Misión, visión, programa, perfil de ingreso y egreso de la facultad de psicología de la UAS.
1.
2. Formar profesionales competentes para intervenir en los campos
psicológicos con alto sentido humanista y científico con capacidad
de generar equipos de trabajo interdisciplinarios para diagnosticar,
prevenir, intervenir, solucionar y producir conocimientos
innovadores, métodos, estrategias y técnicas para la mejora del
desarrollo humano y la atención ética a problemas individuales y
colectivos en las áreas de la salud y clínica, la educación, las
organizaciones y procesos socioculturales de sus comunidades.
3. La Unidad Académica de la Facultad de Psicología posee un modelo
académico innovador con sentido social e histórico, científico,
humanista y abierto a la diversidad con claros propósito de generación
de saberes; tiene acreditados los programas de licenciatura, en
evaluación permanente los de posgrado y formación continua, su
planta académica se está consolidando en Cuerpos Académicos;
atiende con amplia cobertura las funciones de formación, generación
y aplicación de conocimientos y las de extensión y difusión cultural,
vinculándose con actores internos y con los de sus comunidades
externas, cuya competencia de movilidad académica tiene carácter
internacional; su infraestructura y equipamiento es moderno y
suficiente, apoyando sus procesos de gestión, administración y
gobierno basados en reglamentos internos y en la Ley Orgánica de la
UAS y las normas derivadas de la misma.
4.
5. Epistemología.
Historia de la cultura del mexicano.
Historia de la Psicología I.
Investigación documental.
Métodos Cuantitativos I.
Sexualidad humana.
6. Bases neurolingüísticas de la conducta.
Epistemología II.
Historia de la cultura del mexicano II.
Historia de la Psicología II.
Métodos Cualitativos II.
Métodos Cuantitativos II.
7. Desarrollo Psicológico I.
Métodos cuantitativos III.
Procesos cognoscitivos I.
Psicología de grupos.
Psicología de la salud y la enfermedad.
Socialización.
8. Desarrollo Psicológico II.
Procesos cognoscitivos II.
Psicología social I.
Psicopatología.
Teorías del aprendizaje.
9. Análisis experimental de la conducta.
Pensamiento y lenguaje.
Psicología social II.
Psicometría I.
Teoría educativa.
Teorías de la personalidad.
10. Planeación educativa I.
Psicodiagnóstico.
Psicología educacional.
Psicología social III.
Psicometría II.
Teoría y técnica de la entrevista.
11. Análisis de la conducta del consumidor.
Integración de recursos humanos.
Planeación educativa II.
Psicología clínica y psicoterapia I.
Psicología del crimen.
Psicología experimental.
12. Actitudes sociales.
Comunicación social.
Investigación educativa I.
Prácticas Psicológicas I.
Psicoterapia II.
13. Educación especial I.
Investigación educativa II.
Métodos de capacitación.
Prácticas Psicológicas II.
Psicología comunitaria.
Psicoterapia III.
14. Educación especial II.
Estrategias de productividad.
Prácticas Psicológicas III.
Psicología ambiental.
Psicología de las masas.
15.
16. Conocimientos, hábitos, valores y actitudes constitutivos de una cultura general básica y en especial de las
ciencias sociales y humanas.
Conocimientos básicos de las matemáticas, pensamientos lógico así como conceptos abstractos.
Formación metodológica para acceder al conocimiento de la problemática social.
Capacidad de observación y escucha sistemática.
Capacidad creativa, analítica y pensamiento crítico.
Disposición para el autoestudio y el aprendizaje grupal.
Disposición hacia el estudio permanente y la búsqueda constante de conocimientos de manera autónoma.
Capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales con los demás miembros de su comunidad.
Una actitud de compromiso y respeto a los valores, creencias y opiniones de los otros.
Interés por el estudio del comportamiento humano.
Valores expresados a través de actitudes proactivas, asertivas y propositivas, así como de responsabilidad y
respeto hacia los demás, la sociedad y su entorno.
Valores éticos en el ejercicio profesional y en sus acciones personales.
17. Colabora en equipos intra, inter y multidisciplinares en el ámbito
local, regional, nacional e internacional para mejorar su
acentuación profesional, a través del intercambio de experiencias
y conocimientos.
Ejerce su práctica profesional desde una perspectiva crítica y
compleja, para resolver los diversos problemas de manera
autónoma, autentica, creativa y transformadora.
Ejerce liderazgo orientándolo al logro de metas comunes,
promoviendo la participación activa de los miembros de la
comunidad.
18. DAMARIS GABRIELA VERDUGO SALOMON
JESUS CARLOS ZAVALA MARTINEZ
REYNA ISABEL SOTO PEREZ
ANGEL FERNANDO QUINTERO LEON
LEONOR MORENO LEAL
MARIA GUADALUPE MELENDRES RODRIGUEZ
ROSALBA ROMERO SOLIS
JAZMIN CASTRO VEGA
KENIA MADAY SANCHEZ CAMACHO
JESUS DAVID SAUCEDA LEAL