El SENA es una institución dedicada al desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral, buscando contribuir al crecimiento económico y social del país. En 2020, se propone ser una entidad de clase mundial en la educación y el uso de tecnología, fomentando la competitividad en Colombia. La formación se enfoca en el desarrollo integral del aprendiz, promoviendo la autonomía, habilidades socioemocionales, y el uso de plataformas tecnológicas para facilitar el aprendizaje.

1. MI CONTEXTO DE
FORMACION

2. MI CONTEXTO DE
FORMACION
El SENA se encarga de cumplir la función
de invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores, mediante la
formación profesional integral para
incorporar y desarrollar los colombianos
en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo tecnológico,
social y económico de Colombia.

3. MI CONTEXTO DE
FORMACION
En el 2020, el SENA será una Entidad de
clase mundial en formación Profesional
Integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de
aportes relevantes a la productividad de
las empresas.

4. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Estas letras dan la fortaleza para
motivarnos como guerreros que se
esfuerzan por cumplir sus sueños basados
en el amor por Colombia.

5. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Es la representación del SENA en una
imagen combinando la economía con la
educación, formando en sus aprendices
los valores necesarios para el porvenir del
País.

6. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Muestra los sectores económicos donde
la institución ejerce su accionar.
El CAFÉ representa el agro, el CADUCEO
representa el comercio y servicio y el
PIÑON representa la industria.

7. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Muestra la integralidad del estudiante
como un todo. El cual esta preparado para
ser autónomo, líder, libre pensador, etc.
que lleva a Colombia para a un mejor
mañana.

8. MI CONTEXTO DE
FORMACION
El aprendiz desarrolla sus rol en el SENA a través
de un aprendizaje autónomo, motivado,
resolutivo y director de su propio proyecto.
Define sus propias tareas y trabaja en ellas.
Usa la tecnología apropiada y amplia sus
capacidades.
Desarrolla sus propias habilidades y adquiere
nuevas en pro de su mejor rendimiento.

9. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Transmite debidamente los conocimientos a los
aprendices, para que sean autosuficientes durante el
aprendizaje.
Monitorea continuamente las estrategias de
aprendizaje ejecutadas
Se convierte en un proveedor de recursos y en un
participante de las actividades de aprendizaje
Se integra al proceso de aprendizaje
retroalimentando su conocimiento y motivando a los
aprendices a ser autónomos durante el desarrollo

10. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Fortalece el perfil de aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación de competencias
socioemocionales que favorezcan el crecimiento
personal y el desempeño laboral. Lo anterior
apoyado en los componentes estratégicos de: Salud,
Equidad, Competencia, habilidades
socioemocionales, Cultura, deporte, liderazgo,
responsabilidad social y convivencia

11. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Es una plataforma de e-learning flexible y sencilla,
que proporciona un sistema de administración de
cursos, permite establecer un portal personalizable y
apoyo a las comunidades en línea.

12. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Es un sistema de información que centraliza y
dinamiza la administración educativa y gestión de la
formación profesional del SENA. También permite
consultar a usuarios externos e internos de todo lo
relacionado con la formación

13. MI CONTEXTO DE
FORMACION
Tecnología: Producción Multimedia
Código: 854231
Aprendiz: Daniel Pérez M
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