Este documento presenta la estructura administrativa del Macro-proceso D de gestión de calidad educativa en el municipio de San Juan Girón. Se describe la organización a través de un Comité Municipal de Calidad Educativa, Comités Institucionales de Calidad en cada establecimiento educativo, y Grupos de Mejoramiento Continuo en cada institución, con el objetivo de promover un proceso continuo de mejoramiento de la calidad educativa.

1. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
MACRO-PROCESO D
Gestión de la calidad del servicio educativo en educación
preescolar, básica y media.

2. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
MACRO-PROCESO D
Gestión de la calidad del servicio educativo en educación preescolar, básica y media.
 PROCESO
D01. Gestión de la evaluación
 SUBPROCESOS
 D01.01 Análisis y uso de los resultados de las evaluaciones de
estudiantes
 D01.02 Aplicación, análisis y uso de resultados de las evaluaciones de
docentes y directivos docentes de establecimientos educativos oficiales
 D01.03 Orientar la ruta de mejoramiento institucional
 D01.04. Elaborar la caracterización y el perfil del sector educativo
 PROCESO
D02. Garantizar el mejoramiento continuo de los establecimientos
educativos.
 SUBPROCESOS
 D02.01. Gestionar el plan de apoyo al mejoramiento - PAM
 D02.02. Apoyar la gestión del proyecto educativo.
.
 D02.03. Apoyar la gestión de los PMI.
 D02.04 Definir, ejecutar y hacer seguimiento a los planes territoriales
de formación docente
 D02.05 Orientación de estrategias para implementar proyectos pedagógicos
transversales
 D02.06 Promover la articulación de los niveles educativos
 D02.07 Gestionar el uso y la apropiación de medios y tecnologías de
información y comunicación - tic”.
 D02.08 Fortalecimiento de experiencias significativas

3. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
La actual reforma educativa hace hincapié en su objeto (educación) y en su
gestión. En este sentido la calidad educativa enfrenta retos del Directivo
Docente: coordinar el esfuerzo organizacional en función del desarrollo y el
crecimiento institucional mediante el Proceso continuo de Mejoramiento de
la Calidad.
Para responder a los objetivos misionales, se presenta el esquema
conceptual de la estructura administrativa del sistema organizacional del
Macro-proceso de D de la SEM del municipio San Juan Girón, que se
organiza a través de un Comité municipal de calidad educativa, Comité
Institucional de Calidad (COCI) y dos Grupo de Mejoramiento Continuo
Institucional (GMCI).
 Comité municipal de calidad educativa.
FUNCIONES:
 Promover Proceso continuo de Mejoramiento de la Calidad.
 Apoyar los procesos de mejoramiento y proponer orientación a
innovaciones para mejorar el servicio público educativo respondiendo a
las políticas educativas y coherentes con la misión y visión de la
Secretaría de Educación.
 Promover mejoramiento de la calidad en la educación, así como su
impacto en la formación de los estudiantes.
 Dar cumplimento a los requisitos de las especificaciones técnicas para
cada pregunta/aspecto a evaluar.
 Organizar y archivar debidamente ( convocatorias, asistencias, evaluación,
actas, material utilizado) de los resultados y evidencias.
 Realizar una reunión mensual.

4. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
Secretaría de Educación
NÚCLEO DE DESARROLLO EDUCATIVO
San Juan Girón
MACRO- PROCESO D
Gestión de la calidad del servicio educativo en educación preescolar, básica y media
PROCESO: DO1. Gestión de la evaluación educativa
PROCESO: D02. Garantizar el mejoramiento continuo en los establecimientos educativos
CALIDAD EDUCATIVA
Comité Municipal de Calidad Educativa
Objetivo:
Promover el Proceso continuo de Mejoramiento de la Calidad
INTEGRANTES
N° 1. Apellido 2. Apellido 1. Nombre 2. Nombre Correo Electrónico
1 CRUCES CABALLERO GLADYS SOCORRO
2 DÍAZ NIETO PEDRO NEL
3 HERNANDEZ CAMELO GLEN
4 JAIMES LUNA BEATRIZ MILENA
5 MENDOZA CHAPARRO CLAUDIO ANTONIO
6 MONTERO JIMÉNEZ JORGE jeme-28@hotmail.com
7 MORENO GONZÀLEZ LUZ HELENA
8 PABÒN CARVAJAL VICTOR JULIO
9 SEPÚLVEDA DEL RÍO CIELO
10 URIBE SARMIENTO AMINTA SUSANA
11 VILLAMIZAR JAIMES ANA LUCY
12 VILLAMIZAR DE RODRÍGUEZ CECILIA
13
Firma Secretario Educación Firma Líder Calidad Educativa
PEDRO NEL DÍAZ NIETO JORGE MONTERO JIMÉNEZ
Secretario de Educación Líder de Calidad

5. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
Con el fin de Promover Proceso Continuo de Mejoramiento de la Calidad
Educativo, y dar cumplimento a los requisitos de las especificaciones
técnicas para cada pregunta/aspecto a evaluar, en el marco del proceso de
certificación, se presenta el esquema conceptual de la estructura
administrativa del sistema organizacional del Macro-proceso de D en los
establecimientos educativos que conforman el sistema educativo de básica y
media del municipio San Juan Girón se organiza a través de un Comité
Institucional de Calidad Educativa ( CICE ) y dos Grupo Institucional de
Mejoramiento Continuo ( GIMC ) así:
 Comité Institucional de Calidad Educativa ( CICE ):
Este comité institucional, es el núcleo de la estructura orgánica del Macro-
proceso de D, con pensamiento de alta dirección estratégica, liderada por el
Rector (a)/ Director(a) y por los coordinadores.
PRINCIPIOS
 Respeto a la persona, a su conocimiento y a su libertad.
 El factor humano: de directivos, docentes, administrativos, alumnos y
acudientes, en el establecimiento educativo es el activo más
importante, potenciar y reconocer su individualidad es un
compromiso.
 Las actividades del Comité Institucional de Calidad Educativa y de
los GIMC se realizan bajo el liderazgo del rector.
 Integrar los Grupos de Mejoramiento como un todo con principio
sinérgico.
 Pertenecer al comité y de los GIMC es una decisión voluntaria.
 Cada uno de los GIMC estará definido con sus dos responsables.
 La participación de cada miembro del comité forma parte del trabajo
cotidiano.

6. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
o Objetivo:
Promover el Proceso continuo de Mejoramiento de la Calidad Educativa
Funciones
Apoyar los procesos de mejoramiento e implementar innovaciones
para mejorar la calidad del servicio educativo.
Mantener abierto un canal de comunicación, y promover el
intercambio permanente de ideas y percepciones entre los
integrantes del CICE y GIMC.
Integrar el Macro-proceso D al sistema de Gestión.
Realizar, emprender y hacer el seguimiento permanente del
proceso.
Presentar informe consolidado del estado de todo el Macro-
proceso D al Consejo Directivo.
Divulgar permanentemente ante la comunidad educativa los retos
y avances del proceso de calidad.
Realizar una reunión mensual y levantar el acta respectiva.

7. Secretaría de Educación
Núcleo de Desarrollo Educativo
San Juan Girón
 Grupos Institucionales de Mejoramiento Continuo ( GIMC )
Su misión, promover el mejoramiento de la calidad en la educación en cada
una de las Instituciones y Centros Educativos del municipio San Juan de
Girón, así como su impacto en la formación de los estudiantes. Estará liderado
por dos docentes con gran compromiso institucional, organizativas y de
innovación, donde las decisiones se tomen con base en los resultados, la
concertación y el consenso.
o Funciones
Proponer estrategias de mejoramiento.
Identificar, analizar y priorizar los aspectos críticos que ameritan
atención.
Direccionar los ajustes necesarios para garantizar el logro de
metas y el mejoramiento.
Presentar informe sustentado del estado del Proceso y/o
Subproceso al Comité de Calidad Institucional y al Consejo
Directivo.
Promover el cumplimento de los requisitos de las especificaciones
técnicas para cada pregunta/aspecto a evaluar
Levantar y archivar debidamente ( convocatorias, asistencias, actas,
material utilizado) de los resultados y evidencias.
Mantener una comunicación asertiva al interior del EE y con las
personas y entidades que lo soliciten.