Este documento presenta el mapa de competencias y la estructura curricular de un programa de educación para el trabajo y desarrollo humano relacionado con la contabilidad. Describe los módulos básicos, específicos y transversales, así como la distribución de horas, créditos y aprendizajes entre componentes teórico y práctico a lo largo de 1760 horas y 40 créditos de duración total.

1. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS
EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO.
Código:
CPS-1-DE-50
Versión: 8
3.15 MAPA DE COMPETENCIA
TIPO DE
COMPETENCIA
NORMA
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
/ACTIVIDADES CLAVES
MODULOS
BASICAS NA NA Competencias comunicativas.
210601013 - Contabilizar
operaciones de acuerdo con las
normas vigentes y las políticas
organizacionales.
E1. Registrar las operaciones del
ejercicio en los documentos
correspondientes de acuerdo con
los procedimientos
organizacionales, normas y
legislación vigentes.
Legislación comercial.
Contabilidad I.
Contabilidad II.
210303024 - Elaborar
declaraciones tributarias de
acuerdo con guía técnica y
normativa fiscal.
E1. Liquidar impuestos.
E2. Diligenciar declaración.
Legislación tributaria.
210201050 - Generar nómina de
acuerdo con normativa.
E1. Procesar nómina. Nomina.
210303022 - Reconocer recursos
financieros de acuerdo con
metodología y
Normativa.
E2. Registrar hechos económicos.
Fundamentos en normas
internacionales de información
financieras – NIIF.
210303023 - Elaborar informes
financieros de acuerdo con
metodologías y normativa.
E1. Organizar elementos.
E2. Consolidar operaciones.
Estados financieros.
Taller contable.
Contabilidad sistematizada.

2. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS
EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO.
Código:
CPS-1-DE-50
Versión: 8
TRANSVERSALES N/A N/A Ética y transformación del
entorno.
N/A N/A Inglés básico.
N/A N/A Emprendimiento empresarial.
N/A N/A Salud Ocupacional.
PRACTICAS N/A N/A Practicas Empresarial.

3. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS
EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO.
Código:
CPS-1-DE-50
Versión: 8
3.16 MALLAR CURRICULAR
MODULOS BÁSICOS
COMPETENCIAS
COMUNICATIVAS
TH: 60 TC: 1
MODULOS ESPECÍFICOS
LEGISLACIÓN
COMERCIAL
CONTABILIDAD I NOMINA
TH: 60 TC: 1 TH: 140 TC: 3 TH: 60 TC: 2
CONTABILIDAD II LEGISLACIÓN
TRIBUTARIA
CONTABILIDAD
SISTEMATIZADA
TH: 135 TC: 3 TH: 100 TC: 1 TH: 125 TC: 3
ESTADOS
FINANCIEROS
FUNDAMENTOS EN NORMAS
INTERNACIONALES DE
INFORMACIÓN FINANCIERAS
– NIIF.
TALLER
CONTABLE
TH: 60 TC: 1 TH: 60 TC: 1 TH: 80 TC: 2
PRACTICAS
EMPRESARIALES
TH: 880 TC: 18
MODULOS TRANSVERSALES
ÉTICA Y TRANSFORMACIÓN
DEL ENTORNO
INGLÉS
BÁSICO
EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL
TH: 44 TC: 1 TH: 44 TC: 1 TH: 44 TC: 1
SALUD
OCUPACIONAL TOTAL HORAS 1760
TH: 44 TC: 1 CREDITOS 40

4. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
ESTRUCTURAS CURRICULARES PROGRAMAS
EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO.
Código:
CPS-1-DE-50
Versión: 8
3.17 DISTRIBUCIÓN HORAS ACADÉMICAS
DURACIÓN TOTAL DEL PROGRAMA 1760 Horas
Componente Duración Porcentaje Tipo de aprendizaje Horas
HORAS
COMPONENTE
TEÓRICO
880 50%
Aprendizaje presencial
(80%)
704
Aprendizaje autónomo
(20%)
176
HORAS
COMPONENTE
PRÁCTICO
880 50%
Aprendizaje práctica
empresarial (100%)
880
3.18 DISCRIMINACIÓN POR TIPO DE MODULO
TIPO DE
MODULO
TOTAL
HORAS
COMPONENTE
TEÓRICO
COMPONENTE
PRÁCTICO
HORAS PORCENTAJE HORAS PORCENTAJE
Específicos 688 550 80% 138 20%
Básicos 60 48 80% 12 20%
Transversales 132 106 80% 26 20%
P. Empresarial 880 N/A N/A 880 100%
TOTAL 1760 704 1056
3.19 DISTRIBUCIÓN DE HORAS POR MÓDULOS Y CRÉDITOS
MODULOS AP AA TOTAL CREDITOS
Competencias comunicativas. 48 12 60 1
Legislación comercial 48 12 60 1
Contabilidad I 112 28 140 3
Legislación tributaria 80 20 100 2
Contabilidad II. 108 27 135 3
Nomina. 48 12 60 1
Fundamentos en normas internacionales de
información financieras – NIIF.
48 12 60 1
Taller contable. 64 16 80 2
Estados financieros 48 12 60 1
Contabilidad sistematizada. 100 25 125 3
SUBTOTAL 704 176 880 18
Ética y transformación del entorno 0 44 44 1
Emprendimiento. 0 44 44 1
Ingles básico. 0 44 44 1
Salud Ocupacional 0 44 44 1
Prácticas Empresariales 880 18
TOTAL HRS 1760 40
* AP: Aprendizaje presencial / AA: Aprendizaje autónomo