Este documento presenta una matriz legal que resume las principales leyes, decretos y resoluciones relacionadas con la seguridad social, la salud ocupacional y el trabajo en Colombia. Entre ellas se encuentran la Ley 100 de 1993 sobre el sistema de seguridad social, decretos sobre afiliación a riesgos profesionales, y resoluciones sobre campañas de prevención de enfermedades. La matriz proporciona información sobre el objeto y aspectos clave de cada normativa.

1. MATRIZ LEGAL
NORMA
LEY 100 DE 1993
LEY 9 DE 1979
LEY 82 DE 1988
LEY 50 DE 1990
LEY 40 DE 1993
LEY 52 DE 1993
LEY 55 DE 1993
LEY 181 DE 1995
LEY 320 DE 1996
LEY 378 DE 1997
OBJETO
En la que se establece la estructura de la seguridad
social en Colombia la cual está conformada por tres
componentes que son El Régimen de Pensión,
Atención en Salud y el Sistema General de
Riesgos Laborales.
Marco Legal de la Salud Ocupacional en Colombia
Título III y se dictan medidas sanitarias.
Aprobación del convenio 159 de la OIT sobre la
readaptación profesional y el empleo para personas
inválidas.
Introducción a reformas del Código Sustantivo del
Trabajo y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el
secuestro y se dictan otras disposiciones. ART.
25 Sanciones a las empresas nacionales o
extranjeras
Aprobación del Convenio 167 de la OIT sobre
seguridad y salud en la construcción.
Aprobación del convenio 170 de la OIT sobre los
productos químicos.
Disposiciones para el fomento del deporte, la
recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la
educación física y se crea el Sistema Nacional de
Deporte. ART. 23 Las empresas con más de 50
trabajadores programarán eventos deportivos, de
recreación, culturales y de capacitación
directamente, a través de las cajas de
compensación familiar o mediante convenio con
entidades especializadas.
Aprobación del convenio 174 de la OIT sobres la
prevención de accidentes industriales mayores y la
recomendación 181 sobre prevención.
Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los
servicios de salud en el trabajo.

2. LEY 430 DE 1998
LEY 436 DE 1998
LEY 685 DE 2001
LEY 704 DE 2001
LEY 717 DE 2001
LEY 755 DE 2002
LEY 776 DE 2002
LEY 789 DE 2002
LEY 797 DE 2003
LEY 828 DE 2003
LEY 860 de 2003
LEY 931 DE 2004
LEY 962 DE 2005
LEY 1010 DE 2006
LEY 1502 DE 2011
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia
ambiental, referentes a los desechos peligrosos y
se dictan otras disposiciones
Aprobación del Convenio 162 de la OIT sobre el
asbesto, 1986
Código de Minas Comentario: Modificada por la
Ley 1382 de 2010
Aprobación del Convenio 182 de la OIT sobre la
prohibición de las peores forma de trabajo infantil y
la acción inmediata para su eliminación , 1999
Establece términos para reconocimiento pensiones
de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones.
Se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código
Sustantivo del Trabajo. Comentario: Ley María.
(Descanso remunerado en la época del parto)
Organización, administración y prestaciones en el
Sistema General de Riesgos Profesionales.
Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar
la protección social y se modifican algunos artículos
del Código Sustantivo del Trabajo. ART. 50: Control
a la evasión.
Se reforman algunas disposiciones del Sistema
General de Pensiones previsto en la Ley 100 de
1993 y se adoptan disposiciones sobre los
regímenes pensiónales exceptuados y especiales
.ARTS. 3, 4, 13
Normas para el control a la evasión del Sistema de
Seguridad Social.
Se reforman algunas disposiciones del Sistema
General de Pensiones previsto en la Ley 100/93
Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en
razón de la edad. Comentario: ART. 2º: PROHIBE
exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer
un trabajo, cumplir con un rango de edad
determinado para ser tenido en cuenta en la
decisión que defina la aprobación de su aspiración
laboral. Ver Ley 1436 de 2011.
Supresión de trámites. Comentario: El Capítulo VII
está dedicado al sector de la Protección Social.
Medidas para prevenir, corregir y sancionar el
acoso laboral Comentario: Toda empresa debe
conformar un Comité de Convivencia Laboral. Ver:
Resolución 652 de 2012, modificada por la Res.
1356 de 2012.
Por la cual se promueve la cultura en Seguridad
Social en Colombia, se establece la semana de la

3. LEY 1503 DE 2011
LEY 1562 DE 2012
LEY 1566 DE 2012
LEY 1468 de 2011
Seguridad Social, se implementa la jornada
nacional de la Seguridad Social y se dictan otras
disposiciones Comentario: Las autoridades
públicas, las organizaciones empresariales y de
trabajadores, las organizaciones solidarias, las
operadoras del sistema de protección social y las
comunidades educativas deberán ejecutar acciones
orientadas a la apropiación en el país de una
cultura previsional y de seguridad social (art. 1º) Se
declara como la “Semana de la Seguridad Social” la
última semana del mes de Abril de cada año.
Por la cual se promueve la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguras en la vía y
se dictan otras disposiciones Comentario: Toda
entidad, organización o empresa del sector público
o privado que para cumplir sus fines misionales o
en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique,
ensamble, comercialice, contrate o administre flotas
de vehículos automotores o no automotores
superiores a diez (10) unidades, o contrate o
administre personal de conductores, debe diseñar
el Plan estratégico de Seguridad Vial (arts. 12 a 14)
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras disposiciones en
materia de Salud Ocupacional.
Por la cual se dictan normas para garantizar la
atención integral a personas que consumen
sustancias psicoactivas y se crea el premio
nacional “Entidad comprometida con la prevención
del consumo, abuso y adicción a sustancias
psicoactivas”.
Amplía la duración de la licencia de maternidad a
14 semanas (98 días). La licencia se hace
extensiva para la madre adoptante, al padre
adoptante sin cónyuge o compañera permanente.
Madre de hijos prematuros: se “tendrá en cuenta la
diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento
a término”, las cuales serán sumadas a las 14
semanas que se establecen en dicha Ley
Tratándose de madres con parto múltiple, se tendrá
en cuenta lo establecido sobre niños prematuros,

4. DECRETO 614 DE
1984
DECRETO 1295 DE
1994
DECRETO 1346
1994
DECRETO 1772-94
DECRETO 1108 DE
1994
DECRETO 1542 DE
1994
DECRETO 1831 DE
1994
DECRETO 1833 DE
1994
DECRETO 1834 DE
1994
DECRETO 2150 de
ampliando la licencia en dos (2) semanas más. Si la
madre muere antes de terminar la licencia por
maternidad, el empleador del padre del niño le
concederá una licencia de duración equivalente al
tiempo que faltare para expirar el período de la
licencia posterior al parto concedida a la madre.
Se establecen las bases para la organización y
administración de la Salud Ocupacional.
Que establece la afiliación de los funcionarios a una
entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales
(ARP).
Por el cual se reglamenta la integración, la
financiación y el funcionamiento de las Juntas de
Calificación de Invalidez.
Por el cual se reglamenta la afiliación y las
cotizaciones al Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Por el cual se sistematizan, coordinan y
reglamentan algunas disposiciones en relación con
el porte y consumo de estupefacientes y sustancias
psicotrópicas. Comentario: Los arts. 38 a 40 tratan
sobre: ART 38. Prohíbe a todos los empleados
presentarse al sitio de trabajo bajo el influjo de
estupefacientes o sustancias psicotrópicas,
consumirlas o incitarlas a consumirlas en dicho
sitio. La violación de esta prohibición constituirá
justa causa para la terminación unilateral del
contrato de trabajo ART 39. En el reglamento
interno de trabajo es obligación del empleador
consagrar las prohibiciones indicadas en el artículo
anterior. ART 40. Prohíbe a los servidores públicos
en ejercicio de sus funciones el uso y consumo de
estupefacientes y sustancias psicotrópicas,
conforme a lo establecido por el artículo 8o del
Decreto–ley 2400 de 1968 y los diversos regímenes
que regulan la función pública. Ver también: CST,
at. 60, núm. 2., Res 2400/79, art. 3º.
Integración y funcionamiento Comité Nacional de
Salud Ocupacional.
Tabla clasificación de actividades económicas
Fondo de Riesgos Profesionales. Administración y
funcionamiento
Integración y funcionamiento Consejo Nacional de
Riesgos Profesionales.
Estatuto Anti trámites Comentario: Con relación a

5. 1995
Salud Ocupacional regula: Art. 89: Supresión
licencias funcionamiento (Deroga artículo 89 de la
Ley 9a /79) Art. 115: Competencia para sanciones
(modifica inciso primero del art. 91 del Dec.
1295/94) Art. 116: Inscripción empresas de alto
riesgo (modifica art. 64 del Decreto 1295 /94)
DECRETO 1406 DE Por el cual se adoptan unas disposiciones
1999
reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se
reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley
488 de diciembre 24 de 1998, se dictan
disposiciones para la puesta en operación del
Registro Único de Aportantes al Sistema de
Seguridad Social Integral, se establece el régimen
de recaudación de aportes que financian dicho
Sistema y se dictan otras disposiciones.
Comentarios: Artículo 40: Trata sobre el Ingreso
Base de Cotización durante las incapacidades o la
licencia de maternidad. Artículo 41: señala que el
ingreso de un aportante o de un afiliado, tendrá
efectos para la entidad administradora que haga
parte del Sistema desde el día siguiente a aquél en
el cual se inicie la relación laboral, siempre que se
entregue a ésta, debidamente diligenciado, el
formulario de afiliación. Mientras no se entregue el
formulario a la administradora, el empleador
asumirá los riesgos correspondientes. Ver también:
arts. 19, a 24, 37 a 42, 54
DECRETO 1796 DE Evaluación capacidad sicofísica y disminución
2000
capacidad laboral, incapacidades, indemnizaciones,
pensión invalidez, miembros Fuerza Pública,
alumnos Escuelas de Formación y sus equivalentes
en la Policía Nacional vinculado con anterioridad a
la vigencia de la Ley 100/93
DECRETO 510 DE
Por medio del cual se reglamentan parcialmente los
2003
artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10 y 14 de la Ley
797 de 2003- Pensiones Comentario: Art 1°. Las
personas naturales que prestan directamente
servicios al Estado o a las entidades o empresas
del sector privado bajo la modalidad de contratos
de prestación de servicios o cualquier otra
modalidad de servicios que adopten, deberán estar
afiliados al Sistema General de Pensiones y su
cotización deberá corresponder a los ingresos que
efectivamente perciba el afiliado.
DECRETO 516 DE
Por el cual se reglamenta la afiliación colectiva a
2004
través de agremiaciones al Régimen Contributivo

6. del Sistema General de Seguridad Social en Salud
de los trabajadores independientes con ingresos
inferiores a dos salarios mínimos legales
mensuales.
DECRETO 2925
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233
DE 2011
de 2008 y el Artículo 63 de la Ley 1429 de 2010.
Comentario: Se determinan las multas y sanciones
para los casos en que las Cooperativas y Pre
Cooperativas de Trabajo Asociado realicen
prácticas no autorizadas (en especial:
intermediación laboral).
DECRETO 1575 DE Por el cual se establece el Sistema para la
2007
Protección y Control de la Calidad del Agua para
consumo humano Comentario: El artículo 10 de
este Decreto impone la obligación de lavar y
desinfectar los tanques de almacenamiento y redes,
como mínimo cada seis (6) meses.
DECRETO 2060 DE Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo
2008
40 de la Ley 1151 de 2007 Comentario: Este
decreto trata sobre la afiliación al Sistema General
de salud de los trabajadores cuya labor se pacte
por períodos inferiores a un mes.
DECRETO 2742 DE Por el cual se adoptan unas disposiciones relativas
2009
a tiempos de vuelo, servicio y descanso para
tripulantes de aeronaves.
RESOLUCION
2400 de 1979
RESOLUCION
2406 de 1979
RESOLUCION 201
3 de 1986
RESOLUCION 230
9 de 1986
RESOLUCION 371
5 de 1994
Estatuto de Higiene y Seguridad Industrial. Artículo
112. Como complemento de la protección colectiva
se dotará a los trabajadores expuestos a
radiaciones ultravioletas, de gafas o máscaras
protectoras con cristales coloreados, para absorber
las radiaciones, guantes o manguitos apropiados y
cremas aislantes para las partes que queden al
descubierto.
Reglamento Seguridad Minera para la explotación
subterránea del carbón.
Organización y funcionamiento Comité de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial
Manejo, uso, disposición y almacenamiento de
residuos especiales.
Campañas información y educación en materia de
ETS/ VIH / SIDA Comentario: El art. 1º. Establece
que los empleadores públicos y privados, incluirán
dentro de las actividades de Medicina Preventiva,
establecidas por la Resolución 1016 de 1989,
campañas y estrategias de promoción sanitarias

7. RESOLUCION 102
55 de 1994
RESOLUCION 160
2 de 1995
RESOLUCION 231
8 de 1996
RESOLUCION 612
de 2000
RESOLUCION 935
de 2001
RESOLUCION 156
de 2005
RESOLUCION 401
6 de 2006
orientadas a facilitar la información y educación en
materia de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de
trabajo.
Prohibición y restricción plaguicidas organoclorados
Reconocimiento y pago indemnizaciones personas
naturales víctimas de eventos catastróficos.
Reglamentación expedición Licencias de Salud
Ocupacional para personas naturales y jurídicas.
Se asignan unas funciones a las Juntas de
Calificación de Invalidez
Se conforma la comisión Nacional de Salud
Ocupacional del Sector Asbesto.
Por la cual se adoptan los formatos de informe de
accidente de trabajo y de enfermedad profesional y
se dictan otras disposiciones
por la cual se modifican los artículos 1° y 3° de la
Resolución número 4007 del 16 de diciembre de
2005 que adoptó una medida tendiente a mejorar la
seguridad vial de las carreteras nacionales y
departamentales y se deroga el artículo 2° de dicha
resolución
RESOLUCION 252
7 de 2007
Por la cual se establece el procedimiento para la
autoliquidación y pago a través de la Planilla
Integrada de liquidación de Aportes de los Aportes
(Patronales regulados mediante el Decreto 1636 de
2006. Comentario: Modificado art. 6º por la Res.
3212 de 2007: entrada en vigencia
RESOLUCION 101
3 de 2008
Por la cual se adoptan las Guías de Atención
Integral de Salud Ocupacional Basadas en la
Evidencia para asma ocupacional, trabajadores
expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la
colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer
pulmonar relacionado con el trabajo.

8. RESOLUCION 147
8 de 2010-(Abril
27)
Mediante la cual el Ministerio de la Protección
Social creó la Comisión Nacional de Salud
Ocupacional del Sector de la Salud, con el objeto
de que en forma adicional a la gestión de Salud
Ocupacional de cada empleador, se implementen
acciones, programas y campañas de prevención y
promoción de carácter nacional, con la participación
del Gobierno, trabajadores, empleadores, gremios,
administradoras de riesgos profesionales y demás
actores del Sistema General de Riesgos
Profesionales en procura de amparar la salud y la
vida de los trabajadores del sector salud frente a los
riesgos ocupacionales y ambientales.
RESOLUCION 229
1 de 2010(Junio
22)
Por la cual se amplía el plazo establecido en el
artículo 4o de la Resolución 000736 de 2009 y se
dictan otras disposiciones Comentario: El Ministerio
de la Protección Social consideró procedente
aplazar hasta el 30 de Julio de 2012, la exigencia
de acreditar la competencia laboral del personal
que labora en alturas
RESOLUCION 652
de 2012
GTC 45
Comités de Convivencia Laboral
guía para la identificación de los peligros y la
valoración de los riesgos en seguridad y salud
ocupacional
NTC 3701
Higiene y seguridad. guía para la clasificación,
registro y estadística de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales
NTC 4114 DE 1997
Seguridad industrial.
realización de inspecciones planeadas