Deontología 
Profesor: Mtro. Juan Rubén García Lastiri 
Alumna: Milena Cordero Villalobos
Índice 
Introducción …………………… 3 
Unidad 1 ………………………… 4 
Unidad 2 ………………………...13 
Unidad 3 ………………………… 28 
Conclusión ……………………… 37 
Glosario …………………………. 38 
Bibliografía ………………………. 42 
Video ……………………………... 43
Introducción 
A continuación se presentará el trabajo de la 
materia de Deontología cuya elaboración tiene 
como fin rescatar conceptos como valores, 
moral, etc. 
Se tratará de rescatar las diferentes maneras 
en que los conceptos y sus usos fueron 
enseñados dando un vistazo al pasado hasta la 
actualidad. 
Se comprenderá y analizará ideas y aportes de 
personas que buscan dar valor a la palabra 
“valor”.
1. Sentido y función de la ética 
La ética profesional se suele definir como la “Ciencia normativa 
que estudia los deberes y los derechos de los profesionistas en 
cuanto tales”. La palabra ética, confirmada por diccionarios y 
académicas con el sentido de “parte de la filosofía que trata de 
la moral y de las obligaciones del hombre”, no es tan preciso en 
el significado como la palabra moral. 
Siguiendo el procedimiento Socrático-Aristotélico, trata de 
definir con claridad y concisión la naturaleza de la Profesión y 
las distintas relaciones con todos los elementos humanos que 
sufren su influencia o la ejercen.
¿Qué es Deontología? 
J. Benthan (1834) define por primera vez la deontología en 
general, como la "ciencia de los deberes o teoría de las 
normas morales“. 
Aplicada a las profesiones se denomina de ontología 
profesional y es la disciplina que se ocupa de determinar y 
regular el conjunto de responsabilidades éticas y morales 
que surgen en relación con el ejercicio de la profesión 
,especialmente aquellas de dimensiones que 
en repercusión social. Su contenido se basa y justifica en los 
principios y normas de la ética y la moral, el objetivo 
específico de la deontología profesional, consiste en la 
aplicación de estos principios a cada profesión.
Los valores son reglas de origen social a partir de las 
cuales cada individuo rige su vida. La palabra valor 
posee diversos significados. La palabra valor posee 
muchos significados como por ejemplo, algo material 
como un coche tiene un valor útil, un libro tiene un valor 
intelectual o científico, el dinero un valor material y la 
música o el arte tienen un valores tético. En cambio, 
cuando hacemos alusión al valor del trabajo, de la 
ayuda a los demás, de la tolerancia, de la justicias 
social, hablamos específicamente de valores humanos.
El término valor se refiere especialmente a 
cualidades especiales sólo pueden ser puestas al 
descubierto a través de la actividad social y 
cultural de la persona. La educación y la moral. El 
objetivo fundamental de la educación consiste en 
la formación de la conciencia moral del hombre, 
para que éste intuya los valores éticos 
fundamentales tales como: El amor a la verdad.
La democracia es un valor universal basado 
en la voluntad libremente expresada de los 
pueblos de determinar su propio sistema 
político, económico, social y cultural , y en 
su participación plena en todos los aspectos 
de su vida. 
Si bien las democracias comparten 
características comunes, no existe un 
modelo único de democracia.
Las actividades de las Naciones Unidas en 
apoyo de la acción de los gobiernos para 
fomentar y consolidar la por apoyar a todas las 
personas, en particular a los jóvenes, los 
impulsores de los memorables acontecimientos 
de este año, para hacer de la democracia una 
realidad. Este Día les pertenece. Honremos su 
compromiso con una vida en democracia». 
Secretario General Ban Ki-moon 
Mensaje del Día Internacional de la 
Democracia15 de septiembre de 2011.
1.1. Concepto y ubicación de la ética. 
La importancia de la ética profesional puede 
considerarse en el Orden Especulativo: 
Analiza los principios fundamentales de la 
moral individual y social, y los pone de relieve 
en el estudio de los deberes profesionales. 
En el Orden práctico, la importancia está 
determinada por las conveniencias y 
consecuencias que mutuamente rigen las 
relaciones entre profesionistas y a las 
personas que se les da un servicio. Es notorio 
que la mejor garantía del éxito profesional la 
constituye el leal y escrupuloso cumplimiento 
de los deberes.
1.2. Relación entre ética y axiología. 
Hay una relación muy estrecha entre 
ambos conceptos, la axiología se encarga 
de estudiar los valores en el ser humano y 
la ética los valores morales y por eso la 
axiología es su mejor aliado. Lo bueno, lo 
bello, lo sublime, lo útil, etc. son ejemplos 
de valores perseguidores por el hombre en 
la historia. El hombre es un ser axiológico. 
El hombre hace del mundo un objeto de 
valoración. Los valores son los que le dan 
un sentido y finalidad al ser, al hombre.
La axiología es reciente y se desarrolla a mitad del siglo 
XIX. Los valores siempre han existido pero tenían a 
confundirse, por ejemplo los filósofos antiguos decían que 
la belleza era ser bondadoso. Los primeros trabajos 
sistemáticos de axiología se desarrollaron en Alemania el 
siglo XIX e importantes publicaciones por Wilhelm 
Windelband y Ethrenfels. 
La historia de la axiología registra dos métodos en el 
tratamiento de los valores; el método apriorístico que se 
basa en una intuición emocional y el método experimental 
que consiste que el único criterio para determinar el valor 
es la experiencia.
2. La persona como ser ético 
La corriente objetivista dice que los valores dependen 
del sujeto y el objeto, esta corriente reconoce que la 
valoración es subjetiva pero ello no implica que el 
valor lo sea. Así el objetivismo descansa en dos tesis 
fundamentales; 
a) incurrir en la separación radical entre valores y la 
realidad o independencia que son absolutos, que 
existen; 
b) afirma que los valores son absolutos, que existen 
en si y no para sí. 
La ética racional, en el sentido de que la razón, la 
inteligencia humana, puede descubrir las reglas de la 
moralidad.
El razonamiento moral parte de la 
consideración del hombre como es, lo 
enfrenta con el hombre como debería ser 
-de acuerdo con su fin-, y deduce de ahí 
las reglas morales para pasar del hombre 
como es al hombre como debería ser. 
Esta ética racional discrepa, de la ética 
nominalista, producto de la modernidad, 
en la que lo que hay que hacer, lo ético, 
no se deduce por la razón, sino que 
simplemente procede del precepto.
2.1. Persona y dignidad. 
La verdadera dignidad profesional es la que 
llamamos intrínseca que proviene de la misma 
naturaleza constitutiva de la profesión. Toda 
profesión tiene por fin una prestación de 
servicios o una producción de bienes. En forma 
directa o indirecta ambos fines se conjugan 
simultáneamente en la actividad profesional. 
Bienes y servicios concretos y específicos, que 
ninguna otra persona puede prestar y que 
constituyen el patrimonio más valioso de la vida 
moderna.
La función profesional en la simple 
prestación de bienes y servicios que 
benefician a la sociedad. 
Es la sociedad misma y el bien común como 
tal quienes requieren angustiosa y 
urgentemente ese otro aspecto relevante de 
la función profesional, que es el sentido 
social de la profesión. 
No se trata de una simple “sensibilización 
social” o de un “sentimentalismo altruista” 
traído y llevado. Se trata, por el contrario, de 
una precisa y objetiva responsabilidad que 
casi universalmente escapa a la conciencia 
profesional de nuestros días.
2.2. La libertad como posibilidad y riesgo 
El ser humano es transcendentalmente libre en cuanto 
abierto al ser, a la realidad. 
La libertad para SARTRE consiste en la más peligrosa de 
las aventuras. 
Para Aristóteles, existen tres riesgos, porque toda libertad 
es esencialmente arriesgada: 
La libertad fundamental corre el riesgo del olvido del ser; 
la psicológica el del olvido del límite natural que se 
estructura con ella en la unidad del ser humano; 
la ética o moral implica el riesgo del olvido del fin, con la 
pérdida del sentido de la vida del hombre.
Psicológicamente, el riesgo de la libertad 
como libre albedrío consiste en el olvido del 
límite de la libertad. 
El triple riesgo de la libertad aparecen tres 
formas: el materialista, el psicológico y el 
moral.
2.3. La libertad interior como independencia y 
como autoestima 
Ontológicamente concebida, la libertad no es sino la 
modalidad propia del cambio humano. 
El humano, con su conciencia, con su preferencia, con 
su esfuerzo y su acción individuales puede intervenir 
transformando, cambiando, un régimen causal por otro: 
actuando él mismo como causa (sin dejar de ser "efecto") 
y produciendo sus propios efectos. En esto se centra la 
libertad: ésta no excluye ni se opone a la necesidad o a 
la determinación, sino que se conjuga dialécticamente 
con ella.
Todas las libertades se fundan en la 
constitutiva libertad del ser. Porque el 
hombre es ontológicamente libre. 
En la ética moral el hombre se propone 
"vencer su destino" individual, crecer o 
incrementar su propio ser, realizando 
la libertad interior.
2.4. Dinamismos éticos de la persona 
Las personas poseen conciencia que es su propio intelecto 
la cual juzga la bondad o la maldad de nuestros propios 
actos. 
Proceso de la formación de conciencia 
El proceso de razonamiento empleado para llegar a un juicio 
de conciencia es el mismo que al de cualquier razonamiento 
deductivo lógico. 
La conciencia se alimenta de la educación y del influjo del 
ambiente. La mayoría de las veces el hombre toma 
conciencia de lo que es y debe hacer a partir de lo que se le 
ha dicho, pero también a partir de lo que ve que los demás 
hacen o deben hacer.
La libertad 
Se es libre cuando se tiene el control de uno 
mismo, el ser es capaz de elegir lo mejor para él. 
La responsabilidad 
Se llama principio de humanización al dinamismo 
que mueve al hombre a crecer en conciencia, 
libertad, responsabilidad, sentido social y a realizar 
y promover los valores humanos.
2.5. El bien y el mal. 
El concepto religioso del bien y el mal es absoluto, es decir, 
tajante y con fronteras muy delimitadas. La concepción religiosa 
del bien y el mal es muy subjetiva y altamente contradictoria. 
Por otro lado, el bien y el mal se pueden analizar mejor desde 
un punto de vista de que la moral es un producto de la evolución 
del comportamiento humano: normas consensuadas que 
permiten un mayor beneficio y menor perjuicio a cada individuo 
que vive en una sociedad dada.
El bien y el mal no son algo palpable ni 
algo que exista como tal. Son sólo 
conceptos relativos y que solo tienen 
sentido bajo el razonamiento humano. Son 
abstracciones creadas para clasificar 
formas de comportamiento o causas de 
este.
2.6. Principios básicos 
Entendemos por “principio” una afirmación 
fundamental de la que se derivan una serie de 
consecuencias o conclusiones. No son algo 
añadido a la persona, como cualquier calificativo, 
sino que fluyen como atributos de su misma 
realidad y se fundamentan en su naturaleza. Los 
principios se caracterizan por lo absoluto de sus 
exigencias, la universalidad de su validez y la 
inmutabilidad de su contenido. (García de Alba, 
Juan Manuel: Ética Profesional, Págs. 179-180).
Llamamos principio de humanización al dinamismo que 
mueve al hombre a crecen en conciencia, libertad, 
responsabilidad, sentido social y a realizar y promover 
los valores humanos. 
El principio de autonomía, permite a cada persona 
(adulta) poseer el derecho irrenunciable a determinar y 
conducir su vida por sí mismo, y no se le puede privar de 
vivir una vida plena y autodeterminada. 
Principio de Igualdad, todos los seres humanos son 
iguales, tienen los mismos derechos y obligaciones, y 
forman un todo que podemos llamar familia humana.
El principio de solidaridad surge de la naturaleza 
social del hombre. Esta condición del hombre que 
nace, vive, crece y se desarrolla en sociedad le da 
también un sentido de finalidad: el hombre está 
orientado de forma inmediata al servicio de los 
demás. 
El principio de subsidiaridad surge del derecho que 
tienen todas las personas a crecer y a desarrollar sus 
facultades y exige que quienes tienen mayor 
capacidad, autoridad, experiencia o conocimientos, 
no asuman los trabajos, las decisiones, las funciones 
y obligaciones que pueden ir asumiendo la persona 
subordinada, porque con eso se impide su 
crecimiento.
3. La convivencia ética lugar por excelencia 
de la concreción ética. 
La ética es cabalmente el arte de vivir en plenitud 
como seres humanos en las dimensiones personales y 
sociales. El ideal ético es el mismo ideal humano. 
La ética debe defender al mismo tiempo autonomía, 
libertad y derechos individuales, responsabilidades y 
participaciones comunitarias, y la conciencia de 
pertenecer a una misma especie humana. 
Somos personas dignas de respeto pero ciudadanos 
miembros de una sociedad democrática la cual regula 
la relación armoniosa entre las personas y 
comunidades, entre los derechos individuales y los 
deberes sociales.
3.1. La persona humana: un ser 
relacional 
El concepto de ser humano es un 
concepto biológico: somos humanos 
por una simple razón genética. Hemos 
nacido humanos y eso nos constituye. 
A diferencia del resto de seres 
naturales, el ser humano puede tener 
conciencia de sí mismo, capacidad de 
pensar y actuar con libertad, sentido 
del bien y del mal.
El filósofo Boecio (480-524) que, al 
inicio de a edad media, definió la 
persona humana como sustancia 
individual de naturaleza racional. Pero 
debemos a Inmanuel Kant (siglo XVIII) 
el sentido filosófico moderno del término 
"persona". Para Kant, la persona 
humana es un agente racional y moral, 
tal como escribe en su 
"Fundamentación de la metafísica de 
las costumbres" (1785).
3.2. Exigencias éticas de la relación 
interpersonal. El bien común. 
Vivir éticamente no es una exigencia propia de la moral 
religiosa; sino que se funda y brota de la propia 
naturaleza humana. La negación de la intercepción de la 
moral y el derecho no es una negación de la moral 
misma. 
La ética ciudadana, es una reflexión teórica con alcances 
normativos respecto de aquellos ámbitos de ideas y de 
conductas en las que todos debemos coincidir, 
independientemente de nuestras diferencias.
Es la universalización de pautas 
comunes para el comportamiento ético 
de los seres humanos. Así, es un 
deseo “universal” que las relaciones 
interpersonales se guíen por criterios 
de justicia o solidaridad.
3.3. Principales actitudes éticas de la convivencia humana 
Dentro de la ética existe una convivencia entre valores, creencias, y 
actitudes basada en una interrelación interpersonal, para lo cual se 
requieren unas actitudes fundamentales: 
- Respeto a ideas y creencias. 
- Pluralismo dentro de la vida interpersonal. 
- Diálogo como posibilidad de encuentro. 
- Igualdad de todos los hombres. 
- Servicio como ser para los demás.
Actitudes básicas 
La tolerancia, dentro de la moral esta 
comprendida en tres niveles: 
- Tolerancia religiosa. 
- Tolerancia política. 
- Tolerancia social. 
La solidaridad. Basada en la igualdad, la cual 
es generadora de amistad.
Conclusión 
Conocer más acerca de lo que es 
deontología como factor importante en la 
ética, permite reflexionar en la esencia 
del ser humano, el cual desde su 
creación es bueno, pero la misma libertad 
ha corrompido su manera de actuar. 
Retroalimentarse en cuanto al uso que se 
le da a los valores nos ayuda a distinguir 
el bien del mal, permitiendo reflexionar 
antes de actuar, obteniendo así un lugar 
de paz en este mundo tan convulsivo.
Glosario 
Amoral: Que carece de sentido o valoración moral 
Anarquismo: Poder supremo, soberanía, dominio, mando, 
autoridad y, finalmente, una soberanía. 
Capitalismo: Sistema económico y social basado en la 
propiedad privada de los medios de producción, en la 
importancia del capital como generador de riqueza y en 
la asignación de los recursos a través del mecanismo del mercado. 
Intrínseca: Que es propio o característico de una cosa por sí misma y 
no por causas exteriores.
Relativismo: Doctrina basada en la relatividad o falta de valores 
absolutos, punto de vista según el cual los conceptos 
comúnmente aceptados sobre el bien y el mal varían en función 
del ambiente y de una persona a otra. 
Pertenencia: Propiedad o cosa que pertenece a una persona o a 
una entidad. 
Precepto: Orden o mandato relativo a una conducta e impuesto o 
establecido por una autoridad. 
Simbiótica: Relación de ayuda mutua que se establece entre dos 
personas o entidades, especialmente cuando trabajan o realizan 
algo en común. 
Inserto: Plano, generalmente de corta duración, utilizado para 
expresar una transición espacial o temporal, o para mostrar un 
detalle muy específico esencial para la narración.
Tolerancia: Saber respetar a las demás personas en su entorno, es decir 
en su forma de pensar, de ver las cosas, de sentir y es también saber 
discernir en forma cordial en lo que uno no está de acuerdo. 
Idiosincrasia: Manera característica de pensar, sentir o actuar de una 
persona o de una comunidad que la distingue de otros. 
Democracia: Es una forma de organización de grupos de personas, cuya 
característica predominante es que la titularidad del poder reside en la 
totalidad de sus miembros. 
Enigma: Adivinanza cosa que se da a acertar. 
Omisión: Olvido, dejadez.
Prejuicio: Juicio o opinión sobre algo. 
Remunerar: Recompensar generosamente un servicio. 
Gratitud: Agradecimiento, reconocimiento, obligación. 
Lujuria: Afición a los placeres de la carne. 
Perseverar: Persistir en el mismo estado de ánimo. 
Malograr: No aprovechar. 
Gravedoso: Grave con afectación. 
Estereotipo: Opinión o concepción muy simplificada de algo o de 
alguien. 
Marxismo: Doctrina comunista inspirada por Carl Marx, la existencia 
es independiente del pensamiento, la considera como materia 
consiente.
Bibliografía 
http://www.edukativos.com/apuntes/archives/207 
http://es.scribd.com/doc/22858535/Sintesis-sobre-la-etica-y-la-axiologia 
http://www.acfilosofia.org/index.php/materialesmn/filosofia-y-ciudadania/ 
80-el-ser-humano/182-ser-humano-y-persona. 
http://www.slideshare.net/juancarlosvicencio/persona-3164310 
http://www.derechoycambiosocial.com/revista019/derechos%20humanos.h 
tm 
Diccionario de filosofía en CD-ROM. Copyright © 1996. Empresa Editorial 
Herder S.A., Barcelona. Todos los derechos reservados. ISBN 84-254- 
1991-3. Autores: Jordi Cortés Morató y Antoni Martínez Riu. 
GARCIA DE ALBA, Juan Manuel: Ética Profesional Fundamental, Ed. 
AMIESIC, Morelia, Michoacán.
índice

Deontología, valores y ética

  • 1.
    Deontología Profesor: Mtro.Juan Rubén García Lastiri Alumna: Milena Cordero Villalobos
  • 2.
    Índice Introducción ……………………3 Unidad 1 ………………………… 4 Unidad 2 ………………………...13 Unidad 3 ………………………… 28 Conclusión ……………………… 37 Glosario …………………………. 38 Bibliografía ………………………. 42 Video ……………………………... 43
  • 3.
    Introducción A continuaciónse presentará el trabajo de la materia de Deontología cuya elaboración tiene como fin rescatar conceptos como valores, moral, etc. Se tratará de rescatar las diferentes maneras en que los conceptos y sus usos fueron enseñados dando un vistazo al pasado hasta la actualidad. Se comprenderá y analizará ideas y aportes de personas que buscan dar valor a la palabra “valor”.
  • 4.
    1. Sentido yfunción de la ética La ética profesional se suele definir como la “Ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionistas en cuanto tales”. La palabra ética, confirmada por diccionarios y académicas con el sentido de “parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre”, no es tan preciso en el significado como la palabra moral. Siguiendo el procedimiento Socrático-Aristotélico, trata de definir con claridad y concisión la naturaleza de la Profesión y las distintas relaciones con todos los elementos humanos que sufren su influencia o la ejercen.
  • 5.
    ¿Qué es Deontología? J. Benthan (1834) define por primera vez la deontología en general, como la "ciencia de los deberes o teoría de las normas morales“. Aplicada a las profesiones se denomina de ontología profesional y es la disciplina que se ocupa de determinar y regular el conjunto de responsabilidades éticas y morales que surgen en relación con el ejercicio de la profesión ,especialmente aquellas de dimensiones que en repercusión social. Su contenido se basa y justifica en los principios y normas de la ética y la moral, el objetivo específico de la deontología profesional, consiste en la aplicación de estos principios a cada profesión.
  • 6.
    Los valores sonreglas de origen social a partir de las cuales cada individuo rige su vida. La palabra valor posee diversos significados. La palabra valor posee muchos significados como por ejemplo, algo material como un coche tiene un valor útil, un libro tiene un valor intelectual o científico, el dinero un valor material y la música o el arte tienen un valores tético. En cambio, cuando hacemos alusión al valor del trabajo, de la ayuda a los demás, de la tolerancia, de la justicias social, hablamos específicamente de valores humanos.
  • 7.
    El término valorse refiere especialmente a cualidades especiales sólo pueden ser puestas al descubierto a través de la actividad social y cultural de la persona. La educación y la moral. El objetivo fundamental de la educación consiste en la formación de la conciencia moral del hombre, para que éste intuya los valores éticos fundamentales tales como: El amor a la verdad.
  • 8.
    La democracia esun valor universal basado en la voluntad libremente expresada de los pueblos de determinar su propio sistema político, económico, social y cultural , y en su participación plena en todos los aspectos de su vida. Si bien las democracias comparten características comunes, no existe un modelo único de democracia.
  • 9.
    Las actividades delas Naciones Unidas en apoyo de la acción de los gobiernos para fomentar y consolidar la por apoyar a todas las personas, en particular a los jóvenes, los impulsores de los memorables acontecimientos de este año, para hacer de la democracia una realidad. Este Día les pertenece. Honremos su compromiso con una vida en democracia». Secretario General Ban Ki-moon Mensaje del Día Internacional de la Democracia15 de septiembre de 2011.
  • 10.
    1.1. Concepto yubicación de la ética. La importancia de la ética profesional puede considerarse en el Orden Especulativo: Analiza los principios fundamentales de la moral individual y social, y los pone de relieve en el estudio de los deberes profesionales. En el Orden práctico, la importancia está determinada por las conveniencias y consecuencias que mutuamente rigen las relaciones entre profesionistas y a las personas que se les da un servicio. Es notorio que la mejor garantía del éxito profesional la constituye el leal y escrupuloso cumplimiento de los deberes.
  • 11.
    1.2. Relación entreética y axiología. Hay una relación muy estrecha entre ambos conceptos, la axiología se encarga de estudiar los valores en el ser humano y la ética los valores morales y por eso la axiología es su mejor aliado. Lo bueno, lo bello, lo sublime, lo útil, etc. son ejemplos de valores perseguidores por el hombre en la historia. El hombre es un ser axiológico. El hombre hace del mundo un objeto de valoración. Los valores son los que le dan un sentido y finalidad al ser, al hombre.
  • 12.
    La axiología esreciente y se desarrolla a mitad del siglo XIX. Los valores siempre han existido pero tenían a confundirse, por ejemplo los filósofos antiguos decían que la belleza era ser bondadoso. Los primeros trabajos sistemáticos de axiología se desarrollaron en Alemania el siglo XIX e importantes publicaciones por Wilhelm Windelband y Ethrenfels. La historia de la axiología registra dos métodos en el tratamiento de los valores; el método apriorístico que se basa en una intuición emocional y el método experimental que consiste que el único criterio para determinar el valor es la experiencia.
  • 13.
    2. La personacomo ser ético La corriente objetivista dice que los valores dependen del sujeto y el objeto, esta corriente reconoce que la valoración es subjetiva pero ello no implica que el valor lo sea. Así el objetivismo descansa en dos tesis fundamentales; a) incurrir en la separación radical entre valores y la realidad o independencia que son absolutos, que existen; b) afirma que los valores son absolutos, que existen en si y no para sí. La ética racional, en el sentido de que la razón, la inteligencia humana, puede descubrir las reglas de la moralidad.
  • 14.
    El razonamiento moralparte de la consideración del hombre como es, lo enfrenta con el hombre como debería ser -de acuerdo con su fin-, y deduce de ahí las reglas morales para pasar del hombre como es al hombre como debería ser. Esta ética racional discrepa, de la ética nominalista, producto de la modernidad, en la que lo que hay que hacer, lo ético, no se deduce por la razón, sino que simplemente procede del precepto.
  • 15.
    2.1. Persona ydignidad. La verdadera dignidad profesional es la que llamamos intrínseca que proviene de la misma naturaleza constitutiva de la profesión. Toda profesión tiene por fin una prestación de servicios o una producción de bienes. En forma directa o indirecta ambos fines se conjugan simultáneamente en la actividad profesional. Bienes y servicios concretos y específicos, que ninguna otra persona puede prestar y que constituyen el patrimonio más valioso de la vida moderna.
  • 16.
    La función profesionalen la simple prestación de bienes y servicios que benefician a la sociedad. Es la sociedad misma y el bien común como tal quienes requieren angustiosa y urgentemente ese otro aspecto relevante de la función profesional, que es el sentido social de la profesión. No se trata de una simple “sensibilización social” o de un “sentimentalismo altruista” traído y llevado. Se trata, por el contrario, de una precisa y objetiva responsabilidad que casi universalmente escapa a la conciencia profesional de nuestros días.
  • 17.
    2.2. La libertadcomo posibilidad y riesgo El ser humano es transcendentalmente libre en cuanto abierto al ser, a la realidad. La libertad para SARTRE consiste en la más peligrosa de las aventuras. Para Aristóteles, existen tres riesgos, porque toda libertad es esencialmente arriesgada: La libertad fundamental corre el riesgo del olvido del ser; la psicológica el del olvido del límite natural que se estructura con ella en la unidad del ser humano; la ética o moral implica el riesgo del olvido del fin, con la pérdida del sentido de la vida del hombre.
  • 18.
    Psicológicamente, el riesgode la libertad como libre albedrío consiste en el olvido del límite de la libertad. El triple riesgo de la libertad aparecen tres formas: el materialista, el psicológico y el moral.
  • 19.
    2.3. La libertadinterior como independencia y como autoestima Ontológicamente concebida, la libertad no es sino la modalidad propia del cambio humano. El humano, con su conciencia, con su preferencia, con su esfuerzo y su acción individuales puede intervenir transformando, cambiando, un régimen causal por otro: actuando él mismo como causa (sin dejar de ser "efecto") y produciendo sus propios efectos. En esto se centra la libertad: ésta no excluye ni se opone a la necesidad o a la determinación, sino que se conjuga dialécticamente con ella.
  • 20.
    Todas las libertadesse fundan en la constitutiva libertad del ser. Porque el hombre es ontológicamente libre. En la ética moral el hombre se propone "vencer su destino" individual, crecer o incrementar su propio ser, realizando la libertad interior.
  • 21.
    2.4. Dinamismos éticosde la persona Las personas poseen conciencia que es su propio intelecto la cual juzga la bondad o la maldad de nuestros propios actos. Proceso de la formación de conciencia El proceso de razonamiento empleado para llegar a un juicio de conciencia es el mismo que al de cualquier razonamiento deductivo lógico. La conciencia se alimenta de la educación y del influjo del ambiente. La mayoría de las veces el hombre toma conciencia de lo que es y debe hacer a partir de lo que se le ha dicho, pero también a partir de lo que ve que los demás hacen o deben hacer.
  • 22.
    La libertad Sees libre cuando se tiene el control de uno mismo, el ser es capaz de elegir lo mejor para él. La responsabilidad Se llama principio de humanización al dinamismo que mueve al hombre a crecer en conciencia, libertad, responsabilidad, sentido social y a realizar y promover los valores humanos.
  • 23.
    2.5. El bieny el mal. El concepto religioso del bien y el mal es absoluto, es decir, tajante y con fronteras muy delimitadas. La concepción religiosa del bien y el mal es muy subjetiva y altamente contradictoria. Por otro lado, el bien y el mal se pueden analizar mejor desde un punto de vista de que la moral es un producto de la evolución del comportamiento humano: normas consensuadas que permiten un mayor beneficio y menor perjuicio a cada individuo que vive en una sociedad dada.
  • 24.
    El bien yel mal no son algo palpable ni algo que exista como tal. Son sólo conceptos relativos y que solo tienen sentido bajo el razonamiento humano. Son abstracciones creadas para clasificar formas de comportamiento o causas de este.
  • 25.
    2.6. Principios básicos Entendemos por “principio” una afirmación fundamental de la que se derivan una serie de consecuencias o conclusiones. No son algo añadido a la persona, como cualquier calificativo, sino que fluyen como atributos de su misma realidad y se fundamentan en su naturaleza. Los principios se caracterizan por lo absoluto de sus exigencias, la universalidad de su validez y la inmutabilidad de su contenido. (García de Alba, Juan Manuel: Ética Profesional, Págs. 179-180).
  • 26.
    Llamamos principio dehumanización al dinamismo que mueve al hombre a crecen en conciencia, libertad, responsabilidad, sentido social y a realizar y promover los valores humanos. El principio de autonomía, permite a cada persona (adulta) poseer el derecho irrenunciable a determinar y conducir su vida por sí mismo, y no se le puede privar de vivir una vida plena y autodeterminada. Principio de Igualdad, todos los seres humanos son iguales, tienen los mismos derechos y obligaciones, y forman un todo que podemos llamar familia humana.
  • 27.
    El principio desolidaridad surge de la naturaleza social del hombre. Esta condición del hombre que nace, vive, crece y se desarrolla en sociedad le da también un sentido de finalidad: el hombre está orientado de forma inmediata al servicio de los demás. El principio de subsidiaridad surge del derecho que tienen todas las personas a crecer y a desarrollar sus facultades y exige que quienes tienen mayor capacidad, autoridad, experiencia o conocimientos, no asuman los trabajos, las decisiones, las funciones y obligaciones que pueden ir asumiendo la persona subordinada, porque con eso se impide su crecimiento.
  • 28.
    3. La convivenciaética lugar por excelencia de la concreción ética. La ética es cabalmente el arte de vivir en plenitud como seres humanos en las dimensiones personales y sociales. El ideal ético es el mismo ideal humano. La ética debe defender al mismo tiempo autonomía, libertad y derechos individuales, responsabilidades y participaciones comunitarias, y la conciencia de pertenecer a una misma especie humana. Somos personas dignas de respeto pero ciudadanos miembros de una sociedad democrática la cual regula la relación armoniosa entre las personas y comunidades, entre los derechos individuales y los deberes sociales.
  • 29.
    3.1. La personahumana: un ser relacional El concepto de ser humano es un concepto biológico: somos humanos por una simple razón genética. Hemos nacido humanos y eso nos constituye. A diferencia del resto de seres naturales, el ser humano puede tener conciencia de sí mismo, capacidad de pensar y actuar con libertad, sentido del bien y del mal.
  • 30.
    El filósofo Boecio(480-524) que, al inicio de a edad media, definió la persona humana como sustancia individual de naturaleza racional. Pero debemos a Inmanuel Kant (siglo XVIII) el sentido filosófico moderno del término "persona". Para Kant, la persona humana es un agente racional y moral, tal como escribe en su "Fundamentación de la metafísica de las costumbres" (1785).
  • 33.
    3.2. Exigencias éticasde la relación interpersonal. El bien común. Vivir éticamente no es una exigencia propia de la moral religiosa; sino que se funda y brota de la propia naturaleza humana. La negación de la intercepción de la moral y el derecho no es una negación de la moral misma. La ética ciudadana, es una reflexión teórica con alcances normativos respecto de aquellos ámbitos de ideas y de conductas en las que todos debemos coincidir, independientemente de nuestras diferencias.
  • 34.
    Es la universalizaciónde pautas comunes para el comportamiento ético de los seres humanos. Así, es un deseo “universal” que las relaciones interpersonales se guíen por criterios de justicia o solidaridad.
  • 35.
    3.3. Principales actitudeséticas de la convivencia humana Dentro de la ética existe una convivencia entre valores, creencias, y actitudes basada en una interrelación interpersonal, para lo cual se requieren unas actitudes fundamentales: - Respeto a ideas y creencias. - Pluralismo dentro de la vida interpersonal. - Diálogo como posibilidad de encuentro. - Igualdad de todos los hombres. - Servicio como ser para los demás.
  • 36.
    Actitudes básicas Latolerancia, dentro de la moral esta comprendida en tres niveles: - Tolerancia religiosa. - Tolerancia política. - Tolerancia social. La solidaridad. Basada en la igualdad, la cual es generadora de amistad.
  • 37.
    Conclusión Conocer másacerca de lo que es deontología como factor importante en la ética, permite reflexionar en la esencia del ser humano, el cual desde su creación es bueno, pero la misma libertad ha corrompido su manera de actuar. Retroalimentarse en cuanto al uso que se le da a los valores nos ayuda a distinguir el bien del mal, permitiendo reflexionar antes de actuar, obteniendo así un lugar de paz en este mundo tan convulsivo.
  • 38.
    Glosario Amoral: Quecarece de sentido o valoración moral Anarquismo: Poder supremo, soberanía, dominio, mando, autoridad y, finalmente, una soberanía. Capitalismo: Sistema económico y social basado en la propiedad privada de los medios de producción, en la importancia del capital como generador de riqueza y en la asignación de los recursos a través del mecanismo del mercado. Intrínseca: Que es propio o característico de una cosa por sí misma y no por causas exteriores.
  • 39.
    Relativismo: Doctrina basadaen la relatividad o falta de valores absolutos, punto de vista según el cual los conceptos comúnmente aceptados sobre el bien y el mal varían en función del ambiente y de una persona a otra. Pertenencia: Propiedad o cosa que pertenece a una persona o a una entidad. Precepto: Orden o mandato relativo a una conducta e impuesto o establecido por una autoridad. Simbiótica: Relación de ayuda mutua que se establece entre dos personas o entidades, especialmente cuando trabajan o realizan algo en común. Inserto: Plano, generalmente de corta duración, utilizado para expresar una transición espacial o temporal, o para mostrar un detalle muy específico esencial para la narración.
  • 40.
    Tolerancia: Saber respetara las demás personas en su entorno, es decir en su forma de pensar, de ver las cosas, de sentir y es también saber discernir en forma cordial en lo que uno no está de acuerdo. Idiosincrasia: Manera característica de pensar, sentir o actuar de una persona o de una comunidad que la distingue de otros. Democracia: Es una forma de organización de grupos de personas, cuya característica predominante es que la titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros. Enigma: Adivinanza cosa que se da a acertar. Omisión: Olvido, dejadez.
  • 41.
    Prejuicio: Juicio oopinión sobre algo. Remunerar: Recompensar generosamente un servicio. Gratitud: Agradecimiento, reconocimiento, obligación. Lujuria: Afición a los placeres de la carne. Perseverar: Persistir en el mismo estado de ánimo. Malograr: No aprovechar. Gravedoso: Grave con afectación. Estereotipo: Opinión o concepción muy simplificada de algo o de alguien. Marxismo: Doctrina comunista inspirada por Carl Marx, la existencia es independiente del pensamiento, la considera como materia consiente.
  • 42.
    Bibliografía http://www.edukativos.com/apuntes/archives/207 http://es.scribd.com/doc/22858535/Sintesis-sobre-la-etica-y-la-axiologia http://www.acfilosofia.org/index.php/materialesmn/filosofia-y-ciudadania/ 80-el-ser-humano/182-ser-humano-y-persona. http://www.slideshare.net/juancarlosvicencio/persona-3164310 http://www.derechoycambiosocial.com/revista019/derechos%20humanos.h tm Diccionario de filosofía en CD-ROM. Copyright © 1996. Empresa Editorial Herder S.A., Barcelona. Todos los derechos reservados. ISBN 84-254- 1991-3. Autores: Jordi Cortés Morató y Antoni Martínez Riu. GARCIA DE ALBA, Juan Manuel: Ética Profesional Fundamental, Ed. AMIESIC, Morelia, Michoacán.
  • 43.