Este documento resume los pasos que debe seguir un conciliador ante un centro de conciliación para realizar un proceso de conciliación extrajudicial en derecho. Incluye la normatividad aplicable, los requisitos para presentar una solicitud, el pago de tarifas, la designación de un conciliador y las etapas del proceso como la citación a audiencia cuando el asunto es conciliable.
"Casos Prácticos El Recurso de Apelación" 2021 2da. EdiciónOscar Saravia
1. El documento describe el procedimiento del recurso de apelación en las contrataciones con el Estado, incluyendo quién es competente para resolverlo, los plazos y requisitos para su presentación, y los posibles resultados.
2. Solo se puede interponer recurso de apelación luego de otorgada la Buena Pro o publicados los resultados de los catálogos electrónicos, y solo para impugnar actos previos a la firma del contrato.
3. El Tribunal de Contrataciones del Estado conoce los recursos cuando el valor estimado sea mayor a 50 U
¿Qué tan difícil resulta Contratar con el Estado? 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento presenta una guía sobre cómo contratar con el Estado en Perú. Explica las principales dificultades que pueden surgir, incluyendo problemas propios, normativos, funcionales, de mercado y por corrupción. También describe las diferentes fases del proceso de contratación pública y los organismos involucrados. El objetivo es brindar información a las empresas sobre cómo postular de manera exitosa a contratos con el Estado.
1) El documento describe el proceso de ejecución contractual en las compras estatales, incluyendo la suscripción del contrato, causales de resolución, penalidades y solución de controversias. 2) Se especifican los requisitos para la suscripción del contrato por el postor ganador como la presentación de garantías y documentación requerida. 3) También se explican conceptos como subcontratación, ampliación de plazos, modificaciones y terminación del contrato.
"Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" 2021 - 2da. Edición, realizado el 6/01/2022
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El Recurso de Apelación en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "El Recurso de Apelacion en las Contrataciones del Estado" realizado el 18/03/2021
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Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento trata sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica las infracciones administrativas que pueden cometer los proveedores según la Ley de Contrataciones del Estado y las sanciones correspondientes, como multas e inhabilitaciones temporales o definitivas. También cubre temas como el procedimiento sancionador, la obligación de las entidades públicas de informar sobre posibles infracciones y consideraciones especiales para consorcios.
Solución efectiva de controversias agosto 2014CEFIC
1) El documento describe los procedimientos para la solución de controversias en los procesos de selección, incluyendo la presentación de observaciones, recursos de apelación, y resolución de contratos. 2) Explica los pasos para interponer un recurso de apelación, como la admisibilidad, traslado a las partes, audiencia y resolución. 3) Detalla los mecanismos alternativos para resolver controversias surgidas durante la ejecución del contrato, como la conciliación y el arbitraje.
Diapositivas del Webinar "Ejecución del Contrato" realizado el 01/04/2021
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"Casos Prácticos El Recurso de Apelación" 2021 2da. EdiciónOscar Saravia
1. El documento describe el procedimiento del recurso de apelación en las contrataciones con el Estado, incluyendo quién es competente para resolverlo, los plazos y requisitos para su presentación, y los posibles resultados.
2. Solo se puede interponer recurso de apelación luego de otorgada la Buena Pro o publicados los resultados de los catálogos electrónicos, y solo para impugnar actos previos a la firma del contrato.
3. El Tribunal de Contrataciones del Estado conoce los recursos cuando el valor estimado sea mayor a 50 U
¿Qué tan difícil resulta Contratar con el Estado? 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento presenta una guía sobre cómo contratar con el Estado en Perú. Explica las principales dificultades que pueden surgir, incluyendo problemas propios, normativos, funcionales, de mercado y por corrupción. También describe las diferentes fases del proceso de contratación pública y los organismos involucrados. El objetivo es brindar información a las empresas sobre cómo postular de manera exitosa a contratos con el Estado.
1) El documento describe el proceso de ejecución contractual en las compras estatales, incluyendo la suscripción del contrato, causales de resolución, penalidades y solución de controversias. 2) Se especifican los requisitos para la suscripción del contrato por el postor ganador como la presentación de garantías y documentación requerida. 3) También se explican conceptos como subcontratación, ampliación de plazos, modificaciones y terminación del contrato.
"Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" 2021 - 2da. Edición, realizado el 6/01/2022
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El Recurso de Apelación en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "El Recurso de Apelacion en las Contrataciones del Estado" realizado el 18/03/2021
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Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento trata sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica las infracciones administrativas que pueden cometer los proveedores según la Ley de Contrataciones del Estado y las sanciones correspondientes, como multas e inhabilitaciones temporales o definitivas. También cubre temas como el procedimiento sancionador, la obligación de las entidades públicas de informar sobre posibles infracciones y consideraciones especiales para consorcios.
Solución efectiva de controversias agosto 2014CEFIC
1) El documento describe los procedimientos para la solución de controversias en los procesos de selección, incluyendo la presentación de observaciones, recursos de apelación, y resolución de contratos. 2) Explica los pasos para interponer un recurso de apelación, como la admisibilidad, traslado a las partes, audiencia y resolución. 3) Detalla los mecanismos alternativos para resolver controversias surgidas durante la ejecución del contrato, como la conciliación y el arbitraje.
Diapositivas del Webinar "Ejecución del Contrato" realizado el 01/04/2021
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Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" realizado el 22/07/2021
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Este documento presenta una capacitación sobre el uso del Sistema Electrónico para la Contratación Pública (Secop) de Colombia. La capacitación consta de 6 módulos que cubren temas como conceptos básicos de contratación pública, la descripción del Secop, el registro e inicio de sesiones, y la actualización y modificación de información. El primer módulo explica conceptos como el marco normativo, las fases del proceso de contratación y la codificación de bienes y servicios.
Sanciones a Proveedores en las Contrataciones con el EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Sanciones a Proveedores en las Contrataciones con el Estado" realizado el 24/06/2021
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Este documento resume los principales aspectos del derecho de atraso y la quiebra en Venezuela. Explica que el derecho de atraso es un procedimiento legal que permite a un deudor y acreedor llegar a un acuerdo cuando el deudor no puede pagar sus deudas. También describe los efectos de la liquidación amigable y los casos en los que puede ser revocada. Finalmente, define la quiebra, clasifica los tipos de quiebra, y resume los pasos para solicitar y declarar una quiebra.
Penalidades en la Ejecución del Contrato Oscar Saravia
Este documento describe las penalidades aplicables en la ejecución de contratos con el Estado. Explica que las penalidades tienen como objetivo cautelar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y resarcir daños por incumplimiento. Señala que las penalidades deben estar previstas en los documentos de la convocatoria y ser razonables y proporcionales. Además, detalla los tipos de penalidades y cómo se calculan, como la penalidad por mora y otras penalidades facultativas.
Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios) - 2021 - 2da EdiciónOscar Saravia
Este documento presenta una guía sobre las modificaciones que pueden realizarse a los contratos con el Estado. Explica los diferentes supuestos de modificación como adicionales, reducciones o ampliación de plazo. Asimismo, detalla los procedimientos y formalidades requeridas para cada tipo de modificación de acuerdo a la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Finalmente, incluye algunos casos prácticos sobre solicitudes de ampliación de plazo.
Casos Prácticos: Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
El documento habla sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica que el Tribunal de Contrataciones del Estado puede sancionar a proveedores, participantes, postores, contratistas y otros sujetos con multas e inhabilitaciones temporales o definitivas cuando incumplan con la ley o cometan infracciones administrativas como presentar información falsa o retirar injustificadamente su oferta. También describe el procedimiento sancionador que sigue el Tribunal y los criterios para sancionar a consorcios.
Corrupción en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "Corrupción en las Contrataciones del Estado" realizado el 4/02/2021
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El documento resume los principales cambios introducidos en la Ley de Contrataciones del Estado respecto al ámbito de aplicación, los principios, la delegación y encargo de funciones, los impedimentos para contratar, la determinación del requerimiento y valor referencial, la conformación y funciones del Comité Especial, los procesos de selección como la absolución de observaciones y evaluación de ofertas, la declaración de desierto, las exoneraciones, el recurso de apelación, la nulidad de oficio y otros aspectos relacionados a la gestión de compras públicas
Corrupción en las Contrataciones con el Estado - 2021 Segunda EdiciónOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Corrupción en las Contrataciones con el Estado - 2021 Segunda Edición" realizado el 2/09/2021
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El documento describe los procedimientos y requisitos legales para la formalización, ejecución y culminación de contratos del Estado en Perú. Explica los plazos, garantías, penalidades y causales de resolución de contrato, entre otros aspectos contractuales.
Este documento resume las consideraciones procedimentales de las fases de inicio, desarrollo y conclusión de un proceso arbitral según la Ley 1563 de 2012 sobre arbitraje nacional en Colombia. Explica los trámites de iniciación del proceso, integración del tribunal arbitral, instalación del tribunal, traslado de la demanda y otros aspectos de la fase de inicio. También cubre consideraciones contextuales como el amparo de pobreza, deber de información, impedimentos, recusaciones y control disciplinario.
"Ejecución del Contrato" 2021 2da edicionOscar Saravia
Este documento trata sobre la ejecución del contrato. Explica que una vez perfeccionado el contrato, las partes deben cumplir con sus obligaciones acordadas. La entidad debe emitir la conformidad y realizar el pago correspondiente por las prestaciones recibidas del contratista. También describe los plazos y procedimientos para la conformidad, pago, adicionales, reducciones, ampliaciones de plazo y penalidades en caso de incumplimiento.
Diapositivas del Seminario On Line "El Recurso de Apelación en las Contrataciones del Estado" dictado el 31/01/2020 INFORMES de Nuestros Seminarios On Line Gratuitos: https://licitafacil.pe/webinar
Casos Prácticos: Suscripción del ContratoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" realizado el 1/07/2021
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Este documento presenta los lineamientos propuestos para el Programa de Recompensas de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia del Indecopi. El programa otorga incentivos económicos a quienes brinden información sobre prácticas colusorias horizontales prohibidas absolutamente, como fijación de precios y reparto de clientes. Los lineamientos establecen que solo aplica para estas conductas de mayor gravedad y que afectan negativamente al mercado. También señalan que siguen experiencias internacionales que limitan los programas de
El documento resume los principales aspectos de la solución de controversias durante el proceso de selección y la etapa contractual en las contrataciones del Estado. Explica que se pueden apelar los actos administrativos dentro del proceso de selección, pero no las Bases ni actuaciones preparatorias. También describe los mecanismos de conciliación y arbitraje para resolver disputas contractuales, los plazos aplicables, y los tipos de controversias que pueden y no pueden resolverse a través de estos mecanismos.
Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado Oscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado " realizado el 28/01/2021
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El documento habla sobre la responsabilidad profesional de los ingenieros. Explica que existen tres tipos de responsabilidad: civil, penal y gremial. La responsabilidad civil implica reparar daños causados, la penal conlleva sanciones legales por violar la ley, y la gremial requiere cumplir normas del colegio de ingenieros. También describe las funciones del colegio de ingenieros y el proceso para registrar e identificar títulos universitarios.
Qué tan difícil resulta Contratar con el EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Qué tan difícil resulta Contratar con el Estado" realizado el 13/05/2021
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Este documento presenta la información sobre un concierto de piano e iniciación musical que se llevará a cabo en la escuela Elbira Zipitria el 13 y 14 de junio. Se proporciona el calendario de ensayos y actuaciones, así como la información sobre la recogida de los niños después del evento. Los padres recibirán una invitación con los detalles específicos sobre la actuación de cada alumno de piano la primera semana de junio.
Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" realizado el 22/07/2021
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Este documento presenta una capacitación sobre el uso del Sistema Electrónico para la Contratación Pública (Secop) de Colombia. La capacitación consta de 6 módulos que cubren temas como conceptos básicos de contratación pública, la descripción del Secop, el registro e inicio de sesiones, y la actualización y modificación de información. El primer módulo explica conceptos como el marco normativo, las fases del proceso de contratación y la codificación de bienes y servicios.
Sanciones a Proveedores en las Contrataciones con el EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Sanciones a Proveedores en las Contrataciones con el Estado" realizado el 24/06/2021
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Este documento resume los principales aspectos del derecho de atraso y la quiebra en Venezuela. Explica que el derecho de atraso es un procedimiento legal que permite a un deudor y acreedor llegar a un acuerdo cuando el deudor no puede pagar sus deudas. También describe los efectos de la liquidación amigable y los casos en los que puede ser revocada. Finalmente, define la quiebra, clasifica los tipos de quiebra, y resume los pasos para solicitar y declarar una quiebra.
Penalidades en la Ejecución del Contrato Oscar Saravia
Este documento describe las penalidades aplicables en la ejecución de contratos con el Estado. Explica que las penalidades tienen como objetivo cautelar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y resarcir daños por incumplimiento. Señala que las penalidades deben estar previstas en los documentos de la convocatoria y ser razonables y proporcionales. Además, detalla los tipos de penalidades y cómo se calculan, como la penalidad por mora y otras penalidades facultativas.
Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios) - 2021 - 2da EdiciónOscar Saravia
Este documento presenta una guía sobre las modificaciones que pueden realizarse a los contratos con el Estado. Explica los diferentes supuestos de modificación como adicionales, reducciones o ampliación de plazo. Asimismo, detalla los procedimientos y formalidades requeridas para cada tipo de modificación de acuerdo a la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Finalmente, incluye algunos casos prácticos sobre solicitudes de ampliación de plazo.
Casos Prácticos: Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
El documento habla sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica que el Tribunal de Contrataciones del Estado puede sancionar a proveedores, participantes, postores, contratistas y otros sujetos con multas e inhabilitaciones temporales o definitivas cuando incumplan con la ley o cometan infracciones administrativas como presentar información falsa o retirar injustificadamente su oferta. También describe el procedimiento sancionador que sigue el Tribunal y los criterios para sancionar a consorcios.
Corrupción en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "Corrupción en las Contrataciones del Estado" realizado el 4/02/2021
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El documento resume los principales cambios introducidos en la Ley de Contrataciones del Estado respecto al ámbito de aplicación, los principios, la delegación y encargo de funciones, los impedimentos para contratar, la determinación del requerimiento y valor referencial, la conformación y funciones del Comité Especial, los procesos de selección como la absolución de observaciones y evaluación de ofertas, la declaración de desierto, las exoneraciones, el recurso de apelación, la nulidad de oficio y otros aspectos relacionados a la gestión de compras públicas
Corrupción en las Contrataciones con el Estado - 2021 Segunda EdiciónOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Corrupción en las Contrataciones con el Estado - 2021 Segunda Edición" realizado el 2/09/2021
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El documento describe los procedimientos y requisitos legales para la formalización, ejecución y culminación de contratos del Estado en Perú. Explica los plazos, garantías, penalidades y causales de resolución de contrato, entre otros aspectos contractuales.
Este documento resume las consideraciones procedimentales de las fases de inicio, desarrollo y conclusión de un proceso arbitral según la Ley 1563 de 2012 sobre arbitraje nacional en Colombia. Explica los trámites de iniciación del proceso, integración del tribunal arbitral, instalación del tribunal, traslado de la demanda y otros aspectos de la fase de inicio. También cubre consideraciones contextuales como el amparo de pobreza, deber de información, impedimentos, recusaciones y control disciplinario.
"Ejecución del Contrato" 2021 2da edicionOscar Saravia
Este documento trata sobre la ejecución del contrato. Explica que una vez perfeccionado el contrato, las partes deben cumplir con sus obligaciones acordadas. La entidad debe emitir la conformidad y realizar el pago correspondiente por las prestaciones recibidas del contratista. También describe los plazos y procedimientos para la conformidad, pago, adicionales, reducciones, ampliaciones de plazo y penalidades en caso de incumplimiento.
Diapositivas del Seminario On Line "El Recurso de Apelación en las Contrataciones del Estado" dictado el 31/01/2020 INFORMES de Nuestros Seminarios On Line Gratuitos: https://licitafacil.pe/webinar
Casos Prácticos: Suscripción del ContratoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" realizado el 1/07/2021
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Este documento presenta los lineamientos propuestos para el Programa de Recompensas de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia del Indecopi. El programa otorga incentivos económicos a quienes brinden información sobre prácticas colusorias horizontales prohibidas absolutamente, como fijación de precios y reparto de clientes. Los lineamientos establecen que solo aplica para estas conductas de mayor gravedad y que afectan negativamente al mercado. También señalan que siguen experiencias internacionales que limitan los programas de
El documento resume los principales aspectos de la solución de controversias durante el proceso de selección y la etapa contractual en las contrataciones del Estado. Explica que se pueden apelar los actos administrativos dentro del proceso de selección, pero no las Bases ni actuaciones preparatorias. También describe los mecanismos de conciliación y arbitraje para resolver disputas contractuales, los plazos aplicables, y los tipos de controversias que pueden y no pueden resolverse a través de estos mecanismos.
Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado Oscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado " realizado el 28/01/2021
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INFORMES de Nuestros Seminarios On Line Gratuitos: https://licitafacil.pe/webinar
El documento habla sobre la responsabilidad profesional de los ingenieros. Explica que existen tres tipos de responsabilidad: civil, penal y gremial. La responsabilidad civil implica reparar daños causados, la penal conlleva sanciones legales por violar la ley, y la gremial requiere cumplir normas del colegio de ingenieros. También describe las funciones del colegio de ingenieros y el proceso para registrar e identificar títulos universitarios.
Qué tan difícil resulta Contratar con el EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Qué tan difícil resulta Contratar con el Estado" realizado el 13/05/2021
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Este documento presenta la información sobre un concierto de piano e iniciación musical que se llevará a cabo en la escuela Elbira Zipitria el 13 y 14 de junio. Se proporciona el calendario de ensayos y actuaciones, así como la información sobre la recogida de los niños después del evento. Los padres recibirán una invitación con los detalles específicos sobre la actuación de cada alumno de piano la primera semana de junio.
El documento describe las características de una organización 2.0 efectiva en una escuela. Estas características incluyen la adopción de modelos participativos y transparentes, mantener la tecnología de manera sencilla, fomentar relaciones dignas entre empleados y estudiantes, y valorar la participación y el conocimiento compartido.
Certification Reference Letter - Ms. Alanna Calisha JohnAlanna John
Alanna Calisha John completed a 80-hour business management certificate program with high marks. The certificate covers key leadership skills like strategic planning, team building, performance management, and communication. It also addresses operational areas such as finance, marketing, and customer service. The program president wishes Alanna success in her management career and believes she is well prepared with the skills gained through the course.
The document discusses how today's students, known as digital natives, have grown up with technology integrated into their daily lives. They have spent thousands of hours using devices, gaming, texting, and surfing the internet, compared to limited time reading books. This has shaped their learning preferences, as they are used to multi-tasking, random access to information, and engaging with technology. However, many teachers have not adapted and still teach using old methods that no longer appeal to students. The document argues educators must change their approach to engage digital native learners.
CIO Summit 2015 (MY) Post Event Report (DD - EMC)Ai-Ling See
The document provides an overview and summary of the CIO Summit Malaysia 2015 event. It includes:
- An agenda that featured presentations on digital transformation, cybersecurity challenges, and a panel discussion.
- Over 125 attendees from various industries participated.
- Presentations covered topics like competing in the digital era, cloud strategies, and Malaysia's data center ecosystem.
- A panel discussed the role of the CIO and which technology pillars are most important for digital transformation.
- Attendees engaged in polls and networking sessions and provided positive feedback on the event.
1) The word "Abba" is an Aramaic word meaning "Father" that denotes both closeness and respect, like an adult child addressing their father.
2) As Christians, we have been adopted as sons and daughters of God through redemption and are full heirs with Christ, not just witnesses or workers.
3) God chose us to be part of his family before creating the world, and gives us the rights and inheritance of his children through his grace, not by our works.
La Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia presentó su estrategia para los años 2015-2018, la cual busca posicionar políticamente al país y mejorar su desarrollo a través de la cooperación internacional manejada por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Act.2 mod.1 maria fernanda metodos y modelos de la economia.Sergio Buenrostro
El documento describe los métodos y modelos de la economía. Explica que la economía se basa en el método científico e incluye los métodos inductivo y deductivo. También describe los modelos económicos, incluyendo que deben tener una estructura lógica con axiomas, hipótesis y tesis. Finalmente, indica que la teoría económica consiste en principios, leyes y modelos que explican la naturaleza del sistema económico.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
BrandsLab Media Value Session 2 | From RFP to Contract, How to Review your Ag...Ebiquity-NA
Kickbacks and rebates and markups - oh my! This isn't the Mad Men era anymore, join us as we discuss the trends and best practices to reviewing your contracts and managing your agency relationship. With the newly released ANA Media Transparency Initiative, the future of the media ad-buying industry is preparing for major changes.
So you've got the search and parsing basics down? Ready to learn more advanced operators? Join us and learn about:
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La cooperación internacional se refiere a la colaboración entre diferentes actores del sistema internacional como gobiernos, organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales para apoyar procesos de desarrollo a través de la transferencia de recursos técnicos y financieros. Existen diferentes tipos de cooperación como la bilateral, multilateral, Sur-Sur y Norte-Sur. Los principales instrumentos de cooperación incluyen proyectos, programas y fondos globales y fiduciarios.
El documento presenta información sobre varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo los desarrollados por Virginia Henderson, Lydia Hall, Imogene King, Betty Neuman y Myra Levine. Describe los orígenes, supuestos y componentes clave de cada modelo, así como sus definiciones de conceptos como salud, enfermería y intervención de enfermería.
El documento presenta información sobre la solución de controversias durante el proceso de selección en las contrataciones públicas en Perú. Explica que existen dos mecanismos principales: las consultas y observaciones para aclarar dudas, y las apelaciones ante la entidad o el Tribunal de Contrataciones del Estado para impugnar actos. También describe los procedimientos, plazos, causales de improcedencia y efectos de las apelaciones, así como las sanciones que puede imponer el Tribunal de Contrataciones.
CENTRO DE CONCILIACION Y ARBITRAJE- UNIV. SIMÓN BOLÍVARhnavarro3
El Centro de Conciliación y Arbitraje de la Universidad Simón Bolívar es un ente privado aprobado por el Ministerio de Justicia y del Derecho para resolver disputas a través de la conciliación y el arbitraje de manera rápida y económica. Ofrece servicios de conciliación y arbitraje en diversas áreas del derecho como derecho civil, comercial y familiar con conciliadores y árbitros altamente calificados.
El documento describe diferentes métodos de contratación con el Estado, incluyendo licitación pública, concurso público, adjudicación simplificada, selección de consultores individuales, comparación de precios, subasta inversa electrónica y contratación directa. También detalla situaciones especiales como emergencia, desabastecimiento, secreto militar y proveedor único que permiten la contratación directa. Finalmente, resume los procedimientos para aprobar y realizar contrataciones directas.
Este documento describe los procesos de selección que realizan las entidades estatales para contratar proveedores. Explica que existen diferentes tipos de procesos como licitación pública, concurso público y adjudicaciones directas, los cuales se determinan por el monto de la contratación u objeto. También detalla las etapas de los procesos, que incluyen convocatoria, registro, consultas, observaciones, integración de bases e evaluación de propuestas. El objetivo es lograr una selección transparente del mejor postor.
El documento explica los aspectos fundamentales de la Ley de Insolvencia para personas naturales en Colombia. La Ley permite que personas que no pueden pagar sus deudas puedan negociar acuerdos de pago con sus acreedores bajo la supervisión de un conciliador. Una vez se resuelve la insolvencia, el deudor puede reiniciar su vida financiera.
PROCEDIMIENTO ARBITRAL EN LA LEGISLACION PERUANAjorocho10
El procedimiento arbitral consta de varias etapas: (1) la etapa postulatoria donde las partes presentan sus demandas y contestaciones, (2) la instalación donde se ratifica la competencia de los árbitros, (3) la etapa de pagos donde las partes efectúan los pagos de los costos, (4) la audiencia de determinación de puntos donde se establecen los puntos de controversia y se admiten pruebas, (5) la audiencia de pruebas donde se presentan testigos y peritajes, (6) la audiencia de in
El documento proporciona información sobre los pasos y requisitos legales para establecer formalmente un negocio de SPA en México, incluyendo obtener un permiso para el nombre comercial, crear un acta constitutiva ante notario, registrarse ante el Registro Público de la Propiedad, tramitar licencias de uso de suelo y construcción ante el municipio, dar de alta al negocio ante el IMSS e INFONAVIT y obtener un aviso de funcionamiento de la Secretaría de Salud.
El documento presenta las etapas y procedimientos del proceso de conciliación. Incluye el rechazo del conciliador propuesto, la presentación de los hechos y pretensiones de las partes, los esfuerzos del conciliador para lograr un acuerdo, y los documentos que se emiten cuando hay o no hay conciliación.
Este documento explica los diferentes tipos de honorarios de abogados y cómo se determinan. Los honorarios se basan en factores como la dificultad del caso, el tiempo invertido y la experiencia del abogado. Los tipos de honorarios incluyen honorarios fijos, honorarios por hora y honorarios sujetos a un pacto de cuota litis, donde el abogado recibe un porcentaje del monto recuperado. El documento también cubre depósitos, anticipos y límites en casos de responsabilidad médica.
Este documento explica los diferentes tipos de honorarios de abogados y cómo se determinan. Los honorarios se basan en factores como la dificultad del caso, el tiempo invertido y la experiencia del abogado. Los tipos de honorarios incluyen honorarios fijos, honorarios por hora y honorarios sujetos a un pacto de cuota litis, donde el abogado recibe un porcentaje del monto recuperado. El documento también cubre depósitos, anticipos y límites en casos de responsabilidad médica.
Este documento explica los diferentes tipos de honorarios de abogados y cómo se determinan. Los honorarios se basan en factores como la dificultad del caso, el tiempo invertido y la experiencia del abogado. Los tipos de honorarios incluyen honorarios fijos, honorarios por hora y honorarios sujetos a un pacto de cuota litis, donde el abogado recibe un porcentaje del monto recuperado. El documento también cubre depósitos, anticipos y límites en casos de responsabilidad médica.
Este documento explica los diferentes tipos de honorarios de abogados y cómo se determinan. Los honorarios se basan en factores como la dificultad del caso, el tiempo invertido y la experiencia del abogado. Los tipos de honorarios incluyen honorarios fijos, honorarios por hora y honorarios sujetos a un pacto de cuota litis, donde el abogado recibe un porcentaje del monto recuperado. El documento también cubre los depósitos de costos y anticipos, y proporciona límites para los honorarios sujetos a pactos de cuota
1) La empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L.) es una persona jurídica constituida por una sola persona para realizar actividades económicas de pequeña empresa. Su responsabilidad está limitada a su patrimonio.
2) Para constituir una E.I.R.L. se requiere elaborar una minuta con los datos del titular y el aporte de capital inicial, obtener una escritura pública ante notario, y realizar trámites de inscripción ante SUNAT y municipalidad.
3) Abrir un centro de salud
1) El documento habla sobre la solución efectiva de controversias en las fases selectiva y contractual de los procesos de contratación del Estado.
2) En la fase selectiva, se establece que las controversias solo podrán dar lugar a la interposición del recurso de apelación ante el Tribunal de Contrataciones del Estado o la entidad convocante.
3) En la fase contractual, se mencionan mecanismos alternativos como la conciliación y el arbitraje para resolver controversias surgidas en la ejecución de los contratos del Estado.
Este documento presenta una introducción a los procedimientos tributarios en Perú. Explica las diferentes etapas del procedimiento no contencioso, el procedimiento contencioso administrativo tributario, y el proceso contencioso administrativo judicial en materia tributaria. También describe los recursos de reclamación y apelación, incluyendo sus requisitos, plazos para interponerlos y resolverlos. El objetivo es que los estudiantes comprendan las instituciones y procesos legales involucrados en los procedimientos tributarios peruanos.
Este documento presenta una introducción a los procedimientos tributarios en Perú. Explica las diferentes instituciones tributarias, como la SUNAT y los gobiernos locales. Describe los procedimientos no contenciosos, contenciosos administrativos y judiciales en materia tributaria. Asimismo, detalla los recursos de reclamación y apelación, sus requisitos y plazos. El objetivo es que los estudiantes comprendan las distintas etapas y mecanismos de los procesos tributarios en el marco legal peruano.
Pasos para crear una empresa legalmenteEdgar Vásquez
Para crear una empresa legalmente en Perú se requiere realizar 10 pasos: 1) reservar el nombre de la empresa, 2) elaborar una minuta, 3) elevar la minuta a escritura pública, 4) inscribir la escritura pública en los Registros Públicos, 5) obtener el número RUC, 6) elegir el régimen tributario, 7) comprar y legalizar libros contables, 8) legalizar el Libro de Planillas, 9) inscribir a los trabajadores en ESSALUD, y 10) solicitar una licencia municipal.
Este documento describe el procedimiento de apelación en el proceso contencioso tributario en Perú. Explica que la apelación permite que el Tribunal Fiscal revise las decisiones de la Administración Tributaria. Detalla los requisitos para presentar una apelación, como los plazos, los actos que son apelables, y las consecuencias de no cumplir con los requisitos de admisibilidad. También resume varias resoluciones del Tribunal Fiscal que establecen precedentes sobre qué actos pueden ser apelados y en qué circunstancias.
"¿Necesito un abogado para reclamar impagos?”,una ponencia de Xisco Llabrés y...Rocío Gutiérrez Micó
El director de Legal Steps, Xisco Llabrés; y Lorenzo Vílchez, abogado en Legal Steps han impartido en el Meliá Palas Atenea una interesante ponencia para saber cómo afrontar un caso de impago sin abogado.
Los casos prácticos y las aclaraciones sobre las polémicas tasas judiciales han hecho que la ponencia ha sido un éxito.
"¿Necesito un abogado para reclamar impagos?”,una ponencia de Xisco Llabrés y Lorenzo Vílchez (LegalSteps)
Este documento presenta una guía sobre el trámite de conciliaciones extrajudiciales en asuntos de lo contencioso administrativo. Explica qué es la conciliación extrajudicial, sus características y ante quién se debe presentar la solicitud. También describe los requisitos de la solicitud, el proceso de citación y audiencia, y los efectos de llegar o no a un acuerdo conciliatorio. El objetivo es promover el uso de la conciliación antes de demandar, para ahorrar costos y descongestionar los tribunales.
Este documento presenta una introducción general al Derecho Internacional Humanitario (DIH). Explica que el DIH se aplica en conflictos armados y está compuesto por el Derecho de Ginebra y el Derecho de La Haya. También describe los principales instrumentos normativos del DIH como los Convenios de Ginebra y sus Protocolos Adicionales. Resalta conceptos clave como el principio de distinción y proporcionalidad y cuando se aplica el DIH.
El documento describe varios conceptos clave relacionados con el derecho internacional público, incluyendo el ámbito de validez de las normas del DIP, la inmunidad diplomática y consular, la nacionalidad, la protección diplomática y el derecho de asilo. Explica los límites territoriales, temporales y materiales de las normas del DIP, así como los privilegios e inmunidades que gozan los agentes diplomáticos y consulares.
El documento explica los conceptos de derecho internacional público y sus principales características. El derecho internacional público regula las relaciones entre estados soberanos y otros sujetos internacionales, y tiene como objetivo promover la paz y los derechos humanos entre los estados. Algunos de sus principios fundamentales incluyen la igualdad soberana de los estados, la prohibición del uso de la fuerza, y el cumplimiento de buena fe de los tratados internacionales.
Este documento presenta la introducción de un curso sobre Derecho Probatorio dictado por el profesor Hugo Mendoza. Incluye la presentación del docente, bibliografía recomendada, reglas de evaluación del programa y los temas que serán abordados en la parte general como conceptos básicos de prueba judicial, naturaleza del derecho probatorio y teorías sobre este tema.
Principios generales de la prueba judicial primera evaluacion (2)jokala
Este documento resume los principales principios de la prueba judicial en Colombia. Identifica 15 principios generales como la necesidad de la prueba, la carga de la prueba, la unidad de la prueba, la comunidad de la prueba, y la apreciación de la prueba. Explica cada principio y cita los artículos del Código General del Proceso y otros cuerpos legales que los consagran.
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Este documento resume los principales principios de la prueba judicial en Colombia. Identifica 15 principios generales como la necesidad de la prueba, la carga de la prueba, la unidad de la prueba, la comunidad de la prueba, y la apreciación de la prueba. Explica cada principio y cita los artículos del Código General del Proceso y otros cuerpos legales que los consagran.
Clase numero 03 clasificacion de los masc y conciliacion en equidad 2016jokala
El documento define el concepto de conflicto y métodos alternativos para resolverlos, como la conciliación. Explica que la conciliación puede ser extrajudicial o judicial, y que involucra a un tercero neutral para ayudar a las partes a alcanzar un acuerdo. También destaca que la conciliación en equidad es importante para construir paz en comunidades divididas.
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Segunda Sesión -...Movimiento C40
Debates sobre la cantidad de provincias.
Debates sobre la enseña nacional y el uso de otras banderas en edificios públicos e instalaciones militares.
Debates sobre el escudo y los errores del Decreto de 1906 promulgado por Estrada Palma.
Más información:
https://movimientoc40.com/diario-de-sesiones-de-la-convencion-constituyente-sesion-22-extraordinaria/
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Primera Sesión -...Movimiento C40
En esta sesión de la Constituyente de 1940, comienza la discusión del proyecto constitucional presentado a la Convención.
Se discuten el prologo, artículos 1, 2, 3. Disputa territorial por la Cienaga de Zapata.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
3.1Prevencion de Riesgos-LaboratoriosTanatopraxia.pdf
Presentación1
1.
2. LA CONCILIACIÓN EN DERECHO
ANTE CENTROS DE CONCILIACIÓN
Hace relación a los distintos pasos
que el conciliador debe adelantar
con la ayuda de un centro de
conciliación para realizar una
conciliación extrajudicial en
derecho. (Varía)
3. NORMATIVIDAD
• Se encuentra reglamentada en:
• Ley 640 de 2001
• Ley 446 de 1.998
• Ley 23 de 1.991, Decreto 4089 de 2007
• Conceptos de línea institucional del Min.Int-
4. QUE ES UN CENTRO DE
CONCILIACIÓN
• Es una entidad sin animo de lucro, pero que
cobra por la prestación del servicio
(necesidades). Su existencia debe estar
autorizada por el MINISTERIO DE JUSTICIA Y
DEL DERECHO.
• El centro tiene un domicilio, una planta física-
dotada, un Director, secretarias.
5. TRAMITE
• La conciliación ante los centros de conciliación
es flexible e informal.
• Se inicia con la solicitud y termina con el
seguimiento que debe hacerse el proceso.
6. ELEMENTOS INFORMATIVOS DE LA
SOLICITUD
• EL QUE: Hace referencia al asunto o motivo
de controversia: hechos y las pretensiones.
• EL COMO: Puede ser verbal o escrita pero es
recomendable dejar la petición en forma
escrita. (La redacción y el contenido arrojan
elementos que le permiten al conciliador
hacerse una primera idea de las relaciones
entre las partes).
• EL CUANDO: Indica el momento en el cual se
7. • EL QUIEN: Se refiere a la persona que acude a
solicitar el servicio.
• CON QUIEN: Se conocen los nombres de las
partes y sus domicilios que permitan las
citaciones y notificaciones.
• ANTE QUIEN: Se refiere al competente para
resolver y puede ser:
- un centro de conciliación debidamente
autorizado o directamente la oficina
particular de un conciliador calificado.
8. ETAPAS
1.- FASE DE PREPARACION
SOLICITUD: la conciliación se inicia con la
solicitud.
• Quien esta legitimado por activa para
presentar la solicitud? No es cualquier
persona, sino aquella que hace parte del
conflicto; puede ser una persona natural o
jurídica a quien el conflicto la afecta de
manera directa o indirecta. Es muy importante
9. PUEDEN PRESENTAR LA SOLICITUD
• Una de las personas que hace parte del
conflicto.
• El apoderado de esa persona que hace parte
del conflicto, quien debe ser abogado (art. 65
del C. P. C.) otorgársele poder especial.
• Las personas que hacen parte del conflicto
conjuntamente.
10. CARACTERÍSTICAS DEL PODER
Si se otorga poder este debe tener las
siguientes características:
• Debe estar dirigido al centro de conciliación
donde se va a presentar la solicitud o al
conciliador que está citando a la audiencia.
• Se debe identificar el objeto de la conciliación
colocando datos de referencia como nombre
de las partes, conflicto a conciliar etc.
• El poder debe autenticarse en notaria
• El abogado debe aceptar el poder
11. • El documento debe contener la palabra
PODER y no un sinónimo de esta ya que tiene
connotaciones diferentes.
• Si el abogado representa a una persona
jurídica, con el poder deberá acreditar la
existencia y representación legal de la
entidad para que el conciliador pueda revisar
detenidamente las facultades y limitaciones
del representante legal.
12. DONDE PRESENTAR LA SOLICITUD
• Puede presentarse ante cualquier conciliador
competente en la materia sobre la cual verse
el conflicto no interesa la ciudad ni el tipo de
conciliador.
• QUIEN ESCOGE EL SITIO?
• La parte convocante. Puede ser en una ciudad
diferente a su domicilio y es valido. Si el
convocado no esta de acuerdo puede no
asistir a la audiencia pero debe enviar dentro
13. TARIFAS
Presentada la solicitud el paso a seguir es pagar el
servicio o la tarifa que señala el Centro en su
reglamento interno. La tarifa es un limite, es
regulada por el Decreto 4089 de 2007, debe
estar aprobada por el Ministerio de Justicia.
Están autorizados para cobrar tarifas (es la
misma):
1.- Centros de conciliación que pertenezcan a
personas jurídicas sin animo de lucro.
14. No están autorizados-gratuidad
• Centros de conciliación que pertenezcan a
entidades publicas.
• Centros de conciliación que pertenezcan a los
consultorios jurídicos de las Universidades.
• Funcionarios públicos autorizados para
conciliar
15. QUIEN DEBE PAGAR LA TARIFA
• La persona que solicita el servicio
• De común acuerdo las partes solicitantes.
• La tarifa no es reembolsable. A menos que el
Centro de Conciliación así lo tenga establecido
en su reglamento interno.
16. COMO SE LIQUIDA LA TARIFA?
Teniendo en cuenta la cuantía de las
pretensiones se sobra dentro de los
siguientes limites:
• Desde 0 y hasta $5.000.000: 9smdlv
• Desde $5.000.001 hasta $7.500.000: 13smdlv
• Desde $7.500.001 hasta $10.000.000:16smdlv
• Desde $10.000.001 hasta $20.000.000:
21smdlv
17. • La tarifa máxima para conciliaciones con
cuantía superior a $30.000.000 es de 30
SMMLV.
• La tarifa para solicitudes con cuantía
indeterminada es máximo de 14 smdvl pero si
mas adelante se logra determinar la cuantía,
se liquida normalmente y se cobra el
excedente.
• Si las partes presentan de común acuerdo
solicitudes con cuantías diferentes, se suman
18. EJEMPLO
• En el accidente de transito ocurrido entre el
vehículo de Lucas y el de Ana, donde aquel
acepta su responsabilidad en el siniestro, Ana
presenta una cotización de 15.000.000, la
tarifa se liquida así:
• 15.000.000, están ubicados en el cuarto rango
y aquí el valor indicado es de 21 smlmv.
• El salario mínimo mensual legal vigente lo
dividimos entre 30 para sacar el salario diario.
• Si multiplicamos este salario mínimo por 21
19. COMO SE DISTRIBUYEN LAS
TARIFAS
• El 60% para el conciliador (honorarios-adm
just)
• El 40% para el Centro de conciliación.(gastos)
En el caso de ANA el valor liquidado lo
dividimos así:
• ………..para el conciliador
20. QUE INCLUYE LA TARIFA
• La realización de 3 sesiones de audiencias de
conciliación. No están ligadas al resultado y no
es reembolsable.
• Si las partes requieren de mas sesiones
deberán pagar el 20% sobre la tarifa
inicialmente liquidada, por cada sesión
adicional.
• Además los servicios de conciliación están
21. Ejemplo
• Cuarta sesión:
Tarifa inicialmente pagada por Ana $......, a
esto le sacamos el 20% y nos da $......, le
sumamos el 16% del IVA, nos da el valor a
pagar por la cuarta sesión.
Lo recomendable es no necesitar mas sesiones
22. OBLIGACIÓN SOCIAL
• Los Centros de conciliación y los notarios
deben realizar semestralmente como mínimo
un 5% de tramites conciliatorios gratuitos (Ley
640 de 2001) según el numero de casos que
atendieron en el año. Ejemplo.
• El servicio se presta a personas de grupos
vulnerables en casos donde se les exija como
requisito de procedibilidad, la conciliación.
23. QUIENES CALIFICAN
• Pobladores de estratos 1, 2 y 3
• Pobladores de las zonas rurales
• Personas desplazadas
• Madres comunitarias activas
• Pobladores del SISBEN
• Personas con discapacidad, minorías étnicas,
padre o madre cabeza de familia, adulto
mayor.
24. SUJETOS Y SU ROL
• CENTRO DE CONCILIACIÓN
• DIRECTOR (abogado)
• SECRETARIA Y DEMÁS PERSONAL (patinador)
• CONCILIADORES –CÓDIGO (ESPECIALISTAS)
25. EL DIRECTOR -COMPETENCIA
• Antes de pagar la tarifa algunos Centros
acostumbran a que el Director analice el caso
y le responda a los solicitantes si el caso es o
no conciliable.
• Otros revisan la solicitud después de ser
radicada y nombrado el conciliador le dan
algunas instrucciones de cómo proceder en
ese caso concreto.
• Y otros una vez nombrado el conciliador citan
a las partes para acelerar el procedimiento y
26. CRITICA
• Estos procederes se han criticado porque el
centro de conciliación no está autorizado
legalmente para tomar decisiones que tengan
implicaciones de administración de justicia
porque el administrador de justicia transitorio
y habilitado por las partes es el Conciliador. la
competencia del Centro es meramente
administrativa.
• Igual ocurre en las universidades donde el
director o asesor de área en lugar de tener
una labor de acompañamiento muchas veces
27. CONCILIADORES INSCRITOS
• Los conciliadores deben estar inscritos a uno o
varios centros de conciliación.
• Realizan su función en el Centro o en su oficina
particular (a prevención) o en cualquier parte
diferente a su domicilio y en este caso puede
cobrar la tarifa por sus honorarios y le cobrara
IVA solo si pertenece al régimen contributivo
(DIAN).
28. COMPETENCIA DE LOS CENTROS
• Los centros de conciliación solo están
autorizados para prestar sus servicios en una
ciudad en concreto su domicilio (Resolución
1342 de 2004 Ministerio de Justicia y derecho.
• No tienen competencia Nacional para abrir
oficinas, sedes o sucursales. (P. 12 Leer)
29. DESIGNACIÓN DEL CONCILIADOR
Cancelada la tarifa el conciliador se puede
designar así:
• Por una de las partes
• Por mutuo acuerdo entre las partes.
• A prevención. Una de las partes puede acudir
ante un conciliador que esta inscrito en el
30. • Por el Centro de Conciliación. Lo hace el
Director, quien escoge de las listas oficiales de
conciliadores según lo establezca el
reglamento interno, que puede ser:
• por orden de lista (turno)
• por sorteo (balota)
• por la materia del conflicto (especialidad)
31. ESTUDIO DE LA SOLICITUD
• Escogido el conciliador el Director lo llama y le
hace entrega de la solicitud. El conciliador
debe primero que todo, mirar si es
competente. Porque el asunto puede ser
conciliable pero de competencia de otro
conciliador. (Proc.)
• Debe mirar si hay impedimento o inhabilidad
con el caso o con las partes. Si no se declara
impedido puede ser recusado y el director
decide. Las causales son las mismas
32. ASUNTO NO CONCILIABLE
• Si el asunto no es conciliable el conciliador
deberá expedir una constancia de “asunto no
conciliable”.
• La constancia deber{a contener la siguiente
información:
33. CONSTANCIA DE ASUNTO NO
CONCILIABLE
• Fecha de expedición debe ser dentro de los 10
días siguientes a la presentación de la
solicitud.
• Identificación del centro de conciliación,
nombre completo, código de identificación,
resolución de autorización. (Ministerio).
• Lugar y fecha de presentación de la solicitud
• Objeto de la conciliación.
• Razones de derecho (ley, jurisprudencia), que
motivan que el conflicto no es conciliable.
34. • De esta constancia se entrega una a las partes.
• Se devuelven los documentos anexos a las partes
y se deja copia en el archivo como constancia de
lo actuado por el conciliador.
• Se expide también esta constancia cuando el
asunto ya fue conciliado en otra oportunidad,
pero la persona por desconocimiento, confusión
o reincidencia del conflicto acude al centro
nuevamente, situación que confirma el
conciliador cuando explora la historia del
35. ASUNTOS CONCILIABLES Y NO
CONCILIABLES
• Si en la solicitud hay conflictos que se pueden
conciliar y otros que no son conciliables, se
procede asi:
• se expide la constancia respecto de los
asuntos no conciliables y se procede a citar a
las partes respecto de los que si lo son. Esta
circunstancia se le debe dejar claro a las
partes.
36. Asuntos conciliables que no son
competencia del conciliador
• En casos donde el asunto si es conciliable pero
de competencia de otro conciliador, se
procede así:
El conciliador debe informar por escrito a las
partes, pero no debe remitir el asunto porque
violaría el principio de autonomía o voluntad
de las partes (revolución inglesa 1.688), Esta
principio surge cuando el ser humano es
reconocido como sujeto de derechos sobre los
37. • Entonces el conciliador se debe limitar solo a
indicarle al solicitante cual es la autoridad o
entidad competente, sin decir un nombre en
particular.
• Ejemplo el competente es el conciliador ante
la jurisdicción contenciosa Administrativa de
la Procuraduría General de la Nación, sin
decir el DR. Pedro Pérez.
38. ASUNTO CONCILIABLE
• Si el asunto es conciliable se cita a las partes.
No es el Centro quien tiene la obligación de
citar a las partes, tampoco son las partes, sino
el conciliador.
• La ley dice que la cita se haga en debida
forma y por el medio mas expedito y eficaz
pero el Ministerio recomienda que por escrito
y por correo certificado. (constancia).
• Se puede hacer por correo electrónico y es
valido si la persona responde que lo recibió.
• En lugares de difícil acceso se puede pedir
39. • El conciliador esta en la obligación de citar una
sola vez, si lo hizo en debida forma se
entiende cumplida la citación.
• Si la parte convocante entregó errada la
dirección el conciliador lo requerirá por escrito
para que la corrija y el procedimiento queda
suspendido máximo por 3 meses a partir de la
solicitud, pasados estos si no fue posible la
citación el conciliador dejará constancia
escrita de lo sucedido y archivará la solicitud.
40. Contenido de la citación
• Fecha, que debe ser lo antes posible
• Identificación del centro, nombre, dirección
• Lugar y fecha de la audiencia
• Identificación de las partes objeto de la conciliación
• Motivo de la controversia
• La citación debe ser redactada en lenguaje amable,
cálido, respetuoso y claro, que genere un impacto
positivo en el convocado, que infunda confianza, para
que se sienta motivado a asistir, no debe parecerse a
una notificación judicial o disciplinaria, por ejemplo
sírvase comparecer ….
• Puede pedirles que lleguen 15 minutos antes con el fin
de registrarse.
41.
42. CONSECUENCIAS DE LA
INASISTENCIA
• Si la parte convocada no asiste, el conciliador
expedirá una constancia de inasistencia y no
está obligado a volverlo a citar.
• Si se excusa y solicita una nueva cita, debe
tener en cuenta si asistió el convocante,
porque en este caso es el quien decide si lo
vuelven a citar.
• Si el convocado no asiste pero se excusa y no
pide nueva cita, el conciliador debe anexar la
excusa a la constancia de no asistencia, ya que
43. CONSECUENCIA DE LA
INASISTENCIA
La inasistencia a las audiencias se cuenta
como sesión.
• Entonces la tarifa da lugar a 3 sesiones de
audiencia si fracasa la primera sesion porque
no asisten, se descuenta.
• Reitero, a partir de 3 sesiones se cobra el
44. QUIEN ES EL COMPETENTE PARA
VALOR LAS EXCUSAS
• Esta competencia es de los jueces, quienes
determinan si la excusa es valida y pueden
decidir si aplica o no las consecuencias
jurídicas.
• Por ejemplo si la conciliación es requisito de
procedibilidad y no concurrió el convocado el
juez debe decidir si da por cumplido el
requisito.
45. QUE DEBE CONTENER LA
CONSTANCIA DE INASISTENCIA?
• fecha de expedición la cual debe ser al cuarto
día de la citación dejando 3 días hábiles para
que las partes puedan presentar sus excusas.
• Identificación del centro
• Lugar y fecha de presentación de la solicitud
• Identificación de las partes, dejando
constancia quien asistió y quien no, dejando
constancia de la forma como se hizo la
citación
• Objeto de la conciliación.
46. AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN
• Todo esta listo antes de que las partes
lleguen.
• La sala está equipada con los muebles
necesarios y elementos tecnológicos que le
faciliten el desarrollo de la audiencia, como
computador, video beam, útiles de oficina,
códigos, etc.
• Llegado el día y la hora, las partes se registran
con su cedula de ciudadanía y son ubicadas
en la sala de espera.
• El conciliador se acerca hasta la sala y saluda
47. UBICACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS
PARTES EN LA MESA
• El conciliador se ubica en una de las
cabeceras
• Las partes a cada lado de la mesa con sus
acompañantes
• Los apoderados mas alejados
48. PRESENTACIÓN DEL CONCILIADOR
Y DE LAS PARTES
• El conciliador debe expresar agradecimiento.
• Debe reiterar su nombre
• Debe confirmar su rol de imparcialidad-
(principio básico de la conciliación ley 23 de
1.991 art. 76 que implica reserva frente a lo
manifestado o desarrollado en la reunión).
Este principio contiene el compromiso de que
ninguno podrá facilitar a terceros la
información judicial o extrajudicialmente
suministrada e intercambiada o revelar los
49. • Luego cede el uso de la palabra al convocante
y después a su apoderado para que se
presenten y después al convocado y su
apoderado luego a los acompañantes. (La
audiencia es privada solo asisten los
interesados).
• Es decisión del conciliador si la presentación
la hacen:
50. AMBIENTACIÓN BREVE
El conciliador explica en forma breve, clara y
simple, los motivos por los cuales se hallan
reunidos.
• Expone las reglas del juego (celulares, uso de
la palabra, intervención de abogados)
• Los efectos legales
51. HABILITACIÓN DEL CONCILIADOR
• Este es el momento en que las partes o una de
ellas puede inhabilitar al conciliador.
• Si el conciliador no es recusado quiere decir
que ha sido habilitado.
• La habilitación es tacita, es la facultad que
tienen las partes de aprobar y autorizar a una
persona para que pueda ejercer como
conciliador y administrar justicia
52. RECHAZO DEL CONCILIADOR
• Si una de las partes no acepta al conciliador
no está obligada a indicar las razones, basta
con que haga la manifestación y éste deberá
apartarse. Se suspende la audiencia y el
Director procederá a designar otro
conciliador.
• Pero no puede permitirse que nuevamente la
parte no habilite al segundo conciliador
especialmente cuando la conciliación es
requisito de procedibilidad para acudir a la
justicia ordinaria.