Plan de Negocios para la
micro, pequeña y mediana
Empresa en Venezuela
Estudiante:
María Arias
23.834.459
Cabudare, 1 de diciembre 2016
Micro empresa
Una empresa pequeña que tiene entre
6 a 10 personas, la rentabilidad
depende del sector al que pertenezca y
la productividad es inferior a las demás
empresas del sector.
Por el empresario suele tener gran
conocimiento del producto que elabora, pero
muy poco conocimiento administrativo, estos
empresarios no se fijan sueldos y usan la
liquides de la empresa para gastos personales,
tienden a comprar materia prima para el día
generando así altos costos de producción y
mucho desperdicio. El dueño no delega
trabajo y hace papel de administrador, chofer,
gerente operario, etc
Se caracteriza
Abarcan una parte importante del empleo.
Sea que representen un cambio en la
estructura del empleo, son vistas como una
nueva y potente alternativa para enfrentar
problemas de empleo, desigualdad y
pobreza, a escala nacional y mundial
Pequeña empresa
Es una entidad independiente,
creada para ser rentable, que
no predomina en la industria a
la que pertenece, cuya venta
anual en valores no excede un
determinado tope y el número
de personas que la conforma
no excede un determinado
límite
Como toda empresa, tiene
aspiraciones, realizaciones,
bienes materiales, capacidades
técnicas y financieras, lo cual,
le permite dedicarse a la
producción, transformación y/o
prestación de servicios para
satisfacer determinadas
necesidades y deseos
existentes en la sociedad.
Características pequeña empresa
Tiene un ritmo de
crecimiento superior al de la
micro empresa y puede ser
aun mayor que la mediana o
grande
Mayor división de trabajo,
originada por una mayor
complejidad de las
funciones, así como una
rápida resolución de los
problemas
Está en plena competencia
con empresas que ofrecen
productos y/o servicios
similares o parecidos a los
suyos.
Utiliza mano de obra directa,
aunque en muchos casos tiene
un alto grado de mecanización y
tecnificación.
Mediana empresa
Es una categoría
intermedia entre una
pequeña y una empresa
grande
Suele tener alrededor de 150
trabajadores en las distintas
áreas, por lo general están
ubicadas en las grandes
ciudades.
Se caracteriza por poseer altos
niveles de complejidad,
financieros y de coordinación de
personal, control de materia
prima almacenada y material de
reposición.
Conclusiones
La creación de una empresa implica un gran numero de
adversidades las cuales el empresario debe enfrentar, la empresa
también implica compra de terrenos pago de patentes, gastos
administrativos, mano de obra los cuales son gastos que se deben
tomar en cuenta a la hora de calcular los costos de venta de los
productos fabricados.
Se deben realizar estudios previos del campo laboral que tendrá la
empresa del mercado y posibles gastos, con el fin de minimizar
gastos y maximizar ganancias.

Maria arias saia

  • 1.
    Plan de Negociospara la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela Estudiante: María Arias 23.834.459 Cabudare, 1 de diciembre 2016
  • 2.
    Micro empresa Una empresapequeña que tiene entre 6 a 10 personas, la rentabilidad depende del sector al que pertenezca y la productividad es inferior a las demás empresas del sector. Por el empresario suele tener gran conocimiento del producto que elabora, pero muy poco conocimiento administrativo, estos empresarios no se fijan sueldos y usan la liquides de la empresa para gastos personales, tienden a comprar materia prima para el día generando así altos costos de producción y mucho desperdicio. El dueño no delega trabajo y hace papel de administrador, chofer, gerente operario, etc Se caracteriza Abarcan una parte importante del empleo. Sea que representen un cambio en la estructura del empleo, son vistas como una nueva y potente alternativa para enfrentar problemas de empleo, desigualdad y pobreza, a escala nacional y mundial
  • 3.
    Pequeña empresa Es unaentidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite Como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y financieras, lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad.
  • 4.
    Características pequeña empresa Tieneun ritmo de crecimiento superior al de la micro empresa y puede ser aun mayor que la mediana o grande Mayor división de trabajo, originada por una mayor complejidad de las funciones, así como una rápida resolución de los problemas Está en plena competencia con empresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos a los suyos. Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto grado de mecanización y tecnificación.
  • 5.
    Mediana empresa Es unacategoría intermedia entre una pequeña y una empresa grande Suele tener alrededor de 150 trabajadores en las distintas áreas, por lo general están ubicadas en las grandes ciudades. Se caracteriza por poseer altos niveles de complejidad, financieros y de coordinación de personal, control de materia prima almacenada y material de reposición.
  • 6.
    Conclusiones La creación deuna empresa implica un gran numero de adversidades las cuales el empresario debe enfrentar, la empresa también implica compra de terrenos pago de patentes, gastos administrativos, mano de obra los cuales son gastos que se deben tomar en cuenta a la hora de calcular los costos de venta de los productos fabricados. Se deben realizar estudios previos del campo laboral que tendrá la empresa del mercado y posibles gastos, con el fin de minimizar gastos y maximizar ganancias.