consulting




Bienvenido al mundo de Optima Sports: "Optimizamos el Optimum..."
OPTIMA Sports            nació con la voluntad de poner a disposición de las
empresas del sector deportivo, una estructura capaz de aportar soluciones de
servicios formativos, recomendación estratégica de comunicación y para el
reclutamiento de       perfiles específicos dentro de un sector con fuerte
crecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores
y códigos propios.

La oferta de Optima Sports se compone de tres áreas de servicios
                                                                          OPTIMA
integrales y estratégicos para las empresas:                              Corporate
                                                                           Training
   PTIMA Corporate Training
  O
 ⇒ Professional Training - Executive Coaching
   - Sustainable Capability Development                 OPTIMA
                                                        Strategy
   PTIMA Strategy
  O
 ⇒ Sports Marketing Consultancy.
                                                                                 OPTIMA
  
                                                                                  Search
   PTIMA Search
  O
 ⇒ Headhunting Sport Specialist Search
OPTIMA Corporate Training
  Professional Training - Executive Coaching
           Sustainable Capability Development


OPTIMA Corporate Training es la nueva área de formación empresarial
en desarrollo sostenible de capacidades comerciales y liderazgo.



Cada día más empresas son conscientes de la importancia que tiene el capital
humano para el óptimo desarrollo de sus negocios. Disponer de un equipo de
colaboradores apto, entrenado, motivado y que disfrute de su trabajo es
fundamental para el éxito de una compañía.


La combinación entre el conocimiento del mundo del deporte y de la empresa
de Optima Sports, unido en sus alianzas a empresas líder en servicios
formativos permite ofrecer programas específicos que cubren las áreas de
liderazgo, eficacia profesional y relación con clientes.
OPTIMA Corporate Training
La propuesta de Optima Sports unifica metodologías novedosas desarrolladas
para el crecimiento estratégico de las grandes multinacionales junto a los
valores del deporte como elemento diferenciado, incluyendo la perspectiva y el
conocimiento profundo del otro lado de la mesa (Fabricante y Distribuidor).


Un valor añadido dado por la asociación entre el Management y el mundo del
deporte dirigido a mejorar las habilidades directivas, profesionales y comerciales
apoyado con un sistema catalizador basado en la reflexión y la experiencia
compartidas.

Gracias a un aprendizaje lúdico, motivador, fácil de asimilar, comprender y de
poner en práctica captando el interés, los participantes consiguen dar lo mejor
de sí mismos consiguiendo un resultado con alto impacto y con una eficacia
comprobada centrada en potenciar el talento individual y de equipo que
facilitara una mejor preparación para gestionar con éxito sus objetivos y
mejorará la competitividad de sus empresas donde el talento quiere crecer.
OPTIMA Corporate Training
El liderazgo efectivo de equipos es una competencia fundamental en la
consecución de resultados y en la competitividad del equipo comercial que
acelera el crecimiento en las relaciones estratégicas y rentables con los clientes
clave, gracias al desarrollo de la pro-actividad Comercial y la creación de más
valor en la gestión de venta.

Entender “el otro lado” …el lenguaje del cliente, sus ratios, su ADN, marca la
diferencia cuando se trata de construir relaciones estratégicas y rentables
con Clientes.

Nuestros programas integran role-plays con situaciones reales de negocio y
implantamos soluciones con el objetivo de “integrar” estas capacidades de
manera sostenible en los equipos comerciales con unas intervenciones en
tres etapas “antes-durante-después”.

Ejemplos de cursos: venta para crecimiento (“Selling for growth”) / DISC
presentaciones eficaces / Negociaciones complejas / Excelencia en el punto
de venta / Liderazgo de equipos comerciales / shopper insights.
¿COMO trabajamos en desarrollo sostenible de capacidades?

     Definiendo
el
marco
estratégico:

     Desde
la
definición
de
la
competencias
necesarias
para
una
posición
e
iden3ficación

     de
las
diferencias
respecto
a
obje3vos,
al
diseño
del
plan
de
soluciones
y
la
medición

     correspondiente



  Qué competencias se     Cual es el nivel actual     Como subimos el
    necesitan en un        de competencias?         nivel? Cuales son las
  determinado puesto?     Cual es la diferencia           soluciones
    Plan de carrera?      respecto al objetivo?        recomendadas?
                                                      SOLUCIONES
  ALINEACION EN               MEDICIÓN                   PARA
                         (valoración de niveles
                                                                              MEDICIÓN
  COMPETENCIAS                                      DESARROLLO DE            (valoración del
                           de competencias
   NECESARIAS                                        CAPACIDADES               progreso)
                               actuales)
                                                      (por audiencia)


                                                     “INTEGRAR”
LA

                                                       CAPACIDAD


                                                       ES
CRITICO

¿COMO trabajamos en Desarrollo sostenible de Capacidades?

    “Integrar”
efecBvamente
la
capacidad
es
un
factor
clave
para
lograr
sostenibilidad

     • mplementamos
soluciones
considerando
3
pasos:
antes,
durante
y
después

      I
     de
cada
intervención
(ej:
realizar
un
training
de
forma
aislada
es
poco
efec3vo)


     • Sesiones
de
alineación,
plan
de
comunicación,
esponsores,
involucración
y

      

     desarrollo
de
los
Managers
son
factores
clave
para
el
éxito




                                                    DURANTE
                         •  Desarrollar                               •  Sostener
                         •  Involucrar          •  Implementar
   “INTEGRAR”
LA

     CAPACIDAD


      en
3
pasos

                                ANTES                                      DESPUES

                         Involucración,
desarrollo
de
competencias
de
liderazgo
y

                            apoyo
de
los
Managers
son
factores
clave
de
éxito
¿QUE soluciones ofrecemos?



•  Diseño del marco estratégico de                                         •  Programas presenciales de
   desarrollo de capacidades         Estrategia y                            Formación en competencias
                                                      Programas de                          comerciales
•  Herramientas de medición de
   competencias                       Medición         Formación      •  Aplicación inmediata en negocio
                                                                        • Soluciones
diseñadas
a
medida

                                              DESARROLLO
                                             SOSTENIBLE DE
                                              CAPACIDADES
                                                  DESDE
                                             “EL OTRO LADO”

                                       Nuevas
• Soluciones
innovadoras,
           maneras de      Aprendizaje de
  interac4vas,
muy
targe4zadas
y
                                     •  Coaching individual y de equipos
  que
se
integran
y
combinan
con
     aprender         Liderazgo             •  Soluciones para apoyar a
  otras
soluciones
de
aprendizaje                                           Managers en el liderazgo de
                                                                                equipos, construcción de
                                                                                relaciones, y transiciones


            Transformamos las Capacidades Clave de las Organizaciones Comerciales para
                                  lograr crecimiento sostenible
Ejemplos de las soluciones que ofrecemos
   Algunos de nuestros programas de Formación en Competencias Comerciales:

   • Ventas para Crecimiento                • Optimización del Gasto de Ventas
   • M.O.R.E.TM- Gestión de Categorías      • Shopper insights (principios básicos)     Programas de
   • Negociaciones complejas                • Facilitación y TTT (train the trainer)    formación
   • Excelencia en el Punto de Venta        • Desarrollo y Planificación de negocio
   • Gestión de Distribuidores
                                            • D.I.S.C.TM- presentaciones eficaces
   Nuestros programas de Liderazgo incluyen entre otros:

         • Programas de Coaching Ejecutivo (con Coaches certificados)
                                                                                       Aprendizaje
         • Programas para Liderazgo efectivo de equipos comerciales                    de Liderazgo
         • Programas para personas de “alto potencial” (futuros líderes)
         • Herramienta de medición 360 “Circulo de Liderazgo”

                                                     SKILLSightsTM– Medición de Competencias con solo
                                                     tocar un “botón”
        Estrategia y                                 •  erramienta en internet para medición de competencias
                                                      H
         Medición                                    •  iagnóstico objetivo de necesidades de formación
                                                      D

            Nuevas                                   SKILLPILLTM
          maneras de
           aprender                                  Solución targetizada y efectiva a nivel de coste, que puede
                                                     acelerar el desarrollo de una competencia, a la que el
                                                     usuario puede acceder en cualquier momento
OPTIMA Strategy
 Sports Marketing Consultancy


OPTIMA Strategy pone a disposición de las empresas del sector deportivo y de
las que quieren comunicar a través del deporte, recursos integrales de
recomendación estratégica de comunicación y marketing deportivo para una
gestión eficiente de la imagen, permitiendo optimizar su posicionamiento en un
sector cada día más competitivo.

Destacarás en el mercado y ganarás a tus rivales. La marca es un intangible
vital y estratégico para las organizaciones, por lo que una buena gestión de la
comunicación continua es de máxima importancia. Para conseguir
diferenciarnos de la competencia y asegurar la elección de la marca, es
necesario ofrecer verdaderos beneficios para el cliente, anclado en aspectos
emocionales.

Posicionamos el deporte en el eje de nuestro trabajo, considerándolo como uno
de los mejores vehículos posibles de comunicación en el mundo del marketing
para potenciar la imagen de la marca o sus productos.
OPTIMA Strategy
 Sports Marketing Consultancy


 Las marcas o cualquier otro actor involucrado en el marketing deportivo
 necesitan apoyarse en un socio de confianza que les permita descifrar las
 alternativas del mercado, seleccionar las mejores, activarlas y, sobre todo,
 rentabilizarlas.

 Partiendo de la investigación y análisis, diseñamos y ejecutamos las mejores
 estrategias posibles de acuerdo con la estrategia de la marca y adaptándose
 a sus necesidades. En definitiva, un traje a medida que le llevará a conseguir
 los objetivos propuestos poniendo a su disposición la creatividad, innovación y
 conocimiento de Optima Sports. Nos basamos en todos los conocimientos
 técnicos y la experiencia acumulada durante años, unidos a la investigación de
 los cambios tecnológicos y sociales para aplicarlos diariamente, haciendo que
 el trabajo se convierta en una pasión.
 Ejemplos de servicios ofrecidos: comunicación deportiva / marketing
 relacional y servicio de prensa / marketing directo / sponsoring / media
 planning / trade marketing / eventos
OPTIMA Search
 Headhunting Sport Specialist Search


OPTIMA Search es la división especializada en búsqueda y selección para el
reclutamiento de perfiles del sector deportivo capaces de integrarse
rápidamente en la empresa, dentro de un sector con fuerte crecimiento en
la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigos
propios.
Si necesita cubrir un puesto determinado, nosotros le ayudaremos a encontrar
el profesional adecuado para su empresa. La búsqueda directa de ejecutivos ya
no es un terreno exclusivo para los puestos de alta dirección.

También es una alternativa muy competitiva y eficaz a la selección tradicional
cuando se aplica a los puestos de segundo y tercer nivel directivo y de
management en sectores especializados.
El talento es el motor de cualquier compañía. En Optima creemos en la gestión
de “cerebro de obra” y no de “mano de obra”, por ello le buscamos los mejores
talentos del mercado.
OPTIMA Search
 Headhunting Sport Specialist Search


Nuestra misión es Identificar, Seleccionar, Evaluar y Desarrollar Talento,
ayudando a las empresas a alcanzar sus objetivos con un servicio de búsqueda
directa y selección de directivos, ejecutivos y profesionales clave con una fuerte
motivación en desarrollar su carrera, capaces de aportar valor y producir
efectos positivos.

Somos especialistas en personas. Utilizamos un acercamiento confidencial, pro-
activo y directo gracias a un fuerte “networking” nacional. Nuestro conocimiento
del mercado y de la industria del deporte nos permite tener acceso a un
completo "stock" de personas cualificadas.

Partiendo del Puesto, encontramos a la persona gracias a un trato directo de
un consultor que toma los intereses del cliente como propios para una
búsqueda más eficaz y personalizada, con un estricto comportamiento en
materia de confidencialidad. No nos limitamos a buscar candidatos con el mejor
currículum vitae.
OPTIMA Search
 Headhunting Sport Specialist Search



Nuestra cartera de candidatos la forman profesionales preparados y dispuestos
a mejorar su carrera profesional. Actuamos como nexo de unión entre
empresas y profesionales. Nuestra filosofía se basa en ofrecer el personal de
más valía que exista en el mercado, adaptados al puesto a desempeñar y
acordes con la cultura y filosofía de nuestros clientes.

Pasión por la industria deportiva y experiencia. Esta combinación nos permite
dimensionar el puesto, identificar el perfil del candidato y analizar su
compatibilidad. Hacemos coincidir los managers que mejor responden a las
expectativas con la necesidad estratégica de nuestros clientes, el mejor perfil al
mejor momento, realizando una economía de coste y maximizando la eficacia

Las ventas, el marketing y el retail son los catalizadores de éxito para cualquier
organización y por eso estamos especializados en estos tres ámbitos.
info@optimasports.es




                       w w w. o p t i m a s p o r t s . e s

Optima sports consulting

  • 1.
    consulting Bienvenido al mundode Optima Sports: "Optimizamos el Optimum..."
  • 2.
    OPTIMA Sports nació con la voluntad de poner a disposición de las empresas del sector deportivo, una estructura capaz de aportar soluciones de servicios formativos, recomendación estratégica de comunicación y para el reclutamiento de perfiles específicos dentro de un sector con fuerte crecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigos propios. La oferta de Optima Sports se compone de tres áreas de servicios OPTIMA integrales y estratégicos para las empresas: Corporate Training   PTIMA Corporate Training O ⇒ Professional Training - Executive Coaching - Sustainable Capability Development OPTIMA   Strategy   PTIMA Strategy O ⇒ Sports Marketing Consultancy. OPTIMA   Search   PTIMA Search O ⇒ Headhunting Sport Specialist Search
  • 3.
    OPTIMA Corporate Training Professional Training - Executive Coaching Sustainable Capability Development OPTIMA Corporate Training es la nueva área de formación empresarial en desarrollo sostenible de capacidades comerciales y liderazgo. Cada día más empresas son conscientes de la importancia que tiene el capital humano para el óptimo desarrollo de sus negocios. Disponer de un equipo de colaboradores apto, entrenado, motivado y que disfrute de su trabajo es fundamental para el éxito de una compañía. La combinación entre el conocimiento del mundo del deporte y de la empresa de Optima Sports, unido en sus alianzas a empresas líder en servicios formativos permite ofrecer programas específicos que cubren las áreas de liderazgo, eficacia profesional y relación con clientes.
  • 4.
    OPTIMA Corporate Training Lapropuesta de Optima Sports unifica metodologías novedosas desarrolladas para el crecimiento estratégico de las grandes multinacionales junto a los valores del deporte como elemento diferenciado, incluyendo la perspectiva y el conocimiento profundo del otro lado de la mesa (Fabricante y Distribuidor). Un valor añadido dado por la asociación entre el Management y el mundo del deporte dirigido a mejorar las habilidades directivas, profesionales y comerciales apoyado con un sistema catalizador basado en la reflexión y la experiencia compartidas. Gracias a un aprendizaje lúdico, motivador, fácil de asimilar, comprender y de poner en práctica captando el interés, los participantes consiguen dar lo mejor de sí mismos consiguiendo un resultado con alto impacto y con una eficacia comprobada centrada en potenciar el talento individual y de equipo que facilitara una mejor preparación para gestionar con éxito sus objetivos y mejorará la competitividad de sus empresas donde el talento quiere crecer.
  • 5.
    OPTIMA Corporate Training Elliderazgo efectivo de equipos es una competencia fundamental en la consecución de resultados y en la competitividad del equipo comercial que acelera el crecimiento en las relaciones estratégicas y rentables con los clientes clave, gracias al desarrollo de la pro-actividad Comercial y la creación de más valor en la gestión de venta. Entender “el otro lado” …el lenguaje del cliente, sus ratios, su ADN, marca la diferencia cuando se trata de construir relaciones estratégicas y rentables con Clientes. Nuestros programas integran role-plays con situaciones reales de negocio y implantamos soluciones con el objetivo de “integrar” estas capacidades de manera sostenible en los equipos comerciales con unas intervenciones en tres etapas “antes-durante-después”. Ejemplos de cursos: venta para crecimiento (“Selling for growth”) / DISC presentaciones eficaces / Negociaciones complejas / Excelencia en el punto de venta / Liderazgo de equipos comerciales / shopper insights.
  • 6.
    ¿COMO trabajamos endesarrollo sostenible de capacidades? Definiendo
el
marco
estratégico:
 Desde
la
definición
de
la
competencias
necesarias
para
una
posición
e
iden3ficación
 de
las
diferencias
respecto
a
obje3vos,
al
diseño
del
plan
de
soluciones
y
la
medición
 correspondiente
 Qué competencias se Cual es el nivel actual Como subimos el necesitan en un de competencias? nivel? Cuales son las determinado puesto? Cual es la diferencia soluciones Plan de carrera? respecto al objetivo? recomendadas? SOLUCIONES ALINEACION EN MEDICIÓN PARA (valoración de niveles MEDICIÓN COMPETENCIAS DESARROLLO DE (valoración del de competencias NECESARIAS CAPACIDADES progreso) actuales) (por audiencia) “INTEGRAR”
LA
 CAPACIDAD

 ES
CRITICO

  • 7.
    ¿COMO trabajamos enDesarrollo sostenible de Capacidades? “Integrar”
efecBvamente
la
capacidad
es
un
factor
clave
para
lograr
sostenibilidad
 • mplementamos
soluciones
considerando
3
pasos:
antes,
durante
y
después
 I de
cada
intervención
(ej:
realizar
un
training
de
forma
aislada
es
poco
efec3vo)

 • Sesiones
de
alineación,
plan
de
comunicación,
esponsores,
involucración
y
 
 desarrollo
de
los
Managers
son
factores
clave
para
el
éxito

 DURANTE •  Desarrollar •  Sostener •  Involucrar •  Implementar “INTEGRAR”
LA
 CAPACIDAD

 en
3
pasos
 ANTES DESPUES Involucración,
desarrollo
de
competencias
de
liderazgo
y
 apoyo
de
los
Managers
son
factores
clave
de
éxito
  • 8.
    ¿QUE soluciones ofrecemos? • Diseño del marco estratégico de •  Programas presenciales de desarrollo de capacidades Estrategia y Formación en competencias Programas de comerciales •  Herramientas de medición de competencias Medición Formación •  Aplicación inmediata en negocio • Soluciones
diseñadas
a
medida DESARROLLO SOSTENIBLE DE CAPACIDADES DESDE “EL OTRO LADO” Nuevas • Soluciones
innovadoras,
 maneras de Aprendizaje de interac4vas,
muy
targe4zadas
y
 •  Coaching individual y de equipos que
se
integran
y
combinan
con
 aprender Liderazgo •  Soluciones para apoyar a otras
soluciones
de
aprendizaje Managers en el liderazgo de equipos, construcción de relaciones, y transiciones Transformamos las Capacidades Clave de las Organizaciones Comerciales para lograr crecimiento sostenible
  • 9.
    Ejemplos de lassoluciones que ofrecemos Algunos de nuestros programas de Formación en Competencias Comerciales: • Ventas para Crecimiento • Optimización del Gasto de Ventas • M.O.R.E.TM- Gestión de Categorías • Shopper insights (principios básicos) Programas de • Negociaciones complejas • Facilitación y TTT (train the trainer) formación • Excelencia en el Punto de Venta • Desarrollo y Planificación de negocio • Gestión de Distribuidores • D.I.S.C.TM- presentaciones eficaces Nuestros programas de Liderazgo incluyen entre otros: • Programas de Coaching Ejecutivo (con Coaches certificados) Aprendizaje • Programas para Liderazgo efectivo de equipos comerciales de Liderazgo • Programas para personas de “alto potencial” (futuros líderes) • Herramienta de medición 360 “Circulo de Liderazgo” SKILLSightsTM– Medición de Competencias con solo tocar un “botón” Estrategia y •  erramienta en internet para medición de competencias H Medición •  iagnóstico objetivo de necesidades de formación D Nuevas SKILLPILLTM maneras de aprender Solución targetizada y efectiva a nivel de coste, que puede acelerar el desarrollo de una competencia, a la que el usuario puede acceder en cualquier momento
  • 10.
    OPTIMA Strategy SportsMarketing Consultancy OPTIMA Strategy pone a disposición de las empresas del sector deportivo y de las que quieren comunicar a través del deporte, recursos integrales de recomendación estratégica de comunicación y marketing deportivo para una gestión eficiente de la imagen, permitiendo optimizar su posicionamiento en un sector cada día más competitivo. Destacarás en el mercado y ganarás a tus rivales. La marca es un intangible vital y estratégico para las organizaciones, por lo que una buena gestión de la comunicación continua es de máxima importancia. Para conseguir diferenciarnos de la competencia y asegurar la elección de la marca, es necesario ofrecer verdaderos beneficios para el cliente, anclado en aspectos emocionales. Posicionamos el deporte en el eje de nuestro trabajo, considerándolo como uno de los mejores vehículos posibles de comunicación en el mundo del marketing para potenciar la imagen de la marca o sus productos.
  • 11.
    OPTIMA Strategy SportsMarketing Consultancy Las marcas o cualquier otro actor involucrado en el marketing deportivo necesitan apoyarse en un socio de confianza que les permita descifrar las alternativas del mercado, seleccionar las mejores, activarlas y, sobre todo, rentabilizarlas. Partiendo de la investigación y análisis, diseñamos y ejecutamos las mejores estrategias posibles de acuerdo con la estrategia de la marca y adaptándose a sus necesidades. En definitiva, un traje a medida que le llevará a conseguir los objetivos propuestos poniendo a su disposición la creatividad, innovación y conocimiento de Optima Sports. Nos basamos en todos los conocimientos técnicos y la experiencia acumulada durante años, unidos a la investigación de los cambios tecnológicos y sociales para aplicarlos diariamente, haciendo que el trabajo se convierta en una pasión. Ejemplos de servicios ofrecidos: comunicación deportiva / marketing relacional y servicio de prensa / marketing directo / sponsoring / media planning / trade marketing / eventos
  • 12.
    OPTIMA Search HeadhuntingSport Specialist Search OPTIMA Search es la división especializada en búsqueda y selección para el reclutamiento de perfiles del sector deportivo capaces de integrarse rápidamente en la empresa, dentro de un sector con fuerte crecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigos propios. Si necesita cubrir un puesto determinado, nosotros le ayudaremos a encontrar el profesional adecuado para su empresa. La búsqueda directa de ejecutivos ya no es un terreno exclusivo para los puestos de alta dirección. También es una alternativa muy competitiva y eficaz a la selección tradicional cuando se aplica a los puestos de segundo y tercer nivel directivo y de management en sectores especializados. El talento es el motor de cualquier compañía. En Optima creemos en la gestión de “cerebro de obra” y no de “mano de obra”, por ello le buscamos los mejores talentos del mercado.
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    OPTIMA Search HeadhuntingSport Specialist Search Nuestra misión es Identificar, Seleccionar, Evaluar y Desarrollar Talento, ayudando a las empresas a alcanzar sus objetivos con un servicio de búsqueda directa y selección de directivos, ejecutivos y profesionales clave con una fuerte motivación en desarrollar su carrera, capaces de aportar valor y producir efectos positivos. Somos especialistas en personas. Utilizamos un acercamiento confidencial, pro- activo y directo gracias a un fuerte “networking” nacional. Nuestro conocimiento del mercado y de la industria del deporte nos permite tener acceso a un completo "stock" de personas cualificadas. Partiendo del Puesto, encontramos a la persona gracias a un trato directo de un consultor que toma los intereses del cliente como propios para una búsqueda más eficaz y personalizada, con un estricto comportamiento en materia de confidencialidad. No nos limitamos a buscar candidatos con el mejor currículum vitae.
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    OPTIMA Search HeadhuntingSport Specialist Search Nuestra cartera de candidatos la forman profesionales preparados y dispuestos a mejorar su carrera profesional. Actuamos como nexo de unión entre empresas y profesionales. Nuestra filosofía se basa en ofrecer el personal de más valía que exista en el mercado, adaptados al puesto a desempeñar y acordes con la cultura y filosofía de nuestros clientes. Pasión por la industria deportiva y experiencia. Esta combinación nos permite dimensionar el puesto, identificar el perfil del candidato y analizar su compatibilidad. Hacemos coincidir los managers que mejor responden a las expectativas con la necesidad estratégica de nuestros clientes, el mejor perfil al mejor momento, realizando una economía de coste y maximizando la eficacia Las ventas, el marketing y el retail son los catalizadores de éxito para cualquier organización y por eso estamos especializados en estos tres ámbitos.
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