Taller impartido por Gustavo Ross, Carlos Tapia y Deniz Seebacher en el evento de IAB CONECTA en México para mostrar experimentalmente el funcionamiento de las redes sociales y la viralidad.
La importancia de desarrollar habilidades en solución de problemas y toma de ...Eduardo Morales Licea
El documento discute la importancia de tomar decisiones y resolver problemas, habilidades que son valoradas por empleadores y consideradas esenciales para el éxito laboral. Varios expertos y organizaciones citados enfatizan que estas habilidades deben desarrollarse para aumentar el valor de los trabajadores. Finalmente, se presenta el método 4PAR como un enfoque objetivo para analizar problemas, tomar decisiones y resolver conflictos.
Comunicación organizacional en un ambiente laboral exposicionmercadeologico1
Este documento discute la comunicación organizacional en ambientes laborales, particularmente en pequeñas empresas. Explica que la realidad laboral interna de las pequeñas empresas no ha sido estudiada de forma sistemática desde una perspectiva comunicativa. También define el clima organizacional y ambientes laborales, y cómo factores individuales y grupales interactúan con el clima organizacional. Finalmente, sugiere que analizar las condiciones laborales de pequeñas empresas puede permitir identificar nuevas variables para mejorar la comunicación organizacional.
El documento muestra cómo una orden se distorsiona a medida que pasa por varias personas, con cada una agregando sus propios detalles. La directora de una escuela originalmente informa sobre la posibilidad de ver el cometa Halley el lunes por la noche y da instrucciones sobre dónde reunirse si llueve, pero para cuando el mensaje llega a los estudiantes, se ha transformado en una invitación a una fiesta nudista con el músico Bill Halley.
Este documento describe los conceptos clave de la comunicación organizacional. Identifica tres sistemas de comunicación (operacionales, reglamentarios y de mantenimiento/desarrollo) y explica los flujos de comunicación interna (descendente, ascendente, horizontal y oblicua). También destaca la importancia de la comunicación para el clima organizacional y los procesos internos de una empresa.
Este documento presenta los resultados de una encuesta sobre comunicación interna en organizaciones. El resumen es:
1) La mayoría de los encuestados indicó que la comunicación es principalmente del jefe hacia los empleados.
2) El medio de comunicación más usado es personalmente.
3) Cuando se toman decisiones importantes, a veces se toman en cuenta las opiniones de los colaboradores, aunque a menudo no.
4) Los encuestados consideran indispensables un salario justo, estabilidad económica y oportunidades para superarse.
‘Tis the season to give thanks and give back to the community! Join us and share how you showing love to those around you.
This week's #CreditChat included ways to give thanks to others and continue paying it forward.
The panel included: Kasasa – a national brand of free rewards checking accounts offered exclusively at community financial institutions, Amy Robles- Founder of ThinkEnriched.com, Keryl Pesce- Author of “Share This Journal,” entrepreneur, radio co-host and inspirational speaker, Jeanne Kelly- Credit Coach/Expert at Credit.com, and Rod Griffin- Director of Public Education at Experian, and Mike Delgado- Social Media Community Manager at Experian.
The chat featured tips from @care4yourfuture, @andrewluu1, @Kasasa, @CompareCards, @SavingFreak, @CaryCarbonaro, @MoneyCrashers, @PicaCreditUnion, @CordiaGrad, @mymoneycoach_ca, @Rod_Griffin, @PHAVZ, @suddenlyfrugal, @KOFETIME, @moneytalk1, and @wisebread.
Every interaction is an opportunity to make it or break it. Personal branding is a chance to take control of your messaging to ensure you are leaving behind a positive impression. Follow along to learn what personal branding is and 10 ways you can hone and own your personal brand!
Stress At Work (Tips to Reduce and Manage Job and Workplace Stress)Jodie Harper
While some workplace stress is normal, excessive stress can interfere with your productivity and impact your physical and emotional health. You can’t control everything in your work environment, but that doesn’t mean you’re powerless—even when you’re stuck in a difficult situation. Finding ways to manage workplace stress isn’t about making huge changes or rethinking career ambitions, but rather about focusing on the one thing that’s always within your control: YOU.
Shared by: http://www.familychiropractic.com.sg/
La importancia de desarrollar habilidades en solución de problemas y toma de ...Eduardo Morales Licea
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4) Los encuestados consideran indispensables un salario justo, estabilidad económica y oportunidades para superarse.
‘Tis the season to give thanks and give back to the community! Join us and share how you showing love to those around you.
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Taller De Redes Sociales Iab Conecta 2008 V1.0Carlos Tapia
Este documento presenta una introducción a las redes sociales y el marketing viral. Explica brevemente la evolución histórica de las comunidades desde grupos pequeños hasta redes globales en la era de la información. Luego discute conceptos como comunidades virtuales, sitios de redes sociales y por qué las personas comparten contenido. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo crear un mensaje viral exitoso y aumentar la probabilidad de que una "chispa" encienda una reacción en cadena.
Savia. Introducción al Marketing Online (2009)inaki1980
El barro es una mezcla de agua y partículas de polvo y arcilla. Se usa para hacer adornos como jarrones y vasos, así como ladrillos para construir casas. Con el tiempo, los depósitos de barro antiguos se endurecen y convierten en lutita.
Potenciar Mi Negocio A Traves De Las Redes Sociales, Ii Foro Turismo Teruel, ...Carmen Urbano
Presentación de mi ponencia en el II Foro de Turismo de la provincia de Teruel (28/2/2011), invitada por el Patronato de Turismo de Teruel, (Diputación Provincial).
Este es el informativo del CENTRO DE FORMACION, con cambio de nombre, en vez de AL DIA, ahora sera AHORA YA. En su edicion # 2.
Tambien incluye la edicion #1 con el nombre AL DIA!
El documento habla sobre el diseño orientado a la conversión en páginas web. Propone empoderar a los usuarios permitiéndoles filtrar, etiquetar y comentar contenido para que tengan una experiencia participativa. También sugiere mantener la simplicidad en el diseño para evitar proyectos complejos que nazcan muertos, y equilibrar la intuición con las métricas al tomar decisiones.
Este documento presenta el proyecto Kosmo Gente, cuyo objetivo es crear una marca alternativa de productos y servicios basados en valores humanos como la ética, la sostenibilidad y la justicia. El proyecto busca reunir a personas conscientes de todo el mundo para desarrollar juntos un nuevo modelo socioeconómico basado en la creatividad y la generosidad, en lugar de valores materiales. Los ingresos generados se reinvertirán en proyectos que brinden servicios de calidad a la gente común.
Este documento describe un proyecto llamado Kosmo Gente creado por un grupo de mujeres en Andalucía, España. El proyecto busca desarrollar soluciones y ofrecer servicios y productos basados en valores humanos como la ética, la sostenibilidad y la justicia. El objetivo es crear una nueva marca alternativa y un modelo socioeconómico basado en la creatividad y la generosidad para transformar el mundo. La campaña "Leer y Transformar" forma parte de este proyecto y busca reunir a personas conscientes de todo el
Este documento presenta una actividad webquest para que estudiantes aprendan sobre terremotos, tsunamis y volcanes. Los estudiantes se dividen en grupos para investigar uno de los temas y responder preguntas. Luego, los grupos preparan una presentación escrita o multimedia con la información recopilada para compartir con la clase. El objetivo es que los estudiantes desarrollen habilidades de búsqueda de información en Internet y aprendan sobre estos fenómenos naturales.
Este documento habla sobre los conceptos básicos de publicidad como objetivo, producto, precio, plaza, promoción, fuerza de ventas, servicio al cliente, plan de medios, desarrollo e investigación y resultados. Explica los diferentes tipos de publicidad como informativa, persuasiva y de recordación. Además, define los medios masivos de comunicación y la importancia de la publicidad.
Esta es la presentación del taller "Perdiendo el miedo a las redes sociales", realizado el 10 de marzo de 2012.
El objetivo de la charla era mostrar de manera muy práctica cómo diseñar una estrategia de social media.
Un grupo de mujeres internacionales en Andalucía, España han desarrollado un proyecto llamado Kosmo Gente para ofrecer soluciones que creen un mundo mejor para las personas y sus hijos. Kosmo Gente incluye redes para padres e hijos que buscan involucrar a las familias en el diseño de soluciones a desafíos sociales y apoyar la educación y el sistema social. El proyecto también incluye una campaña de lectura y redes sociales para promover la transformación pacífica de las mentalidades.
El documento discute la influencia de los blogs y las redes sociales. Explica que la web social se compone de muchos círculos pequeños con figuras influyentes en cada uno. Aunque las audiencias de cada bloguero o tuitero son pequeñas, tienen una gran influencia en sus respectivos nichos. Varias personas prominentes en Twitter como Rafy Mediavilla, Tony Delgrosso y Jeffrey Zeldman son ejemplos de individuos que tienen una gran "cuota mental" o influencia en sus círculos a pesar del tamaño relativamente pequeño de sus seguid
Como potenciar para que el consumidor sea el principal canal de difusión y publicidad de las marcas usando el voz a voz y potenciándolo con las redes sociales.
Las marcas en manos de los usuarios digitalesAlexa Zárrate
Este documento resume cómo las relaciones entre las marcas y los usuarios han cambiado con los nuevos medios. Los usuarios ahora son más activos y escépticos, y tienen acceso ilimitado a información. Como resultado, las marcas deben enfocarse en crear valor para los usuarios a través de contenido interesante y experiencias positivas, en lugar de solo manipular imágenes o decir cosas a los consumidores. El éxito de una marca ahora depende de ganarse la confianza y credibilidad de los usuarios a través de consistencia y transparencia.
El documento habla sobre la comunicación estratégica. Define la comunicación como un proceso intencional de intercambio de sentidos. Luego, discute conceptos clave como objetivos de mercadeo, objetivos de comunicación, presupuesto, acción deseada, grupo objetivo, barreras e insight. Finalmente, ofrece detalles adicionales sobre cómo profundizar el análisis a través de conceptos como referentes, contra-acción, recompensa, soporte, aperturas y segmentación del target.
¿Qué es social media marketing? ¿Cómo hacer marketing en redes sociales? ¿Cómo debe una empresa configurar su identidad digital? ¿Cómo funciona el boca a boca? ¿Cuáles son las personas que actúan en un proceso viral?
La hora de la innovación
en la comunicación estratégica
26 noviembre 2008
Palacio Euskalduna
Bilbao
Chema Martínez-Priego
http://www.simdalom.com/blog/
The document summarizes key points from a marketing strategy presentation in Mexico. It covers topics like what is strategy, strategic alignment, basic concepts, a simple methodology, advanced concepts, and trends. For strategic alignment, it discusses aligning corporate vision, business strategy, marketing strategy, tactics, metrics, and implementation. For basic concepts, it discusses mission, vision, values, and definitions of marketing. It also provides examples of key marketing concepts like brands, social media, positioning, and awareness. It outlines a simple methodology and discusses advanced concepts like customer journeys and the sharing economy. It concludes with discussing trends like cross-channel integration, video, and cord-cutting.
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MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalJanethLozanoLozano
Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
3. Era del contacto
personal
• Vivencia en grupos de 25 a
100 personas
• Organizados, igualitarios
con liderazgos informales
• Medio: Idioma y símbolos
4. Era de la comunicación
(siglo 15 al siglo 20)
• Vivencia en países nacionales y
ciudades
• División de trabajo
• Imagined Communities
5. Era de la Información
(desde el siglo 21)
• Red Global
• Identidad ligado a ideas
• Being connected 24/7
• Medium: Internet
49. ¿Existen los
“golden influencers”?
¿Quiénes son?
¿Cómo los encuentro?
¿Cómo me sirven?
50.
51. ¿Los conoces?
Jorge Pedrero
Salvador Álvarez
Tania Buendía
Peter Reichart
Bianca Loew
Engel Fonseca
Burghard Petersen
Rafael Jiménez
Ana Cravioto
Martín Enríquez
Nicolás Maslo
Gustavo Ross
52. Los mensajes de Hoy
“Bianca se regresa a Europa”
“El lanzamiento del iPhone
3G se pospone”
“Un chico conectó su mente a
Google”
61. 1. En nuevo Iphone 3g con conexión
wifi, y GPS, además te permitirá
ver tus emails en cualquier parte.
62. 1. En nuevo Iphone 3g con conexión
wifi, y GPS, además te permitirá
ver tus emails en cualquier parte.
2. Que guapa está Deniz
63. 1. En nuevo Iphone 3g con conexión
wifi, y GPS, además te permitirá
ver tus emails en cualquier parte.
2. Que guapa está Deniz
3. Ya nadie piensa diferente
64. 1. En nuevo Iphone 3g con conexión
wifi, y GPS, además te permitirá
ver tus emails en cualquier parte.
2. Que guapa está Deniz
3. Ya nadie piensa diferente
4. Alemania venció a Turquía
por la Eurocopa
68. A little math… (Watts 2007)
Mass Marketing
Conversion
=
Probability of positive responding
X
Number of people reached
GOAL
Increase number of people reached
or positive reaction
69. A little math… (Watts 2007)
Mass Marketing Viral Marketing
Conversion Reproduction rate
= =
Probability of transmission
Probability of positive responding
X
X
Average number of persons
Number of people reached forewarded
GOAL GOAL
Increase number of people reached
or positive reaction
R>1