Los manuales administrativos son documentos que describen las actividades y procedimientos que debe seguir el personal de una organización para lograr mayor eficiencia. Existen dos tipos principales de manuales: los manuales de organización, que describen la estructura y funciones de la organización, y los manuales de procedimientos, que explican detalladamente cómo se llevan a cabo las actividades operativas.

1. Manuales Administrativos
Un manual es un documento elaborado
sistemáticamente que indicara las actividades a
ser realizadas por los miembros de un
organismo y la forma en que deberán
realizarse, ya sea conjunta o separadamente.
proposito
El propósito de los manuales
administrativos es instruir al personal
acerca de aspectos como: funciones,
relaciones, procedimientos, políticas,
objetivos, normas, etc. para lograr una
mayor eficiencia en el trabajo
Tipos
Manual de organización: Manual de procedimientos:
Su propósito es exponer en forma Su objetivo es expresar en forma
detallada la estructura analítica los procedimientos
organizacional formal a través de administrativos a través de los cuales
la descripción de los objetivos, se analiza la actividad operativa del
relaciones, funciones, autoridad y organismo
responsabilidad de los distintos
puestos