Este documento analiza las causas del fracaso de una microempresa artesanal en Zongolica, Veracruz. Identifica causas internas como falta de tecnología, recursos humanos y contabilidad, y causas externas como mal manejo de canales de distribución e imitación de productos. Propone una reorganización de las artesanas para que trabajen en equipo, reciban capacitación y desarrollen una visión empresarial, con el fin de mejorar la comercialización y rentabilidad de sus productos artesanales.
Planificación Anual de la asignatura Teórico-Práctica Proyecto y Gestión de Microemprendimientos, de la Orientación Economía y Gestión de las Orgenizaciones, Técnico en Administración de Empresas y similares.
El objetivo del taller es fortalecer los conocimientos y usos del potencial que ofrecen las Páginas corporativas de Facebook a los establecimientos de hostelería en general, y a los alojamientos rurales en particular.
La parte práctica del taller pasa por varias fases: Creación de una Página, Conocimiento a fondo de todas las funcionalidades del Panel de Administración y de las Publicaciones; Optimización y Personalización de la Página; y Rendimiento de los recursos publicitarios de facebook para atraer fans.
Fundación Masaya Contra La Pobreza, FUMCOP; Una Organización No Gubernamental Sin Ánimo de Lucro, Autónoma y Apartidaria, con personería Jurídica Propia. Surge en El Año 2004 Con El Propósito de promover Actividades de Apoyo Hacia la Promoción del Desarrollo Rural Integral, Sostenible con equidad de Género, en Las Comunidades MAS POBRES DE NICARAGUA
Fortalecimiento de la participación de las asociaciones de productores en la ...FAO
Presentación realizada por el Sr. Alejandro Galetto, en el marco la XIII CODEGALAC Mesoamérica realizada los días 26 y 27 de Noviembre de 2015 en Santo Domingo, República Dominicana.
Planificación Anual de la asignatura Teórico-Práctica Proyecto y Gestión de Microemprendimientos, de la Orientación Economía y Gestión de las Orgenizaciones, Técnico en Administración de Empresas y similares.
El objetivo del taller es fortalecer los conocimientos y usos del potencial que ofrecen las Páginas corporativas de Facebook a los establecimientos de hostelería en general, y a los alojamientos rurales en particular.
La parte práctica del taller pasa por varias fases: Creación de una Página, Conocimiento a fondo de todas las funcionalidades del Panel de Administración y de las Publicaciones; Optimización y Personalización de la Página; y Rendimiento de los recursos publicitarios de facebook para atraer fans.
Fundación Masaya Contra La Pobreza, FUMCOP; Una Organización No Gubernamental Sin Ánimo de Lucro, Autónoma y Apartidaria, con personería Jurídica Propia. Surge en El Año 2004 Con El Propósito de promover Actividades de Apoyo Hacia la Promoción del Desarrollo Rural Integral, Sostenible con equidad de Género, en Las Comunidades MAS POBRES DE NICARAGUA
Fortalecimiento de la participación de las asociaciones de productores en la ...FAO
Presentación realizada por el Sr. Alejandro Galetto, en el marco la XIII CODEGALAC Mesoamérica realizada los días 26 y 27 de Noviembre de 2015 en Santo Domingo, República Dominicana.
LA DESIGUALDAD SOCIAL Y LA POBREZA, FANTASMAS DE LA GLOBALIZACIÓN EN LOS DEPA...Lina9212
La globalización y la creciente integración de economías y sociedades a nivel global, es un proceso complejo que afecta directa e indirectamente muchos aspectos de nuestras vidas. En el presente escrito se pretende dar a conocer la relación estrecha entre la pobreza e incremento de la desigualdad con la globalización, desde un perspectiva a nivel generar y local. Problemática que día a día está afectando a poblaciones vulnerables generando grandes problemas sociales, culturales y ambientales.
En Colombia y en la mayoría de países en desarrollo las condiciones extremas de desigualdad en el campo educativo previas a la globalización, en parte, fueron el detonante para que la integración global ampliara la brecha de desigualdades salariales y sociales. Este y otras afirmaciones se trataran de una manera local en el presente documento. Para el desarrollo del escrito se escogieron tres departamentos de Colombia, donde se tratará de describir de forma más cotidiana y pertinente, la problemática asociada con la desigualdad, la pobreza y la globalización. Dichos departamentos son Boyacá, Meta y Santander, departamentos agobiados durante años por conflictos internos, como la violencia, la desigualdad social y la pobreza.
El precio humano de la pobreza es incalculable. Las vidas perdidas debido a la mortalidad infantil, a enfermedades evitables y a la baja esperanza de vida, entre muchas más, en general suman cantidades aterradoras de víctimas humanas. Las guerras y los conflictos generados por la apropiación de recursos escasos provocan dolor y sufrimiento. Por otra parte, en las sociedades más pobres donde la única forma de satisfacer las necesidades de una población creciente, es intensificar la explotación de la naturaleza, se generan con facilidad círculos viciosos en aumenta dicha situación. Por estas y más consecuencias de la pobreza y la desigualdad, el presente documento da conocer posibles soluciones a las problemáticas expuestas
Componente Pecuario de Agricultura Familiar: Casos Exitosos de Cooperativas L...FAO
Alejandro Galetto - Consultor FAO
Presentación otorgada durante la XII Reunión de la CODEGALAC: "Fortalecimiento de capacidades para la reduccion de riesgos sanitarios, ambientales y productivos del sector pecuario, y su contribución a la seguridad alimentaria en los paises del Cono Sur y la Region Andina". 6 al 8 de Noviembre de 2012, Asunción, Paraguay.
Estudio de Identificación de Oportunidades de Negocios y Empleo para Adolesc...Luis Montalvan
Resumen PPT de Estudio sobre oportunidades de negocios y empleo para jovenes y adolescentes en Nicaragua realizado en 15 municipios de Nicaragua por FUNDESER para PLAN NICARAGUA. Analiza el contexto, el marco institucional y juridico, la demanda y oferta de empleo, el potencial de negocios y las cadenas mas relevantes existentes, las expectativas de los y las jovenes, un analisis detallado de los municipios y su potencial productivo. Se incluyen recomendaciones para el corto plazo. El equipo técnico estuvo integrado por Nadine Lacayo, Luis Montalvan, Alfredo Torres y Cecilia Benavides. julio 2012.
Fortalecimiento de la participación de las asociaciones de productores en la ...FAO
Presentación realizada por el Sr. Alejandro Galetto, en el marco la XIII CODEGALAC Capítulo Cono Sur y Andino realizada entre el 11 y el 13 de Mayo de 2016 en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
1. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN “ CAUSAS DE FRACASO DE UNA MICROEMPRESA ARTESANAL: UN CASO DE LA SIERRA DE ZONGOLICA, VERACRUZ” PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA RECEPCIONAL PRESENTA: MARITZA HINOJOSA TEPOLE ASESOR: DR. CARLOS A. TORRES GASTELÚ. VERACRUZ, VERACRUZ A 09 DE JULIO DE 2008 . UNIVERSIDAD VERACRUZANA. FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA.
11. Problemas internos Problemas externos PROBLEMÁTICAS MÁS COMUNES DE LAS MICROEMPRESAS EN MÉXICO. Incompetencia del gerente Falta de experiencia en el ramo Falta de experiencia administrativa Altos precios de las materias primas Problemas financieros Falta de algún tipo de organización (asociación )
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