El documento describe las etapas del proceso de organización desde el punto de vista administrativo, incluyendo la división del trabajo, jerarquización, departamentalización y coordinación. También define la organización como la coordinación y ordenamiento de los recursos y tareas de una empresa para facilitar el logro de sus objetivos, así como la estructuración técnica de las relaciones entre funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo para lograr eficiencia.