El documento habla sobre las microempresas. Define una microempresa como una empresa con un máximo de 10 empleados y una facturación acotada, donde los dueños suelen trabajar personalmente. Explica las características, ventajas y desventajas de las microempresas, así como los requisitos para registrar una en Venezuela. También cubre brevemente las pequeñas y medianas empresas.

1. Universidad Fermín Toro
Las Microempresas
Cabudare

2. Plan de Negocios.
Analiza las oportunidades de negocio, examina la viabilidad técnica,
económica y financiera de la misma, desarrolla todos los
procedimientos y estrategias necesarios para convertir la citada
oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto
Las empresas ya sean grandes o pymes requieren contar con un
plan de negocios para obtener créditos, encontrar socios y alcanzar
metas comerciales.

3. ¿Qué es la Microempresa?
Partiendo del Art. 308 CRBV y la Ley
del Sistema Microfinanciero, puede
decirse que la microempresa es una
forma asociativa comunitaria que
cuenta con un máximo de diez
empleados y una facturación
acotada…
…donde el o los dueños o
microempresarios
suelen trabajarla
personalmente

4. La Microempresa
Se define microempresario como toda
persona natural o jurídica que bajo cualquier
forma de organización o gestión productiva,
desarrolle o tenga iniciativas para realizar
actividades de comercialización, prestación
de servicios, transformación y producción
industrial, agrícola o artesanal de bienes.
(Art 2 Ley de Desarrollo Microfinanciero)

5. La Microempresa
Marco Jurídico
Art. 308 CRBV: El Estado protegerá y promoverá
la pequeña y mediana industria, las cooperativas,
las cajas de ahorro, así como también la empresa
familiar, la microempresa y cualquier otra forma
asociativa comunitaria para el trabajo (…) bajo el
régimen de propiedad colectiva…

6. La Microempresa
Marco Jurídico
Decreto con fuerza de Ley de Creación,
Estímulo, Promoción y Desarrollo del
Sistema Microfinanciero (Gaceta Oficial
Extraordinaria N° 37.164. 22 de Marzo de
2001.
Código Orgánico Tributario. Caracas –
Venezuela. Gaceta Oficial Extraordinaria
N° 37.305. 17 de Octubre de 2001.
Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras. Gaceta
Oficial N° 6.076. 08 de Mayo de 2012.
Decreto con Rango y Fuerza de Ley de
Reforma Parcial de la Ley de Seguro Social.
Caracas – Venezuela. Gaceta Oficial
Extraordinaria N° 5.891. 31 de Julio de 2008.
Cualquier otra según la actividad económica
que desempeñe. Ejemplo: Ley de Tierras y
Desarrollo Agrario

7. La Microempresa
Características
Debe
tener
• misión y visión
Formalida
d
• debe estar inscrita en el registro de comercio
Figura
jurídica
• Puede ser una persona natural (firma unipersonal)
• Puede ser una persona jurídica (+ de un socio)
Puede
realizar
Actividad
es
• comercialización, prestación de servicios, transformación y producción
industrial, agrícola o artesanal de bienes.
Debe
poseer
• registros contables que permita determinar capital invertido, operativo y los
estados financieros
Nace
• generalmente del desempleo de sus integrantes o, en menor medida, de su
deseo de redondear sus ingresos.

8. La Microempresa
Persona jurídica
No tener + de 10
trabajadores
No debe generar
ingresos superiores
a 9000 UT
Características

9. La Microempresa
Diferencias con la pequeña y mediana empresa
Criterios
CATEGORÍA
DE EMPRESA
TRABAJADOR
ES
ACTIVOS VENTAS
MICRO Hasta 10 Hasta 5.000 UT Hasta 9.000 UT
PEQUEÑA De 11 a 50 De 5.001 a 50.000
UT
De 9.001 a
100.000 UT
MEDIANA De 51 a 100 De 50.001 a 500.000
UT
De 100.001 a
250.000 UT
Fuente: Rosario, E. 2006. Universidad de Oriente.

10. La microempresa puede enmarcarse dentro de
las pequeñas y medianas empresas (pymes), al ser
empresas que no tienen una incidencia significativa en
el mercado (no vende en grandes volúmenes) y cuyas
actividades no requieren de grandes sumas de capital (en
cambio, predomina la mano de obra)

11. La Microempresa
Ventajas
Preferencias en los
programas de compras
públicas
Están regidos por una
ley de financiamiento
especialmente creados
para ellos
Son fuente de empleos
Necesitan muy bajo
nivel de
capitalizaciones
Contribuyen en la
reorganización de la
producción
Capacidad para resistir
entornos adversos
Se transforman con
facilidad por no poseer
estructura rígida
Son flexibles
Desventajas
Utilizan tecnología ya
superada
Generalmente sus
integrantes tienen falta
de conocimientos y
técnicas para una
productividad más
eficiente
Dificultad de acceso al
crédito
La producción va
generalmente al mercado
interno
Su conformación exige
muchos requisitos legales
(en Venezuela)

12. La Microempresa
Requisitos para registrar empresas en Venezuela
Solicitud de nombre o denominación social
Reserva de nombre o denominación social
Introducir documento constitutivo en el registro
Cálculo del monto a pagar por la inscripción y pago al fisco nacional
Pago por derechos de registro y firma del mismo
Publicación del registro mercantil
Registro único de información fiscal R.I.F.
Libros de contabilidad para sellar y foliar en el registro: diario, mayor, inventario,
compras y ventas
Inscripción en el INCES
Inscripción en el Seguro Social (IVSS)
Solicitar conformidad de uso en ingeniería municipal y cuerpo de bomberos
Obtener patente de industria y comercio en la Alcaldía

13. Importancia de la Micro Pequeña y Mediana Empresa
Las Empresas ha entrado en una nueva fase de su evolución. La
complejidad, cada día en aumento, de las actividades, de las operaciones,
así como el ininterrumpido crecimiento de las empresas, la competencia
obliga a los hombres de negocios a entender dónde están situados hoy y
dónde estarán en un futuro cercano.
Las empresas modernas pequeñas y medianas está dividida entre los
diversos agentes a los que van a darse atribuciones y funciones
especializadas, que deben articularse en un conjunto coherente. Integra
empresarios y promotores; administradores, técnicos y especialistas, que
ocupan las posiciones clave en la organización y cuya acción se hace sentir
en todas las áreas de la empresa.

14. Pequeña y mediana empresa
La pequeña y mediana empresa (conocida también por
el acrónimo PyME, lexicalizado como pyme, o por la sigla PME) es
una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites
ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.
Las pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta
predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del
mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que
impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si
son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa,
o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por
todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de
personal.

15. Características de las Medianas y Pequeñas Empresas
Administración independiente.
Incidencia no significativa en el mercado.
el empresario atiende todos los campos: ventanas, producción, finanzas,
compras, personal, etc.
Limitados recursos financieros.
Ejemplos de Pequeñas Empresas
* Taquerías
* Mercados
* Farmacias
* Refaccionarias
Ejemplo de Medianas Empresas
*Un número de empleados mayor a 50 Y hasta 250.
* Posee un nivel de complejidad en materia de coordinación y control.
* Existen mayores exigencias en comunicación..