Presentación del Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos 2.0 de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Obtén más información en: http://www.iebschool.com/programas/master-direccion-gestion-innovadora-recursos-humanos/
Más info: http://www.iebschool.com/programas/master-direccion-gestion-innovadora-recursos-humanos/
Máster en dirección de empresas (MBA - ESIC) para profesionales de alto nivel y/o fuerte potencial de desarrollo . Este MBA significará un punto de inflexión tanto en el ámbito competencial y de habilidades en dirección de empresas.
Máster en dirección de empresas (MBA - ESIC) para profesionales de alto nivel y/o fuerte potencial de desarrollo . Este MBA significará un punto de inflexión tanto en el ámbito competencial y de habilidades en dirección de empresas.
Postgrado en Creación de Empresas: El Start Up del EmprendedorIEBSchool
Presentación del Postgrado en Creación de Empresas: El Start Up del Emprendedor de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-crear-financiar-nueva-empresa-start-up-emprendedor/
Mater en Dirección de Comercio Internacional (MDCI-ESIC), enfocado para capacitar a la hora de diseñar y dirigir operaciones de comercio internacional, abordando toda la cadena de valor, minimizando costes y controlando los riesgos de mercado, logísticos, aduaneros, fiscales, financieros, de tesorería y jurídicos.
Os presento el Programa Superior de Dirección de PYMES, en el que estoy como formadora. Un curso superior con formato Máster en Gestión de empresas, en el que ofrece soluciones prácticas y enfocadas a la realidad de una PYME, con sus recursos limitados, nichos de mercado y conocimientos específicos.
Presentación de Juan Miguel Aguado (Universidad de Murcia) para la conferencia inaugural del Congreso Internacional sobre Jornalismo e Dispositivos Móveis, celebrado en la UBI, Covilhá, Portugal, el 15-16 de noviembre de 2012
Postgrado en Creación de Empresas: El Start Up del EmprendedorIEBSchool
Presentación del Postgrado en Creación de Empresas: El Start Up del Emprendedor de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-crear-financiar-nueva-empresa-start-up-emprendedor/
Mater en Dirección de Comercio Internacional (MDCI-ESIC), enfocado para capacitar a la hora de diseñar y dirigir operaciones de comercio internacional, abordando toda la cadena de valor, minimizando costes y controlando los riesgos de mercado, logísticos, aduaneros, fiscales, financieros, de tesorería y jurídicos.
Os presento el Programa Superior de Dirección de PYMES, en el que estoy como formadora. Un curso superior con formato Máster en Gestión de empresas, en el que ofrece soluciones prácticas y enfocadas a la realidad de una PYME, con sus recursos limitados, nichos de mercado y conocimientos específicos.
Presentación de Juan Miguel Aguado (Universidad de Murcia) para la conferencia inaugural del Congreso Internacional sobre Jornalismo e Dispositivos Móveis, celebrado en la UBI, Covilhá, Portugal, el 15-16 de noviembre de 2012
Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de PersonasIEBSchool
Presentación del Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de Personas de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-administracion-gestion-estrategica-recursos-humanos/
Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0IEBSchool
Presentación del Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-gestion-innovadora-recursos-humanos/
Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión del Talento en Redes SocialesIEBSchool
Presentación del Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión del Talento en Redes Sociales de la IEBS Business School, la escuela de negocios de la innovación y los emprendedores.
Más info en: http://iebs.es/ho09b
Postgrado en Gestión Comercial de ClientesIEBSchool
Presentación del Postgrado en Gestión Comercial de Clientes de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-gestion-comercial-clientes/
Executive Master en Marketing Estratégico 2.0 y Social MediaIEBSchool
Presentación del Executive Master en Marketing Estratégico 2.0 y Social Media de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Obtén más información en: http://www.iebschool.com/programas/master-direccion-marketing-gestion-clientes-web-20/
Más info en: http://www.iebschool.com/programas/master-direccion-marketing-gestion-clientes-web-20/
Más info: http://www.iebschool.com/programas/master-direccion-marketing-gestion-clientes-web-20/
MBAi - Master en Dirección de Empresas de InternetIEBSchool
Presentación del MBAi Master en Dirección de Empresas de Internet de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Obtén más información en: http://www.iebschool.com/programas/mbai-master-direccion-empresas-internet/
Más info en: http://www.iebschool.com/programas/mbai-master-direccion-empresas-internet/
Postgrado en Agile Project& Product ManagementIEBSchool
Presentación del Postgrado en Dirección de Proyectos, Desarrollo de Productos y Creación de Start Ups con Métodos Ágiles de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info:
Webinar "Cómo afectan los cambios del RGPD al Marketing"IEBSchool
Marina Brocca nos explica, en este nuevo Webinar de Akademus from IEBS, cómo afectan los cambios del RGPD al Marketing. Si deseas más información sobre los cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
Si deseas más información sobre los cursos de Akademus entra aquí: https://www.akademus.es/
El nuevo reglamento europeo (RGPD) marca las nuevas reglas de juego para todos aquellos que gestionan información de otros dentro de la UE y transformarán definitivamente todas las estrategias de recolección de información utilizadas hasta ahora en campañas de marketing.
¿Debemos cumplir obligatoriamente el nuevo reglamento? ¿Qué sanciones podemos encontrarnos si no lo cumplimos? ¿Cómo aplicamos los cambios a nuestras estrategias de Marketing?
Descubre con este webinar las nuevas exigencias que tendrás que aplicar a todas tus estrategias de Marketing y captación si pretendes salir airoso y no acabar con un daño reputacional y económico irreparable derivado del incumplimiento del RGPD.
Webinar: Imagen de marca o Branding. Cómo conseguir que sea atractiva, impact...IEBSchool
Javier Trapero nos explica en este nuevo webinar de IEBS, cómo destacar y hacer atractiva e impactante la imagen de una marca o Branding. Si deseas más información sobre los cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
Mercado líquido, infoxicación, economía de la atención… muchos conceptos que denotan la gran transformación que se está produciendo en el ámbito de la empresa y lo complejo de su comunicación. Y en este contexto es donde se desarrollan las marcas, infinidad de ellas que buscan un hueco en el mercado y que necesitan notoriedad para destacar sobre el resto.
Una buena Imagen Corporativa es esencial para una marca, es el paso inicial para su posicionamiento, y desde ahí, desarrollar su identidad personal, sus valores, el propio storytelling, la comunicación interna y externa, las estrategias tanto digital como transmedia en general…
En este webinar, haremos un recorrido por todas las etapas que deben pasarse para conseguir que nuestros usuarios reconozcan nuestra marca como queremos que la perciban, les resulte atractiva y la tengan como referente en el sector donde se desenvuelva.
Webinar: Posicionamiento ASO y APP MarketingIEBSchool
Carlos Hernando nos explica en este nuevo webinar de IEBS cómo posicionar ASO y APP Marketing. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/
¿Te interesa el mundo mobile?, ¿tienes una idea para crear una aplicación móvil pero no sabes que debes tener en cuenta para su creación?, es decir, a parte del desarrollo de la misma, ¿sabes de qué otros factores son necesarios para que ésta tenga el éxito que deseas?
Este webinar te permitirá tener un conocimiento pleno de todos los factores que influyen en el éxito de una aplicación móvil y, sobre todo, aprenderás que debes de tener en cuenta para no crear una aplicación zombi.
¿Sabes que el mundo de las aplicaciones móviles supone hoy en día uno de los nichos que más demanda de empleo tiene?, además, ¿conoces que dentro del mismo se necesitan profesionales expertos en posicionamiento y marketing de Apps?
Descubre con este webinar cómo mejorar el posicionamiento orgánico de una App en las tiendas de aplicaciones o Apps stores, y aprovechar el App Marketing.
Webinar: Cómo aplicar la economía circular en el sector turísticoIEBSchool
Marina Cruz nos explica en este nuevo webinar de IEBS, cómo aplicar la economía circular en el sector turístico. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/
El turismo, una industria que mueve a más de mil millones de personas cada año y genera más del 10% del PIB mundial no puede ser ajeno a los movimientos que apuestan por modelos económicos alternativos fuertemente presentes en las agendas tanto institucionales como sociales y del ámbito privado, y entre los que destaca la economía circular. Del mismo modo, ésta debe incorporar criterios que trasciendan lo medioambiental y lleguen a todos los ámbitos de la empresa y la sociedad.
Partiendo de que las iniciativas basadas en economía circular representan oportunidades reales para la generación de empleo y empresas, este webinar aborda el diseño, la planificación y la práctica turística desde este enfoque.
El objetivo del webinar es que los participantes adquieran conocimientos y sepan de ejemplos de prácticas de éxito a través de los que sea posible aumentar la proyección y la competitividad de modelos de negocio circulares en el sector turístico.
Raquel Ruiz nos explica en este nuevo webinar de IEBS cómo mejorar tu comunicación con la inteligencia emocional. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/
Potencia tu bienestar y evita conflictos
¿Cuántas veces nos vemos inmersos en conflictos y no sabemos cómo salir de ellos?
¿Cuántas veces no expresamos lo que queremos, y nos frustra la respuesta recibida?
¿Cuántas veces me enfado sin necesidad?
¿Qué puedo hacer para comunicar de manera eficaz?
Aprender a comunicarte de forma inteligente potencia tu bienestar y evita conflictos. La inteligencia emocional es clave para relacionarnos con otros de forma efectiva y productiva.
Con este Webinar aprenderás:
-Cuanto nos condicionan las emociones a la hora de comunicar
-Qué claves son necesarias para comunicar de manera efectiva
-Qué herramientas y técnicas puedo utilizar.
Webinar: Cómo mejorar la gestión de proyectos adoptando el Design ThinkingIEBSchool
Carlos García García nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo mejorar la gestión de proyectos adoptando el Design Thinking. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
¿Quieres aprovechar la metodología Design Thinking para obtener mejores resultados? ¿Quieres formentar la innovación en tu organización?
En este webinar se hará una breve explicación de como adaptar los proyectos actuales a la nueva realidad de la gestión de proyectos.
Como podremos ver, intentaremos trabajar, moldear y pensar cuales son las virtudes de la nueva forma de acercarse a un cliente para conseguir que los proyectos sean más cercanos y con menos riesgos para adaptar lo que piensan nuestros clientes de lo que realmente les realizamos
Espero que en este webinar tengamos las nociones básicas de cómo usar el Design Thinking en los proyectos actuales y futuros.
¿Qué se verá en este webinar?
Explicación de qué es el Design Thinking.
Qué diferencias hay entre Design Thinking y los proyectos agile.
Cómo adaptar los proyectos y acercar el Design Thinking
Pascual Parada nos explica qué estrategia hay que seguir para hacer crecer una empresa. Si te interesa este tema puedes informarte de nuestro nuevo programa "About Growth": http://bit.ly/2thYReb
En esta presentación, Oscar Fuente, director de IEBS, nos explica cómo aplica la automatización en los procesos de IEBS Business School. Si te interesa alguna de nuestra formación puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
Webinar “About Growth – Experiencias y aprendizajes para crecer”IEBSchool
En este nuevo webinar de IEBS, Gustavo Tissera nos habla sobre cómo hacer crecer una empresa. Si te interesa este tema te recomendamos un nuevo programa que hemos creado: http://bit.ly/2thYReb
Se habla mucho de que la máxima preocupación de todo CEO es la búsqueda de financiación pero, ¿dónde quedan las ventas y los clientes?. Todos sabemos que las ventas son la mejor forma de financiar una empresa y que sin clientes ningún proyecto es viable.
Por ese motivo en los últimos tiempos el "About Growth" se ha consolidado porque desarrolla mercados, atrae inversores, impulsa la innovación, introduce nuevos modelos de crecimiento, desarrolla el negocio y los acuerdos, etc. Cada vez son más las empresas que apuestan por aplicar estas técnicas e incluso han incorporado un nuevo perfil para ello, el CGO (Chief Growth Officer) en el que es difícil encontrar formación específica.
Con este webinar queremos ayudar a directivos y ejecutivos a convertirse en auténticos expertos en "About Growth" y "Go to Market" así como para dominar las estrategias, los modelos de innovación y los planes de acción para el crecimiento exponencial de la empresa.
A quién va dirigido:
- Directivos de empresas inmersas en estrategias de innovación y expansión.
- Emprendedores que están en el proceso de cambio de start-up a scale-up.
- Gerentes de PYMEs, jóvenes emprendedores que persiguen aprender todo aquello que las universidades y las escuelas de negocio tradicionales no aportan en su metodología de estudio.
Qué se ofrece en este webinar:
- Introducción: desde la estrategia hasta la implementación
- La propuesta de valor
- El GoTo Market
- Los KPI. Objetivos. Personas
- El Pipeline – Gestión del Cliente
- Personas, Team. El KAM
Webinar "Claves de la optimización SEO On Page"IEBSchool
Alberto Tendero nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, las claves de la optimización SEO On Page. Si quieres conocer más cursos de IEBS puedes entrar aquí: www.iebschool.com
¿Quieres mejoar el posicionamiento de tu web? ¿Conoces las claves de la optmización On Page para mejorar el posicionamiento en los SERPs?
En este webinar se tratarán todos los factores a tener en cuenta para optimizar una página web a nivel interno de cara a buscadores.
El establecer un orden de elementos, dar formato a textos, establecer una estructura acorde a búsquedas orgánicas mensuales y cuidar al máximo el enlazado interno determinará el éxito de la estrategia SEO On Page.
El apartado On Page de la estrategia de posicionamiento en buscadores es fundamental para el éxito. Sin una buena estrategia de On Page, los esfuerzos en Off Page caerán en vano. Descubre las claves del SEO On Page con este Webinar.
En este webinar sobre SEO On Page aprenderás todo esto:
- Estructura web optimizada para SEO
- Internal linking: distribución del linkjuice
- Etiquetas HTML fundamentales para posicionamiento orgánico
- Jerarquía de contenidos
- AMP: la revolución móvil ha llegado para quedarse
- Implicación del on page en el posicionamiento móvil
- SEO técnico como apoyo a SEO on page
- WPO y su impacto en SEO
Este webinar va dirigido a usuarios con conocimientos básicos de SEO. Aunque se explicarán todos los aspectos a optimizar, se requiere cierta familiaridad con términos básicos de SEO.
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"IEBSchool
Bep Moll nos explica en este nuevo webinar de IEBS cómo crear branded content a través del storytelling en YouTube.
El usuario actual es cada vez más activo y consumidor de contenido audiovisual, pero también tiende a ser más reacio a la publicidad invasiva y meramente publicitaria. Por ello, el Branded Content es una estrategia perfecta para que las marcas puedan llegar de la mejor manera al consumidor y así poder fidelizarlo.
Pero, si el consumo de vídeo sigue imparable convirtiendo Youtube en el medio de comunicación más efectivo para una marca, ¿por qué no apostar por el Branded Content en Youtube, si el 97% de las acciones de marca en formato vídeo acabarán subidas a la plataforma de vídeos de Google?
Con este webinar podrás descubrir cómo aprovechar al máximo una estrategia de Branded Content en YouTube, creando un plan de contenido para convertirlo en un potente Branded Content Digital y así llegar de la forma más adecuada al consumidor y poder enamorarlo y fidelizarlo, pensando en un storytelling eficaz para todo el ecosistema digital.
Webinar "Agile Working, un nuevo modelo de trabajo"IEBSchool
Jose Carlos Martín nos presenta este nuevo webinar de IEBS. El ritmo vertiginoso al que nos vemos sometidos por los avances tecnológicos está cambiando, entre otros muchos aspectos, nuestra forma de trabajar y nuestra relación con la empresa.
Hoy en día, impera una forma de trabajar basada en la movilidad, en los equipos virtuales y en la hiperconectividad. Las actividades a desarrollar ya no requieren del trabajo exclusivo de una persona aislada, sino de su capacidad de trabajar en equipo y de establecer una colaboración estrecha con compañeros, partners y/o clientes.
En este webinar sobre Agile Working veremos los fundamentos de esta nueva forma de trabajar y la importancia que tiene a la hora de conseguir que las empresas se conviertan en organizaciones ágiles y daremos algunos ejemplos de tecnologías que ayudan a conseguirlo.
En este webinar aprenderás:
- Los Fundamentos del Agile Working
- La importancia y el papel del Agile Working en la organización de una equipo de trabajo
- Ejemplos de tecnologías para conseguir implantar el Agile Working
Webinar: Cómo usar Youtube para darte a conocer profesionalmenteIEBSchool
Jordi Cor nos habla en este nuevo webinar de IEBS, sobre cómo orientar un canal de YouTube de manera profesional. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área puedes entrar aquí: http://bit.ly/2eZuWfm
El consumo de vídeo ha aumentado considerablemente con el uso de el móvil y es por ello que cada vez más las personas y marcas usan este formato para ganar visibilidad a nivel digital. Una de las plataformas de vídeo más importante a nivel mundial es Youtube, en ella puedes conseguir ventas, hacer branding y tener repercusión para dar a conocer tus servicios y productos.
El disponer de un canal Youtube propio siempre ayuda incluso si no quieres subir contenido de modo continuado, aunque es importante tener presente que cuánto más contenido subas más te ayudará a alcanzar tus objetivos.
En este webinar aprenderás cómo orientar un canal de manera profesional y qué acciones hacer para dar a conocer tus productos o servicios a través de otros canales Youtube e influencers.
Webinar: Aspectos legales en la Publicidad DigitalIEBSchool
Lorena Pérez nos habla, en este nuevo webinar de IEBS, sobre los aspectos legales en la Publicidad Digital. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área puedes entrar aquí: http://bit.ly/2oez5VH
En los últimos años los ingresos en publicidad digital en redes sociales han aumentado más de un 50%, según la consultoría PwC. La publicidad en redes sociales, blogs o buscadores son formas baratas, eficaces y sencillas para llegar al público.
Ahora bien, las formas publicitarias pueden ser diferentes; newletters, mailing, adwords, promociones, publicidad en Facebook o Twitter, entre otras, es por ello que deberemos conocer las principales implicaciones legales de todas ellas. Los derechos de terceros no se deberán ver afectados, sean desde la “nueva” protección de datos como desde la propiedad intelectual o desde el derecho al honor. Vuestra publicidad será vuestra carta de presentación y la “incorrecta” publicidad tendrá un efecto contrario en nuestros objetivos. Aprovechemos esta oportunidad.
En primer lugar, y de la manera más práctica veremos cuáles son las implicaciones legales en la publicidad digital, distinguiendo los tipos, identificaremos cuándo se trata de publicidad ilícita o desleal, las obligaciones en las mailing publicitarios y las sanciones. En segundo lugar, abordaremos las tan temidas crisis reputacionales online donde daremos algunas recomendaciones bastante útiles.
Webinar: Cómo usar el Storytelling para ser un emprendedor de éxitoIEBSchool
Julio Manau nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo usar el storytelling para llegar a ser un emprendedor de éxito. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/social-media/
Definimos el storytelling como el arte de contar historias. Y las historias -las buenas historias- tienen el poder de captar y mantener siempre nuestra atención. Así pues, dominar este arte nos permite atraer la atención de nuestros potenciales clientes.
Y como en cualquier arte, hay que conocer la técnica que nos permite construir y contar un buen relato.
En este webinar vamos a descubrir los elementos que se necesitan para crear una historia y centraremos nuestra atención en los principales tipos de relatos imprescindibles para cualquier emprendedor. Estos tres relatos nos ayudarán a llenar de contenido nuestras presentaciones, networkings, elevator pitch y cualquier evento en el que tengamos que hablar de nosotros y de nuestro proyecto.
Sergio Magán nos habla en este nuevo webinar de IEBS, sobre cómo sacar provecho del creciente uso de Instagram para fortalecer tu valor de marca. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área puedes entrar aquí: http://bit.ly/2eZuWfm
En la actualidad no cabe la menor duda que Instagram es una herramienta fundamental para la promoción de las empresas. Cada vez son mas las que incluyen esta red social en su plan de marketing. El constante aumento en número de usuarios hace que lo que en su día comenzó como una simple red social para compartir fotografías, en la actualidad y de la mano de Facebook, sea un ecosistema de funcionalidades complejas con mucho potencial para las empresas.
Marcar la diferencia en Instagram se está convirtiendo en un nuevo reto y aprovechar todas las funciones que Instagram nos proporciona hará que lo consigas. Descubre cómo exprimir Instagram para convertir a tus seguidores en clientes.
En este webinar veremos las claves que te ayudarán a crear una comunidad comprometida con tu marca dentro de Instagram. Aprenderás consejos para empresas, conocerás aspectos avanzados de su uso y descubrirás cómo exprimir Instagram para convertir a tus seguidores en clientes.
Si aún sigues aquí es que ha llegado la hora de dar un paso más. Apúntate al webinar “Instagram para empresas” y aprende a utilizar Instagram de manera profesional para sacarle el máximo partido al perfil de marca.
Webinar: Potencia tu negocio con PodcastingIEBSchool
Oscar Feito nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo podemos potenciar nuestro negocio con Podcasting. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/
Para consolidar un negocio rentable en Internet, ya no es suficiente meramente con “estar”. Las empresas, marcas, y profesionales freelance necesitan destacar y conectar emocionalmente con su audiencia antes de intentar venderles nada.
En un entorno de infoxicación absoluta, con las redes sociales más saturadas que nunca y el posicionamiento SEO tan inestable como siempre, el podcasting se está erigiendo como una solución tremendamente efectiva para generar audiencia, leads y ventas.
En este webinar aprenderás: qué es exactamente un podcast, y por qué ahora mismo es el canal más potente de Content Marketing que puedes encontrar. El valor de un podcast para generar más audiencia, más leads y más ventas en tu negocio. Los secretos para planificar un podcast de éxito y las lecciones más valiosas que me han permitido situar mi podcast en las primeras posiciones de iTunes, convirtiéndose en la principal fuente de ingresos y audiencia cualificada para mi negocio.
Webinar: Proyectos CRO: cómo mejorar la UX y conversiones de tu webIEBSchool
Andrés Menchero nos explica en este nuevo webinar de IEBS, cómo mejorar la UX y las conversiones de tu web. Si deseas más información sobre los cursos de IEBS puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com
¿Crees que tu web es mejorable? ¿Crees que podrías conseguir más clientes, más ventas, más registros,...? Pues debes embarcarte en un proyecto CRO…
¿Pero, qué es CRO? Es la disciplina que nos permite mejorar la experiencia de los usuarios y conversiones de los mismos en nuestros activos digitales (webs o apps).
¿Cuándo empezamos con el proyecto CRO? Una vez que nuestra web está desarrollada, y correctamente implementada para extraer datos de valor, conocimiento de nuestros usuarios y su comportamiento en la misma. Todo ello de cara a saber qué necesitamos optimizar y dónde debemos hacerlo.
¿Cómo lo hacemos? Con situaciones controladas: testing.
En este webinar conocerás cómo mejorar el rendimiento de una web, mediante técnicas avanzadas de optimización con el fin de mejorar el CRO y así poder aplicarlo a todos tus proyectos.
¿Qué aprenderás en este webinar?
-Pasos previos
-Lo fundamental para iniciar un proyecto CRO
-La metodología necesaria para una ejecución efectiva
-Relaciones entre empresas (cliente-consultora) o departamentos/personas.
-Casos reales de ejecución
Webinar "Cómo crear una comunidad de seguidores en las redes sociales" IEBSchool
Alberto Chinchilla nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo podemos gestionar y crear una comunidad de seguidores en las redes sociales. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/social-media/
Cuidar a la comunidad, conseguir embajadores de marca, saber identificar a los influencers, captar nuevos leads, fidelizar clientes, etc… Todo esto es a posteriori, ¿pero por dónde y cómo debo empezar a construir esa comunidad de seguidores en las redes sociales?
A través de este webinar descubriréis los pasos que se tienen que dar para crear esa comunidad de seguidores. No obstante, cabe destacar que en este caso las prisas son muy malas compañeras. Asimismo, hay que comprender que el número ahora ya no es lo más importante, sino las interacciones que generas con dichos seguidores y el alcance que obtiene cada una de tus publicaciones. De qué sirve tener 20.000 seguidores en tu comunidad si no tienes interacciones…
Analiza tus recursos, determina tu situación actual y márcate unos objetivos reales. Y hazte una primera pregunta: En qué canales se mueve tu público, y a qué horas puede estar más activo. El resto de pasos y estrategias las veremos en este webinar.
Webinar: Cómo contratar al mejor talento con Inbound Recruiting IEBSchool
Toni Gimeno nos explica, en este nuevo webinar de IEBS, cómo contratar al mejor talento con Inbound Recruiting. Si quieres conocer más cursos acerca de esta área, puedes entrar aquí: http://www.iebschool.com/marketing/
¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? Si has respondido sí a estas dos preguntas, ha llegado el momento de innovar en tu metodología de reclutamiento.
La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado. Y tú sigues reclutando de la misma forma que hace 10 años.
Conoce la Metodología de reclutamiento que pone al candidato en el centro del proceso de reclutamiento y ayuda a las empresas a atraer talento adecuado, a enamorarlo durante el proceso de selección y a contratarlo de forma más rápida.
En este webinar aprenderás:
Qué es el Inbound Recruiting y sus cuatro fases: atraer, convertir, contratar y enamorar.
Cómo aplicar esta metodología paso a paso y empezar a atraer al talento adecuado independientemente del tamaño de la empresa.
Ejemplos prácticos de cómo empresas líderes lo han aplicado y sus resultados.
2. 2
IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los
Emprendedores, nace en plena crisis mundial con el
objetivo de aportar una alternativa real al modelo
de enseñanza tradicional. Gracias al apoyo de
diversas instituciones planteamos un nuevo modelo
educativo asentado en sólidos valores con el que
formar personas más responsables, que dirijan
proyectos con un Espíritu Emprendedor desde la
Innovación, la Ética y la Sostenibilidad.
2
3. 3
1 Presentación
Un concepto innovador de Business School
En IEBS damos un paso adelante frente al modelo tradicional de escuela de negocios:
Planteamos un aprendizaje que integra la tecnología y la innovación como parte de la materia de
estudio, siempre ofreciendo el conocimiento más actual.
Pensamos en un modelo de aprendizaje 2.0 que da prioridad a la capacidad de “aprender a aprender”,
desarrollando las habilidades necesarias para enfrentarse con éxito a los retos de hoy en día.
Integramos los modelos tradicionales como el método del caso, con las corrientes de aprendizaje
más actuales, gracias a la web 2.0.
Al fin y al cabo, un libro ya no nos garantiza que aprenderemos todo lo que necesitaremos saber en la vida.
En IEBS, el alumno sale preparado para convertirse en un profesional líder, capaz de innovar, emprender y
aportar valor a sus compañías, en un entorno cambiante, a través de una nueva forma de hacer negocios.
¿Qué es lo que nos diferencia?
Aprendizaje práctico: el alumno resuelve
casos prácticos en los que aplica la materia
aprendida, que le permitirán enfrentarse a
situaciones que se darán día a día en su trabajo.
Mediante simulación y role playing, aprende
a resolver problemas y a tomar decisiones
empresariales por sí mismo.
Profesores que son emprendedores de
éxito: a diferencia de otras escuelas de negocios,
nuestros profesores son profesionales en activo.
Los alumnos aprenden con emprendedores
que conocen los secretos para crear una empresa,
profesionales de marketing, RRHH o
finanzas que conocen la realidad de la profesión.
Y transmiten esa experiencia a sus alumnos.
Enseñanza 2.0 y aprendizaje colaborativo:
los ejercicios y casos prácticos se desarrollan en
nuestro campus, en el que se generan debates
y se construye un conocimiento más allá del
propio temario. Además, IEBS enseña a sus
alumnos a manejar la web 2.0, imprescindible
para moverse ágilmente en el entorno online.
Apoyo a los emprendedores: IEBS apoya
las iniciativas innovadoras de sus alumnos
de principio a fin. Gracias a la alianza con la
plataforma de emprendedores de SeedRocket y
otras instituciones como AJE o Madrid Emprende,
la escuela ofrece asesoramiento profesional a
alumnos que quieran poner en marcha sus ideas.
Programas actualizados continuamente:
en una sociedad en la que el conocimiento
evoluciona rápidamente, la enseñanza ha de
hacerlo al mismo ritmo. Por eso, nuestros
programas se actualizan en cada
convocatoria, para que el alumno tenga acceso
al aprendizaje más innovador, actualice sus
conocimientos y se recicle como profesional.
Independencia y máxima calidad: IEBS
cuenta con un órgano independiente que vela
por los intereses del alumno y supervisa la calidad
en todos los aspectos. Nuestra meta es crecer
y mejorar, ofreciendo una formación de máxima
calidad adaptada al mundo real.
4. 4
2 Objetivos
El objetivo principal del Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos ha sido
elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el
management rrhhMagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más
importante de cualquier empresa: Su capital humano.
El Master, desde una perspectiva práctica, aplicando las más innovadoras técnicas de gestión del
talento y sustentado por la gran experiencia de rrhhmagazine.com pondrá a tu disposición todos los
conocimientos, técnicas y competencias necesarias para poder gestionar un departamento de recursos
humanos de una forma eficiente, eficaz y acorde con los valores interpersonales y éticos actuales.
En definitiva, el Master abordará todas las áreas imprescindibles para que aprendas a liderar, buscar
y captar el mejor talento para tu empresa y aquellos elementos que pueden aportar innovación en
tu trabajo.
El emprendimiento, la innovación, la ética y la sostenibilidad serán los valores adicionales que IEBS
pondrá a tu alcance a través de los módulos del Área de Innovación y Ética, preparándote así en todos
los ámbitos necesarios para liderar las empresas del siglo XXI.
El Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos está especialmente indicado para:
Emprendedores que necesiten
desarrollar sus competencias
estratégicas en la gestión del talento.
Mandos intermedios que precisen
de una titulación para promocionar
profesionalmente.
Directores de departamentos de
Recursos Humanos que requieran un
reciclaje en sus conocimientos y quieran
aprender las más innovadoras técnicas
de gestión del capital humano.
Futuros directores de recursos
humanos que precisen de una
formación acorde con los valores
interpersonales del siglo XXI.
5. 5
Al finalizar el programa estarás capacitado para:
Gestionar y dirigir el departamento de Recursos Humanos de una empresa aplicando las
más innovadoras y eficaces técnicas de gestión del talento.
Administrar el personal de una empresa, desde la contratación, la retribución, la extinción
laboral y la prevención de riesgos laborales.
Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.
Afrontar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.
Aprovechar las nuevas tecnologías disponibles para la gestión de los Recursos Humanos.
Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal.
Ser un profesional ético siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.
Aplicar en la empresa los nuevos modelos de comunicación empresarial y gestionar
eficazmente los conflictos individuales o colectivos que surjan en la empresa.
6. 6
3 Programa
Nuevas herramientas de Gestión,
Innovación y Desarrollo de los
Recursos Humanos
La gestión del conocimiento y los nuevos
modelos de gestión por competencias, selección,
atracción y retención de talento. El miedo a la
fuga del talento. Causa y consecuencias.
Motivación. Teorías y técnicas.
Productividad personal: gestión eficaz del tiempo
y Gestión neurocientífica del estrés.
El análisis del potencial y los procesos de sucesión.
Desarrollo de personas, la carrera profesional.
Técnicas y herramientas para el desarrollo.
Más allá de la formación tradicional: liderazgo,
coaching, mentoring, outdoor training.
Las Nuevas Tecnologías aplicadas a la gestión
de los RR.HH. en la empresa: cuando la web 2.0
desembarca en el departamento de RR.HH.:
Nuevas herramientas para la comunicación
interna: portales corporativos, redes sociales
y blogs.
El outsourcing y los nuevos modelos de gestión. La
externalización de procesos de Recursos Humanos.
Introducción a las Herramientas 2.0
y Redes Sociales
¿Qué es la web 2.0?
La información en la red: cómo crear contenidos
a tu medida.
Las redes sociales.
Las redes sociales y el networking.
Las redes sociales en la empresa.
Los Blogs como herramienta social.
Google y otras utilidades para el usuario.
Recursos Multimedia: Podcast, Video,
Fotos, Documentos.
Ética en los Negocios
La ética en los negocios.
Responsabilidad Social de las Corporaciones.
Casos de Ética que plantean dilemas sobre:
- Ética en la Innovación.
- Ética en las Finanzas.
- Ética en las NTIC.
Habilidades y Espíritu Emprendedor
¿Qué es ser un emprendedor?
Las cualidades del buen emprendedor.
El espíritu emprendedor.
La Administración de los Recursos
Humanos en las Empresas
Contratación laboral, modificación de las
condiciones de trabajo y extinción individual y
colectiva de la relación laboral.
Salario y nuevas prácticas retributivas.
La Fiscalidad de la remuneración, mejoras
de las cargas fiscales, beneficios sociales y
remuneración en especie.
Las infracciones y sanciones en el orden laboral.
La Gestión de la Seguridad Social y la
responsabilidad empresarial.
Prestaciones de la Seguridad Social:
Peculiaridades, efectos económicos e
incompatibilidades.
Sistemas informáticos para la gestión de los
Recursos Humanos.
El control de gestión. El Cuadro de Mando.
Auditoría de RR.HH.
7. 7
La Gestión Estratégica de las
Relaciones Laborales
Nuevos modelos organizativos: el reparto de la
jornada, el teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad
laboral. Business Process Managament vs
organización tradicional.
Las nuevas Relaciones Laborales en las
empresas: conciliación de la vida familiar y
laboral, la igualdad en la empresa y gestión de
la diversidad.
Relaciones laborales especiales. Alta Dirección.
Contratación mercantil. ETTs. Externalización de
actividades. Subcontratación.
El Clima organizativo. La Responsabilidad Social
Corporativa. Código de ética empresarial.
La gestión por objetivos y resultados.
La comunicación interna. El papel de RR.HH. y las
nuevas herramientas de comunicación.
La Negociación Colectiva y la resolución
de conflictos.
La prevención de los Riesgos Laborales.
Seguridad Industrial y salud laboral. Órganos de
seguimiento y gestión.
El Nuevo Management de los
Recursos Humanos
El nuevo profesional de RR.HH. y su
encuadramiento en la empresa.
La cultura de empresa. Concepto, características,
tipos, diagnóstico y evaluación.
Liderazgo y habilidades directivas. Estilos de
gestión y técnicas directivas.
El Marketing de RR.HH.
La planificación de plantillas. Necesidades y perfiles.
El proceso de selección. Reclutamiento y técnicas.
La evaluación del desempeño. Resultados,
comportamientos y competencias.
La gestión de la formación. Detección de
necesidades, tipos de formación, la planificación,
el retorno de la formación y diseño de cursos.
Especializaciones (elegir la A o la B para especializarse):
A) Especialización Relaciones Laborales
Empresa 2.0: RRHH y Redes Sociales
Transformación sociológica de las empresas.
Transformación digital: Innovación permanente.
Empresas digitalmente maduras (Digital Madurity).
De la alfabetización digital a la competencia digital.
El poder de las Redes Sociales en la dirección
de personas.
EmployerBranding:potenciarlamarcadeempleador.
E-Competencias: optimización de la presencia en
la red.
Reclutamiento 2.0.
La organización que aprende
Plan de adecuación interna: lo que somos y lo
que queremos ser.
Empoderamiento e intra-emprendimiento.
De lo unidireccional a la interactividad.
Compartir y adquirir conocimiento en los EA y
los PLEs.
Gestión del conocimiento.
Del plan de formación a la red de aprendizaje
(PLN: Personal Learning Network).
Tendencias actuales: Realidad Aumentada.
B) Especialización Reclutamiento 2.0
8. 8
Comunidades corporativas: de la
Intranet a las redes sociales internas
Tipos de redes y comunidades: redes sociales
profesionales y empresariales.
Construyendo una comunidad: comunidades de
conocimiento y aprendizaje.
Comunidades de práctica.
Community Management: técnicas de
dinamización de comunidades.
Herramientas de liderazgo participativo:
Comunidades Corporativas y Social.
Learning.
Gestión de equipos deslocalizados
y telepresencia
Outsourcing y deslocalización.
Liderazgo digital y facilitador.
Telepresencia: organización de equipos y
espacios deslocalizados.
Uso de herramientas en la nube (cloud computing).
Trabajo colaborativo.
Herramientas de productividad, GTD y modelos de
gestión de equipos de Trabajo (scrum organization).
Gestión del conocimiento, Talento
2.0 e inteligencia colectiva
Gestión del conocimiento y creación de la
inteligencia colectiva.
Gestión del conocimiento en los ambientes
sociales de aprendizaje.
El Community Manager interno: combatiendo
la infoxicación.
Curación de contenidos.
El coaching 2.0
El gestor y la gestión en las redes sociales.
Roles y funciones de los entornos de redes
sociales y blogs.
Headhunter 2.0.
Talento 2.0: crear comunidad de talento.
Selección del Talento a través de la web 2.0.
Proyecto Fin de Master: Para finalizar el Master, deberás realizar un Trabajo o Proyecto Fin de Master.
* El temario podrá sufrir modificaciones motivadas por la actualización y mejora del mismo.
9. 9
4 Claustro de Profesores
Director del Master
Raúl Píriz Sánchez - Director General del Grupo RHM de Comunicación.
Director General del Grupo RHM de Comunicación. Licenciado en Derecho. Ha estudiado Sociología y Ciencias Políticas en la UAB y
Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas en la UCA. Master en RR.LL. y RR.HH. Ha realizado los cursos de Doctorado en Dirección
y Administración de Empresas en la UPC. Director General del Grupo RHM de Comunicación, y titular de los medios de comunicación
rrhhMagazine.com, la revista AprendeRH, el semanario de información sociolaboral ForoRH y la Guía de los RRHH.
Profesorado
José Antonio Prades - Consultor organizacional y experto en desarrollo directivo.
Graduado Social, Master en Dirección de RR.HH. Master in Business Administration. Consultor organizacional y experto en desarrollo directivo.
Colaborador habitual de los medios del Grupo RHM de Comunicación, es columnista del semanario ForoRH, de la revista AprendeRH y de www.
rrhhmagazine.com.
José Antonio Molina Morant - Especialización en Higiene Industrial...
Diplomado en Relaciones Laborales, Máster en Asesoría Jurídica, Máster en Técnico Superior de PRL. Especialización en Higiene Industrial,
Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada. Ponente y profesor en programas de formación laboral y prevención de
riesgos laborales.
Marta del Río - Especializada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Especializada Orientación escolar y profesional. Especializada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Autora de cursos de Postgrado y
Master en RR.HH. en universidades españolas e instituciones educativas.
Antoni Porras - Director de APSNetworking.
Conector profesional internacional. Experto en el desarrollo individual, comunidades y redes para el crecimiento y catalización de sus marcas.
Director de APSNetworking
10. Nuestros alumnos dicen:
Juan Serna “Lo que he aprendido en IEBS mediante las prácticas con
casos ficticios, son la mejor preparación para saber afrontar situaciones
con clientes reales”.
Account Manager
Carmen Ruiz “Ha sido una experiencia gratificante compartir esto
con todos vosotros, gracias a nuestros profesores por haber hecho
posible la inmediatez en sus respuestas y habernos dado parte de su
conocimiento, y para finalizar, mis expectativas han sido totalmente
cubiertas, incluso superadas”.
Diplomada en Biblioteconomía y Documentación y Licenciada en
Documentación por la Universidad Carlos III de Madrid
Luis Pérez “He afianzado mis conocimientos y he aprendido mucho de los
comentarios de los demás alumnos y de los profesores”.
Ingeniero Técnico Informático y desarrollador web y SEO
Oliver Solís Betancor “Sólo decir que ha sido fantástico compartir con
ustedes esta experiencia. Ha sido muy enriquecedor en todos los sentidos.
La calidez y calidad que he encontrado en su metodología on line supera
mis expectativas con creces”.
Ingeniero Técnico Industrial
Mónica Hita “He salido muy satisfecha de mi primera formación online.
Me sorprendieron las facilidades de organización y términos de las tareas,
además de la accesibilidad que presentaban los tutores”.
Estudiante de Diplomatura en Turismo
Álvaro Alía Burguera @iebschool Excelente Escuela de Innovación y
Emprendedores con un personal docente muy preparado
@alvaroalia
GoTravelSense Gracias @iebschool por brindarme las herramientas
necesarias para que @GoTravelSense sea una realidad...
@GoTravelSense
Antonio Albanés Intenso sí! pero el aprendizaje colaborativo de @iebschool
nos hace más dinámicos
@aalbanes
Luca Maria Valdrighi @iebschool estoy aprendiendo mucho gracias a ustedes.
Sigo muy entusiasmado y ya se van presentando oportunidades de negocio!
@Light2punto0
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5 Metodología y Evaluación
El Master tiene una fecha concreta de inicio y de fin en la que se han de completar los estudios. Esta
metodología exige un alto grado de compromiso y dedicación, igual que un programa presencial,
pero con la ventaja de la flexibilidad que sólo la formación online puede proporcionar.
La metodología online que aplicamos se basa en técnicas de enseñanza “agile”, donde cada
semana te propondremos pequeñas metas a realizar, materializadas en clases semanales, en las
cuales cada profesor te guiará en tu aprendizaje y te propondrá una serie de actividades a realizar.
Estas clases semanales comienzan un jueves y finalizan al miércoles siguiente, y dentro de esa semana
tienes flexibilidad total para adaptar tu tiempo de estudio a tus horarios.
De esta forma, te planteamos una metodología de estudio uniforme, con clases semanales que
mantienen siempre la misma estructura, por lo que mejora y potencia tu aprendizaje:
Tests de autoevaluación: podrás evaluarte a ti mismo para comprobar si has asimilado
correctamente todo lo visto en la clase. Es una herramienta perfecta para que tú
mismo, de forma automática e inmediata, sepas si estás listo para enfrentarte a las
actividades propuestas por los profesores.
Temario: en cada clase contarás con el temario elaborado por el profesorado, que
podrás visualizar online o descargarte en PDF para estudiar offline. Los temarios tienen
un marcado carácter práctico, con ejemplos reales y herramientas y recursos adicionales
para que tú mismo aprendas a crear una red de conocimiento, que vaya más allá de
los que los profesores te transmitan, y que te permita enfrentarte con solvencia al caso
práctico de la clase.
Preguntas de Debate: a través de preguntas, pequeños casos o investigaciones los
profesores te harán aplicar o profundizar conceptos vistos en la clase. Responderás en un
foro, donde compartirás tu respuesta con tus compañeros y donde debatirás con ellos la
resolución, porque no siempre habrá una solución única y podrás aprender de los puntos
de vista y de las soluciones de tus compañeros y tus compañeros podrán aprender de ti.
Casos prácticos y simulaciones: el eje fundamental de cada clase semanal será
un caso práctico o simulación, donde te plantearemos situaciones reales en las que
te encontrarás en el día a día de tu trabajo para que las resuelvas. A través de estas
simulaciones aprenderás a desenvolverte en el mundo real con situaciones y
problemas reales. La resolución de estos casos o simulaciones se realizará en foros, donde
podrás debatir con tus compañeros y aprender de ellos viendo cómo han afrontado el
caso y, a su vez, ellos podrán aprender de ti.
Este aprendizaje colaborativo y el learning by doing (aprender haciendo) son parte
esencial del modelo de aprendizaje de IEBS.
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La dedicación de estudio semanal por cada clase es aproximadamente de 10 horas de trabajo/estudio,
con lo que es importante que te organices bien el tiempo.
El sistema de evaluación es continuo, con una supervisión constante y un seguimiento
personalizado por parte del profesorado que te guiará y ayudará en todo momento a realizar todas
las actividades de cada clase dentro de los plazos previstos, siempre fomentando la interactividad
entre el alumno y el profesor.
Una vez finalicen todos sus módulos, deberás realizar un Proyecto Final de Master, donde deberás
aplicar y demostrar todo lo que has aprendido a lo largo del Master.
CAMPUS ONLINE
La metodología de estudio se realizará a través de nuestro Campus Online, que utiliza las más
novedosas técnicas de e-learning y las nuevas herramientas informáticas, cada vez más presentes en
la vida cotidiana y empresarial.
Nuestro Campus online es el centro neurálgico de IEBS. Además de contener todo el material de
estudio, podrás utilizar el campus para comunicarte con tus profesores y con otros alumnos, mediante
la utilización de un sistema de correo interno, chats y foros. Este contacto te permitirá tejer una red
de conocimiento que va más allá del simple estudio de las materias teóricas.
El campus fomentará el aprendizaje colaborativo mediante la puesta en marcha de foros de debate,
trabajos de investigación, etc. con el objetivo de fomentar un hábito de trabajo organizado y de estudio
innovador que potencie tu actitud emprendedora y las habilidades que necesitas para triunfar.
Foro de Tutorías: en cada clase dispondrás de un foro específico donde plantear las
dudas a los profesores. De esta forma se construye un espacio de crowdlearning donde
poder comprobar si tu duda ya ha sido planteada y respondida, con lo que tendrías una
respuesta inmediata, o incluso donde un alumno puede contestar y ayudar a otro alumno.
Foros de
Debate
Teoría
Web 2.0
Caso Práctico
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6 Duración e Inicio
Fecha de inicio: 30 de octubre del 2014.
Duración: 750 horas (30 créditos ECTs), que se completará en un plazo de 10 meses.
7 Requisitos y Proceso de Admisión
El Master cuenta con un número limitado de plazas. De esta forma promovemos el contacto
personalizado entre alumno y profesor, de tal forma que cada profesor se convierte en un mentor del
alumno con un trato directo y cercano.
Las solicitudes de admisión se tramitan en riguroso orden de recepción y son valoradas por un comité
evaluador formado por el director del master, el director académico y el coordinador de admisiones. Para
rellenar la solicitud de admisión dirígete a esta URL [ www.iebschool.com/sa/mdrh ].
Preinscripción: El periodo de preinscripción está abierto hasta el 30 de septiembre.
Durante este plazo puedes reservar y garantizar tu plaza en el programa y si realizas tu
reserva de plaza antes del 31 de julio, además conseguirás un 10% de descuento adicional
en tu matrícula.
Matrícula: El plazo para realizar tu matrícula a este programa finaliza el 24 de octubre o en
el momento en el que se complete el cupo de plazas disponibles.
Requisitos de Admisión:
1. Poseer una titulación universitaria o similar (o estar cursando el último año) y/o
experiencia profesional equivalente.
Con titulación universitaria: Será necesario presentar la titulación y el expediente académico.
En el caso de estar cursando el último año solamente se presentará el expediente académico.
Sin titulación universitaria: Contar con experiencia profesional previa no es un requisito
indispensable, sin embargo la experiencia profesional acreditada es un elemento muy importante en el
proceso de selección.
En el caso de no tener titulación universitaria, podrá convalidarse con experiencia profesional
demostrable. Los años de experiencia requeridos variarán en función de la relevancia de la misma.
3. Efectuar el test de aptitud y la entrevista personal.
2. Aportar toda la documentación solicitada por IEBS en los plazos establecidos.
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Proceso de Admisión y Matrícula
Para solicitar tu admisión en el Master debes seguir estos pasos:
Deberás realizar un test online para valorar tu aptitud y una
entrevista personal con el Coordinador de Admisiones. El
Comité de Admisiones evaluará tus cualidades y méritos y en un plazo
de dos días laborables te informaremos de la resolución tomada por
medio del Coordinador de Admisiones.
Realizar una
entrevista
personal y
el test de
aptitud.
2
En caso de ser admitido, recibirás un comunicado por escrito
confirmando tu plaza y facilitándote toda la información necesaria para
formalizar el pago de los derechos de matrícula junto con el contrato
de alumno. El plazo para efectuar los trámites es de 7 días
naturales. Para rellenar la solicitud de admisión dirígete a esta URL
[ www.iebschool.com/sa/mdrh ].
Formalización
de la
matricula.
3
En la Solicitud de Admisión deberás rellenar tus datos personales
y adjuntar toda la documentación necesaria para evaluar el
cumplimiento de los requisitos de admisión. Para rellenar la solicitud de
admisión dirígete a esta URL [ www.iebschool.com/sa/mdrh ].
La documentación que debes enviar obligatoriamente es:
Datos personales y académicos.
Curriculum Vitae: Adjuntar una breve descripción de las funciones,
responsabilidades e hitos más importantes en los puestos de trabajo desempeñados.
Carta de presentación al director del programa donde expongas tus
motivaciones e intereses y, en el caso de existir alguna carencia, los valores que vas
a aportar o las razones por las que deberías ser admitido.
Rellenar y
enviar la
Solicitud de
Admisión
online.
1
8 Programa de Becas y Ayudas
IEBS dispone de un programa exclusivo de becas, para facilitar a sus alumnos el acceso a los
programas de estudio. Su compromiso es ayudar a personas realmente interesadas en formarse e
impulsar su carrera. Con estas becas, IEBS mejora sus perspectivas laborales y les da la oportunidad
de reorientar su carrera profesional.
Becas Emprende: son becas a las que se accede por concurso y están exclusivamente destinadas
a personas con ideas innovadoras que destaquen en sus áreas de conocimiento. Con ellas, IEBS premia
a personas con proyectos e ideas innovadoras y los ayuda a desarrollarse en el mundo empresarial.
Pueden cubrir hasta el 100% del importe del programa. [+ info]
Becas Necesitas: tienen como objetivo ayudar a aquellas personas que, por su situación
económica, tienen dificultades para acceder a una formación de calidad. Cubren el 40% del importe del
programa. [+ info]
Ayudas Innova: son ayudas directas que ofrece IEBS a aquellas personas que destacan por sus
méritos académicos o profesionales. Cubren el 25% del importe del programa. [+ info]
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9 Precio y Formas de Pago
La matrícula del Master podrá pagarse al contado o a plazos sin intereses mediante financiación directa
con IEBS.
Precio: 4.500 € (5% de descuento para pago al contado).
Financiación
IEBS ofrece un sistema de fraccionamiento en el pago del programa directamente con el centro:
Primer pago a la reserva: 600 €.
10 mensualidades fraccionadas del resto del importe del programa.
Para planes de financiación superiores existe un acuerdo con Santander Universidades para la
financiación de los programas en condiciones excepcionales.
10 Comunidad IEBS
Desde el momento de tu matriculación, pasarás a formar parte de la Comunidad de Alumnos de IEBS,
un punto de encuentro que fomenta la comunicación entre profesionales y en la que además podrás
acceder a muchos servicios:
Bolsa de trabajo: nuestros alumnos disponen de una bolsa de trabajo exclusiva para ellos. Podrán
acceder a ofertas de empleo de empresas que buscan perfiles con formación en marketing, RRHH,
finanzas o dirección empresarial.
Comunidad y asesoramiento: IEBS a través de su comunidad de emprendedores incorpora
un sistema de asesoramiento continuo para alumnos y exalumnos. A través de la Comunidad, los
profesores, alumnos y ex alumnos pueden intercambiar conocimientos y recibir asesoramiento
profesional. Se trata de un soporte de formación continua en materia de ética y emprendeduría.
Seminarios Gratuitos: cada mes ponemos en marcha seminarios gratuitos para alumnos vigentes
sobre temáticas muy novedosas. Se trata de un complemento perfecto para tu formación a través
de sesiones de 3 días de duración, para completar lo que hayas aprendido en los programas o a lo
largo de tu trayectoria profesional. Nuevas aplicaciones, tendencias innovadoras, herramientas web,
etc. Programas muy específicos para necesidades específicas.
Webinars: además de nuestro campus online, queremos ofrecerte una formación mucho más
completa. Mediante los webinars podrás asistir en vivo a presentaciones y conferencias de
especialistas del marketing, la empresa, los RRHH o las finanzas. Primeras figuras y profesionales a los
que tendrás acceso estés donde estés.
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11 Tu lanzadera hacia el éxito
Gracias al acuerdo con asociaciones e incubadoras de emprendedores, IEBS pone a
disposición de los alumnos la Escuela de Emprendedores, un espacio para potenciar la puesta en
marcha de proyectos innovadores en sus áreas.
Los mejores proyectos empresariales presentados como Trabajo Fin de Master podrán contar con la
ayuda, el soporte y la asesoría de plataformas como Madrid Emprende, Aje, Aefol o GrupoRHM.
Por su parte, como plataforma de impulso a emprendedores, SeedRocket facilitará el acceso a sus
conductos y su know-how para acelerar y financiar los mejores trabajos.
Los alumnos podrán tener acceso preferente a los stage de formación presencial que se realicen
en diferentes ciudades, además de tener acceso a las diferentes asociaciones que colaboran
con nosotros:
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La Escuela de Negocios de la
Innovación y los emprendedores
Master en
Dirección Innovadora de
los Recursos Humanos
www.iebschool.com
(+34) 931 833 199