El documento describe la importancia de estandarizar procesos en una oficina para lograr eficiencia. La estandarización implica aplicar estándares definidos para conservar los logros alcanzados en las etapas anteriores de limpieza y orden. Genera hábitos que brindan bienestar al personal y seguridad al establecer normas claras sobre frecuencias de limpieza, elementos y personas involucradas.
Metodología 5s en empresas Agropecuariasmartinezln
La metodología 5s como base para generar una cultura de Mejora Continua en las organizaciones.
Esta herramienta de gestión es el primer paso en el camino hacia la mejora continua. El mayor beneficio de implementar 5s es lograr que los
Metodología 5s en empresas Agropecuariasmartinezln
La metodología 5s como base para generar una cultura de Mejora Continua en las organizaciones.
Esta herramienta de gestión es el primer paso en el camino hacia la mejora continua. El mayor beneficio de implementar 5s es lograr que los
Es una presentación acerca del método de las 5s, y como te podrá ayudar a realizar mejor tus actividades mejorando un ambiente de trabajo y generando buenos hábitos en las organizaciones.
as 5S´s. el método mejor diseñado para aplicar en nuestra vida diaria desde lo personal, hasta nuestro trabajo, en donde podemos llegar a producir mas sin darnos cuenta y sobre todo podemos llegar a ser autónomos y controlados en nuestro trabajo aplicando
clasificación y (descarte de lo que no sirve)
organización (de nuestro puesto casa cama elementos de trabajo)
higiene y visualización (hacer que nuestro sitio de trabajo siempre este limpio. Eje: casa, cama carro etc.)
disciplina y compromiso (sentido de pertenecía por nosotros y nuestras cosas en la forma en que nos vemos y nos proyectamos hacia los demás )
limpieza (ser constante con cada uno de los pasos que anteriormente enlazan las 5S´s)
Es una presentación acerca del método de las 5s, y como te podrá ayudar a realizar mejor tus actividades mejorando un ambiente de trabajo y generando buenos hábitos en las organizaciones.
as 5S´s. el método mejor diseñado para aplicar en nuestra vida diaria desde lo personal, hasta nuestro trabajo, en donde podemos llegar a producir mas sin darnos cuenta y sobre todo podemos llegar a ser autónomos y controlados en nuestro trabajo aplicando
clasificación y (descarte de lo que no sirve)
organización (de nuestro puesto casa cama elementos de trabajo)
higiene y visualización (hacer que nuestro sitio de trabajo siempre este limpio. Eje: casa, cama carro etc.)
disciplina y compromiso (sentido de pertenecía por nosotros y nuestras cosas en la forma en que nos vemos y nos proyectamos hacia los demás )
limpieza (ser constante con cada uno de los pasos que anteriormente enlazan las 5S´s)
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Contos de Medo do 3º ciclo de Primaria. Curso 2013 - 2014.
5º: "A apócema da bruxa"
6º: "Zombies vs vampiros"
Dous contos colectivos elaborados na aula para ler na celebración do SAMAÍN 2013 no CEIP de Pazos. (Biblioteca Xoán Farias)
las 5S´s. el método mejor diseñado para aplicar en nuestra vida diaria desde lo personal, hasta nuestro trabajo, en donde podemos llegar a producir mas sin darnos cuenta y sobre todo podemos llegar a ser autónomos y controlados en nuestro trabajo aplicando
clasificación y (descarte de lo que no sirve)
organización (de nuestro puesto casa cama elementos de trabajo)
higiene y visualización (hacer que nuestro sitio de trabajo siempre este limpio. Eje: casa, cama carro etc.)
disciplina y compromiso (sentido de pertenecía por nosotros y nuestras cosas en la forma en que nos vemos y nos proyectamos hacia los demás )
limpieza (ser constante con cada uno de los pasos que anteriormente enlazan las 5S´s)
3. En esta etapa se tiende a conservar lo que se ha logrado, aplicando estándares a la practica de los tres primeros módulos. ESTANDARIZACION
4. Está fuertemente relacionada con la creación de los hábitos para conservar el lugar de trabajo en perfectas condiciones. ESTANDARIZACION
5. ESTANDARIZACION Se trata de estabilizar el funcionamiento de todas las reglas definidas en las etapas precedentes, con un mejoramiento y una evolución de la limpieza.
6. Se ratifica todo lo que se ha realizado y aprobado anteriormente, con lo cual se hace un balance de esta etapa y se obtiene una reflexión acerca de los elementos encontrados para poder darle una solución . ESTANDARIZACION
7. Genera hábitos que brindan bienestar al personal, y eleva su calidad de vida, conservando el sitio de trabajo despejado y limpio en forma permanente. BENEFICIOS ESTANDARIZACION
8. Se evitan errores de limpieza que puedan conducir a accidentes o riesgos laborales innecesarios. BENEFICIOS ESTANDARIZACION
9. Establecer normas para mantener orden y Limpieza. ¿CÓMO ESTANDARIZAR? ESTANDARIZACION Limpiando con regularidad . Manteniendo todo en su sitio y en orden
10. REGLAS ESTANDARIZACION Las normas que se definan tendrán que contener los elementos necesarios para realizar el trabajo - los necesarios en cada puesto de trabajo.
11. REGLAS ESTANDARIZACION Las normas que se definan tendrán que contener con qué frecuencia se debe llevar a cabo el cambio extremo
12. REGLAS ESTANDARIZACION Las normas que se definan tendrán que contener qué personas deben estar involucradas en el área.
13. Toda actividad tiene un objetivo . Y un objetivo será un éxito que requiere un responsable . REGLAS ESTANDARIZACION
14. REGLAS ESTANDARIZACION Toda actividad tiene un método . El método, aunque pueda y deba mejorarse tiene, en un momento dado una máxima expresión. El método tiene un estándar .
15. REGLAS ESTANDARIZACION El método requiere práctica , reflexión previa y rutina en su ejecución, el orden es la base del éxito completo.
16. La costumbre , la repetición exitosa , es la base de la conducta excelente. Si no disponemos de un sistema , no podemos superarlo y progresar. REGLAS ESTANDARIZACION
17. En tanto que sea posible se tendrán que utilizar fotografías de como se tendrán que mantener los equipos y el lugar. REGLAS ESTANDARIZACION
18. CHECK LIST ¿Cuáles son los implementos necesarios en mi puesto de trabajo? ESTANDARIZACION
19. CHECK LIST Haz una lista de los implementos necesarios que encontraste en el proceso y que constantemente deberíamos revisar . ESTANDARIZACION
20. ¿Con qué frecuencia se debe llevar a cabo el cambio extremo en el área? / ¿en mi puesto de trabajo? CHECK LIST ESTANDARIZACION
21. ¿Qué objetivo tendría realizar este proceso? ¿Cómo lo realizaría ? CHECK LIST ESTANDARIZACION