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INSTITUTO TECNOLOGICO DE CERRO
AZUL
MATERIA:
SISTEMAS DE MANUFACTURA
CATEDRATICO:
M.C RAUL LEONEL GUZMAN SAMPAYO
ALUMNO:
JESUS EDUARDO CRUZ CUERVO
NUMERO DE CONTROL:
12500265
?QUE ES EL OPEX?
Esta metodología de mejora de la eficiencia en
manufacturas fue concebida en Japón por Taiichi
Ohno, director y consultor de la empresa Toyota.
Ingresado en 1937, Ohno observó que antes de la
guerra, la productividad japonesa era muy inferior
a la estadounidense. Después de la guerra, Ohno
visitó Estados Unidos, donde estudió los principales
pioneros de productividad y reducción de
desperdicio del país como Frederick Taylor y Henry
Ford.
 Ohno se mostró impresionado por el énfasis excesivo que los
estadounidenses ponían en la producción en masa de grandes
volúmenes en perjuicio de la variedad, y el nivel de desperdicio
que generaban las industrias en el país más rico de la posguerra.
 Cuando visitó los supermercados tuvo un efecto inspirador
inmediato; Ohno encontró en ellos un ejemplo perfecto de su
idea de manejar inventarios reducidos, eliminar pasos
innecesarios y controlar las actividades primarias y dar control al
que hace el trabajo (en este caso el cliente) como apoyo a la
cadena de valor
OPEX (EXCELENCIA OPERACIONAL)
Excelencia Operacional es una
filosofía de liderazgo, trabajo en
equipo y resolución de problemas
que da como resultado la mejora
continua en la organización, a
través del enfoque en las
necesidades del cliente,
“empowerment’” de los
empleados y la optimización de
los procesos.
El modelo se representa gráficamente como lo muestra la figura, y
está compuesto de 4 dimensiones:
 Impulsores Culturales
 Mejora Continua de Procesos
 Cultura LEAN
 Resultados de Negocio
 Proceso Transformacional
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN
GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO
RENDIMIENTO
EXCELENCIA DE PROCESO
CATEGORÍAS DE LA EXCELENCIA OPERACIONAL
VECTORES DE ACTUACIÓN DE LA
EXCELENCIA OPERATIVA
 Mejora continua.
 Aprendizaje continuo.
 Reingeniería de procesos.
 Organización por procesos críticos.
 Objetivos estratégicos.
 Costos ABC.
 Análisis de la competencia.
VENTAJAS
Uniformidad
Responsabilidad
Satisfacción cliente
Beneficio
Atención al cliente
Capacidad
Calidad
Cash flow
Entrega a tiempo
DESVENTAJAS
 Coste
 Defectos
 Duración ciclo
 Inventario
 Espacio
 Desperdicio
 Capital circulante
 Retrasos
 Quejas
 Reclamaciones
LOS 5 ELEMENTOS DE LA EXCELENCIA
OPERATIVA:
I. Calidad --- Del producto o servicio generado.
II. Rapidez --- Tiempo transcurrido desde la petición del cliente
hasta la entrega.
III. Fiabilidad --- Cumplimiento sistemático de los plazos
acordados de entrega.
IV. Flexibilidad --- Capacidad para hacer cambios rápidamente
(diseño, variedad, volumen, fechas).
V. Costo --- Gestión de los procesos de transformación para
generar el producto o servicio.
PRINCIPALES HERRAMIENTAS DEL
OPEX
 A pesar de que Excelencia Operacional (OPEX) no es una
metodología en si, si hace uso de las herramientas más
poderosas de análisis, resolución de problemas, mejora continua
y optimización, como son:
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  • 1. INSTITUTO TECNOLOGICO DE CERRO AZUL MATERIA: SISTEMAS DE MANUFACTURA CATEDRATICO: M.C RAUL LEONEL GUZMAN SAMPAYO ALUMNO: JESUS EDUARDO CRUZ CUERVO NUMERO DE CONTROL: 12500265
  • 2. ?QUE ES EL OPEX? Esta metodología de mejora de la eficiencia en manufacturas fue concebida en Japón por Taiichi Ohno, director y consultor de la empresa Toyota. Ingresado en 1937, Ohno observó que antes de la guerra, la productividad japonesa era muy inferior a la estadounidense. Después de la guerra, Ohno visitó Estados Unidos, donde estudió los principales pioneros de productividad y reducción de desperdicio del país como Frederick Taylor y Henry Ford.
  • 3.  Ohno se mostró impresionado por el énfasis excesivo que los estadounidenses ponían en la producción en masa de grandes volúmenes en perjuicio de la variedad, y el nivel de desperdicio que generaban las industrias en el país más rico de la posguerra.  Cuando visitó los supermercados tuvo un efecto inspirador inmediato; Ohno encontró en ellos un ejemplo perfecto de su idea de manejar inventarios reducidos, eliminar pasos innecesarios y controlar las actividades primarias y dar control al que hace el trabajo (en este caso el cliente) como apoyo a la cadena de valor
  • 4. OPEX (EXCELENCIA OPERACIONAL) Excelencia Operacional es una filosofía de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas que da como resultado la mejora continua en la organización, a través del enfoque en las necesidades del cliente, “empowerment’” de los empleados y la optimización de los procesos.
  • 5. El modelo se representa gráficamente como lo muestra la figura, y está compuesto de 4 dimensiones:  Impulsores Culturales  Mejora Continua de Procesos  Cultura LEAN  Resultados de Negocio  Proceso Transformacional
  • 6. ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO EXCELENCIA DE PROCESO CATEGORÍAS DE LA EXCELENCIA OPERACIONAL
  • 7. VECTORES DE ACTUACIÓN DE LA EXCELENCIA OPERATIVA  Mejora continua.  Aprendizaje continuo.  Reingeniería de procesos.  Organización por procesos críticos.  Objetivos estratégicos.  Costos ABC.  Análisis de la competencia.
  • 8. VENTAJAS Uniformidad Responsabilidad Satisfacción cliente Beneficio Atención al cliente Capacidad Calidad Cash flow Entrega a tiempo
  • 9. DESVENTAJAS  Coste  Defectos  Duración ciclo  Inventario  Espacio  Desperdicio  Capital circulante  Retrasos  Quejas  Reclamaciones
  • 10. LOS 5 ELEMENTOS DE LA EXCELENCIA OPERATIVA: I. Calidad --- Del producto o servicio generado. II. Rapidez --- Tiempo transcurrido desde la petición del cliente hasta la entrega. III. Fiabilidad --- Cumplimiento sistemático de los plazos acordados de entrega. IV. Flexibilidad --- Capacidad para hacer cambios rápidamente (diseño, variedad, volumen, fechas). V. Costo --- Gestión de los procesos de transformación para generar el producto o servicio.
  • 11. PRINCIPALES HERRAMIENTAS DEL OPEX  A pesar de que Excelencia Operacional (OPEX) no es una metodología en si, si hace uso de las herramientas más poderosas de análisis, resolución de problemas, mejora continua y optimización, como son:  PDCA  Lean  Six Sigma