El documento analiza la teoría de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter para evaluar el entorno empresarial. Explica que las cinco fuerzas que determinan la competencia en un sector son: la amenaza de nuevos competidores, la rivalidad entre competidores existentes, la amenaza de productos sustitutos, el poder de negociación de los clientes, y el poder de negociación de los proveedores. El documento analiza cada una de estas fuerzas y los factores que las componen.