Este documento describe las técnicas grupales de panel y mesa redonda. Explica que un panel consiste en una reunión de 3 a 7 expertos sobre un tema específico, donde cada experto presenta un punto de vista sin debatir. Una mesa redonda involucra a personas con conocimiento suficiente sobre un tema para debatirlo. El documento también detalla los roles de los participantes, la preparación y realización de un panel.

1. INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO:
¨ENRIQUE LOPÉZ ALBUJAR¨
TEMA:
TÈCNICAS GRUPALES-PANEL¨
DOCENTE:
SIADÉN CHAMBERGO, Judith.
ESPECIALIDAD:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
CICLO:
I
MODULO:
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
INTEGRANTES:
CAMPOS VALLEJOS, Sofía.
CARLOS ESPINOZA, Lizet.
CASTRO SEGUNDO, Flor.
GARCÍA DE LA CRUZ, Kimberly.

2. TÈCNICAS GRUPALES
*Desarrollar el
sentimiento del
“nosotros”.
*Enseñar a pensar
activamente.
*Enseñar a escuchar.
*Desarrollar
capacidades de
cooperación,
.
responsabilidad,
autonomía, creación.
*Vencer temores-inhibiciones,
sentimientos
de seguridad.
*Crear actitud
positiva frente a los
problemas

3. PANEL
Reunión entre varias
personas, sobre un
tema especifico.
Los expertos no
exponen, no son
oradores sino que
dialogan o conversan
entre si.
Diferencia entre «panel» y «mesa
redonda» es que en un panel los
expertos conocen el tema en
profundidad, mientras que en una
mesa redonda tanto la gente que
debate como los que oyen y
preguntan conocen el tema de forma
suficiente para participar en el
debate.
No se debate un tema, sino
que cada uno de los expositores
presenta un punto o aspecto del
mismo , completando o
ampliando , si es necesario el
punto de vista de los otros.
Tiene el sentido de
una consulta a los
expertos mundiales
en un tema.
Suele tener de tres a cinco miembros;
en todo caso, siete es el número
máximo aceptable en un panel de
expertos para que la reunión sea
operativa. La duración estimada es de
una o dos horas, con 10 ó 15 minutos
dedicados a la presentación de cada
ilustre.
En el panel, la conversación es
básicamente normal, pero con todo,
debe seguir un desarrollo coherente,
razonado, objetivo, sin derivar en
disquisiciones ajenas o alejadas del
tema, ni en apreciaciones demasiado
personales

4. PARTICIPANTES
Los expertos o
panelistas, de cuatro a
seis especialistas en el
tema, que desean
participar como
consultores de un
determinado órgano.
Un moderador que:
*Anuncia el tema y el
objetivo de discusión.
*Determina el tiempo de
la discusión y el de la
realización de las
preguntas.

5. Todos los participantes deben
ser expertos sobre el tema
PREPARACIÒN
DEL PANEL
El público es quien realiza las
preguntas a los expertos sobre
el tema tratado.
El equipo o persona que
necesita consultar sobre un
tema, define el asunto a tratar,
selecciona a los participantes
del panel y al moderador.

6. REALIZACIÒN DEL
PANEL
El moderador inicia
presentando a los miembros y
formula la primera pregunta
sobre el tema a desarrollar.
Los miembros del
panel hacen sus
presentaciones.
El moderador presenta
las conclusiones finales.