El documento analiza varios modelos para resolver problemas de información, que se centran en el desarrollo de competencias para manejar la información en estudiantes. Se presenta el modelo Gavilán, propuesto por la Fundación Gabriel Piedrahita Uribe, que consta de cuatro pasos con subpasos específicos para guiar a los estudiantes en su investigación. A diferencia de otros modelos, el Gavilán incluye evaluaciones en cada paso del proceso, resaltando la importancia de retroalimentar el aprendizaje continuo.

1. MODELOS PARA
RESOLVER
PROBLEMAS DE
INFORMACIÓN

2. Un Problema de Información se define como una
necesidad de información que se expresa
mediante una pregunta que tiene las siguientes
características: a) para resolverse, es necesario
realizar un proceso de búsqueda, análisis y síntesis
de información que ya esté disponible en fuentes
de información como libros, revistas, páginas
Web, enciclopedias, etc.; y b) debe plantearse a
partir de un contexto o situación real y específica
que despierte la curiosidad de los estudiantes, los
invite al análisis y les exija aplicar y utilizar los
conocimientos que van a adquirir durante la
investigación.

3. • En los últimos 15 años se han creado
varios Modelos en diferentes partes del
mundo, todos ellos encaminados a facilitar
el desarrollo de la CMI en los estudiantes
mediante procesos sistemáticos y
consistentes.

4. Algunos ejemplos de estos Modelos
son:
• El de la Asociación de Bibliotecas Escolares de
Ontario, Canadá (OSLA)
• “Big 6” creado por Eisenberg and Berkowitz (1990)
• “Ciclo de Investigación” creado por Jaime Mckenzie
• “Modelo de Proceso para Búsqueda de Información
(ISP)” creado por Carol Kuhlthau
• El Modelo de Irving para Competencias para el
Manejo de la Información (Reino Unido- UK)
• El Modelo de Stripling y Pitts del Proceso de
Investigación (Estados Unidos)
• El Modelo Gavilán de la Fundación Gabriel
Piedrahita Uribe (Colombia)

8. MODELO GAVILÁN
2.0
UNA PROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE LA
COMPETENCIA PARA MANEJAR INFORMACIÓN (CMI)

9. La Fundación Gabriel Piedrahita Uribe (FGPU)
decidió construir un Modelo propio que además
de ofrecer orientación para resolver
efectivamente Problemas de Información,
tuviera como uno de sus propósitos principales
ayudar al docente a diseñar y
ejecutar actividades de clase conducentes a
desarrollar adecuadamente la CMI.

10. Para lograrlo, se definieron cuatro Pasos
fundamentales, cada uno con una serie de subpasos
que explicitan las acciones específicas que deben
realizar los estudiantes para ejecutarlos de la mejor
manera. Como producto de este esfuerzo surgió el
Modelo Gavilán [1].
Los cuatro Pasos del Modelo hacen referencia a
procesos fundamentales que están presentes en
cualquier proceso de investigación, y que, con uno u
otro nombre, son comunes a todos los Modelos
consultados.

12. PASO 1: DEFINIR EL PROBLEMA DE
INFORMACIÓN Y QUÉ SE NECESITA
INDAGAR PARA RESOLVERLO
• Subpaso 1a: Plantear una Pregunta Inicial
• Subpaso 1b: Analizar la Pregunta Inicial
• Subpaso 1c: Construir un Plan de Investigación
• Subpaso 1d: Formular Preguntas Secundarias
• Subpaso 1e: Evaluación del Paso 1

13. PASO 2: BUSCAR Y EVALUAR
FUENTES DE INFORMACIÓN
• Subpaso 2a: Identificar y seleccionar las fuentes
de información más adecuadas
• Subpaso 2b: Acceder a las fuentes de
información seleccionadas
• Subpaso 2c: Evaluar las fuentes encontradas
• Subpaso 2d: Evaluación Paso 2

14. PASO 3: ANALIZAR LA
INFORMACIÓN
• Subpaso 3a: Elegir la información más
adecuada para resolver las Preguntas
Secundarias
• Subpaso 3b: Leer, entender, comparar, y
evaluar la información seleccionada
• Subpaso 3c: Responder las Preguntas
Secundarias
• Subpaso 3d: Evaluación Paso 3

15. PASO 4: SINTETIZAR LA
INFORMACIÓN Y UTILIZARLA
• Subpaso 4a: Resolver la Pregunta Inicial
• Subpaso 4b: Elaborar un producto concreto
• Subpaso 4c: Comunicar los resultados de la
investigación
• Subpaso 4d: Evaluación del Paso 4 y del
Proceso

16. A diferencia de otros Modelos como el “Big 6” y el
“Ciclo de Investigación”, el anterior no propone,
como paso final una evaluación única, en la cual
se miran en retrospectiva todos los pasos
anteriores. Propone además subpasos de
evaluación al completar cada uno de los Pasos,
pues en cada uno de ellos se desarrollan
conocimientos, habilidades y actitudes diferentes,
que se deben orientar y retroalimentar por
separado, sin menoscabar la interdependencia
lógica que existe entre un Paso y otro.