La implementación de OHSAS 18001 puede resolver las debilidades de la gestión preventiva en una empresa como la coordinación con empresas externas, el control de servicios de prevención ajenos, y objetivos de seguridad poco definidos. OHSAS 18001 también puede reducir accidentes, cumplir con legislación de seguridad, mejorar la imagen de la empresa, y reducir costos de seguro. Al implementar OHSAS 18001, una organización puede comunicar que la seguridad de los trabajadores es la principal prioridad.

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OHSAS 18001:2007 VENTAJAS DE SU IMPLEMENTACIÓN

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Contenido
1. Introducción
2. Debilidades de la gestión preventiva
3. Beneficios que aporta OHSAS 18001
4. Conclusión

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1. Introducción
OHSAS 18001, con su implantación en la organización, puede ser de gran
utilidad para resolver y mejorar las debilidades que se plantean en la
gestión preventiva de una empresa.

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2. Debilidades de la gestión preventiva
● Dificultad a la hora de coordinar actividades con empresas externas.
● Control casi nulo de las actividades que llevan a cabo los Servicios de
Prevención Ajenos.
● No existe un conocimiento suficiente de la normativa de aplicación.

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2. Debilidades de la gestión preventiva
● Escasez de integración en el conjunto de la empresa.
● Seguimiento escaso de los accidentes de trabajo.
● Los objetivos están poco definidos, dispersos y a veces son inexistentes en
el conjunto de la planificación preventiva.

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3. Beneficios que aporta OHSAS 18001
● Llegar a reducir los accidentes en la empresa, y por tanto las pérdidas de
tiempo de producción, costes y juicios.
● Permitir un fácil cumplimiento de la legislación aplicable.
● Adoptar un compromiso proactivo para asegurar la seguridad y protección
de los empleados.
● Mejora tanto la imagen como la reputación de la empresa logrando atraer y
retener al personal mejor preparado.

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3. Beneficios que aporta OHSAS 18001
● Mejorar la cultura de SST a todos los niveles de la organización.
● Mejorar la calificación para poder acceder a licitaciones y subvenciones.
● Facilidad a la hora de integrar el Sistema de Gestión de la SST con otros
sistemas de gestión, calidad, medio ambiente, etc.
● Mejora la credibilidad, al superar una auditoría realizada por terceros, lo
que representa una garantía ante todas las partes interesadas.
● Permite que se pueda llegar a obtener una reducción relevante de costos y
primas de seguros relativos a la SST.

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3. Conclusión
Con la implementación y certificación de un Sistema de Gestión de la SST de
acuerdo a los requisitos del estándar OHSAS18001, una organización puede
comunicar a empleados, accionistas, clientes y demás partes interesadas
que sus trabajadores son para ellos lo primero.

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