El documento presenta información sobre ética y moral. Define la ética como un conjunto de valores jerarquizados que incluyen el deber ser y las virtudes. Explica que la moral se refiere a los sistemas que vinculan valores y principios con las acciones humanas, regulando las relaciones entre personas. También presenta conceptos como código de ética, transparencia, responsabilidad e imparcialidad.

2. ÉTICA
Conjunto de valores jerarquizados.
 El deber ser
 Las virtudes
 El bien

3. LA MORAL Y LA ÉTICA
 La moral es un sistema que vincula los valores o principios y las acciones,
regulando las relaciones de las personas entre sí y de estas con su
comunidad. Se trata, en suma, de las conductas.
 En términos generales y simples, la ética y la moral estudian la forma en
que nuestras decisiones afectan a los demás.

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Son las normas específicas que rigen la
conducta de los miembros de un grupo o
comunidad y varían según la época.
Moral

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Es el conjunto de normas éticas
que regula los comportamientos
de las personas dentro de una
empresa u organización.
Sirve para mantener una línea de
comportamiento ético entre todos
los integrantes de una
organización, institución o
empresa.
Código de Ética

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“Un hombre
sin ética es
una bestia
salvaje soltada
a este mundo.”
Albert Camus

7. Imparcialidad
• Principio por el cual no se
favorece indebidamente a
personas o grupos.
• Se opone al favoritismo,
amiguismo, nepotismo,
clientelismo, clientelismo.

8. Imparcialidad
• La conducta derivada de este principio apunta
al establecimiento de mecanismos y
procedimientos que eviten la discrecionalidad.

9. La conducta que deriva de este principio es el
establecimiento de instancias, medios,
modalidades y ámbitos institucionales que
permitan la visibilidad de la gestión pública
para los ciudadanos, la prensa y los demás
poderes del Estado.

10.  La transparencia pública es lo opuesto a la opacidad, entendida esta
como la “falta de prácticas claras, precisas, formales de fácil comprensión
y ampliamente aceptadas” en materia de sistemas jurídicos, políticas
fiscales y macroeconómicas, normas y prácticas de contabilidad.

11. RESPONSABILIDAD
Conciencia de las consecuencias de
los actos.

12.  De este principio derivan acciones tales
como la atribución de autoridad dentro
de la organización para el uso de los
recursos y la obtención de resultados.
Responsabilidad

13. Participación
 Reconocimiento del derecho de todas las
personas y todos los grupos a incidir en
las acciones del sector público.

14. Honestidad
Comprensión de que lo público pertenece
a todos y a todas.

15. Austeridad
Cuidado de los bienes
públicos.
Se evitan lujos
innecesarios.

16. Diversidad
Reconocimiento de que la
sociedad no es
homogénea y que todas
las personas y colectivos
requieren atención del
Estado.

17. Eficiencia y eficacia
Se evita el desperdicio de
recursos públicos.
Se actúa para lograr
resultados y al menor
costo.

18. Igualdad y equidad
Reconocimiento de que el
estado debe brindar
oportunidades a todas las
personas y establecer
mecanismos que propicien
la superación de las
desigualdades.