El documento resume la etimología de la palabra administración y sus definiciones según varios autores. Explica que la administración consiste en lograr la máxima eficiencia en las organizaciones a través de un conjunto sistemático de reglas y el esfuerzo humano para alcanzar objetivos específicos. También define empresa, sus recursos y áreas funcionales. Finalmente, define gerente como alguien que coordina y supervisa a otros para lograr los objetivos organizacionales y describe las competencias gerenciales necesarias para ser eficiente en diferentes p
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2. ETIMOLOGÍA DE LA
PALABRA ADMINISTRACIÓN
Latín "Administratione" que significa acción
de administrar y el término de administrar
esta compuesto por dos vocablos: ad y
ministrare, que significa conjuntamente
"servir", llevando en forma implícita en su
sentido que es una actividad cooperativa
que tiene el propósito de servir.
3. Definición de Administración
Agustín Reyes Ponce.
La administración es el conjunto
sistemático de reglas para lograr la
máxima eficiencia en las formas de
estructurar y manejar un organismo
social.”
4. José Antonio Fernández Arenas.
"Ciencia social que persigue la satisfacción
de objetivos institucionales por medio de
un mecanismo de operación y a través del
esfuerzo humano."
5. Heinz Weihrich y Harold Koontz.
"La administración es el proceso de
diseñar y mantener un entorno en el que,
trabajando en grupos, los individuos
cumplan eficientemente objetivos
específicos".
8. Isaac Guzmán Valdivia
• Unidad económica-social en la que el
capital, el trabajo y la dirección
• Coordinan para lograr una producción
9. Lourdes Munch
• Grupo social
• Administración del capital y el trabajo
• Se producen bienes y/o servicios
• Satisfacción de las necesidades.
10. RECURSOS DE LA EMPRESA
• Capital humano
• Recursos Materiales
• Recursos Técnicos
• Recursos Financieros
11. AREAS FUNCIONALES
• PRODUCCIÓN
• MERCADOTECNIA
• FINANZAS
• ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
12. Definición de Gerente
Es alguien que coordina y supervisa las
labores de otras personas para conseguir
los objetivos de la organización. Ayudar a
otros a realizar bien su trabajo
14. • Conocimiento
• Habilidades
• Comportamientos
• Actitudes que contribuyen a la eficiencia
personal
15. Eficiente en una amplia variedad de puestos y
en varios tipos de organizaciones.
16. Bibliografía
• Carlos, J. (22 de Enero de 2011). Psicologia y Empresa . Recuperado el 20 de Febrero de 2013,
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• Don Hellriegel, S. E. (Decima edición). Administración: un enfoque basado en competencias.
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6AEwAw
• sites.google.com/.../436laempresa/recursos-o-elementos-de-la-empres...
• Munch Garcia pag.52-58 Fundamentos de Administración
17. Frase
La administración consiste esencialmente
en cambiar el punto de apoyo de la
palanca, y la clave de la administración
efectiva es la delegación.
Stephen Covey
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