Este documento presenta el procedimiento para certificar las competencias laborales de los trabajadores de acuerdo con las normas definidas por el sector productivo colombiano. Explica que el SENA y otros organismos certificadores acreditados ofrecen el servicio de certificación y que las normas se actualizan constantemente con expertos y empresarios para valorar las competencias de los trabajadores. El objetivo es ofrecer el procedimiento de certificación de acuerdo con los requisitos de una norma específica para satisfacer los requerimientos de calidad del sector productivo

3. NORMA DE COMPETENCIA LABORAL CÓDIGO: 270502001 - 2 BENEFICIAR AVES PARA LA OBTENCIÓN DE CANALES Y MENUDENCIAS. Año 2010

4. Pedro Luis Echeverri Parra PRUEBA DE DESEMPEÑO Y PRODUCTO

5. BIENVENIDOS

6. PROCEDIMIENTO PARA CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES Versión 03

7. INTRODUCCIÓN En la actualidad Colombia, adelanta el proceso de certificación de las competencias de los recursos humanos del país, a partir de los estándares o normas de competencias definidos por el sector productivo.

8. El SENA y otros organismos certificadores acreditados por la Superintendencia de Industria y Comercio –SIC-, prestan en la actualidad el servicio de certificación del desempeño de los trabajadores.

9. Estos parámetros nacionales con referentes internacionales que se actualizan permanentemente con la participación de los expertos y empresarios, son una herramienta para la valoración de las competencias de los trabajadores, que incluye la demostración de evidencias de conocimiento, producto y desempeño, por parte de los candidatos a la certificación,

10. tanto de aprendizajes como de experiencias, no importa cómo ni cuando se hayan adquirido; así mismo, facilitan la medición y mejoramiento de la calidad de productividad de las empresas, y de conglomerados de empresas, cadenas productivas, sectores y regiones.”

11. OBJETIVO Ofrecer a las partes interesadas el procedimiento para certificar la competencia laboral de los trabajadores, teniendo como referencia el cumplimiento de los requisitos establecidos en una norma de competencia laboral colombiana, para satisfacer los requerimientos de calidad del sector productivo, gubernamental y social.

12. ALCANCE Este procedimiento está dirigido a las personas vinculadas laboralmente o en búsqueda de empleo interesadas en lograr la certificación de la competencia laboral, a los evaluadores, auditores, empresas y organizaciones, y al SENA-Organismo Certificador.

13. TRABAJADORES COMPETENTES, HACEN EMPRESAS COMPETENTES. Visita Nuestro Blog http://certificacionsenaclem.blogspot.com/