La deontología estudia los deberes y obligaciones morales de los profesionales. El documento introduce este tema explicando que la ética se basa en principios universales de conducta humana y que la deontología específicamente analiza los códigos morales de las profesiones. Finalmente, señala que para ser un buen profesional se requiere tanto destreza técnica como cumplir con los deberes éticos hacia los demás.

1. INTRODUCCIÓN
A LA
DEONTOLOGÍA
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2.  La ETICA aparece en todas las grandes
culturas, porqué los PROBLEMAS
HUMANOS a los que responde son
UNIVERSALES.
 Los grandes principios rectores de la
conducta humana son compartidos por
toda la humanidad.
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3. ACTUALMENTE:
Descomposición de la Ética
 Obscurecimiento en la
conciencia moral de muchos
grupos humanos
 Falta integración ética en la
vida.
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4. ÉTICA:
 Susconclusiones son
VÁLIDAS PARA TODAS LAS
PERSONAS,
independientemente de su
credo religioso.
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5. ÉTICA:
 Es una CIENCIA apoyada por
argumentos.
 Es el estudio filosófico de la
MORAL.
 Hay que distinguir:
 CIENCIA
ETICA
 COMPORTAMIENTO ETICO
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6. LA DEONTOLOGÍA:
 Moral Profesional.
 Rama de la ética que estudia los deberes
profesionales.
 Proviene del griego:
 Deon = Deber
 Logos: Razonamiento o ciencia
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7. LA DEONTOLOGÍA
ORIGENES:
 Es una palabra que
empleó por primera vez el
economista, jurista, literato
y filósofo inglés Jeremias
Bentham (1748-1832), en
su libro “Deontology of
Cience of Morality “.
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8. LA DEONTOLOGÍA:
 Según Bentham, la deontología se refiere
a los deberes que cada profesional tiene
consigo mismo y con los demás
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9. LA DEONTOLOGÍA:
 Es el conjunto ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada
materia.
 Trata los "códigos de conducta" de las
profesiones y, actualmente, se estudia
como una rama de la ética, es decir, la
ética que estudia los deberes de los
profesionales.
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10. BUEN PROFESIONAL:
 Posee una destreza técnica,
que le permite realizar su tarea
con un aceptable nivel de
competencia y calidad. Ej: ser
un buen administrador.
 Moral profesional: códigos de
conducta que deben regir la
actuación de los
representantes de una
profesión.
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11. LA DEONTOLOGÍA COMO ETICA
PROFESIONAL:
 Las relaciones profesionales tienen un papel
importante en la articulación del tejido ético de la
sociedad.
 La profesión es un trabajo que se desarrolla en
interdependencia con otros, en un plexo de
relaciones humanas de mutuas prestaciones de
servicios.
 Lo que destaca en toda profesión: El servicio a la
persona, tanto al beneficiario de esa prestación,
como al trabajador mismo, a su familia, y por
extensión, a la sociedad.
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12. Definición de Ética:
 - Ciencia
 - Estudia el comportamiento
humano
 - Su adecuación a la Norma
Moral
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13. LA NORMA MORAL:
 Es NATURAL.
 Es propia del ser humano y
surge del ser humano.
 Expresa un DEBER SER.
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14. La NORMA MORAL indica
OBLIGATORIEDAD, un
deber, pero NO de
NECESARIO
CUMPLIMIENTO.
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15. LAS NORMAS MORALES
 Son negativas
 Dejan un gran campo de
acción.
 Se pueden seguir o
conculcar.
 Son leyes para un SER LIBRE.
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16. PRIMER PRINCIPIO DE LA
ETICA:
HAZ EL BIEN Y EVITA
EL MAL.
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17. NOCIÓN DE BIEN Y MAL
 Tienen sentido ético.
 No se pueden decir de
otros aspectos de la
realidad.
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18. Lo bueno moral es lo debido
y lo malo es lo no debido,
pero no en cuanto me
acontece, sino en tanto que
lo DECIDO.
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19. LA CONCIENCIA MORAL:
 Indicalo que es BUENO o
MALO.
 Todos la tenemos dentro y la
tenemos que CULTIVAR.
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20. BIEN :
 Aquello a lo que todas las cosas
tienden
 Dos clases de bienes:
 - Aquellos que son por si
mismos: FINES
 - Bienes útiles: MEDIOS
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21. Bien del hombre: la
FELICIDAD.
 LaETICA ayuda al hombre a
encontrar la FELICIDAD.
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22. TODO LO QUE EL
HOMBRE HACE TIENE
QUE VER CON LA ÉTICA.
LA PERSONA ES UNA Y
LA ÉTICA TAMBIÉN.
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23. El valor ético de una acción
no depende de las
consecuencias externas,
depende de las
consecuencias en el interior
de la persona que actúa
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24. RESULTADOS DE LA
ACCION:
 . Externos
 . Internos: hábitos
. Positivos: VIRTUDES
 . Negativos: VICIOS
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25. La persona es un ser libre que
aprende con sus acciones, que se
va desarrollando humanamente o
se va degradando cómo persona,
dependiendo de las DECISIONES
que vaya tomando, de las
ACCIONES que realice, de los
FINES/METAS que se proponga en
su vida.
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26. ETICA ES:
 Pensar en los otros.
 Reprimir mi interés. Exige:
 Auto-dominio
 Auto-control
 Saber lo que debo hacer y hacerlo
porque quiero libremente
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27. SER ETICO:
 No es dar
dinero a los
pobres
 No es la actitud
de la Madre
Teresa
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28. SER ETICO:
 Es tener en cuenta el impacto de nuestras
acciones sobre los demás.
 ¿Qué he logrado con mi vida?: ES EL
IMPACTO QUE HE TENIDO sobre los demás,
los míos, la sociedad.
 Hablar de una vida plena, lograda, de un
desarrollo personal es haber tenido un
impacto positivo sobre la gente que me
rodea.
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29. LA DEONTOLOGIA
EMPRESARIAL:
 Es la ética general referida al ámbito
empresarial.
 Busca LA CALIDAD MORAL DEL
EMPRESARIO = DECISIONES
CORRECTAS.
 Una buena persona no es
necesariamente un buen empresario,
pero para SER UN BUEN EMPRESARIO
hace falta SER UNA BUENA PERSONA.
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30. La persona tiene:
 Ser capaz: conocimientos
 Buscar el bien común
 Plantear cosas que valgan la
pena
 Comprometerse
 Cultivar una serie de valores
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31. Un BUEN PROFESIONAL no
es solamente él que sabe lo
que debe hacer, sino que lo
HACE y lo HACE por el BIEN
DE LOS DEMÁS.
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32. INTRODUCCIÓN
A LA
DEONTOLOGÍA
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