Este documento presenta un análisis del entorno competitivo de una empresa mediante el modelo de las cinco fuerzas de Porter. Explica cada una de las fuerzas que determinan la intensidad de la competencia y el atractivo de una industria. También analiza limitaciones y extensiones del modelo, como considerar factores externos y la dinámica del cambio industrial. Finalmente, describe cómo segmentar la industria en grupos estratégicos y la importancia de realizar un análisis continuo de la competencia para tomar mejores decisiones.
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Contenido de la sesión
1. Análisis del entorno competitivo
1.1 Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
2. Limitaciones y extensiones del modelo de las cinco
fuerzas
2.1. Importancia relativa
2.2. Agentes frontera
2.3. Productos complementarios
2.4. Dinámica de la industria
2.5. Industrias hipercompetitivas
3. Segmentación de la industria: Grupos estratégicos
4. Análisis de los competidores
Al final de la unidad, el
estudiante identifica el
entorno competitivo en el cual
se desenvuelve la empresa
3. 1. Análisis del entorno competitivo
Delimita el
entorno
competitivo
Identifica
principales
factores que
influyen
Competidores
directos y
próximos
OBJETIVOS:
- Identifica las oportunidades y amenazas
“Análisis de la industria”
4. 1. Análisis del entorno competitivo
Situación de
competencia
Competencia Perfecta
Competencia Imperfecta
- Escasas alternativas
- No influye en la oferta y
demanda
- Obtiene rentas
superiores
- Aprovecha las
oportunidades y
combate a las amenazas
5. 1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
Competidores
potenciales
ClientesProveedores
Productos
sustitutos
Competidores
industria
Rivalidad entre
competidores
Amenaza de
nuevos
competidores
Poder
negociador de
los clientes
Amenaza de
productos
sustitutos
Poder
negociador de
los proveedores
Determina el grado de atractivo de la industria
Identifica las amenazas y oportunidades
6. 1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
El modelo de las cinco fuerzas
Barreras de
salida, barreras
de movilidad...
Factores
estructurales
Barreras de
entrada,
represalias...
Volumen de
compra,
integración
hacia atrás...
Grado de
concentración,
costes de
cambio...
Mejores
prestaciones,
menores
precios...
Intensidad de la
competencia
Fuerzas
competitivas
Amenaza de nuevos
competidores
Poder negociador de
clientes
Poder negociador de
proveedores
Amenaza de
productos sustitutos
Nivel fuerza
Atractivo de la
industria
ALTO BAJO
BAJO ALTO
7. 1. Intensidad de la competencia actual
Actuación de los
competidores
Industria
Factores
estructurales
Resultado: ● Nº de competidores
y equilibrio
● Barreras de movilidad
● Barreras de salida
● Diferenciación de
productos
● Intereses estratégicos
1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
Grado de
concentración de la
industria
Moverse dentro de
la misma industria
Abandono de
la empresa
Interesadas en
lograr el éxito
Diferenciación Intensidad
Estudia
● Costes de cambio de proveedor
8. 1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
2. Entrada de competidores potenciales
Nuevas empresas
que quieren entrar
en una industria
Industria
Barreras de entrada
Dificultan la entrada
de nuevas empresas
Barreras de
entrada
Absoluta Relativa
Reacción de los competidores
Dificultad adicional
Maniobren para disuadir
su permanencia
Factores
9. 1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
3. Amenaza de productos sustitutos
Satisface las mismas necesidades de los
clientes que ofrece la industria
● Analiza los productos que no se incluyeron en la
delimitación
● Producto sustituto Atractivo
Amenazas
Ofrecen una
mejor relación
calidad/precio
Industrias que
tienen una alta
rentabilidad
Costes de
cambio son
bajos
10. 1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
4. Poder negociador de los proveedores y de los clientes
Capacidad de imponer condiciones en las
transacciones
Condiciones:
● Logro de descuentos
● Aplazamiento de pagos
● Exigencia de calidad
● Plazos de entrega
● Devoluciones
● Reclamos
Poder de negociación de
los proveedores y clientes
Atractivo de la
industria
Prácticamente domina el
mercado de los sistemas
operativos de computadoras
personales.
11. 1.1. El Modelo de las cinco fuerzas o Modelo de Porter
FACTORES O CIRCUNSTANCIAS QUE AFECTAN AL PODER
NEGOCIADOR DE:
1. Proveedores concentrados
2. Compra pequeños
volúmenes
3. Productos diferenciados
4. Altos costes de cambio
5. Amenaza integración
adelante
6. No existen productos
sustitutos
7. Producto no almacenables
8. Producto es importante
para el cliente
9. Proveedor tiene
información total
1. Clientes concentrados
2. Compra grandes
volúmenes
3. Productos no diferenciados
4. Bajos costes de cambio
5. Amenaza integración atrás
6. Existen productos
sustitutos
7. Productos almacenables
8. Producto es poco
importante para el cliente
9. Cliente tiene información
total
PROVEEDORES CLIENTES
12. 2. Limitaciones y extensiones del modelo de las cinco
fuerzas
Todas
las
fuerzas
Importancia
2.1. Importancia relativa de la estructura de la industria
Excesiva importancia
a la estructura
Rentabilidad de
la empresa
Industrias
Atractivas
Rechazables
Realidad + Difícil entrar Identificar
Éxito
Hacer las industrias
màs atractivas
Recursos
Crítica
habitual
13. 2. Limitaciones y extensiones del modelo de las cinco
fuerzas
2.2. Agentes de frontera
Otros
agente
s
Industria
Atractivo
Influyen Grupo de
interés
Administradores públicas
Grupos ecologistas
Organizaciones de consumidores
14. 2. Limitaciones y extensiones del modelo de las cinco
fuerzas
2.3. Productos complementarios
Aumenta el valor
percibido por el cliente
“Producto + Complementario”
Valora
Propuso
(1996)
Brandeburger
y Nalebuff
“Sexta fuerza”
Amenaza
Valor aportado
desigual
Ingreso en la
industria
Empresa
complementaria
15. 2. Limitaciones y extensiones del modelo de las cinco
fuerzas
2.4. Dinámica de la industria
Imagen
estática de la
competencia
Analiza en un
momento
determinado
Sin
considerar
Los cambios que
se produzcan
Factores
externos y
internos
Análisis dinámico
de la industria
(Factores
externos)
● Identifica los impulsores
del cambio
● Evalúa el efecto
● Analiza los cambios
- Evolución de la industria
- Globalización
- Cambios tecnológicos
- Cambios de necesidades
5fuerzasde
Porter
Fuerzas
Competitivas
MODIFICAN
16. 2.5. Industrias hipercompetitivas
2. Limitaciones y extensiones del modelo de las cinco
fuerzas
Ritmo del
cambio es
acelerado y
intenso
- Más complejas
- Más dinámicas
Incertidumbre
Problema
● Estructura en continuo
cambio
● Competencia en evolución
Oportunidad de competir
1. Flexibilidad
1. Adelantarse a la
competencia
17. 3. Segmentación de la industria: Grupos estratégicos
¿Cómo realizar la segmentación?
- Forma Convencional (Punto de vista de la demanda)
Elegir un criterio de clasificación basado en
- Características de los productos
- Características de los clientes
- Grupos Estratégicos (Punto de vista de la oferta)
Comprende la dinámica de la competencia
entre los rivales directos de mejor forma de
cómo se hace para el conjunto de la industria
18. 3. Segmentación de la industria: Grupos estratégicos
Según Porter (2009)
Un grupo estratégico se define como el conjunto de
empresas en un sector industrial que siguen una misma o
similar estrategia a lo largo de las dimensiones
estratégicas
19. 3. Segmentación de la industria: Grupos estratégicos
● Identificación de las dimensiones estratégicas
más relevantes
Ya sea la amplitud o variedad de la línea de
productos, la localización de las instalaciones,
políticas de precios,etc).Para identificar estas
dimensiones se debe:
-Las dimensiones deben ser relevantes.
-Deben discriminar a las empresas de la
industria
20. 3. Segmentación de la industria: Grupos estratégicos
● Elaboración del mapa de grupos
estratégicos
A partir de las dimensiones anteriores
se puede identificar y representar
gráficamente los grupos estratégicos
● Análisis del grupo estratégico como
entorno competitivo
Identificar a cada grupo permitirá que las empresas
sepan quiénes son sus rivales directos ya que además
de estar en la misma industria, cuentan con las mismas
variables estratégicas
21. 4. Análisis de los competidores
El análisis de la competencia es el análisis de las capacidades, recursos, estrategias, ventajas competitivas,
fortalezas, debilidades y demás características de los actuales y potenciales competidores de una empresa,
que se realiza con el fin de poder, en base a dicho análisis, tomar decisiones o formular estrategias que
permitan competir con ellos de lo mejor manera posible.
Este análisis implica recoger información de los competidores, analizar su comportamiento actual, preveer su
comportamiento.
22. 1.- Identificación de la estrategia actual:
Es cuando se conoce la estrategia realizada por el competidor actualmente, dicha información es importante ya
que puede estar relacionada con su rentabilidad, lanzamiento de nuevos productos, política de precios,
campaña de publicidad, cartera de negocios, etc.
También actualmente internet proporciona amplia información acerca de las empresas pero si bien es cierto
casi siempre las fuentes no son confiables, por eso es recomendable hacer una investigación garantizada con
información recomendada.
2.- Identificación de los recursos y capacidades del competidor:
Con esto podemos analizar que es lo que puede hacer un competidor, es decir analizamos sus fortalezas y
debilidades. Esto se puede identificar a través del análisis de sus recursos y capacidades, tales como fortaleza
financiera, marca y capacidades de produccion y comercializacion, capacidades directivas y esfuerzo
innovador.
Este análisis completa el análisis interno y tiene como objetivo identificar el potencial de la empresa para
establecer las ventajas competitivas.
4. Análisis de los competidores
23. 3.- Identificación de los objetivos estratégicos del competidor:
Los competidores más cercanos son aquellos que persiguen el mismo mercado meta con la misma
estrategia.
El comportamiento de un competidor depende de cuales sean sus objetivos estratégicos y de si los están
logrando o no, Asi como si el competidor quiere conseguir rentabilidad a corto plazo o largo plazo, ganar
cuota de mercado o entrar en nuevas industrias.
4.- Supuestos del competidor sobre la industria:
El comportamiento del competidor también se puede ver condicionado por sus propias percepciones,
tanto de ellos mismos como de todo lo que los rodea y la forma de entender los negocios. Estas
percepciones se dan por los directivos sobre las reglas de la competencia y los factores clave de éxito en
la industria.
Además, se trataría de conocer cómo piensan sus directivos, que creencias o valores tienen, como
toman decisiones, cómo se comportan ante situaciones de presión.
4. Análisis de los competidores
24. 5.- Predicciones sobre la respuesta del competidor:
Cuando se tiene la información sobre las estrategias, recursos y capacidades, objetivos y supuestos de los
competidores, la empresa puede llegar a conocer; junto con un mapa de grupos estratégicos las
características de su competencia más directa.
Por ejemplo, competidores ambiciosos que aspiran a ser líderes en la industria, serán especialmente
agresivos con la competencia hasta que logren su propósito, tratando de explotar sus puntos fuertes y
atacando los puntos débiles de sus rivales.
4. Análisis de los competidores
25. 1. Conocer el entorno competitivo me permitirá instalar nuevas decisiones en la toma
de decisiones, ya que tomamos factores imprescindibles para afrontar cambios y se
modificarán para así poder aumentar el atractivo de la empresa.
2. La entrada de nuevos competidores en una industria atractiva resultará difícil por las
barreras de entrada, ya que si no cuenta con los recursos y capacidades no podrán
superarla.
3. Reconocer que el modelo de Porter presenta limitaciones al no considerar factores
relevantes que podrían influenciar el entorno de la empresa y por ende el éxito de
esta. Sin embargo, este modelo puede ser mejorado o ampliado para la mejor
adaptabilidad.
4. La competencia de empresas incluye a todos los que tratan de satisfacer las mismas
necesidades a los mismos clientes y de manera similar. El entorno en el que se
desarrollan las actividades empresariales es muy inseguro, siempre pueden aparecer
nuevos competidores, por eso el análisis de la competencia se debe realizar de
manera continua para que sea efectiva y nos permita tomar decisiones sobre la base
de criterios de objetivos y asegurar la continuidad de la empresa.
Conclusiones