El documento describe la estructura organizativa de los hoteles, enfatizando la importancia del organigrama para definir roles y responsabilidades. Se menciona el papel del director de recursos humanos en la creación del organigrama y la descripción de puestos, así como las funciones específicas de departamentos como ama de llaves y limpieza. Además, se detallan las responsabilidades de los empleados en diferentes áreas y la necesidad de mantener estándares de limpieza y orden.