Presentación de las necesidades de nuestros clientes y soluciones que ofrecemos desde el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS (ICE CORAOPS).
Incluimos la descripción de la metodología que empleamos, CORAOPS, y testimonios de clientes.
Más información en www.coraops.com
Las Claves para entender que necesita un Coach Profesional para dar respuesta a las necesidades que tienen las organizaciones de hoy en día.
The Keys to understand that you need as Professional Coach to answer the needs that organizations today.
Presentación de las necesidades de nuestros clientes y soluciones que ofrecemos desde el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS (ICE CORAOPS).
Incluimos la descripción de la metodología que empleamos, CORAOPS, y testimonios de clientes.
Más información en www.coraops.com
Las Claves para entender que necesita un Coach Profesional para dar respuesta a las necesidades que tienen las organizaciones de hoy en día.
The Keys to understand that you need as Professional Coach to answer the needs that organizations today.
Personas capaces de asumir la dirección de otros con confianza y atención a las acciones pertinentes para el desarrollo de la actividad cotidiana y el logro de objetivos organizacionales.
Comisión de Eficiencia de EXECyL: The engaging leaderFundación EXECyL
El día 22 de febrero celebramos una reunión de la Comisión de Eficiencia de EXECyL titulada 'The engaging leader' de la mano de nuestro socio Félix Sanz Desarrollo de Personas.
Coaching y Entrenamiento en Ingenierías y Plantas Industriales.
El Coaching es una metodología para lograr metas y resultados sostenibles de forma más rápida y eficaz sobre la base de la toma de conciencia y la responsabilidad personal.
Aplique la “cultura de coaching” para tener un nuevo estilo en Liderazgo y Dirección Industrial. Conseguirá una mejor relación con y dentro de sus EQUIPOS.
¿Su organización debe enviar a su
personal fuera de su país en busca de
nuevos negocios?
En Español, Inglés, Alemán y Portugués.
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
Para lograr la EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN
AL CLIENTE hay que mejorar continuamente
los procesos de trabajo y la actitud de todo
el personal.
La CALIDAD empieza con la CAPACITACIÓN
y termina en la CAPACITACIÓN.
Cuando se crea una IMAGEN CORPORATIVA
de cualidad, lo que se hace es vender una
expectativa, para atraer a potenciales
clientes, pero luego el trabajo más duro será
cumplir con esa expectativa y satisfacerla.
Cuando los clientes se acercan al personal
de ATENCIÓN AL CLIENTE, tienen que obtener
lo que buscan y valoran.
Allí radica la importancia de perseguir la
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
¿Qué es MEJORARTE INTERNACIONAL? El Arte de Mejorar Tu Vida con Coaching y PNL.
MEJORARTE INTERNACIONAL es el ARTE de ser MEJOR. Se traduce en la pasión de lograr la excelencia como: Persona, Profesional, Empresario, Emprendedor.
MEJOR-ARTE reúne a un equipo multidisciplinario de profesionales nacionales e internacionales para ayudar a las personas, instituciones y empresas a ir a un nivel superior de progreso. Logrando así, sus sueños, metas y objetivos.
En resumen, MEJOR.ARTE está para acompañarte a SER MEJOR y disfrutar la experiencia del cambio junto a la oportunidad de aprender el ARTE de disfrutar del camino hacia nuestra excelencia personal hacia la excelencia.
ETIQUETAS. Mejor-Arte, Mejor Arte, MejorArte, Mejor.Arte, Mejor Arte Perú, MejorArte Internacional, Mejor Arte International School of Coaching, Mejor Arte Escuela Profesional de Coaching, Escuela Profesional de Coaching, International School of Coaching, Wilson Calderón, Marcos Bettocchi, Master Coach YLICH TARAZONA, PNL, Neurolinguistics Programming, Practitioner PNL, Máster Practitioner con PNL, PNL Aplicada, Programación Neurolingüística, Certificaciones PNL, Certificación Practitioner PNL, Certificación Máster Practitioner PNL, Certificaciones en Programación Neurolingüística, Coach, Coach Life, Coaching, Life Coaching con PNL, Coaching Nutricional, Medical Coaching, Nutritional Coaching, Certificación Coach Life con PNL, Certificación Nutritional Coaching con PNL, Certificación Medical Coaching con PNL, BioMagnetismo Medico, BioEnergética, Certificación en BioMagnetismo Medico y BioEnergética, Certificación en BioEnergética, Inteligencia Emocional, Autoestima para Adolescentes, Liderazgo y Gestión de Equipos, La Risa Sagrada, Habilidades Sociales, Rediséñate y Se Feliz, Reinvención Personal, Sanate a Ti Mismo, Auto Sabotaje, Libérate del Auto sabotaje, Programa Tu Mente con PNL, Descubre Tu Propósito y Encuentra Tu Destino, El Poder del Cambio y la Reinvención Personal, Programa Tu Mente y Determina Tu Futuro, El Poder de las Metáforas y El Lenguaje Figurado, Cerebral Reengineering, Cerebral Reengineering and Redesign of Thought, RE-INGENIERÍA
INICIO: 12/07/16
se trabaja desde el desarrollo de ideas innovadoras hasta la estructuración, buscando el desarrollo de personas que están iniciando su negocio, fortaleciendo su
conocimiento a través de herramientas y técnicas que permitan la planificación y creación un producto y/o servicio
El ejecutivo y empresario de éxito debe además de tener experiencia y sólidos conocimientos de las herramientas de gestión empresarial, desarrollar aspectos vinculados a sus habilidades, aptitudes y cualidades personales de liderazgo, trabajo en equipo y organización, entre otras.
INICIO: 04/07/16
programa de formación que busca contribuir al desarrollo profesional de competencias de Liderazgo y Gerencia, especialmente en la planificación y desarrollo de proyecto, ideas, negocios y gestión de personas, fortaleciendo su conocimiento a través de herramientas y técnicas que permitan potenciar la capacidad para la innovación de ideas orientada al desarrollo de un perfil integral
Neo narrativa: La comunicación que transformaChomin Alonso
Taller de formación en resolución de dificultades y en habilidades de comunicación y estratégicas para personas de alto potencial y organizaciones que están gestionando el cambio.
Personas capaces de asumir la dirección de otros con confianza y atención a las acciones pertinentes para el desarrollo de la actividad cotidiana y el logro de objetivos organizacionales.
Comisión de Eficiencia de EXECyL: The engaging leaderFundación EXECyL
El día 22 de febrero celebramos una reunión de la Comisión de Eficiencia de EXECyL titulada 'The engaging leader' de la mano de nuestro socio Félix Sanz Desarrollo de Personas.
Coaching y Entrenamiento en Ingenierías y Plantas Industriales.
El Coaching es una metodología para lograr metas y resultados sostenibles de forma más rápida y eficaz sobre la base de la toma de conciencia y la responsabilidad personal.
Aplique la “cultura de coaching” para tener un nuevo estilo en Liderazgo y Dirección Industrial. Conseguirá una mejor relación con y dentro de sus EQUIPOS.
¿Su organización debe enviar a su
personal fuera de su país en busca de
nuevos negocios?
En Español, Inglés, Alemán y Portugués.
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
Para lograr la EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN
AL CLIENTE hay que mejorar continuamente
los procesos de trabajo y la actitud de todo
el personal.
La CALIDAD empieza con la CAPACITACIÓN
y termina en la CAPACITACIÓN.
Cuando se crea una IMAGEN CORPORATIVA
de cualidad, lo que se hace es vender una
expectativa, para atraer a potenciales
clientes, pero luego el trabajo más duro será
cumplir con esa expectativa y satisfacerla.
Cuando los clientes se acercan al personal
de ATENCIÓN AL CLIENTE, tienen que obtener
lo que buscan y valoran.
Allí radica la importancia de perseguir la
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
¿Qué es MEJORARTE INTERNACIONAL? El Arte de Mejorar Tu Vida con Coaching y PNL.
MEJORARTE INTERNACIONAL es el ARTE de ser MEJOR. Se traduce en la pasión de lograr la excelencia como: Persona, Profesional, Empresario, Emprendedor.
MEJOR-ARTE reúne a un equipo multidisciplinario de profesionales nacionales e internacionales para ayudar a las personas, instituciones y empresas a ir a un nivel superior de progreso. Logrando así, sus sueños, metas y objetivos.
En resumen, MEJOR.ARTE está para acompañarte a SER MEJOR y disfrutar la experiencia del cambio junto a la oportunidad de aprender el ARTE de disfrutar del camino hacia nuestra excelencia personal hacia la excelencia.
ETIQUETAS. Mejor-Arte, Mejor Arte, MejorArte, Mejor.Arte, Mejor Arte Perú, MejorArte Internacional, Mejor Arte International School of Coaching, Mejor Arte Escuela Profesional de Coaching, Escuela Profesional de Coaching, International School of Coaching, Wilson Calderón, Marcos Bettocchi, Master Coach YLICH TARAZONA, PNL, Neurolinguistics Programming, Practitioner PNL, Máster Practitioner con PNL, PNL Aplicada, Programación Neurolingüística, Certificaciones PNL, Certificación Practitioner PNL, Certificación Máster Practitioner PNL, Certificaciones en Programación Neurolingüística, Coach, Coach Life, Coaching, Life Coaching con PNL, Coaching Nutricional, Medical Coaching, Nutritional Coaching, Certificación Coach Life con PNL, Certificación Nutritional Coaching con PNL, Certificación Medical Coaching con PNL, BioMagnetismo Medico, BioEnergética, Certificación en BioMagnetismo Medico y BioEnergética, Certificación en BioEnergética, Inteligencia Emocional, Autoestima para Adolescentes, Liderazgo y Gestión de Equipos, La Risa Sagrada, Habilidades Sociales, Rediséñate y Se Feliz, Reinvención Personal, Sanate a Ti Mismo, Auto Sabotaje, Libérate del Auto sabotaje, Programa Tu Mente con PNL, Descubre Tu Propósito y Encuentra Tu Destino, El Poder del Cambio y la Reinvención Personal, Programa Tu Mente y Determina Tu Futuro, El Poder de las Metáforas y El Lenguaje Figurado, Cerebral Reengineering, Cerebral Reengineering and Redesign of Thought, RE-INGENIERÍA
INICIO: 12/07/16
se trabaja desde el desarrollo de ideas innovadoras hasta la estructuración, buscando el desarrollo de personas que están iniciando su negocio, fortaleciendo su
conocimiento a través de herramientas y técnicas que permitan la planificación y creación un producto y/o servicio
El ejecutivo y empresario de éxito debe además de tener experiencia y sólidos conocimientos de las herramientas de gestión empresarial, desarrollar aspectos vinculados a sus habilidades, aptitudes y cualidades personales de liderazgo, trabajo en equipo y organización, entre otras.
INICIO: 04/07/16
programa de formación que busca contribuir al desarrollo profesional de competencias de Liderazgo y Gerencia, especialmente en la planificación y desarrollo de proyecto, ideas, negocios y gestión de personas, fortaleciendo su conocimiento a través de herramientas y técnicas que permitan potenciar la capacidad para la innovación de ideas orientada al desarrollo de un perfil integral
Neo narrativa: La comunicación que transformaChomin Alonso
Taller de formación en resolución de dificultades y en habilidades de comunicación y estratégicas para personas de alto potencial y organizaciones que están gestionando el cambio.
Estudio de Oferta Exportadora de la Industria Metalmecánica PYME de Mendoza y...ASINMET Mendoza
Estudio de Oferta Exportadora de la Industria Metalmecánica PYME de Mendoza y Tecnología aplicada en su producción, buscando vincularla con el Mercado Sudamericano.
At the CCAFS LAM Strategy Workshop, held in San José, Costa Rica on September 11 - 12th the CGIAR Research Program on Climate Change, Agriculture and Food Security (CCAFS) Consultant Jaime Guillén made a presentation of the proposed strategy to stakeholders of Latin America
Great storytelling is the heart and soul of effective marketing. Great stories create lasting impressions on prospects and customers. Email marketing is an ideal channel for delivering stories to your audiences. Check this presentation that presents:
- Science of storytelling
- Types of stories you can use in email marketing
- What makes storytelling in email an effective way to profit from this channel
IbO Software de Innovación por Objetivos EmpresasJuanCAC
IbO es el software que gestiona la Innovación por Objetivos.
Con IbO puede gestionar la Innovación de forma sistemática para hacer posible que INNOVACIÓN = €.
Somos una empresa especializada desde hace 25 años en el desarrollo de las personas y de los equipos de trabajo. Nuestro objetivo consiste en optimizar los resultados de todo tipo de organizaciones a través del entrenamiento de las actitudes y de los comportamientos de sus profesionales.
Se presenta el objetivo e importancia del coaching organizacional, los tipos de Coaches que interviene, los aspectos básicos y una propuesta de intervención.
Objetivo:
Realizar una perspectiva global de la esencia de Management 3.0 y sus posibles aportaciones al liderazgo en contextos de Gestión de Proyectos.
“Creemos por encima de todo en las personas y en el valor del equipo. En el cambio en lo personal como base para la creación de valor y el crecimiento empresarial, económico y social.
Sabemos que si queremos buenos profesionales, necesitamos buenas personas.
Por eso practicamos un liderazgo de valores orientado a transformar a las empresas en organizaciones de personas comprometidas, competentes y felices.
Nuestro mantra nos define:
“Creer para crear y para crecer”
Management 3.0 es una innovadora forma de afrontar el liderazgo, la gestión de equipos y organizaciones, que entiende que gestión no es una responsabilidad exclusiva de los directivos sino un trabajo de todos; el liderazgo tiene como objetivo hacer crecer y transformar organizaciones en un gran lugar para trabajar, donde la gente está involucrada y motivada, se logren las metas, el trabajo cada día es mejor, los clientes están encantados y los empleados felices.
Similar a Presentación de servicios CORAOPS 2014 (20)
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
2. Qué dicen los clientes...
“ En mi empresa no hay valores ni visión...”
“tenemos problemas de relación con gente del equipo”
“Mi jefe me hace la vida imposible, apenas hablamos”
“Nos asusta el cambio. Habrá un nuevo director con
ideas distintas y será muy difícil la integración”
“Estoy desmotivado, no me valoran ni cuentan conmigo”
“Necesitamos un plan para aumentar las ventas”
“Tenemos que mejorar el liderazgo de los jefes”
2
3. Aprender Andando
Resistencias al Cambio
Procesos de COACHING
Equipos de Ventas
Visión Estratégica
Desarrollar el LIDERAZGO
FORTALEZAS Y
ÁREAS DE MEJORA
Alinear VISIÓN Y CULTURA
Indicadores Progreso
Innovación y
Creatividad
Desarrollar Habilidades
Mejorar la comunicación
Cultura del FEEDBACK
Gestionar EMOCIONES
Cambios SOSTENIBLES
¿Qué objetivos tienes?
3
4. Comunicamos y Empoderamos a los
equipos en su CONTEXTO
OBJETIVO
CONTEXTO
REALIDAD
APRENDIZAJE
Concretamos, Acordamos y alineamos
los OBJETIVOS
Analizamos y Creamos consciencia
de cómo es nuestra REALIDAD
Aportamos técnicas, herramientas
y experiencias en el APRENDIZAJE
¿Qué hacemos? ¡TRANSFORMAMOS!
4
5. Nos enfocamos a la mejor situación de
todas las OPCIONES posibles
Impulsamos, diseñamos y optimizamos
PLANES de ACCIÓN
Creamos hábitos y medimos avances
en el SEGUIMIENTO
Trabajamos la motivación, el compromiso y
las EMOCIONES para lograr RESULTADOS!!
RESULTADOS
SEGUIMIENTO
OPCIONES
PLAN DE ACCIÓN
¿Qué hacemos? ¡TRANSFORMAMOS!
5
7. Metodología CORAOPS®
Empresa de Servicios e Instituto de Coaching
Cátedra CORAOPS en la UCM
Certificaciones internacionales
Nuestro compromiso y foco en los clientes
Relaciones sostenibles y de confianza
Utilizamos Métricas de expectativas
Programas a medida
¿Qué nos Diferencia?
7
9. Formación en Coaching
Liderazgo Individual y de equipos
Evaluación Feedback 360º
Desarrollo de habilidades
Coaching Ejecutivo Individual
Mentoring
Procesos de Coaching de Equipos
Equipos directivos y Ventas
Jornadas de Trabajo por objetivos
Evaluación del Equipo (EFO)
Programas a medida
SERVICIOS CORAOPS®
para PERSONAS
para EQUIPOS
9
10. Programas estratégicos
Programas de formación
Gestión del cambio
Bienestar corporativo
Clima Laboral
Innovación
Centro de excelencia
SERVICIOS CORAOPS®
para toda la ORGANIZACIÓN
10
11. Curso Superior de Coaching Ejecutivo
Curso superior de Coaching Sistémico y de Equipos
Programa de desarrollo del liderazgo
Talleres de habilidades directivas
Técnicas de gestión emocional EFT
StoryCoaching
Instituto de Coaching
11
Certificaciones nacionales e internacionales:
12. Somos un equipo de expertos que trabaja
con ilusión y pasión en el desarrollo de las
personas y los procesos de mejora en las
organizaciones.
Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS
Cátedra CORAOPS en la UCM
Comunidad CORAOPS
Nuestro Equipo
12
13. Nuestros Clientes destacan...
“..nos ha servido para mejorar el liderazgo de nuestros
gerentes. Vamos a impulsarlo en toda la compañía”
Llanos Verdú - HR Manager en Johnson & Johnson
“Llevo casi 15 años en la gestión de personas y el
programa me ha servido para aprender un método con el
que acompañar a cualquier profesional, para que tenga la
posibilidad de crecer, cambiar y transformar. Y alcanzar
sus objetivos desde el respeto y el compromiso”
Alejandro Viñuelas - HR Manager EVO Bank
“La metodología es clara, concisa y coherente. En nuestra
empresa hay un antes y un después”
Santiago Rodriguez - Aquanima (Grupo Santander)
13
14. Nuestros Clientes destacan...
“ La capacidad de generar emociones en el grupo y la
capacidad de generar un clima de confianza.”
Marta Magáz - Dtora. Fundación Universidad Autónoma de Madrid
“ Después del curso me veo alguien capaz de ayudar a
los demás a crecer, a mejorar, a cumplir sus sueños, y por
consiguiente ayudar a construir un mundo mejor, teniendo
en cuenta que cada día hay que disfrutarlo, porque la vida
es un regalo”
Susana Hidalgo - Dtora RRHH en Sage
“Son grandes profesionales, !Excelentes!!”
Mercedes Almendro - Desarrollo Personas en Grupo Mahou San Miguel
14