El documento presenta información sobre la misión, visión, símbolos e historia del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su visión es ser una institución de clase mundial en formación profesional que incremente la competitividad de Colombia y contribuya a generar empleo. El documento también describe los roles del aprendiz y tutor virtual en la educación a distancia ofrecida por el SENA.

1. Mi contexto
de formación
RAFAEL ANTONIO BAUTISTA SUAREZ

2. MISIÓN DEL SENA
El SENA está encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

3. VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase
mundial en formación profesional integral y en el uso
y apropiación de tecnología e innovación al servicio
de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y
las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de
servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).

4. SIMBOLOS DEL
SENA
El escudo del SENA y la bandera, reflejan los
tres sectores económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo

5. Coro
Estudiantes del SENA, adelanten por Colombia luchad con amor con el ánimo
noble
y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
I
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro
camino
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la
ciencia y
la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.
Coro
Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo
noble
y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
III
Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo así lograreis
en la
vida más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en
nosotros
espera su pacífica revolución.

6. LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques
de la formación que impartimos
en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso
de aprendizaje.

7. ROLES DEL APRENDIZ Y EL TUTOR VIRTUAL
APRENDIZ
APRENDIZ Se requiere un estudiante que desarrolle un proceso
jugando un papel diferente al que ha desempeñado en los procesos
educativos cuya estrategia enfatiza en el encuentro cara a cara. Ello se
debe a que los cursos que utilizan las tecnologías deben enfocarse en
el estudiante de modo que éste asuma el papel protagónico en el
proceso. Tal protagonismo implica una serie de nuevos
comportamientos que requieren de una fuerte voluntad para el
desarrollo de las actividades y trabajos en el estudio auto-dirigido, así
como el ejercicio de liderazgo compartido de modo que se puedan
aprovechar las fortalezas de todos los participantes en el proceso de
colaboración.
TUTOR El tutor es quién realiza el proceso de retroalimentación
académica, facilita y mantiene la motivación de los usuarios y refuerza
los procesos de aprendizaje de ellos. el apoyo del tutor constituye uno
de los principales factores de individualización del proceso de
aprendizaje, ya que debe acompañar a cada alumno y atender las
diferencias personales. En un entorno virtual el rol del tutor se convierte
en decisivo para el éxito de las acciones formativas que se pretenden
desarrollar. el docente en esta modalidad ocupa un lugar más activo. Su
tarea en cuanto a objetivos es la misma que en un modelo presencial,
puesto que sigue siendo facilitador del proceso de aprendizaje, sin
embargo, sus funciones varían.

8. BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
Apoyos de sostenimiento
Bienestar de los aprendices: El
bienestar de los alumnos es el
conjunto de condiciones y
posibilidades que les permiten
potenciar y maximizar los
conocimientos, las competencias que
se desarrollan en el proceso de
aprendizaje y en su participación,
como miembro de la comunidad
educativa del Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA Monitorias: se
entiende el conjunto de actividades
mediante las cuales los aprendices
seleccionados apoyan los procesos
de formación a través de actividades
complementarias, para garantizar
mayores niveles de calidad en todos
los elementos que confluyen en el
proceso de aprendizaje.

9. PLATAFORMA BLACKBOARD Y SENA SOFÍA PLUS
Función Plataforma Blackboard Plataforma que permite la
integración con sistemas de información para el estudiante y sus
protocolos de autenticación, administración de cursos y una
arquitectura abierta personalizable, Posee capacidades con
categorías de enseñanza, comunicación y evaluación; éstas
requieren de las conexiones, la personalización y el comercio
electrónico, y así lograr la recopilación, el descubrimiento y el
compartir de la información. Permite construir y administrar cursos
en línea, e impartir formación a través de Internet, llevando a cabo
la tutorización y el seguimiento de los alumnos.
Función de Sofía Plus Para mi como aprendiz, Sofía plus es un
aplicativo muy eficaz por su gestión eficiente, transparente, flexible
y de calidad, brindándonos así la posibilidad de consultar en
tiempo real y por Internet todo lo relacionado con el SENA, Los
ambientes de aprendizaje con sus competencias, están disponibles
para hacer uso de éstos de manera óptima y continua, y a la vez
Podemos estar pendientes de nuestro proceso de formación