Presentación de la jornada "Marca Personal para Ingenieros" organizada por el Máster en Dirección de Marketing y Comunicación Empresarial en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño (ETSID) de la UPV.
El documento habla sobre la construcción de marcas estrella y destaca 3 factores claves: 1) Conciencia - la marca debe ser visible, 2) Diferenciación - la marca debe distinguirse de la competencia, y 3) Conocimiento - la marca debe ser bien entendida por el público. También enfatiza la importancia de la comunicación, posicionamiento, segmentación y contenido para lograr estos factores.
Incorporamos los Social Media a la estrategia de RRHH de la empresa. Especialistas en Employer Branding, Reclutamiento Social y creación de contenidos audiovisuales para reforzar marca de empleador y marca personal.
Este documento presenta información sobre segmentación de mercados. Discute los diferentes niveles de segmentación, incluyendo marketing masivo, de segmento, de nicho y micromarketing. También describe las características de segmentación de mercados de consumo y sus variables. Por último, cubre estrategias de segmentación como marketing no diferenciado, diferenciado y concentrado, así como condiciones para una buena segmentación.
A la hora de trabajar y desarrollar nuestra Marca Personal, hay muchas acciones que debemos tener en cuenta para tener éxito en nuestro objetivo de ser considerados por nuestros clientes como referentes expertos y profesionales de valor.
Pero sí hay 5 factores clave que destacan sobre los demás, y que debemos tener muy muy en cuenta de cara a impulsar y potenciar nuestra Marca Personal.
Este documento presenta varios conceptos clave relacionados con el branding digital y las redes sociales. Explica la importancia de la coherencia entre la marca personal y la marca corporativa. También discute casos exitosos y fallidos de alianzas entre celebridades y marcas. Además, introduce conceptos como la "larga cola", el crowdsourcing, y la necesidad de adaptarse a los nuevos paradigmas de comunicación en la era digital.
Presentación de la sesión 3 del curso de branding para los alumnos de la carrera profesional de marketing de la Universidad Peruana de Las Américas.
Una primera aproximación al marketing y conceptos básicos.
Este documento presenta un modelo para construir la arquitectura de una marca. Explica que la definición de una marca consiste en su concepto fundamental y su declaración de principios. Luego, describe que la evaluación del posicionamiento incluye un análisis interno, del sector y de los clientes. Finalmente, resume que la creación de la estrategia de mercadeo abarca la imagen, el marketing integral y las asociaciones.
Curso Clase de Social Media lección 04-2
¿Cuáles son los 5 ingredientes claves de los anuncios que funcionan en el SOCIAL MEDIA?
El objetivos de tus campañas en Social Media y el embudo de conversión
3 FASES para trabajar la confianza para que una persona compre lo que vendes en el social media
FASE de INTERÉS
FASE de CONSIDERACIÓN
FASE de CONVERSIÓN
Creado cuenta en TWITTER
El documento habla sobre la construcción de marcas estrella y destaca 3 factores claves: 1) Conciencia - la marca debe ser visible, 2) Diferenciación - la marca debe distinguirse de la competencia, y 3) Conocimiento - la marca debe ser bien entendida por el público. También enfatiza la importancia de la comunicación, posicionamiento, segmentación y contenido para lograr estos factores.
Incorporamos los Social Media a la estrategia de RRHH de la empresa. Especialistas en Employer Branding, Reclutamiento Social y creación de contenidos audiovisuales para reforzar marca de empleador y marca personal.
Este documento presenta información sobre segmentación de mercados. Discute los diferentes niveles de segmentación, incluyendo marketing masivo, de segmento, de nicho y micromarketing. También describe las características de segmentación de mercados de consumo y sus variables. Por último, cubre estrategias de segmentación como marketing no diferenciado, diferenciado y concentrado, así como condiciones para una buena segmentación.
A la hora de trabajar y desarrollar nuestra Marca Personal, hay muchas acciones que debemos tener en cuenta para tener éxito en nuestro objetivo de ser considerados por nuestros clientes como referentes expertos y profesionales de valor.
Pero sí hay 5 factores clave que destacan sobre los demás, y que debemos tener muy muy en cuenta de cara a impulsar y potenciar nuestra Marca Personal.
Este documento presenta varios conceptos clave relacionados con el branding digital y las redes sociales. Explica la importancia de la coherencia entre la marca personal y la marca corporativa. También discute casos exitosos y fallidos de alianzas entre celebridades y marcas. Además, introduce conceptos como la "larga cola", el crowdsourcing, y la necesidad de adaptarse a los nuevos paradigmas de comunicación en la era digital.
Presentación de la sesión 3 del curso de branding para los alumnos de la carrera profesional de marketing de la Universidad Peruana de Las Américas.
Una primera aproximación al marketing y conceptos básicos.
Este documento presenta un modelo para construir la arquitectura de una marca. Explica que la definición de una marca consiste en su concepto fundamental y su declaración de principios. Luego, describe que la evaluación del posicionamiento incluye un análisis interno, del sector y de los clientes. Finalmente, resume que la creación de la estrategia de mercadeo abarca la imagen, el marketing integral y las asociaciones.
Curso Clase de Social Media lección 04-2
¿Cuáles son los 5 ingredientes claves de los anuncios que funcionan en el SOCIAL MEDIA?
El objetivos de tus campañas en Social Media y el embudo de conversión
3 FASES para trabajar la confianza para que una persona compre lo que vendes en el social media
FASE de INTERÉS
FASE de CONSIDERACIÓN
FASE de CONVERSIÓN
Creado cuenta en TWITTER
Este manual de identidad corporativa presenta los elementos visuales clave de la marca Publiksmart, incluyendo su logotipo, paleta de colores, tipografía, diseño de redes sociales y ejes temáticos. El objetivo es establecer pautas para el uso coherente de la imagen de marca y garantizar una comunicación unificada.
El documento presenta una serie de diapositivas sobre el tema de branding y gestión de marcas. Explora conceptos como qué es una marca, los valores y diferenciación de marca, la experiencia de marca, y cómo construir una marca fuerte. También analiza el caso del fracaso de New Coke de Coca-Cola y discute que aunque el nuevo sabor fue preferido en pruebas de ciego, la marca fracasó porque no consideró el vínculo emocional de los consumidores con la marca original. El documento sugiere que el principal motivo de
Presentación de apoyo que utilicé el viernes 20 de febrero de 2015 para dar una clase sobre los significados e implicaciones de la identidad de marca a los alumnos de segundo curso de Publicidad y Relaciones Públicas del Centro Universitario Villanueva, invitado por Cesco Serra.
La presentación es muy gráfica; apenas contiene texto. La diseñé pensando en promover la máxima participación de los alumnos en la clase y convertirla en un diálogo mediante el cual, el ponente, en lugar de dar una conferencia, se transforma en un interlocutor que va encauzando el interés, el conocimiento, los reparos y el ánimo de los alumnos. Así, de manera inductiva, son ellos, y no el ponente quienes alcanzan las conclusiones más relevantes sobre la materia.
Este documento describe un taller sobre marca personal para coaches y profesionales. Explica conceptos clave como qué es una marca personal, sus componentes y cómo descubrir la propia marca personal. Además, cubre temas de marketing personal y ofrece ejercicios prácticos para desarrollar un plan de marketing personal. El objetivo general es ayudar a los participantes a construir una marca personal fuerte que les permita diferenciarse, posicionarse de manera positiva y alcanzar mayores niveles de éxito profesional.
El documento describe los servicios de una empresa de personal branding llamada Verbung Personal Branding. Ofrecen servicios integrales para ayudar a profesionales a construir su marca personal a través del marketing, estilismo, comunicación, coaching y redes, con el objetivo de promover su desarrollo profesional. Cada área es liderada por un experto y en conjunto buscan posicionar la imagen de sus clientes.
Marketing centrado en la relación - Daniel Naranjodaniel naranjo
Una presentación sobre el mercadeo centrado en la relación. Qué significa, por qué es importante, y sobre todo, cómo logra hacerse.
Material académico para un curso de posgrado.
Este documento presenta un taller sobre marca personal. Explica que el objetivo es sensibilizar sobre la importancia de la marca personal para profesionales y conocer herramientas como las redes sociales que ayudan a crear y mantener una marca personal. El contenido incluye conceptos básicos como marketing personal, marca personal y reputación en línea, así como estrategias para analizar la propia marca y usar herramientas digitales para mejorarla.
CUADRANTE del CLIENTE según su personalidad
¿DEMANDA de los clientes?
Tipos de conducta y Reglas para atender clientes insatisfechos
GESTIÓN por SERVICIO:
OBJETIVOS SMART
GESTIÓN del SERVICIO:
Componentes de la gestión del servicio
SERVICIO al CLIENTE
Este documento presenta una entrevista con Gonzalo Brujó, presidente de Interbrand para América Latina e Iberia, y Nancy Villanueva, directora general de Interbrand España. Brujó evalúa la gestión de las marcas españolas con una puntuación de 6,5/10 y discute los requisitos para que una marca sea global, como la diferenciación, la consistencia y la transparencia. Villanueva comenta sobre el estudio anual de Interbrand sobre las 100 marcas más valiosas del mundo y cómo ayuda a identificar tendencias globales.
Conferencia sobre Branding Personal para emprendedores realizado en la Universidad Católica Santa María en la ciudad de Arequipa. Se habla de importancia de aplicar las herramientas del marketing en la vida personal.
Este documento presenta una estrategia de branding e inbound marketing para crear y gestionar una marca "humana" en la era del empoderamiento del consumidor. Explica que las marcas exitosas generan relaciones más que ventas de productos, y recomienda definir la propuesta de valor, personalidad y personas objetivo de la marca, y crear contenido relevante para los clientes mientras se mide el retorno de la inversión.
Conferencia impartida por Joanne Shawcross y Marta Bonet en el Parque Tecnológico de Mallorca, Parc Bit, sobre Branding según la metodología de William Arruda y http://www.reachcc.com/
El documento habla sobre la identidad, imagen y personalidad de las marcas. Explica que la identidad de marca incluye el nombre, colores y logotipo y es importante considerar la misión y visión de la empresa. La imagen de marca se basa en las percepciones, actitudes y creencias de los clientes. La personalidad de marca se puede describir según características como la edad o estilo de vida. Finalmente, el documento proporciona recomendaciones para crear una marca memorable, flexible y que refleje los valores de la empresa.
Capacitación de embajadores digitales que muestra una panorámica de las herramientas digitales, de las técnicas de viralización, de comunicación en social media, de personal branding, estrategia digital y analítica web. Para facilitar por parte de los colaboradores de la plataforma tuchance.org la labor de difundir las prestaciones y beneficios que ofrece para los jóvenes en riesgo de violencia a través del canal digital.
Pasillo de cliente mito o realidad. Nacho Torre octubre2015Nacho Torre Solá
El documento describe la evolución del enfoque de Ibercaja hacia la experiencia del cliente a través de 5 generaciones. Comenzó con herramientas de diagnóstico para mejorar la experiencia, luego adoptó un enfoque más estratégico alineado con los objetivos comerciales. Más recientemente, Ibercaja se ha centrado en comprender el ciclo de vida completo de las necesidades del cliente y en mejorar continuamente su metodología y diseño con el cliente como máxima prioridad.
Este documento ofrece consejos para crear un equipo de talento en una startup. En primer lugar, recomienda realizar un autodiagnóstico del proyecto para definir el perfil de puestos necesarios. Luego, sugiere diversificar el equipo con perfiles multidisciplinares que aporten diferentes competencias. Por último, aconseja valorar el talento de forma meritocrática y comprometer al equipo mediante la honestidad, el empoderamiento y el reconocimiento de logros.
Este documento trata sobre el marketing de la investigación y el desarrollo (I+D). Describe cinco perfiles de personas interesadas en valorizar los resultados de la I+D, como investigadores, emprendedores y promotores. También explica cuatro tareas clave para la valorización: evaluación, protección, maduración y comercialización. Finalmente, ofrece consejos sobre el enfoque de marketing, la importancia de la segmentación del mercado y la comunicación efectiva.
Define el tono de tu marca
Estrategia de Branding de marca
¿Y si no haces tu tono único?
Incluso puede pasar estas cosas…
CONOCELA a través del: BRIEFING, INVESTIGANDO, ANALIZANDO.
¿Cómo lo definen? : IKEA y VITRA
Pregúntate
Defínela
¿Quién quiero ser?
Este documento describe los objetivos y elementos clave del personal branding. Los objetivos generales son desarrollar el esquema profesional, funcional y en línea del personal branding de cada participante. Los objetivos específicos incluyen tener presencia en redes sociales, implementar marketing de contenidos, posicionamiento en internet, aprender a procesar imágenes y videos, implementar un curso en línea, y publicar información en línea ya que el internet es un mundo paralelo donde se debe estar presente.
Presentación Creacommunity RRHH Recursos Humanos y Social MediaXimo Salas
El documento habla sobre la integración de las redes sociales en la estrategia de recursos humanos de las empresas. Explica los beneficios que aportan las redes sociales en la búsqueda de candidatos, el empleo de marcas como empleador y la mejora de procesos de selección. También ofrece servicios como formación, asesoramiento en reputación digital y procesos de selección personalizados.
Este manual de identidad corporativa presenta los elementos visuales clave de la marca Publiksmart, incluyendo su logotipo, paleta de colores, tipografía, diseño de redes sociales y ejes temáticos. El objetivo es establecer pautas para el uso coherente de la imagen de marca y garantizar una comunicación unificada.
El documento presenta una serie de diapositivas sobre el tema de branding y gestión de marcas. Explora conceptos como qué es una marca, los valores y diferenciación de marca, la experiencia de marca, y cómo construir una marca fuerte. También analiza el caso del fracaso de New Coke de Coca-Cola y discute que aunque el nuevo sabor fue preferido en pruebas de ciego, la marca fracasó porque no consideró el vínculo emocional de los consumidores con la marca original. El documento sugiere que el principal motivo de
Presentación de apoyo que utilicé el viernes 20 de febrero de 2015 para dar una clase sobre los significados e implicaciones de la identidad de marca a los alumnos de segundo curso de Publicidad y Relaciones Públicas del Centro Universitario Villanueva, invitado por Cesco Serra.
La presentación es muy gráfica; apenas contiene texto. La diseñé pensando en promover la máxima participación de los alumnos en la clase y convertirla en un diálogo mediante el cual, el ponente, en lugar de dar una conferencia, se transforma en un interlocutor que va encauzando el interés, el conocimiento, los reparos y el ánimo de los alumnos. Así, de manera inductiva, son ellos, y no el ponente quienes alcanzan las conclusiones más relevantes sobre la materia.
Este documento describe un taller sobre marca personal para coaches y profesionales. Explica conceptos clave como qué es una marca personal, sus componentes y cómo descubrir la propia marca personal. Además, cubre temas de marketing personal y ofrece ejercicios prácticos para desarrollar un plan de marketing personal. El objetivo general es ayudar a los participantes a construir una marca personal fuerte que les permita diferenciarse, posicionarse de manera positiva y alcanzar mayores niveles de éxito profesional.
El documento describe los servicios de una empresa de personal branding llamada Verbung Personal Branding. Ofrecen servicios integrales para ayudar a profesionales a construir su marca personal a través del marketing, estilismo, comunicación, coaching y redes, con el objetivo de promover su desarrollo profesional. Cada área es liderada por un experto y en conjunto buscan posicionar la imagen de sus clientes.
Marketing centrado en la relación - Daniel Naranjodaniel naranjo
Una presentación sobre el mercadeo centrado en la relación. Qué significa, por qué es importante, y sobre todo, cómo logra hacerse.
Material académico para un curso de posgrado.
Este documento presenta un taller sobre marca personal. Explica que el objetivo es sensibilizar sobre la importancia de la marca personal para profesionales y conocer herramientas como las redes sociales que ayudan a crear y mantener una marca personal. El contenido incluye conceptos básicos como marketing personal, marca personal y reputación en línea, así como estrategias para analizar la propia marca y usar herramientas digitales para mejorarla.
CUADRANTE del CLIENTE según su personalidad
¿DEMANDA de los clientes?
Tipos de conducta y Reglas para atender clientes insatisfechos
GESTIÓN por SERVICIO:
OBJETIVOS SMART
GESTIÓN del SERVICIO:
Componentes de la gestión del servicio
SERVICIO al CLIENTE
Este documento presenta una entrevista con Gonzalo Brujó, presidente de Interbrand para América Latina e Iberia, y Nancy Villanueva, directora general de Interbrand España. Brujó evalúa la gestión de las marcas españolas con una puntuación de 6,5/10 y discute los requisitos para que una marca sea global, como la diferenciación, la consistencia y la transparencia. Villanueva comenta sobre el estudio anual de Interbrand sobre las 100 marcas más valiosas del mundo y cómo ayuda a identificar tendencias globales.
Conferencia sobre Branding Personal para emprendedores realizado en la Universidad Católica Santa María en la ciudad de Arequipa. Se habla de importancia de aplicar las herramientas del marketing en la vida personal.
Este documento presenta una estrategia de branding e inbound marketing para crear y gestionar una marca "humana" en la era del empoderamiento del consumidor. Explica que las marcas exitosas generan relaciones más que ventas de productos, y recomienda definir la propuesta de valor, personalidad y personas objetivo de la marca, y crear contenido relevante para los clientes mientras se mide el retorno de la inversión.
Conferencia impartida por Joanne Shawcross y Marta Bonet en el Parque Tecnológico de Mallorca, Parc Bit, sobre Branding según la metodología de William Arruda y http://www.reachcc.com/
El documento habla sobre la identidad, imagen y personalidad de las marcas. Explica que la identidad de marca incluye el nombre, colores y logotipo y es importante considerar la misión y visión de la empresa. La imagen de marca se basa en las percepciones, actitudes y creencias de los clientes. La personalidad de marca se puede describir según características como la edad o estilo de vida. Finalmente, el documento proporciona recomendaciones para crear una marca memorable, flexible y que refleje los valores de la empresa.
Capacitación de embajadores digitales que muestra una panorámica de las herramientas digitales, de las técnicas de viralización, de comunicación en social media, de personal branding, estrategia digital y analítica web. Para facilitar por parte de los colaboradores de la plataforma tuchance.org la labor de difundir las prestaciones y beneficios que ofrece para los jóvenes en riesgo de violencia a través del canal digital.
Pasillo de cliente mito o realidad. Nacho Torre octubre2015Nacho Torre Solá
El documento describe la evolución del enfoque de Ibercaja hacia la experiencia del cliente a través de 5 generaciones. Comenzó con herramientas de diagnóstico para mejorar la experiencia, luego adoptó un enfoque más estratégico alineado con los objetivos comerciales. Más recientemente, Ibercaja se ha centrado en comprender el ciclo de vida completo de las necesidades del cliente y en mejorar continuamente su metodología y diseño con el cliente como máxima prioridad.
Este documento ofrece consejos para crear un equipo de talento en una startup. En primer lugar, recomienda realizar un autodiagnóstico del proyecto para definir el perfil de puestos necesarios. Luego, sugiere diversificar el equipo con perfiles multidisciplinares que aporten diferentes competencias. Por último, aconseja valorar el talento de forma meritocrática y comprometer al equipo mediante la honestidad, el empoderamiento y el reconocimiento de logros.
Este documento trata sobre el marketing de la investigación y el desarrollo (I+D). Describe cinco perfiles de personas interesadas en valorizar los resultados de la I+D, como investigadores, emprendedores y promotores. También explica cuatro tareas clave para la valorización: evaluación, protección, maduración y comercialización. Finalmente, ofrece consejos sobre el enfoque de marketing, la importancia de la segmentación del mercado y la comunicación efectiva.
Define el tono de tu marca
Estrategia de Branding de marca
¿Y si no haces tu tono único?
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CONOCELA a través del: BRIEFING, INVESTIGANDO, ANALIZANDO.
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Pregúntate
Defínela
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Presentación Creacommunity RRHH Recursos Humanos y Social MediaXimo Salas
El documento habla sobre la integración de las redes sociales en la estrategia de recursos humanos de las empresas. Explica los beneficios que aportan las redes sociales en la búsqueda de candidatos, el empleo de marcas como empleador y la mejora de procesos de selección. También ofrece servicios como formación, asesoramiento en reputación digital y procesos de selección personalizados.
Responsabilidad social como motor de negocio para el desarrollo sostenible
Responsabilidad Social en el Perú
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El propósito de las empresas tradicionales
Conceptos cruciales sobre los que se basa el certificado de ESR
Empresas que están transformando el MUNDO
Concepción de las organizaciones >>> como se construye la estructura
Empresas que están transformando el MUNDO con propósitos diferentes
¿Qué deberían comprender todas las organizaciones?
Todas las empresas deberían comprender las estructuras que sostienen al universo
¿Qué es la responsabilidad social?
Los que han trabajado un poco mas en responsabilidad social.
Materias fundamentales en responsabilidad social
¿Quién hace a las corporaciones?
¿Si hubiera un vídeo de toda tu vida?
¿Qué es la responsabilidad social individual?
¿Por Qué no convertirnos es ISR?
Los Básicos mínimos de un ISR son 3
¿Cuáles son los BENEFICIOS de ser un ISR?
Los ISR también puede ser:
¿Qué hiciste tú para mejorar el mundo?
Este documento presenta información sobre marcas, logotipos e identidad visual corporativa. Explica que una marca se compone de un isotipo, tipografía y registro, y puede ser nominativa, inominativa o mixta. También describe factores memorizantes de marcas como originalidad y pregnancia. Además, define branding como la gestión de la imagen de una empresa, e introduce los conceptos de lovemark y las decisiones para crear una marca exitosa. Finalmente, recomienda herramientas digitales para diseñar logotipos y marcas.
Este documento presenta información sobre estrategias de marketing digital y ventas a través de WhatsApp. Se discuten temas como WhatsApp Business, el proceso de instalación y alternativas, WhatsApp Marketing y cómo captar prospectos, el proceso de embudo de ventas para WhatsApp, SEO y landing pages. También incluye instrucciones para realizar trabajos en equipo relacionados con estos temas, como resumir y analizar noticias, y presentar los resultados.
Este documento presenta información sobre técnicas de ventas, incluyendo ventas por teléfono, el árbol de los tres factores de diferenciación, y consejos para realizar ventas de manera efectiva. Se explican las distintas fases de las ventas por teléfono y cómo debe ser la voz del vendedor durante una llamada de ventas. También se discuten temas como captar la atención del cliente rápidamente y cerrar la venta de manera adecuada.
[PRESENTACIÓN] No todas las marcas productos o servicios necesitan inbound ma...Manuela Villegas
No todas las marcas productos o servicios necesitan inbound marketing
No popularicemos el término, no es para todos y no todo lo que vemos en digital es inbound marketing
1.- INBOUND MARKETING NO ES MARKETING DE CONTENIDOS
2.- INBOUND MARKETING NO ES HUBSPOT NI RD STATION, NI UNA HERRAMIENTA
3.- INBOUND MARKETING NO ES UNA ESTRATEGIA DE SOCIAL MEDIA
4.- INBOUND MARKETING NO ES UNA ESTRATEGIA DE MAILING
4.- INBOUND MARKETING NOOOO ES PARA TODOS
[PRESENTACIÓN] Full Stack Marketer Si Señor AgenciaManuela Villegas
a cultura de startups ha convertido a los que hacemos marketing en emprendedores de nuestras propias carreras y lo que estamos creando seguridad profesional, no seguridad laboral
¿Qué entiendes por «VALOR de cliente»?
Generar valor para el cliente
Administración de la Relación con mis Clientes (CRM)
¿Por qué los clientes dejarían de comprar en tu negocio?
Implementación de teléfono – CRM
Implementación de oficinas virtuales – CRM
Implementación de MERCHANDISING – CRM
SISTEMAS de CRM – ZOHO CRM
Implementación pagina web – CRM
FeedBurner
Plataforma de captura de correos electrónicos y autorespondedor - FeedBurner
Tips para hacer un Boletín o un Newletter
MailChimp
Crear listas y automatizar emails con MailChimp
Este documento presenta información sobre Leonardo Amaraldo Delgado, quien se describe como investigador, profesor y capacitador. Incluye enlaces a varios blogs y páginas de redes sociales relacionadas con la publicidad creativa, el mercadeo emocional, la venta estratégica y el mercadeo digital. Luego, el documento cubre temas como los elementos de un producto, las ventajas competitivas, absolutas y comparativas. Finaliza recordando la importancia del trabajo en equipo.
Este documento presenta una capacitación sobre desarrollo de marca personal para mejorar la empleabilidad. Explica que las empresas contratan personas para generar valor a través de su trabajo si son responsables, éticos, de servicio y trabajan con pasión. Define la marca personal como una identidad y estilo propios, y enfatiza la importancia de gestionar la marca personal como un activo valioso para la vida y carrera.
Este documento proporciona una guía sobre cómo construir marcas memorables. Explica la importancia del branding y define el branding como el proceso de desarrollo y difusión de la marca a través de elementos y acciones de comunicación y marketing. Además, describe los pasos clave para definir una estrategia de branding exitosa, incluyendo investigar al público objetivo, definir objetivos claros para la marca y más allá de la marca misma, comunicar una promesa consistente.
Lunch & Learn: Tú eres el mejor “asset” de mercadotecnia en TISoftware Guru
El documento discute cómo los empleados de TI son activos de mercadeo valiosos. Explica que aunque las personas no son artículos físicos, el trabajo que producen y la percepción que generan en los clientes afectan la marca. También enfatiza la importancia de que cada empleado conozca la audiencia, sea único, apasionado, congruente y un líder, y desarrolle su propia marca personal para promover de manera positiva la compañía.
Portafolio de trabajo de Oscar Fabián Gelvez Colmenares, Creativo gráfico y Publicista con enfoque en gestión de la comunicación al cliente externo e interno.
Marketing Digital: Exprimiendo LinkedIn, Facebook y Twitter para encontrar tr...Jaime Delgado
Las redes sociales pueden ayudarte a encontrar trabajo al promover tu perfil profesional y conectarte con otros profesionales y posibles empleadores. Esta presentación te guiará en la búsqueda de empleo, además de ayudarte a promocionar tu producto o servicio en Facebook y Twitter.
El documento presenta a Juan Carlos Rodríguez Gómez, consultor y catedrático en marketing, y describe los diferentes factores que debe considerar al evaluar campañas de marketing, incluyendo la evaluación de forma, fondo, mensajes, contenidos, y el impacto en los cinco sentidos. También explica los factores a evaluar en una prueba previa, como los factores semántico, ideológico, psicológico y referencial.
El documento habla sobre la importancia del branding interno y externo. Explica que el capital humano es un recurso estratégico valioso y que el branding interno debe ser sólido para que el branding externo sea efectivo. También enfatiza que las marcas deben generar emoción e identificación tanto en clientes internos como externos.
El Viaje | Charla de SEO para WordPress | WordPress Valencia | WaycoEricjorge Sp
En la presentación que di en WordPress Valencia, en el coworking de Waico Abastos, utilicé mi viaje a Japón como metáfora para explicar los principios del SEO para WordPress.
Me presenté como Eric Jorge Seguí Parejo, un programador y experto en SEO desde 2010, compartiendo mi pasión por el marketing digital y la automatización. Hablé sobre la necesidad de invertir en SEO para alcanzar una mayor audiencia y cumplir nuestras metas, comparándolo con la planificación necesaria para un viaje exitoso.
Describí WordPress como la "katana perfecta" para el SEO, destacando su facilidad de uso, amplia gama de plugins y fuerte comunidad de soporte. Luego, discutí la importancia del keyword research y la identificación de problemas técnicos y de contenido, utilizando herramientas como crawlers y dashboards.
Expliqué cómo una estructura de navegación intuitiva y URLs amigables son esenciales, comparando la planificación de contenidos con la organización de un itinerario de viaje. Abordé aspectos técnicos del SEO como la optimización de imágenes, el uso de CDNs y la configuración correcta de archivos robots.txt y sitemaps. Mencioné la importancia de los enlaces internos y una estrategia efectiva de link building para mejorar la autoridad y visibilidad del sitio web.
Ofrecí consejos prácticos, como la calendarización de contenidos y el uso de herramientas como Surfer SEO para mantener la web activa y relevante. Terminé la charla con reflexiones inspiradoras, animando a los asistentes a ver el SEO como un viaje emocionante lleno de aprendizaje, y agradeciéndoles por su participación.
Esta presentación no solo buscó educar sobre SEO, sino también motivar a los asistentes a utilizar WordPress como una herramienta poderosa en su camino hacia una mejor visibilidad en línea.
2. ¿ qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
3. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Puedo ser una marca como
persona?
4. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Qué significa que una
persona vaya vestida de Tommy
Hilfiger??
5. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Y si viste NorthFace?
6. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Qué pasa si es alguien que
conduce un Astra Coupé y
utiliza Axe?
7. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Al igual que las marcas
significan, las personas
significan.
8. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Aunque no lo sepas, ya
tienes una marca personal.
9. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Es lo mismo si presenta
uno u otro?
10. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Las personas también aportamos
significado y valor a las
compañías. *selección por valores
11. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
En ocasiones, la persona es
la marca.
12. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
En ocasiones, la persona es
la marca.
13. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Marca personal es que te
conozcan por lo que aportas
personal y profesionalmente.
14. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Es que cuando se necesita a
alguien, tú seas ese alguien
15. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
No sirve de nada ser el
mejor, si las personas que
deben saberlo no lo saben.
16. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
No es malo hablar de lo que
sete da bien hacer.
17. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Trabajar la marca personal también
supone trabajar los vínculos
emocionales. *shortlist **busca socio
18. qué es marca personal ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Tu marca personal es lo que
dicen de ti cuando no estás.
19. ¿ por qué es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
20. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Si van a hablar de ti, al
menos que digan lo que tú
quieres.
21. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Qué contamos en las redes
sociales e internet? *a quién eliges
22. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Sobre los CV dispersos…
*a quién eliges
23. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Cuanto más concreto es el
problema que solucionas, más
te pagarán en el futuro.
24. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
No sirve ser el mejor, si
no lo comunicas.
25. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Si eres uno más, serás uno
menos.
26. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Cualquier trabajo es
temporal.
27. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
En el mundo hay 7000 millones
de personas, diferenciarse es
una necesidad.
28. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Más del 80% de los anuncios
de trabajo no se publicitan.
29. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Muchos directores de RRHH
dicen que el CV ha muerto.
30. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Los futuros Directores de
RRHH están aprendiendo a
rastrearos ahora mismo.
31. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Mucha gente con títulos.
Poca gente con talento.
32. es importante ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
@guerrero_cr
Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Mucha gente dice qué ha
estudiado.
Casi nadie dice qué problema
sabe resolver o cómo ayudarte.
33. ¿ cómo trabajar
tu marca ?
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
34. como trabajarla ?
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Emplea un 80% de tu tiempo
trabajando.
El 20% restante, contando lo
bien que trabajas.
35. como trabajarla ?
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Las redes sociales, blog,
web… no descansan
36. como trabajarla ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Herramientas
37. como trabajarla ?
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
¿Qué quieres conseguir?
¿Dónde quieres llegar?
Actúa coherentemente.
38. como trabajarla ?
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Elige un trabajo que te guste
y no tendrás que trabajar
nunca.
39. como trabajarla ?
Marca Personal para Ingenieros
Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
No guardéis vuestros trabajos
y presentaciones en el cajón.
40. caso real
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
41. caso real
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Paul Bischof
42. caso real
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
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Paul Bischof
43. caso real
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Paul Bischof
44. caso real
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
y Comunicación Empresarial
Paul Bischof
45. caso real
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Paul Bischof
46. caso real
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Carlos Guerrero
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Máster en Dirección de Marketing
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Paul Bischof