El documento describe la misión, visión, símbolos y himno del SENA. Su misión es ofrecer formación profesional para el desarrollo de Colombia. Su visión para 2020 incluye ser una entidad líder en formación e innovación que contribuya a la competitividad del país. El documento también describe el perfil deseado para los aprendices y instructores del SENA.

1. SEGUNDA
ESTACION
• MISIÓN
• VISIÓN
• SÍMBOLOS
• La función de los Sistemas de
Administración de Aprendizaje

2. MISION
• El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

3. VISION
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

4. El símbolo
• muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de
la formación que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.

5. Escudo y bandera
• El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran
importancia histórica, que representa en la rueda dentada el
numero de regionales y en los elementos que van del centro
de la rueda a la parte superior, los tres sectores
económicos: agropecuario (el café),industria (piñón) y
comercio y servicios (caduceo).
• El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos
de la creación de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.

6. HIMNO
• Himno
• CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
• I
• De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
• III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

7. Perfil del aprendiz del SENA
• Nuestras acciones estarán orientadas a
lograr en nuestros aprendices y egresados el
libre pensamiento, la capacidad crítica, la
solidaridad, el liderazgo y el emprendimiento
con calificaciones técnicas de muy alto
nivel16.

8. Perfil del instructor del SENA
y su nuevo rol
• Nuestros instructores, además de
recalificarse y certificarse17, deberán asumir
nuevos roles en el proceso de formación,
convirtiéndose en facilitadores y promotores
del aprendizaje permanente, la autonomía,
la participación, el trabajo colaborativo
interdisciplinario y el pensamiento
emprendedor de los aprendices.

9. La función de los Sistemas de
Administración deAprendizaje
• Transcripción de La función de los Sistemas de Administración de
Aprendizaje
• Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar
los cursos al usuario final (tutor-aprendiz), cuenta con una interfaz
fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su
ejecución es a través de cualquier navegador de Internet.
Función de la plataforma black board
La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje
(Plataforma
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de
formación

10. OBJETIVOS•
Generalidades del Sena virtual
son muchas las formas en las cuales podemos llegar a especializarnos en los
centros de formación del Sena, porque cuenta con diferentes métodos para
optimizar la formación integral de los aprendices, como son: Sofía plus, Sena
virtual, moodle, blackboard, y el fondo emprender; las cuales facilitan y
garantizan un nivel de formación más complejo. los objetivos de la
plataforma, es que sea una herramienta fácil de manejar, asequible para los
aprendices pero muy completa para que así puedan recibir un buen proceso
de formación.
El Sistema SOFIA Plus es una herramienta creada por el SENA con el
objetivo de servir de medio de información y comunicación entre los
estudiantes y el Sena. A partir de esta herramienta los estudiantes
profesionales y aprendices tienen una mayor transparencia en los trabajos
gracias a la forma individualizada y dinámica que maneja esta pagina. Con
Sofía plus además podremos accedes a certificaciones, matriculas,
inscripciones, procesos académicos, entre otros.
Dada la importancia que tiene para el país el fortalecimiento del capital
humano, lo cual constituye un elemento importante para que los
profesionales de las distintas áreas de conocimiento accedan a mejores y
mayores oportunidades laborales,, ha logrado llegar de forma masiva y

11. GRACIAS