2. Servicios de Consultoría en Recursos Humanos
Brindamos soluciones personalizadas en Gestión de Recursos Humanos, relacionado con el
Desarrollo y la Gestión del Talento. Somos un equipo multidisciplinario, con experiencia y
conocimiento del mercado.
Mapeos y Assessment de Potencial
El servicio abarca mapeos y evaluaciones de alta confiabilidad y validez, e incluyen técnicas
avanzadas que brindan información acerca de
Características de personalidad y estilo de gestión.
Potencial de desarrollo.
Barreras para el desarrollo.
Factores de retención.
Recomendaciones para el desarrollo.
Planes de Autodesarrollo.
Según las características de las posiciones y las necesidades de cada cliente, las
evaluaciones se pueden realizar en forma individual o grupal.

3. Transiciones de Carrera
Outplacement
Nuestra propuesta consiste en un proceso de consultoría personalizado e individual para
altos niveles gerenciales, y grupales para posiciones de mandos medios. Está orientado a
brindar contención y orientación para armar una estrategia en la búsqueda de un nuevo
empleo.
El enfoque implica una activa colaboración del participante, como así también de un trabajo
profundo en evaluación de perfil para aprovechar sus potencialidades y deseos como punto
de partida del proceso.
El objetivo es crear estrategias personales y profesionales flexibles y efectivas para el éxito
en el desarrollo de carrera y la reinserción laboral.

4. Coaching Ejecutivo
Brindamos un servicio de excelencia para facilitar las transiciones de carrera y potenciar el
desarrollo de las competencias logrando así mejorar el talento y desempeño de las
personas.
El programa individual cuenta con un “Lead Coach” personalizado que llevará adelante el
proceso, y se utilizan diferentes metodologías para facilitar la activa participación de la
persona, teniendo en cuenta su carrera profesional.

5. Programa de Retiro –Pre Jubilación
El objetivo del programa es que el participante pueda preparar y planificar un proyecto para
su siguiente ciclo vital, tanto en el campo profesional como personal. Esto permite la
disminución del estrés que implica la incertidumbre acerca de la próxima etapa.
Es un proceso importante en la detección de posibles signos físicos o psíquicos que
pudieran aparecer en el futuro, y se orienta a que la persona logre disfrutar del cierre de
una importante fase profesional y personal.
La empresa sale beneficiada, ya que se logra que el empleado resulte productivo hasta el
último día laborable, desee compartir el conocimiento adquirido y se genere un clima
organizacional positivo.
El equipo de consultores es multidisciplinario e incluye especialistas en Recursos Humanos,
Psicología Clínica con enfoque familiar y planificación financiera.

6. Carolina Mussi
Managing Director
cmussi@weetcom.com / corporate@weetcom.com
Av. Corrientes 222 P. 14º - CABA // +54 11 5555.1448 // +54 911 4564.9779