breve resumen relacionado al pensamiento sistemico, enfoque sistemico y enfoque reduccionista, con una pequeña mención al ciclo de retroalimentación, resaltando lo más importante de estos, las diferencias y ventajas
Este documento describe conceptos clave del pensamiento sistémico y enfoques de análisis de sistemas. Explica las características del pensamiento sistémico y del enfoque de sistemas, así como las ventajas y desventajas de cada enfoque. También analiza la utilidad del enfoque de sistemas y la diferencia entre este enfoque y el enfoque reduccionista.
Pensamiento Sistémico y Diferentes enfoques lógicos para interpretar la Reali...FabianaMartinez39
El documento trata sobre los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas, enfoque reduccionista, causas y efectos en los sistemas, y ciclos de retroalimentación. Explica que el pensamiento sistémico estudia el todo para comprender las partes, mientras que el enfoque reduccionista se enfoca en dividir un sistema en sus partes más pequeñas. También contrasta el enfoque de sistemas, que considera al todo como origen de las partes, con el enfoque reduccionista.
El documento trata sobre los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas y enfoque reduccionista. Explica que el pensamiento sistémico implica comprender un sistema en su totalidad, considerando las interconexiones entre sus partes. El enfoque de sistemas provee una metodología para analizar problemas complejos de manera interdisciplinaria. Por otro lado, el enfoque reduccionista busca estudiar fenómenos complejos a través del análisis de sus componentes individuales.
Este documento describe los conceptos de sistema, pensamiento sistémico y enfoques de sistemas y reduccionista. Explica que un sistema está compuesto de partes interrelacionadas y que el pensamiento sistémico comprende la realidad como un conjunto de subsistemas interconectados. También describe las características, ventajas y desventajas de cada enfoque, así como sus diferencias. Finalmente, presenta un diagrama de causas y efectos como ejemplo de representación de un sistema.
El documento trata sobre los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas, enfoque reduccionista y retroalimentación. Explica que el pensamiento sistémico considera la interacción entre subsistemas y su relación con el sistema más grande. El enfoque de sistemas estudia el todo y las interacciones entre partes, mientras que el enfoque reduccionista se enfoca en dividir un sistema en partes elementales. La retroalimentación puede ser de refuerzo, para amplificar cambios, o de compensación, para contrarrestarlos y mant
El documento describe los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas y enfoque reduccionista. El pensamiento sistémico considera las totalidades y relaciones entre partes, mientras que el enfoque reduccionista se enfoca en las partes. El enfoque de sistemas estudia los sistemas de manera interdisciplinaria y holística, buscando entender las interacciones entre componentes.
Este documento describe el pensamiento sistémico y los enfoques de sistemas y reduccionista. El pensamiento sistémico observa la realidad como un sistema de elementos interconectados. Los enfoques de sistemas y reduccionista difieren en su énfasis: el enfoque de sistemas estudia el sistema completo, mientras que el reduccionista se enfoca en los elementos individuales. Ambos enfoques tienen ventajas y desventajas para comprender diferentes tipos de sistemas.
breve resumen relacionado al pensamiento sistemico, enfoque sistemico y enfoque reduccionista, con una pequeña mención al ciclo de retroalimentación, resaltando lo más importante de estos, las diferencias y ventajas
Este documento describe conceptos clave del pensamiento sistémico y enfoques de análisis de sistemas. Explica las características del pensamiento sistémico y del enfoque de sistemas, así como las ventajas y desventajas de cada enfoque. También analiza la utilidad del enfoque de sistemas y la diferencia entre este enfoque y el enfoque reduccionista.
Pensamiento Sistémico y Diferentes enfoques lógicos para interpretar la Reali...FabianaMartinez39
El documento trata sobre los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas, enfoque reduccionista, causas y efectos en los sistemas, y ciclos de retroalimentación. Explica que el pensamiento sistémico estudia el todo para comprender las partes, mientras que el enfoque reduccionista se enfoca en dividir un sistema en sus partes más pequeñas. También contrasta el enfoque de sistemas, que considera al todo como origen de las partes, con el enfoque reduccionista.
El documento trata sobre los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas y enfoque reduccionista. Explica que el pensamiento sistémico implica comprender un sistema en su totalidad, considerando las interconexiones entre sus partes. El enfoque de sistemas provee una metodología para analizar problemas complejos de manera interdisciplinaria. Por otro lado, el enfoque reduccionista busca estudiar fenómenos complejos a través del análisis de sus componentes individuales.
Este documento describe los conceptos de sistema, pensamiento sistémico y enfoques de sistemas y reduccionista. Explica que un sistema está compuesto de partes interrelacionadas y que el pensamiento sistémico comprende la realidad como un conjunto de subsistemas interconectados. También describe las características, ventajas y desventajas de cada enfoque, así como sus diferencias. Finalmente, presenta un diagrama de causas y efectos como ejemplo de representación de un sistema.
El documento trata sobre los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas, enfoque reduccionista y retroalimentación. Explica que el pensamiento sistémico considera la interacción entre subsistemas y su relación con el sistema más grande. El enfoque de sistemas estudia el todo y las interacciones entre partes, mientras que el enfoque reduccionista se enfoca en dividir un sistema en partes elementales. La retroalimentación puede ser de refuerzo, para amplificar cambios, o de compensación, para contrarrestarlos y mant
El documento describe los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas y enfoque reduccionista. El pensamiento sistémico considera las totalidades y relaciones entre partes, mientras que el enfoque reduccionista se enfoca en las partes. El enfoque de sistemas estudia los sistemas de manera interdisciplinaria y holística, buscando entender las interacciones entre componentes.
Este documento describe el pensamiento sistémico y los enfoques de sistemas y reduccionista. El pensamiento sistémico observa la realidad como un sistema de elementos interconectados. Los enfoques de sistemas y reduccionista difieren en su énfasis: el enfoque de sistemas estudia el sistema completo, mientras que el reduccionista se enfoca en los elementos individuales. Ambos enfoques tienen ventajas y desventajas para comprender diferentes tipos de sistemas.
El documento describe el pensamiento sistémico, que analiza los sistemas desde una perspectiva holística considerando las interacciones entre las partes y el todo. También presenta cuatro principios del pensamiento sistémico y características del enfoque sistémico como un método para resolver problemas considerando todos los elementos de un sistema. Finalmente, contrasta el enfoque sistémico con el enfoque reduccionista.
El documento resume los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistema, enfoque reduccionista y realimentación. El pensamiento sistémico comprende las relaciones entre los componentes de un sistema. El enfoque de sistema analiza el sistema completo en lugar de sus partes. El enfoque reduccionista estudia un fenómeno a través de sus partes constituyentes. La realimentación puede ser de refuerzo, amplificando cambios, o de compensación, contrarrestando cambios para mantener la estabilidad del sistema.
Este documento describe los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas y enfoque reduccionista. El pensamiento sistémico analiza cada parte de un todo de forma secuencial. El enfoque de sistemas permite lograr objetivos mediante la administración ordenada de subsistemas. El enfoque reduccionista divide un problema en partes más simples para facilitar su resolución.
1. El documento habla sobre el pensamiento sistémico y el enfoque de sistemas, los cuales buscan analizar de manera integral los factores interrelacionados dentro de un sistema. 2. También describe las características del pensamiento sistémico y del enfoque reduccionista. 3. Explica conceptos como causas y efectos en los sistemas, ciclos de retroalimentación y sistemas de compensación.
El documento describe diferentes conceptos relacionados con el pensamiento sistémico. Explica que el pensamiento sistémico comprende la realidad como un sistema de objetos interconectados y aplica principios como la jerarquía, las relaciones y los límites. También define el enfoque de sistema, el enfoque reduccionista y cómo se diferencian. Por último, explica brevemente los diagramas de causa y efecto y los ciclos de retroalimentación en los sistemas.
Este trabajo esta realizado por el estudiante de la carrera universitaria Luis velásquez, con el fin de dar un pequeño ejemplo de el pensamiento sistémico
Este documento proporciona definiciones concisas de palabras clave comúnmente usadas en la teoría general de sistemas para ayudar a estudiantes a comprender mejor este campo. Incluye términos como ambiente, atributo, cibernética, complejidad, emergencia, estructura, función, homeostasis, información, modelo, organización, retroalimentación, sistema, y teleología. El documento concluye que el estudio de cada una de estas palabras clave proporciona una visión global de la teoría general de sistemas.
El documento describe y compara el enfoque de sistemas y el enfoque reduccionista. El enfoque de sistemas se enfoca en optimizar la eficacia del sistema completo en lugar de mejorar sistemas individuales, mientras que el enfoque reduccionista estudia fenómenos complejos a través del análisis de sus partes constitutivas. Ambos enfoques tienen ventajas y desventajas relacionadas con la interdependencia de los sistemas y la posibilidad de pasar por alto factores importantes.
Este documento presenta una introducción al pensamiento sistémico. Explica que el pensamiento sistémico contempla los sistemas y sus partes de forma interrelacionada en lugar de de manera aislada. También contrasta el pensamiento lineal tradicional con el pensamiento sistémico, el cual provee una perspectiva más amplia al considerar el contexto y las interacciones entre elementos. Finalmente, señala algunas aplicaciones del pensamiento sistémico como la modelación de sistemas complejos.
El documento describe la evolución histórica de la metodología sistémica a través de diferentes autores y corrientes. Explica conceptos clave como sistemas, subsistemas, variables endógenas y exógenas. También cubre técnicas como el análisis sistémico para delimitar un sistema, identificar sus elementos y relaciones internas con el objetivo de construir modelos que permitan comprender y predecir fenómenos.
El documento describe el enfoque sistémico y el enfoque analítico para estudiar sistemas. Un sistema se compone de elementos interrelacionados. El enfoque sistémico considera las interacciones entre elementos, mientras que el analítico se enfoca en los elementos de forma aislada. El sistémico es más útil para problemas complejos con interacciones no lineales.
1. El documento describe el enfoque sistémico y la teoría general de sistemas desarrollada por Ludwig Von Bertalanffy en la década de 1950. 2. El enfoque sistémico se basa en las interacciones entre los elementos de un sistema en lugar de aislarlos, y considera los efectos de esas interacciones. 3. La educación tecnológica se beneficia de este enfoque sistémico porque estudia disciplinas múltiples que están interrelacionadas.
La teoría general de sistemas (TGS) es una herramienta interdisciplinaria que permite estudiar fenómenos complejos desde un enfoque holístico e integral. La TGS analiza las interacciones entre las partes de un sistema y cómo estas afectan el comportamiento del todo. Fue desarrollada por autores como Von Bertalanffy y se basa en principios como que el todo es mayor que la suma de las partes y que los problemas de hoy son resultado de soluciones del pasado.
Este documento presenta un enfoque sistémico de las organizaciones. Explica que las organizaciones son sistemas abiertos que interactúan con su entorno, recibiendo entradas y enviando salidas. También describe conceptos clave como retroalimentación, equilibrio dinámico e información. El objetivo es posibilitar una visión sistémica de las organizaciones y sus interrelaciones.
¿Qué es el análisis y la síntesis? como su uso permite conocer realidades y descubrir relaciones. Su aplicación se centra en la resolución de problemas.
El documento describe el proceso para generar un modelo dinámico que incluye 6 pasos: 1) definir el problema, 2) conceptualizar el sistema, 3) representar el sistema, 4) analizar el comportamiento del modelo, 5) evaluar el modelo, y 6) analizar políticas y usar el modelo. También explica conceptos clave como sistemas abiertos, arquetipos de sistemas, y análisis de escenarios para identificar posibles soluciones a problemas considerando las interacciones dentro de un sistema.
Este documento presenta una introducción a la dinámica de sistemas. Explica que la dinámica de sistemas es una metodología desarrollada por Jay Forrester en los años 1950 para estudiar sistemas complejos. Se define un sistema y el pensamiento sistémico. Luego describe las etapas clave de la dinámica de sistemas como la descripción del sistema, el diagrama causal, el cuadro de variables, el diagrama de Forrester, las ecuaciones, la calibración y validación del modelo, y el análisis de sens
El documento describe los conceptos fundamentales del pensamiento sistémico, incluyendo la teoría general de sistemas, sistemas abiertos, retroalimentación, equifinalidad y homeostasis. Explica que un sistema se define como un conjunto de elementos interrelacionados que interactúan para lograr un objetivo común. La educación se presenta como un ejemplo de sistema, con subsistemas como grupos de estudiantes y el personal docente.
El documento trata sobre la teoría general de sistemas. Explica que la teoría surgió de los trabajos de Ludwig Von Bertalanffy y que tiene el objetivo de producir teorías conceptuales que puedan aplicarse en la realidad. Define los conceptos clave de sistema, límites de sistemas, entornos, y pensamiento sistémico. También explica los principios de causalidad, teleología y recursividad.
Este documento describe los aspectos técnicos de actividades realizadas en Trujillo, Perú en 2012. Incluye descripciones de puestos, funciones ejecutadas, dificultades y logros. También presenta ejemplos de funciones de puestos como programador de sistemas y soporte técnico.
El documento habla sobre los diferentes tipos de control administrativo. Explica que existen controles previos, dirigidos, corrientes y posteriores. Describe cada tipo de control y sus características. También menciona técnicas de control como el control selectivo, por excepción y por área de responsabilidad. Finalmente, destaca algunos requisitos para diseñar sistemas de control efectivos como que respondan objetivos, sean económicos y flexibles.
El documento describe el pensamiento sistémico, que analiza los sistemas desde una perspectiva holística considerando las interacciones entre las partes y el todo. También presenta cuatro principios del pensamiento sistémico y características del enfoque sistémico como un método para resolver problemas considerando todos los elementos de un sistema. Finalmente, contrasta el enfoque sistémico con el enfoque reduccionista.
El documento resume los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistema, enfoque reduccionista y realimentación. El pensamiento sistémico comprende las relaciones entre los componentes de un sistema. El enfoque de sistema analiza el sistema completo en lugar de sus partes. El enfoque reduccionista estudia un fenómeno a través de sus partes constituyentes. La realimentación puede ser de refuerzo, amplificando cambios, o de compensación, contrarrestando cambios para mantener la estabilidad del sistema.
Este documento describe los conceptos de pensamiento sistémico, enfoque de sistemas y enfoque reduccionista. El pensamiento sistémico analiza cada parte de un todo de forma secuencial. El enfoque de sistemas permite lograr objetivos mediante la administración ordenada de subsistemas. El enfoque reduccionista divide un problema en partes más simples para facilitar su resolución.
1. El documento habla sobre el pensamiento sistémico y el enfoque de sistemas, los cuales buscan analizar de manera integral los factores interrelacionados dentro de un sistema. 2. También describe las características del pensamiento sistémico y del enfoque reduccionista. 3. Explica conceptos como causas y efectos en los sistemas, ciclos de retroalimentación y sistemas de compensación.
El documento describe diferentes conceptos relacionados con el pensamiento sistémico. Explica que el pensamiento sistémico comprende la realidad como un sistema de objetos interconectados y aplica principios como la jerarquía, las relaciones y los límites. También define el enfoque de sistema, el enfoque reduccionista y cómo se diferencian. Por último, explica brevemente los diagramas de causa y efecto y los ciclos de retroalimentación en los sistemas.
Este trabajo esta realizado por el estudiante de la carrera universitaria Luis velásquez, con el fin de dar un pequeño ejemplo de el pensamiento sistémico
Este documento proporciona definiciones concisas de palabras clave comúnmente usadas en la teoría general de sistemas para ayudar a estudiantes a comprender mejor este campo. Incluye términos como ambiente, atributo, cibernética, complejidad, emergencia, estructura, función, homeostasis, información, modelo, organización, retroalimentación, sistema, y teleología. El documento concluye que el estudio de cada una de estas palabras clave proporciona una visión global de la teoría general de sistemas.
El documento describe y compara el enfoque de sistemas y el enfoque reduccionista. El enfoque de sistemas se enfoca en optimizar la eficacia del sistema completo en lugar de mejorar sistemas individuales, mientras que el enfoque reduccionista estudia fenómenos complejos a través del análisis de sus partes constitutivas. Ambos enfoques tienen ventajas y desventajas relacionadas con la interdependencia de los sistemas y la posibilidad de pasar por alto factores importantes.
Este documento presenta una introducción al pensamiento sistémico. Explica que el pensamiento sistémico contempla los sistemas y sus partes de forma interrelacionada en lugar de de manera aislada. También contrasta el pensamiento lineal tradicional con el pensamiento sistémico, el cual provee una perspectiva más amplia al considerar el contexto y las interacciones entre elementos. Finalmente, señala algunas aplicaciones del pensamiento sistémico como la modelación de sistemas complejos.
El documento describe la evolución histórica de la metodología sistémica a través de diferentes autores y corrientes. Explica conceptos clave como sistemas, subsistemas, variables endógenas y exógenas. También cubre técnicas como el análisis sistémico para delimitar un sistema, identificar sus elementos y relaciones internas con el objetivo de construir modelos que permitan comprender y predecir fenómenos.
El documento describe el enfoque sistémico y el enfoque analítico para estudiar sistemas. Un sistema se compone de elementos interrelacionados. El enfoque sistémico considera las interacciones entre elementos, mientras que el analítico se enfoca en los elementos de forma aislada. El sistémico es más útil para problemas complejos con interacciones no lineales.
1. El documento describe el enfoque sistémico y la teoría general de sistemas desarrollada por Ludwig Von Bertalanffy en la década de 1950. 2. El enfoque sistémico se basa en las interacciones entre los elementos de un sistema en lugar de aislarlos, y considera los efectos de esas interacciones. 3. La educación tecnológica se beneficia de este enfoque sistémico porque estudia disciplinas múltiples que están interrelacionadas.
La teoría general de sistemas (TGS) es una herramienta interdisciplinaria que permite estudiar fenómenos complejos desde un enfoque holístico e integral. La TGS analiza las interacciones entre las partes de un sistema y cómo estas afectan el comportamiento del todo. Fue desarrollada por autores como Von Bertalanffy y se basa en principios como que el todo es mayor que la suma de las partes y que los problemas de hoy son resultado de soluciones del pasado.
Este documento presenta un enfoque sistémico de las organizaciones. Explica que las organizaciones son sistemas abiertos que interactúan con su entorno, recibiendo entradas y enviando salidas. También describe conceptos clave como retroalimentación, equilibrio dinámico e información. El objetivo es posibilitar una visión sistémica de las organizaciones y sus interrelaciones.
¿Qué es el análisis y la síntesis? como su uso permite conocer realidades y descubrir relaciones. Su aplicación se centra en la resolución de problemas.
El documento describe el proceso para generar un modelo dinámico que incluye 6 pasos: 1) definir el problema, 2) conceptualizar el sistema, 3) representar el sistema, 4) analizar el comportamiento del modelo, 5) evaluar el modelo, y 6) analizar políticas y usar el modelo. También explica conceptos clave como sistemas abiertos, arquetipos de sistemas, y análisis de escenarios para identificar posibles soluciones a problemas considerando las interacciones dentro de un sistema.
Este documento presenta una introducción a la dinámica de sistemas. Explica que la dinámica de sistemas es una metodología desarrollada por Jay Forrester en los años 1950 para estudiar sistemas complejos. Se define un sistema y el pensamiento sistémico. Luego describe las etapas clave de la dinámica de sistemas como la descripción del sistema, el diagrama causal, el cuadro de variables, el diagrama de Forrester, las ecuaciones, la calibración y validación del modelo, y el análisis de sens
El documento describe los conceptos fundamentales del pensamiento sistémico, incluyendo la teoría general de sistemas, sistemas abiertos, retroalimentación, equifinalidad y homeostasis. Explica que un sistema se define como un conjunto de elementos interrelacionados que interactúan para lograr un objetivo común. La educación se presenta como un ejemplo de sistema, con subsistemas como grupos de estudiantes y el personal docente.
El documento trata sobre la teoría general de sistemas. Explica que la teoría surgió de los trabajos de Ludwig Von Bertalanffy y que tiene el objetivo de producir teorías conceptuales que puedan aplicarse en la realidad. Define los conceptos clave de sistema, límites de sistemas, entornos, y pensamiento sistémico. También explica los principios de causalidad, teleología y recursividad.
Este documento describe los aspectos técnicos de actividades realizadas en Trujillo, Perú en 2012. Incluye descripciones de puestos, funciones ejecutadas, dificultades y logros. También presenta ejemplos de funciones de puestos como programador de sistemas y soporte técnico.
El documento habla sobre los diferentes tipos de control administrativo. Explica que existen controles previos, dirigidos, corrientes y posteriores. Describe cada tipo de control y sus características. También menciona técnicas de control como el control selectivo, por excepción y por área de responsabilidad. Finalmente, destaca algunos requisitos para diseñar sistemas de control efectivos como que respondan objetivos, sean económicos y flexibles.
Este documento presenta un análisis de las deflexiones y pendientes de vigas. En la primera parte se incluye una tabla para evaluar las deflexiones máximas de vigas sometidas a cargas uniformemente distribuidas. En la segunda parte se muestran fórmulas para calcular las deflexiones y pendientes de vigas para diferentes configuraciones de cargas y apoyos. Finalmente, se presentan gráficas de las deflexiones y pendientes de vigas sometidas a cargas puntuales y uniformemente distribuidas.
Este documento describe el proceso de toma de decisiones en las instituciones educativas. Explica que la toma de decisiones implica identificar un problema, evaluar alternativas, elegir una alternativa y aplicarla. Además, señala que aunque las instituciones siguen una estructura establecida por el estado, también gozan de autonomía para tomar ciertas decisiones internas. Finalmente, enfatiza la importancia de involucrar a todo el personal y lograr consenso para respaldar las decisiones tomadas.
Este documento describe los retos de la facturación manual y los beneficios de la facturación electrónica automática desde SAP. La facturación manual es costosa, lenta e ineficiente, mientras que la facturación electrónica puede reducir los costos hasta en un 80%, acelerar el ciclo de cobros, y satisfacer las preferencias de los clientes al permitirles recibir facturas por correo, correo electrónico u otros canales electrónicos. La solución ideal permite enviar facturas electrónicamente desde SAP en formatos preferidos por los clientes para
Este documento trata sobre la orientación escolar y educativa. Define la orientación como un proceso de seguimiento, asesoramiento y detección de aspectos psicológicos que afectan el rendimiento académico del alumno, ofreciendo programas de apoyo. Explica los tipos de orientación, los alumnos con necesidades educativas especiales y los profesionales involucrados. Finalmente, describe tratamientos para diferentes trastornos como el TDAH o el autismo.
Entende r la fo r ma como el
ce rebro p i ensa es uno de l os
pr i nc i pa l es re tos pa ra exp l i ca r y
me j o rar el aprend i za j e. según
l os teó r i cos de la t cc, cua l qu i e r
i nst r ucc i ón o enseñanza es
e fec t i va so l o si su d i seño ha
ten i do en cuenta l as
ca rac te r í st i cas de la cogn i c i ón
humana. así pues, la
arquitectura cognitiva es la
manera como l as estructuras y
funcionescogn i t i va s de l se r
humano están o rganizadas .
El documento describe el aprendizaje basado en problemas (ABP) como una estrategia educativa. Define el ABP como usar problemas como punto de partida para la adquisición de nuevos conocimientos. El ABP se centra en el estudiante, fomenta el desarrollo de habilidades, y requiere que los estudiantes trabajen en equipo para resolver problemas. El documento también discute las ventajas del ABP como desarrollar el pensamiento crítico y la colaboración, así como los desafíos de implementar esta estrategia.
El documento describe el aprendizaje basado en problemas (ABP) como una estrategia educativa. Define el ABP como usar problemas como punto de partida para adquirir nuevos conocimientos. Detalla las características del ABP como centrarse en el estudiante, fomentar habilidades, y requerir guía del docente. También explora las ventajas del ABP como desarrollar pensamiento crítico y trabajo colaborativo, así como las limitaciones como la dificultad de transición y requerir más tiempo.
Este documento presenta las respuestas a un cuestionario sobre informática jurídica y derecho. Aborda temas como la definición de comunicación, las funciones del lenguaje, la semiótica, la relación entre informática y derecho, la importancia de la información desde una perspectiva jurídica, e informática jurídica documental, de gestión y metadocumental. También explica conceptos como heurística, teoría general de sistemas y cibernética aplicados al derecho.
El documento presenta una introducción al enfoque sistémico en psicología y terapia, describiendo que este enfoque estudia los fenómenos de relación y comunicación en grupos entendidos como sistemas. Explica que la terapia sistémica se basa en la teoría general de sistemas y se aplica al tratamiento de disfunciones considerando las alteraciones en las interacciones. También resume algunas técnicas como la observación y los cuestionarios para evaluar patrones de interacción familiar.
El documento habla sobre el código abierto y la colaboración. El código abierto se refiere al software que se distribuye y desarrolla libremente. La colaboración a través del código abierto trae beneficios prácticos al compartir información y recursos.
Este documento trata sobre el comportamiento organizacional. Explica que es el estudio del impacto que tienen los individuos, grupos y estructura sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el objetivo de aplicar ese conocimiento para mejorar la efectividad de las organizaciones. Resalta la importancia de complementar la intuición con el estudio sistemático para predecir mejor el comportamiento de los demás.
Este documento describe los aspectos clave de un sistema de calidad, incluyendo la planificación, el control y la mejora continua de la calidad. Explica que la planificación implica establecer objetivos y metas, mientras que el control mide el progreso hacia esas metas. También describe varias herramientas para la mejora de la calidad como diagramas de causa y efecto, diagramas de Pareto y hojas de control. Finalmente, menciona métodos modernos como 6 Sigma y 5S.
Este documento presenta los elementos básicos de una investigación. Define la investigación como un proceso sistemático, organizado y objetivo para obtener información relevante. Explica los componentes clave de un proyecto de investigación, incluyendo el título, justificación, objetivos, planteamiento del problema, hipótesis, marco teórico y metodología. También describe la estructura de diferentes secciones como "El Problema" en el Capítulo 1 y los elementos que conforman el Marco Teórico y Metodológico.
La enfermera gestora de casos (EGC) se define com aquella que ha adquirido conocimiento experto, habilidades para la toma de decisiones complejas y competencias clínicas para una práctica avanzada, en el contexto de atención entre niveles de nuestro país. Actualmente, esta figura está implantada en diferentes comunidades autónomas: Andalucía, Aragón, Canarias, Cataluña, Madrid, Murcia y País Vasco.
Algunas de sus funciones son: coordinar la atención, garantizar la continuidad de cuidados al paciente crónico complejo y gestionar necesidades de pacientes de alta complejidad y de cuidados de larga duración. Algunos de los resultados que generalmente se obtienen son: la disminución y frecuentación de consultas, disminución de ingresos hospitalarios, aumento de la satisfacción en los pacientes como calidad percibida y un incremento en el número de pacientes atendidos, sin incrementar los costes.
Desarrollo De La Personalidad Y Liderazgo Iiguest22959c
El documento describe las competencias generales y específicas de un administrador industrial. Entre las competencias generales se encuentran el planeamiento y control de la producción, la toma de decisiones, y habilidades polifuncionales relacionadas con la gestión empresarial. Los temas específicos del curso incluyen tipos de equipos de trabajo, técnicas para trabajar en equipo, empatía, resolución de conflictos y entrevistas de selección de personal.
Este documento presenta un método para el trabajo jurídico. Explica que cada rama del derecho tiene su propia metodología, pero que el método descrito aquí puede aplicarse a la mayoría de las necesidades del trabajo jurídico a nivel básico. Además, destaca que un método consiste en recopilar y ordenar todos los elementos esenciales del trabajo de forma que el agente jurídico trabaje de manera ordenada y comprensiva. Finalmente, señala que el método no se aprende de memoria, sino mediante la práctica
La energía radiante es una forma de energía que
se transmite en forma de ondas
electromagnéticas esta energía se propaga a
través del vacío y de ciertos medios materiales y
es fundamental en una variedad naturales y
tecnológicos
1. Introduccion a las excavaciones subterraneas (1).pdfraulnilton2018
Cuando las excavaciones subterráneas son desarrolladas de manera artesanal, se conceptúa a la excavación como el “ que es una labor efectuada con la mínima sección posible de excavación, para permitir el tránsito del hombre o de
cémilas para realizar la extracción del material desde el
frontón hasta la superficie
Cuando las excavaciones se ejecutan controlando la sección de excavación, de manera que se disturbe lo menos posible la
roca circundante considerando la vida útil que se debe dar a la roca, es cuando aparece el
concepto de “ que abarca,
globalmente, al proceso de excavación, control de la periferia, sostenimiento, revestimiento y consolidación de la excavación
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptxangiepalacios6170
Presentacion de mezclado de polimeros, de la materia de Quimica de Polímeros ultima unidad. Se describe la definición y los tipos de mezclado asi como los aditivos usados para mejorar las propiedades de las mezclas de polimeros
ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFÍA SEA UNA HERRAMIENTA ÚTIL Y EDUCATIVA QUE INSPIRE A MÁS PERSONAS A ADENTRARSE EN EL APASIONANTE CAMPO DE LA INGENIERÍA CIVIŁ. ¡ACOMPAÑANOS EN ESTE VIAJE DE APRENDIZAJE Y DESCUBRIMIENTO
1. Pensamiento
sistemíco
PPRE SE N TA C I O N 2 0 % SE G U N D O CO RTE
Realizado por:
Roman Figueroa; C.I:28057456
Carrera: Ing de sistemas
2. ¿Que es?
Se basa en el analisis y vision sistemica, es decir, se
analizan los problemas y se busca comprender el
funcionamiento del conjunto de las partes como un
todo ,a traves de el metodo cientifico
Es un macro conceptual que comprende la realidad
desde la interconexion entre objetos
3. Caracteristicas del pensamiento sistemíco
PRI N CI PI O
D E
RE LACI O N
Estas generan
calor, polaridades,
etc, y son factores
a tener en cuenta
Existen relaciones
prioritarias
dentro del
sistema
PRI N CI PI O
D E
PO SI CI O N
De este orden
depende el lugar
que ocupan sus
elementos
Debe existir un
orden jerarquico
PRI N CI PI O
D E
Estos rigen sus
duracion, ritmo y
modelo de
funcionamiento
Todo sistema esta
regulado por
controles
PRI N CI PI O
D E
L I M I TACI Ó N E Q U I F I N AL I D AD
Puede alcanzarlos
siempre y cuando
contemplen el mismo
fin
Todos los sistemas
avanzan a un mismo
proposito
O TRO S
Un sistema esmas
que la suma de
sus partes
todo análisis debe
hacerse desde lo
micro y desde lo
macro
1 2 3 4 5
4. Enfoque de sistema
Es un método de investigación, una forma de
pensar, que enfatiza el sistema total en vez de
sistemas componentes, seesfuerza por optimizar
la eficacia del sistema total en lugar de mejorar la
eficacia de sistemas cerrados. Se basa
principalmente en la visión de no ser reduccionista
en su análisis, esel medio para solucionar
problemas de cualquier tipo.
5. Caracteristicas del
enfoque de sistemas
Salidas o resultados
Las salidas son los resultados
del proceso de conversión del
sistema y se cuentan como
resultados, éxitos o beneficios.
Metas y objetivos
La identificación de metas y
objetivos esde suma
importancia para el diseño
de sistemas
Elementos:
Los elementos sonlos
componentes de cada
sistema. Los elementos de
sistema pueden a suvez ser
sistemas por derecho
propio, esdecir subsistemas
Proceso de conversión
Los sistemas organizados
esta dotados de un proceso
de conversión por el cual
loselementos del sistema
pueden cambiar de estado
y recursosesmínima, y
depende solo del punto de
vista y circunstancia.
Entradas y recursos Atributos
La diferencia entre entradas Los sistemas, subsistemas,
y suselementos, están
dotados de atributos o
propiedades. Los
atributos pueden ser
cuantitativos o
cualitativos
Atributos
Los sistemas, subsistemas, y
suselementos, están dotados
de atributos o propiedades.
Los atributos pueden ser
cuantitativos o cualitativos
6. Ventajas del
enfoque de
sistemas
Facilita el rango de estudio de las totalidades
del sitema
Permite reconocer que un todo esmas que la
suma de las partes
Da lugar a las determinaciones de cada
elemento
Analiza y describe causas y consecuencias
Da lugar a establecer objetivos con respecto al
objeto del sistema asi como de cada una de sus
partes
Permite sintetizar la complejidad del sistema
Desventajas del
enfoque de
sistemas
Esta restringido a la perspectiva de un
observador
Algunos sistemas son muy dinamicos, por
ende necesitan ser revisados continuamente
para saber donde estan sus limites
7. Utilidad y alcance
D E L E N F O Q U E D E
SI STE M A S
Podría ser aplicado en el estudio de las organizaciones, instituciones y diversos entes
planteando una visión Inter, Multi y Transdisciplinaria que ayudará a analizar y
desarrollar a la empresa de manera integral permitiendo identificar y comprender con
mayor claridad y profundidad losproblemas organizacionales, susmúltiples causas y
consecuencias.Así mismo,viendo a la organización comoun ente integrado,
conformada por partes que seinterrelacionan entre sía través de una estructura que se
desenvuelve en un entorno determinado, seestará en capacidad de poder detectar con
la amplitud requerida tanto la problemática, comolosprocesosde cambio que de
manera integral, esdecir a nivel humano, de recursosy procesos,serían necesarios de
implantar en la misma, para tener un crecimiento y desarrollo sostenibles y en términos
viables en un tiempo determinado
8. Enfoque
reduccionista
El reduccionismo, de acuerdo a Viniegra
(2014 ), es “una postura epistemológica que
sostiene que el conocimiento de lo complejo
debe ser, obligadamente, a través de sus
componentes más simples, o que un sistema
complejo solamente puede explicarse por la
reducción hasta suspartes fundamentales”
En otras palabras, describir las partes que
conforman una máquina es el primer
requisito para la comprensión de su
funcionamiento
“analizamos” qué significa fragmentar o
descomponer el fenómeno u objeto que
deseamos comprender
9. Caracteristicas del enfoque reduccionista
I N TE R
D I SCI PL I N ARI O CU AL I TATI V O CU AN TI TATI V O O RGAN I Z AD O CREATI V O
1 2 3 4 5
6 7 8
TE O RI CO E M PI RI CO PRAG M ATI CO
10. Ventajas del enfoque
reduccionista
L o s d i st i n t o s esp eci a l i st a s h a n i n d i ca d o q ue
é st e ha el r esp o n sa b l e d i r ect o d el g r a n
si d o
q u e se ha p r o d u ci d o en l o s d i st i n t o s
a v a n c e
c a m p o s
señ a l a n
ci en t íf i co s
a l E n f o q u e
I , l a s f u en t es
Red u cci o n i st a
t eó r i ca s
c om o l a
f o r m a d e a b o r d a r si st em a s
m ej o r co m p l ej o s,
pu es a t r a v és d el est u d i o d e su s p a r t es, es
m u ch o m á s sen ci l l o co m p r en d er su t o t a l i d a d
11. Desventajas
reduccionista
del enfoque
N o o b st a n t e, en cu a n t o a e ste t i p o d e
a b o r d a j e ci en t í f i co , t a m b i én
d et r a ct o r es, q u i en es a f i r m a n
h a n su r g i d o sus
q u e q u i zá s el
ext r a er d e su co n t ext o l o s d i f er en t es
el em en t o s d el si st em a , a d em a s
a r r o j a l u ces d el t o d o p r eci sa s
d e e st o , ,no
en cu a n t o a su
co m p r en si ó n , f u n ci o n a m i en t o y r el a ci o n es,
p u est o q u e
si st em i ca y
se l e est a r í a est u d i a n d o d e f o r m a
n o i n d i v i d u a l
12. Objetivo del enfoque
reduccionista
U n o d e l o s o b j et i v o s cen t r a l es d e l o s
en f o q u es r ed u cci o n i st a s es r ed u ci r l os
f en ó m en o s en su s p a r t es m á s el em en t a l es, a
su s m í n i m o s d en o m i n a d o r es, y l u eg o d ef i n i r
l o s n i v el es m á s a l t o s d e o r g a n i za ci ó n a
p a r t i r d e e st o s el em en t o s f u n d a m en t a l es.
D e e st a m a n er a , l a s p o st u r a s r ed u cci o n i st a s
se esf u er za n p o r r ed u ci r t o d o s l o s
a d i m en si o n es sen ci l l a s, d ef i n i en d o
f en ó m en o
t o d o s
l o s f en ó m en o
13. d e l a s p a r t es, t o m a d a s
p o r sep a r a d o
Co m b i n a ci ó n d e est a s
exp l i ca ci o n es en u n
exp l i ca ci ó n d el t o d o
Diferencias entre el pensamiento
sistemico y el enfoque reduccionista
Enfoque analítico Enfoque analítico
D esco m p o si ci ó n d e l o D esco m p o si ci ó n d e l o
q u e v a a ser exp l i ca d o . q u e v a a ser exp l i ca d o .
E xp l i ca ci ó n d e l a E xp l i ca ci ó n d e l a
co n d u ct a o p r o p i ed a d es co n d u ct a o p r o p i ed a d es
d e l a s p a r t es, t o m a d a s
p o r sep a r a d o
Co m b i n a ci ó n d e est a s
exp l i ca ci o n es en u n
exp l i ca ci ó n d el t o d o
14. Causa y efecto en los
sistemas
U n d i a g r a m a
r ep r esen t a ci ó n
d e Ca u sa y E f ect o es
d e v a r i o s el em en t o s d e un
si st em a q u e p u ed en co n t r i b u i r a un
l a
( ca u sa s)
p r o b l em a
( ef ect o ) . F u e d esa r r o l l a d o en 19 4 3 p o r el Pr o f eso r
K a o r u I sh i k a wa en To k i o . A l g u n a s v eces es
d en o m i n a d o D i a g r a m a I sh i k a wa o D i a g r a m a E sp i n a
d e Pesca d o p o r su p a r eci d o co n el esq u el et o d e u n
p esca d o . E s u n a h er r a m i en t a ef ect i v a p a r a
est u d i a r p r o ceso s y si t u a ci o n es, y p a r a d esa r r o l l a r
u n p l a n d e r eco l ecci ó n d e d a t o s
16. Ciclo de retroalimentacion de
esfuerzo
RETRO AL I M EN TACI O N PO SI TI VA
Los resultados (cambios) del sistema, se
amplifican, esdecir, ingresan nuevamente al
sistema, llevándolo en la misma dirección.
Ejemplo de ello, esel interés compuesto, el cáncer,
el aprendizaje, los rumores
17. Ciclo de retroalimentacion de
compensación
RETRO AL I M EN TACI O N N EGATI VA
Siempre que haya diferencia entre el estado
actual y el deseado, la realimentación de
compensación desplazará el sistema en la
dirección del estado deseado.