El documento presenta información sobre varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo los desarrollados por Virginia Henderson, Lydia Hall, Imogene King, Betty Neuman y Myra Levine. Describe los orígenes, supuestos y componentes clave de cada modelo, así como sus definiciones de conceptos como salud, enfermería y intervención de enfermería.
Este documento presenta resúmenes de las teorías y modelos de enfermería de Florence Nightingale, Martha Rogers, Dorotea Orem, Callista Roy y Dorothy Johnson. En particular, describe la Teoría del Entorno de Nightingale, el Modelo de los Procesos Vitales de Rogers, la Teoría General de la Enfermera y sus tres componentes de Orem, el Modelo de Adaptación de Roy y el Modelo de Sistemas Conductuales de Johnson.
La teoría del autocuidado de Dorothea Orem se centra en ayudar a las personas a cuidarse a sí mismas. Identifica los requisitos universales del autocuidado, como la alimentación y el descanso, y cómo estos cambian a lo largo del desarrollo de una persona. Explica que cuando las limitaciones impiden el autocuidado, los sistemas de enfermería deben compensar este déficit a través del cuidado terapéutico, parcialmente compensatorio o de apoyo educativo. La teoría proporciona una base para comp
Betty Neuman desarrolló un modelo de enfermería basado en el estrés y la adaptación del individuo. Su modelo conceptualiza al cliente como un sistema abierto que interactúa con factores estresantes ambientales, personales e interpersonales. El objetivo de la enfermería es ayudar al cliente a lograr un estado óptimo de bienestar mediante la prevención primaria, secundaria y terciaria para fortalecer la resistencia del cliente frente a los factores estresantes.
La teoría de Lydia Hall fue la primera en referirse a la importancia de la persona total que necesita cuidado y en percibir a las enfermeras como profesionales. Hall desarrolló el Centro Loeb para Enfermería en Nueva York para aplicar sus teorías sobre el cuidado centrado en la persona, la familia y la comunidad, con el objetivo de mantener la salud óptima y la calidad de vida. Hall publicó ampliamente sobre su teoría del "cuidado, corazón y curación" a finales de la década de 1960.
1) El documento presenta información sobre Virginia Henderson y su teoría de enfermería. 2) Virginia Henderson formuló en 1955 una definición de enfermería que fue un punto de partida para que la enfermería emergiera como una disciplina separada de la medicina. 3) La teoría de Henderson se basa en las 14 necesidades básicas humanas y propone que la función de la enfermera es ayudar al individuo sano o enfermo a satisfacer estas necesidades y lograr la independencia.
Dorothea Orem fue una destacada teórica de enfermería estadounidense que desarrolló la Teoría del Déficit de Autocuidado. La teoría explica que los individuos necesitan cuidado cuando no pueden cumplir con sus propios requisitos de autocuidado debido a limitaciones de salud o conocimiento. La teoría también describe los requisitos universales y específicos de salud para el autocuidado, así como los factores que afectan la capacidad de una persona para el autocuidado.
ENFERMERIA MODERNA DE FLORENCE NIGHTINGALEModelos09
La teoría del entorno de Florence Nightingale se centra en cómo el entorno físico, social y emocional influye en la salud de las personas. Nightingale creía que las enfermeras debían manipular elementos del entorno como la ventilación, iluminación, temperatura, dieta, higiene y ruido para promover la salud de los pacientes. Esta teoría sigue siendo relevante hoy en día y sentó las bases para el énfasis moderno en la salud pública y la prevención de enfermedades.
Este documento presenta resúmenes de las teorías y modelos de enfermería de Florence Nightingale, Martha Rogers, Dorotea Orem, Callista Roy y Dorothy Johnson. En particular, describe la Teoría del Entorno de Nightingale, el Modelo de los Procesos Vitales de Rogers, la Teoría General de la Enfermera y sus tres componentes de Orem, el Modelo de Adaptación de Roy y el Modelo de Sistemas Conductuales de Johnson.
La teoría del autocuidado de Dorothea Orem se centra en ayudar a las personas a cuidarse a sí mismas. Identifica los requisitos universales del autocuidado, como la alimentación y el descanso, y cómo estos cambian a lo largo del desarrollo de una persona. Explica que cuando las limitaciones impiden el autocuidado, los sistemas de enfermería deben compensar este déficit a través del cuidado terapéutico, parcialmente compensatorio o de apoyo educativo. La teoría proporciona una base para comp
Betty Neuman desarrolló un modelo de enfermería basado en el estrés y la adaptación del individuo. Su modelo conceptualiza al cliente como un sistema abierto que interactúa con factores estresantes ambientales, personales e interpersonales. El objetivo de la enfermería es ayudar al cliente a lograr un estado óptimo de bienestar mediante la prevención primaria, secundaria y terciaria para fortalecer la resistencia del cliente frente a los factores estresantes.
La teoría de Lydia Hall fue la primera en referirse a la importancia de la persona total que necesita cuidado y en percibir a las enfermeras como profesionales. Hall desarrolló el Centro Loeb para Enfermería en Nueva York para aplicar sus teorías sobre el cuidado centrado en la persona, la familia y la comunidad, con el objetivo de mantener la salud óptima y la calidad de vida. Hall publicó ampliamente sobre su teoría del "cuidado, corazón y curación" a finales de la década de 1960.
1) El documento presenta información sobre Virginia Henderson y su teoría de enfermería. 2) Virginia Henderson formuló en 1955 una definición de enfermería que fue un punto de partida para que la enfermería emergiera como una disciplina separada de la medicina. 3) La teoría de Henderson se basa en las 14 necesidades básicas humanas y propone que la función de la enfermera es ayudar al individuo sano o enfermo a satisfacer estas necesidades y lograr la independencia.
Dorothea Orem fue una destacada teórica de enfermería estadounidense que desarrolló la Teoría del Déficit de Autocuidado. La teoría explica que los individuos necesitan cuidado cuando no pueden cumplir con sus propios requisitos de autocuidado debido a limitaciones de salud o conocimiento. La teoría también describe los requisitos universales y específicos de salud para el autocuidado, así como los factores que afectan la capacidad de una persona para el autocuidado.
ENFERMERIA MODERNA DE FLORENCE NIGHTINGALEModelos09
La teoría del entorno de Florence Nightingale se centra en cómo el entorno físico, social y emocional influye en la salud de las personas. Nightingale creía que las enfermeras debían manipular elementos del entorno como la ventilación, iluminación, temperatura, dieta, higiene y ruido para promover la salud de los pacientes. Esta teoría sigue siendo relevante hoy en día y sentó las bases para el énfasis moderno en la salud pública y la prevención de enfermedades.
Este documento presenta diferentes modelos de valoración en enfermería. Brevemente describe el Modelo de las Necesidades Humanas de Virginia Henderson, que evalúa la capacidad de satisfacer 14 necesidades básicas. También menciona el Modelo de Adaptación de Roy, que evalúa la capacidad de afrontamiento ante estresores, y la Teoría del Cuidado Humano de Watson, que busca armonía entre cuerpo, mente y espíritu. Explica que la valoración en enfermería recolecta y organiza datos para identificar problemas y necesidades del pac
Modelo de relaciónPersona a Persona de Joyce Travelbeenatorabet
Este documento presenta el modelo de relación persona a persona de Joyce Travelbee. El modelo se basa en la experiencia de Travelbee como enfermera psiquiátrica y sus lecturas. Describe los supuestos principales de que los seres humanos buscan dar sentido al sufrimiento y la enfermería ayuda a las personas a través de una relación interpersonal. Define conceptos clave como enfermedad, sufrimiento, esperanza y comunicación que son importantes para la relación entre enfermera y paciente.
Modelo de cuidados de Virginia HendersonDeTodoUnPoco
Virginia Henderson desarrolló un modelo de cuidados de enfermería en 1960 que identifica 14 necesidades humanas básicas agrupadas en 4 categorías: físicas, psicológicas, sociológicas y culturales. Definió el rol de enfermería como asistir al individuo en las actividades diarias que contribuyen a la salud o recuperación para ayudarlo a alcanzar la máxima independencia. Este modelo conceptualiza a la persona como un ser único y en constante interacción con el entorno, destacando la importancia de evaluar las neces
La teoría de la adaptación del rol maternal de Ramona Mercer se centra en la transición que experimenta una mujer al convertirse en madre. Mercer propone que esta transición requiere un desarrollo continuo a medida que la nueva madre se adapta a su cambiante espacio vital. La teoría analiza factores en tres niveles de influencia: el microsistema del entorno familiar inmediato, el mesosistema de otras entidades como la escuela y el trabajo, y el macrosistema de influencias culturales y sociales más amplias. Mercer observó que numeros
Este documento resume los principales modelos y teorías de enfermería, incluyendo los modelos de Virginia Henderson y Dorothea Orem. Explica cómo estos modelos clasifican y definen los conceptos clave de persona, entorno, salud y función de enfermería. Además, proporciona detalles sobre cómo estos modelos se basan en teorías como las necesidades humanas y los sistemas para explicar la práctica de enfermería.
Este documento resume la vida y obra de Betty Neuman, una enfermera estadounidense que desarrolló el Modelo de Sistemas de Neuman. Creció en una granja de Ohio y desarrolló una pasión por ayudar a personas necesitadas. Más tarde obtuvo varios títulos universitarios y trabajó como enfermera en diversos campos. Su modelo se basa en la teoría general de sistemas y describe a las personas como sistemas abiertos que interactúan con su entorno. El modelo se centra en reducir el estrés
El modelo de Henderson se basa en 14 necesidades humanas básicas para la vida y la salud que componen los cuidados de enfermería. Identifica a la persona como un ser bio-psico-social y define la salud como el máximo grado de independencia. La enfermería ayuda a satisfacer las 14 necesidades de forma individualizada y sustituye al paciente según su nivel de dependencia.
Marjory Gordon fue una teórica y profesora estadounidense que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como Patrones Funcionales de Salud de Gordon. Definió 11 patrones funcionales relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades, que contribuyen a su salud y calidad de vida. Entre estos patrones se encuentran la percepción de la salud, nutrición, sueño, actividad física, eliminación, cognición, autoconcepto, roles, estrés, valores y sexualidad.
Este documento presenta una biografía de Florence Nightingale, considerada la fundadora de la enfermería moderna. Detalla sus logros clave como establecer el primer modelo conceptual de enfermería y fundar la primera escuela de enfermería en Londres. También resume sus principales conceptos relacionados con la enfermería como paciente, salud y enfermedad, muchos de los cuales siguen siendo relevantes hoy en día.
Aportes de la historia de enfermería a la profesión. Aportes de Teoristas a l...Melvin Antonio Barria
El documento presenta información sobre diferentes personas e instituciones que han contribuido al desarrollo de la enfermería como profesión. Entre ellas se encuentran Florence Nightingale, quien abrió la primera escuela de enfermería y estableció parámetros de cuidado del paciente; Virginia Henderson, quien revolucionó la enfermería al catalogar 14 necesidades básicas; e Imogene King, quien desarrolló una teoría sobre el logro de metas. El documento también menciona aportes de enfermeros que han permitido mejorar
Este documento presenta varias teorías psiquiátricas como las teorías sociogenéticas, la teoría de la comunicación humana, el psicoanálisis, el condicionamiento humano de Pavlov. También describe modelos de enfermería en salud mental como el enfoque psicodinámico de Peplau, el modelo de sistemas de Neuman, el modelo de la marea de Barker y los modelos de adaptación de Roy e interactivo de King. Finalmente, incluye la bibliografía citada.
El documento resume las principales teorías y modelos de enfermería. Explica que las teorías de enfermería definen la disciplina, guían la práctica y se basan en cuatro conceptos clave: persona, medio ambiente, salud y enfermería. Luego resume las teorías de Nightingale, Peplau, Henderson, Rogers y otras, describiendo cómo cada una define la enfermería y guía la práctica.
Patricia Benner Modelos y teorías en enfermeríanatorabet
Patricia Benner estudió la práctica de enfermería clínica para describir el conocimiento que sustenta dicha práctica. Desarrolló un modelo de cinco niveles de competencia basado en el trabajo de Dreyfus, que va desde principiante hasta experto. Realizó numerosos estudios empíricos para identificar dominios y competencias en la práctica de enfermería. Benner afirmó que el conocimiento práctico sobrepasa los límites de la teoría formal y que la experiencia es fundamental para el desarrollo de la hab
La teoría del logro de metas de Imogene King se centra en la interacción entre la enfermera, el paciente y la familia con el objetivo de lograr metas de salud. La persona se considera un sistema abierto compuesto por subsistemas social, interpersonal y personal. La enfermera ayuda al paciente a comprender su problema de salud y establecer objetivos a través de una relación de transacción. El entorno también influye en el estado de salud de la persona.
Este documento resume la vida y carrera de Dorothy Johnson, una enfermera estadounidense que desarrolló la teoría del sistema conductual. Se graduó como enfermera en 1942 y enseñó enfermería pediátrica. En 1955-1956 trabajó en la India. Dirigió un comité de enfermería en California entre 1965-1967. Publicó varios libros y artículos. Su teoría explica que el ser humano es un sistema de subsistemas que interactúan. Proporciona un marco para la práctica de enfermer
Este documento resume la teoría de la adaptación de Ramona Mercer. Mercer desarrolló esta teoría para explicar la transición a la maternidad. La teoría se centra en cuatro conceptos clave: persona, salud, entorno y enfermería. También describe tres sistemas (micro, meso y macro) que influyen en la adopción del rol maternal de acuerdo a la teoría de Bronfenbrenner. El documento concluye con algunas referencias bibliográficas sobre la teoría.
La teoría del logro de metas de Imogene King se centra en la interacción entre la enfermera, el paciente y la familia con el objetivo de lograr metas de salud. La persona se considera un sistema abierto compuesto por subsistemas social, interpersonal y personal. La enfermera ayuda al paciente a comprender su problema de salud y establecer objetivos a través de un proceso de interacción. El entorno también influye en el estado de salud de la persona.
La teoría del entorno de Florence Nightingale trata sobre cómo el entorno influye en la salud de las personas. Nightingale creía que las enfermeras debían manipular elementos del entorno como la ventilación, iluminación, temperatura, dieta, higiene y ruido para beneficiar la salud de los pacientes. Esta teoría sigue siendo relevante hoy en día y ha guiado el desarrollo de la enfermería moderna y la salud pública.
La teoría de la Adopción del Rol Maternal (ARM) de Ramona Mercer describe el proceso por el cual una madre se vincula con su hijo, adquiere competencias en el cuidado y experimenta placer en su rol. Mercer identificó factores como la edad materna, salud, relación de pareja y características del bebé que influyen en este proceso, el cual sigue 4 etapas: anticipatoria, formal, informal y personal. La teoría ha guiado la práctica de enfermería en el cuidado materno-infantil.
La teoría de Lydia Hall propone que la enfermería debe enfocarse en tres áreas entrelazadas: cuidado, corazón y cura. Hall fue pionera al establecer que la enfermería es una profesión que requiere entrenamiento especializado y que el cuidado debe ser administrado solo por enfermeras capacitadas. Su teoría también enfatiza la importancia de considerar al paciente como un todo y no solo su condición médica.
Betty Neuman desarrolló el Modelo de Sistemas, el cual conceptualiza a la persona como un sistema abierto que interactúa con su entorno. El modelo describe cómo los enfermeros trabajan para prevenir la enfermedad mediante el apoyo de la línea de defensa flexible de un cliente frente a elementos estresantes. El Modelo de Sistemas se basa en teorías generales de sistemas y ha sido ampliamente aceptado por la comunidad de enfermería.
El documento presenta varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo el modelo de adaptación de Calista Roy, el modelo de salud de Margareth Newman, el modelo de relaciones interpersonales de Hildegard Peplau y el modelo de sistemas de Betty Neuman. Explica conceptos clave como persona, salud, entorno y enfermería según cada modelo teórico. También presenta objetivos, tendencias y la diferencia entre teoría y modelo en enfermería.
Este documento presenta diferentes modelos de valoración en enfermería. Brevemente describe el Modelo de las Necesidades Humanas de Virginia Henderson, que evalúa la capacidad de satisfacer 14 necesidades básicas. También menciona el Modelo de Adaptación de Roy, que evalúa la capacidad de afrontamiento ante estresores, y la Teoría del Cuidado Humano de Watson, que busca armonía entre cuerpo, mente y espíritu. Explica que la valoración en enfermería recolecta y organiza datos para identificar problemas y necesidades del pac
Modelo de relaciónPersona a Persona de Joyce Travelbeenatorabet
Este documento presenta el modelo de relación persona a persona de Joyce Travelbee. El modelo se basa en la experiencia de Travelbee como enfermera psiquiátrica y sus lecturas. Describe los supuestos principales de que los seres humanos buscan dar sentido al sufrimiento y la enfermería ayuda a las personas a través de una relación interpersonal. Define conceptos clave como enfermedad, sufrimiento, esperanza y comunicación que son importantes para la relación entre enfermera y paciente.
Modelo de cuidados de Virginia HendersonDeTodoUnPoco
Virginia Henderson desarrolló un modelo de cuidados de enfermería en 1960 que identifica 14 necesidades humanas básicas agrupadas en 4 categorías: físicas, psicológicas, sociológicas y culturales. Definió el rol de enfermería como asistir al individuo en las actividades diarias que contribuyen a la salud o recuperación para ayudarlo a alcanzar la máxima independencia. Este modelo conceptualiza a la persona como un ser único y en constante interacción con el entorno, destacando la importancia de evaluar las neces
La teoría de la adaptación del rol maternal de Ramona Mercer se centra en la transición que experimenta una mujer al convertirse en madre. Mercer propone que esta transición requiere un desarrollo continuo a medida que la nueva madre se adapta a su cambiante espacio vital. La teoría analiza factores en tres niveles de influencia: el microsistema del entorno familiar inmediato, el mesosistema de otras entidades como la escuela y el trabajo, y el macrosistema de influencias culturales y sociales más amplias. Mercer observó que numeros
Este documento resume los principales modelos y teorías de enfermería, incluyendo los modelos de Virginia Henderson y Dorothea Orem. Explica cómo estos modelos clasifican y definen los conceptos clave de persona, entorno, salud y función de enfermería. Además, proporciona detalles sobre cómo estos modelos se basan en teorías como las necesidades humanas y los sistemas para explicar la práctica de enfermería.
Este documento resume la vida y obra de Betty Neuman, una enfermera estadounidense que desarrolló el Modelo de Sistemas de Neuman. Creció en una granja de Ohio y desarrolló una pasión por ayudar a personas necesitadas. Más tarde obtuvo varios títulos universitarios y trabajó como enfermera en diversos campos. Su modelo se basa en la teoría general de sistemas y describe a las personas como sistemas abiertos que interactúan con su entorno. El modelo se centra en reducir el estrés
El modelo de Henderson se basa en 14 necesidades humanas básicas para la vida y la salud que componen los cuidados de enfermería. Identifica a la persona como un ser bio-psico-social y define la salud como el máximo grado de independencia. La enfermería ayuda a satisfacer las 14 necesidades de forma individualizada y sustituye al paciente según su nivel de dependencia.
Marjory Gordon fue una teórica y profesora estadounidense que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como Patrones Funcionales de Salud de Gordon. Definió 11 patrones funcionales relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades, que contribuyen a su salud y calidad de vida. Entre estos patrones se encuentran la percepción de la salud, nutrición, sueño, actividad física, eliminación, cognición, autoconcepto, roles, estrés, valores y sexualidad.
Este documento presenta una biografía de Florence Nightingale, considerada la fundadora de la enfermería moderna. Detalla sus logros clave como establecer el primer modelo conceptual de enfermería y fundar la primera escuela de enfermería en Londres. También resume sus principales conceptos relacionados con la enfermería como paciente, salud y enfermedad, muchos de los cuales siguen siendo relevantes hoy en día.
Aportes de la historia de enfermería a la profesión. Aportes de Teoristas a l...Melvin Antonio Barria
El documento presenta información sobre diferentes personas e instituciones que han contribuido al desarrollo de la enfermería como profesión. Entre ellas se encuentran Florence Nightingale, quien abrió la primera escuela de enfermería y estableció parámetros de cuidado del paciente; Virginia Henderson, quien revolucionó la enfermería al catalogar 14 necesidades básicas; e Imogene King, quien desarrolló una teoría sobre el logro de metas. El documento también menciona aportes de enfermeros que han permitido mejorar
Este documento presenta varias teorías psiquiátricas como las teorías sociogenéticas, la teoría de la comunicación humana, el psicoanálisis, el condicionamiento humano de Pavlov. También describe modelos de enfermería en salud mental como el enfoque psicodinámico de Peplau, el modelo de sistemas de Neuman, el modelo de la marea de Barker y los modelos de adaptación de Roy e interactivo de King. Finalmente, incluye la bibliografía citada.
El documento resume las principales teorías y modelos de enfermería. Explica que las teorías de enfermería definen la disciplina, guían la práctica y se basan en cuatro conceptos clave: persona, medio ambiente, salud y enfermería. Luego resume las teorías de Nightingale, Peplau, Henderson, Rogers y otras, describiendo cómo cada una define la enfermería y guía la práctica.
Patricia Benner Modelos y teorías en enfermeríanatorabet
Patricia Benner estudió la práctica de enfermería clínica para describir el conocimiento que sustenta dicha práctica. Desarrolló un modelo de cinco niveles de competencia basado en el trabajo de Dreyfus, que va desde principiante hasta experto. Realizó numerosos estudios empíricos para identificar dominios y competencias en la práctica de enfermería. Benner afirmó que el conocimiento práctico sobrepasa los límites de la teoría formal y que la experiencia es fundamental para el desarrollo de la hab
La teoría del logro de metas de Imogene King se centra en la interacción entre la enfermera, el paciente y la familia con el objetivo de lograr metas de salud. La persona se considera un sistema abierto compuesto por subsistemas social, interpersonal y personal. La enfermera ayuda al paciente a comprender su problema de salud y establecer objetivos a través de una relación de transacción. El entorno también influye en el estado de salud de la persona.
Este documento resume la vida y carrera de Dorothy Johnson, una enfermera estadounidense que desarrolló la teoría del sistema conductual. Se graduó como enfermera en 1942 y enseñó enfermería pediátrica. En 1955-1956 trabajó en la India. Dirigió un comité de enfermería en California entre 1965-1967. Publicó varios libros y artículos. Su teoría explica que el ser humano es un sistema de subsistemas que interactúan. Proporciona un marco para la práctica de enfermer
Este documento resume la teoría de la adaptación de Ramona Mercer. Mercer desarrolló esta teoría para explicar la transición a la maternidad. La teoría se centra en cuatro conceptos clave: persona, salud, entorno y enfermería. También describe tres sistemas (micro, meso y macro) que influyen en la adopción del rol maternal de acuerdo a la teoría de Bronfenbrenner. El documento concluye con algunas referencias bibliográficas sobre la teoría.
La teoría del logro de metas de Imogene King se centra en la interacción entre la enfermera, el paciente y la familia con el objetivo de lograr metas de salud. La persona se considera un sistema abierto compuesto por subsistemas social, interpersonal y personal. La enfermera ayuda al paciente a comprender su problema de salud y establecer objetivos a través de un proceso de interacción. El entorno también influye en el estado de salud de la persona.
La teoría del entorno de Florence Nightingale trata sobre cómo el entorno influye en la salud de las personas. Nightingale creía que las enfermeras debían manipular elementos del entorno como la ventilación, iluminación, temperatura, dieta, higiene y ruido para beneficiar la salud de los pacientes. Esta teoría sigue siendo relevante hoy en día y ha guiado el desarrollo de la enfermería moderna y la salud pública.
La teoría de la Adopción del Rol Maternal (ARM) de Ramona Mercer describe el proceso por el cual una madre se vincula con su hijo, adquiere competencias en el cuidado y experimenta placer en su rol. Mercer identificó factores como la edad materna, salud, relación de pareja y características del bebé que influyen en este proceso, el cual sigue 4 etapas: anticipatoria, formal, informal y personal. La teoría ha guiado la práctica de enfermería en el cuidado materno-infantil.
La teoría de Lydia Hall propone que la enfermería debe enfocarse en tres áreas entrelazadas: cuidado, corazón y cura. Hall fue pionera al establecer que la enfermería es una profesión que requiere entrenamiento especializado y que el cuidado debe ser administrado solo por enfermeras capacitadas. Su teoría también enfatiza la importancia de considerar al paciente como un todo y no solo su condición médica.
Betty Neuman desarrolló el Modelo de Sistemas, el cual conceptualiza a la persona como un sistema abierto que interactúa con su entorno. El modelo describe cómo los enfermeros trabajan para prevenir la enfermedad mediante el apoyo de la línea de defensa flexible de un cliente frente a elementos estresantes. El Modelo de Sistemas se basa en teorías generales de sistemas y ha sido ampliamente aceptado por la comunidad de enfermería.
El documento presenta varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo el modelo de adaptación de Calista Roy, el modelo de salud de Margareth Newman, el modelo de relaciones interpersonales de Hildegard Peplau y el modelo de sistemas de Betty Neuman. Explica conceptos clave como persona, salud, entorno y enfermería según cada modelo teórico. También presenta objetivos, tendencias y la diferencia entre teoría y modelo en enfermería.
Este documento presenta el caso clínico de una mujer de 50 años diagnosticada con Lupus Eritematoso Sistémico y Fibromialgia que ingresó a la emergencia quejándose de dolor generalizado. Según el modelo de Neuman, se identificaron factores físicos, psicológicos y socioculturales que afectan su salud. Se propone un plan de cuidado con énfasis en educación sobre alimentación, ejercicio y apoyo social para prevenir futuros brotes y mejorar su calidad de vida.
This document provides an overview of Betty Neuman's Neuman Systems Model nursing theory. It outlines Neuman's credentials and background, the theoretical sources that influenced the development of the model. Key concepts of the model like the client system, lines of defense, stressors, and prevention as intervention are defined. The empirical evidence and acceptance of the model in nursing practice, education, and research are examined. Finally, a case simulation demonstrates the application of the Neuman Systems Model.
El documento discute la importancia de la motivación para los profesionales de enfermería y la calidad de la atención médica. Indica que factores como las relaciones humanas, el reconocimiento y las oportunidades de desarrollo afectan la satisfacción laboral. También recomienda que los administradores creen un ambiente de trabajo protector, justo y flexible para aumentar la motivación del personal de enfermería.
El documento define la enfermería como una profesión dedicada al cuidado de la salud que se enfoca en el diagnóstico, tratamiento de problemas de salud y el estudio de las respuestas de personas sanas y enfermas. Describe que la enfermería incluye la atención a personas de todas las edades en aspectos biológicos, psicológicos, sociales y espirituales, así como la promoción de la salud y prevención de enfermedades. Finalmente, enumera características deseables para una enfermera como servicial
La enfermería es una profesión dedicada al cuidado de la salud y al tratamiento de problemas de salud, centrándose en la respuesta individual a dichos problemas. Tradicionalmente, la enfermería ha sido ofrecida por voluntarios con poca formación o por órdenes religiosas. Hoy en día, la enfermería es también una profesión universitaria dedicada al cuidado integral de personas a lo largo de sus vidas.
1) El uso de ropa quirúrgica esterilizada se desarrolló para limitar la transmisión de microorganismos entre pacientes y personal durante procedimientos quirúrgicos.
2) Inicialmente, los cirujanos usaban ropa de calle durante las cirugías. Ahora se requiere que todo el personal use ropa quirúrgica esterilizada específica dentro de las salas de operaciones y áreas quirúrgicas.
3) La ropa quirúrgica debe cambiarse antes de salir de estas áreas designadas para prevenir
Este documento presenta los aspectos básicos de la atención de enfermería que incluyen la higiene del paciente a través del baño general diario, aseo bucal, genital y de la unidad. También cubre la comodidad del paciente mediante cambios de posición, masajes y movilidad. Además, aborda la nutrición a través de la alimentación enteral, parenteral y apoyando la alimentación del paciente, así como la eliminación observando las características de la orina y heces y ayudando al pac
Este documento describe las pautas para el uso adecuado del uniforme en enfermería. Explica que los uniformes unifican a los miembros de un grupo y los hacen fuertes y prestigiosos cuando se usan de manera limpia y correcta. Luego detalla los requisitos generales para el aspecto, como la identificación, botones, zapatos, cabello, manos y más. Finalmente, especifica los uniformes permitidos para enfermeras, enfermeros, técnicos y asistentes, así como prohibiciones como tatu
Cualidades del profesional e historia del uniformeHdzcarrillo
Este documento describe las cualidades físicas, morales y el significado del uniforme de enfermería. Explica que las enfermeras necesitan buena salud y resistencia física, así como cualidades morales como compasión y dedicación. Además, describe que el uniforme de enfermería representa disciplina, limpieza y atención hacia los pacientes, e incluye elementos como el vestido blanco, la capa, la lámpara y la cofia.
Este documento describe los cuidados básicos que debe recibir un paciente en enfermería. Estos incluyen mantener la higiene y aseo del paciente para proteger su piel, asegurar su comodidad mediante cambios posturales para prevenir úlceras, satisfacer sus necesidades nutricionales considerando sus gustos y hábitos, y ayudarlo con la eliminación observando que sea normal y protegiendo su piel. El objetivo es proporcionar la ayuda necesaria para mantener los niveles físicos y mentales óptimos del pac
El profesional de enfermería es un ser humano que deja su huella en cada actividad, su imagen no es solo externa pero esta dice de quien es internamente.
Maigualida Manrique
Este documento describe los procedimientos para el aseo personal de un paciente encamado, incluyendo el lavado de la cara, cuerpo, extremidades y áreas genitales siguiendo protocolos de privacidad e higiene. También describe los cuidados para la nutrición enteral y parenteral de pacientes, así como cambios de posición y uso de pañal.
Las enfermeras juegan un papel fundamental al brindar cuidados y apoyo a los pacientes, tanto en su salud física como emocional. A pesar de que su trabajo a veces no es reconocido o valorado, reciben gran satisfacción al aliviar el dolor de los pacientes y recibir palabras de gratitud. Su labor, aunque exigente, es un privilegio al servir como instrumentos de Dios para cuidar a los demás.
La definición de enfermería en El Salvador describe la profesión como dinámica y orientada a satisfacer las necesidades de salud de individuos, familias y comunidades mediante intervenciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de forma independiente y en equipo con otras disciplinas. La enfermería se enfoca en brindar cuidado integral a la persona a través de la interacción entre la enfermera y el paciente.
Aspectos generales enfermería como profesiónemerida64
La enfermería ha sido tradicionalmente vista de forma errónea y estereotipada, ignorando sus logros profesionales. Sin embargo, existen nuevas oportunidades para mejorar la calidad de los cuidados, consolidar los modelos de atención y adoptar un enfoque más holístico. Para cambiar esta percepción, es importante informar sobre el importante papel de las enfermeras en áreas como la prevención y promoción de la salud.
Este documento trata sobre enfermería como ciencia y profesión. En tres oraciones resume que enfermería ha evolucionado de una ocupación a una profesión y ciencia, con un objeto de trabajo de proveer cuidado humano. Explica los elementos que configuran la identidad profesional de enfermería como su marco conceptual, código de ética, y función de proveer cuidados de calidad como parte de un equipo de salud interdisciplinario.
El documento habla sobre las dificultades de ser estudiante de enfermería, incluyendo largas horas de estudio, cansancio, frustración por no alcanzar metas académicas y no poder salir con amigos. Sin embargo, una enfermera exitosa comparte que a pesar de las dificultades, vale la pena continuar porque al graduarse se tiene el privilegio de cuidar vidas y sanar heridas, lo que hace que todo el esfuerzo valga la pena. El documento alienta a los estudiantes de enfermería a no rendir
El documento describe las funciones y tareas de un Técnico de Enfermería de Nivel Superior. Estas incluyen tareas administrativas, de bioseguridad, cuidados básicos de pacientes, procedimientos médicos, colaboración con otros profesionales, y actividades comunitarias y de salud pública. También se enumeran habilidades como la comunicación, manejo de situaciones de estrés, y destrezas manuales que son importantes para el rol.
1) Florence Nightingale fue la fundadora de la enfermería moderna y creó el primer modelo conceptual de enfermería. Ofreció sus servicios como enfermera voluntaria durante la guerra de Crimea y fundó la primera escuela de enfermería en Londres.
2) Virginia Henderson definió la función de la enfermería en términos de 14 necesidades humanas básicas que la enfermería debe ayudar a satisfacer.
3) Dorotea Orem desarrolló una teoría general de enfermería compuesta por la teoría
1) Virginia Henderson formuló una definición de enfermería en 1955 que se considera filosófica y definitoria de la profesión. 2) Según su definición, el papel de la enfermera es ayudar al individuo sano o enfermo a realizar actividades que contribuyan a su salud, recuperación o muerte digna. 3) Su teoría se centra en las 14 necesidades básicas humanas y el objetivo de la enfermera es hacer al paciente independiente lo antes posible.
1) Virginia Henderson formuló una definición de enfermería en 1955 que se centra en ayudar a las personas a realizar actividades que contribuyan a su salud y a lograr la independencia lo antes posible.
2) Su teoría se basa en 14 necesidades humanas fundamentales y propone tres roles de la enfermera: sustituir al paciente, ayudarlo y acompañarlo.
3) La definición de Henderson considera a la enfermería como una profesión independiente pero relacionada con la medicina.
Virginia Henderson formuló una definición de enfermería en 1955 que considera que esta disciplina consiste en "ayudar al individuo sano o enfermo en la realización de actividades que contribuyan a su salud". Definió 14 necesidades humanas básicas que la enfermera debe ayudar a satisfacer. Su teoría se centra en devolver la independencia al paciente lo antes posible a través de la sustitución, ayuda o acompañamiento. Su definición sigue siendo muy influyente hoy en día.
Este documento presenta la teoría de Virginia Henderson sobre las necesidades básicas del ser humano. Henderson identificó 14 necesidades básicas que componen los cuidados de enfermería. Definió la enfermería como ayudar a individuos sanos o enfermos a realizar actividades que contribuyan a su salud o recuperación. Su objetivo es hacer al paciente independiente lo antes posible para cubrir sus necesidades básicas. El documento también describe los aportes de Henderson como líder de enfermería y explica conceptos como salud, persona, ent
1) El documento presenta información sobre Virginia Henderson y su teoría de enfermería. 2) Virginia Henderson formuló en 1955 una definición de enfermería que fue un punto de partida para que la enfermería emergiera como una disciplina separada de la medicina. 3) La teoría de Henderson se basa en las 14 necesidades básicas humanas y concibe el rol de la enfermera como ayudar al individuo a satisfacer estas necesidades para lograr la independencia.
DEFINICION DE LA ENFERMERIA DE VIRGINA HENDERSONModelos09
1) El documento presenta información sobre Virginia Henderson y su teoría de enfermería. 2) Virginia Henderson formuló en 1955 una definición de enfermería que fue un punto de partida para que la enfermería emergiera como una disciplina separada de la medicina. 3) La teoría de Henderson se basa en las 14 necesidades básicas humanas y concibe el rol de la enfermera como ayudar al individuo a satisfacer estas necesidades para lograr la independencia.
Virginia Henderson fue una enfermera teórica estadounidense que desarrolló una definición de la enfermería y catalogó 14 necesidades humanas básicas. Definió la función de la enfermería como ayudar a las personas a lograr la independencia en satisfacer sus propias necesidades. También desarrolló un método para aplicar su modelo basado en la valoración, planificación y evaluación del paciente.
1) El documento presenta la teoría de Virginia Henderson, pionera en enfermería que formuló una definición de la profesión en 1955.
2) Henderson definió la enfermería como ayudar a las personas a realizar actividades que contribuyan a su salud y bienestar.
3) Su teoría se centra en 14 necesidades básicas humanas y el papel de la enfermera es sustituir al paciente cuando no puede satisfacer estas necesidades por sí mismo o ayudarlo a recuperar la independencia.
Virginia Henderson desarrolló una teoría de enfermería basada en las 14 necesidades básicas del ser humano. Definió la enfermería como ayudar a las personas a realizar actividades que ellos mismos harían si tuvieran la fuerza, conocimiento o voluntad. Su modelo se centra en suplir las necesidades humanas y promover la independencia del paciente. Además, introdujo importantes conceptos como autonomía, dependencia y fuentes de dificultad.
1) El documento presenta la teoría de Virginia Henderson, pionera en definir la enfermería como una disciplina independiente de la medicina. 2) Henderson formuló una definición de enfermería en 1955 como "ayudar al individuo sano o enfermo en la realización de actividades que contribuyan a su salud". 3) Su teoría se centra en 14 necesidades básicas humanas y el papel de la enfermera en suplir estas necesidades cuando el paciente no puede hacerlo por sí mismo.
Virginia Henderson fue una enfermera estadounidense que formuló una definición de la función de enfermería y describió 14 necesidades básicas del paciente. Nació en 1897 y desarrolló su carrera como enfermera y educadora. En 1955 revisó la definición de enfermería de Bertha Harmer, formulando la suya propia que se centraba en ayudar al paciente a realizar actividades diarias y recuperar la independencia. Identificó 14 necesidades básicas agrupadas en fisiológicas, de segur
Este documento describe el modelo de enfermería de Virginia Henderson. Identifica 14 necesidades humanas básicas que forman la base de los cuidados de enfermería. Las necesidades se agrupan en fisiológicas, de seguridad, de autoestima y pertenencia, y de autorrealización. Henderson define la enfermería como ayudar al paciente a satisfacer estas necesidades para alcanzar la independencia.
Dorothea Orem desarrolló la Teoría del Autocuidado, la cual describe 3 tipos de sistemas de enfermería: 1) sistemas completamente compensadores donde la enfermera cumple todas las necesidades del paciente, 2) sistemas parcialmente compensadores donde la enfermera ayuda al paciente con algunas tareas mientras el paciente completa otras, y 3) sistemas de apoyo educativo donde la enfermera enseña al paciente a cuidarse a sí mismo. Orem considera que el objetivo de la enfermería es ayudar
El documento presenta la teoría de enfermería de Virginia Henderson. 1) Henderson formuló en 1955 una definición de enfermería que considera su papel como ayudar al individuo sano o enfermo a realizar actividades que contribuyan a su salud. 2) Su teoría se basa en las necesidades humanas básicas y tiene un enfoque amplio para incluir todas las relaciones entre enfermeras y pacientes. 3) Su definición aún influye en los programas de estudio de enfermería y el desarrollo de la investigación en el campo
Virginia Henderson desarrolló una teoría de enfermería que define su función como ayudar a las personas a mantener su salud y capacidad para cuidarse a sí mismos. Identificó 14 necesidades humanas básicas como marco para los cuidados de enfermería. Su teoría sigue siendo influyente hoy en día al proporcionar una estructura para el trabajo de enfermería centrado en las necesidades del paciente.
El documento describe las teorías de enfermería de seis teóricas importantes: Florence Nightingale, Virginia Henderson, Dorotea Orem, Hildegarde Peplau, Callista Roy y Martha Rogers. Cada una desarrolló conceptos fundamentales para la enfermería moderna como el medio ambiente saludable, las necesidades humanas básicas, la teoría del autocuidado, las relaciones enfermera-paciente y la adaptación del paciente a su entorno. Juntas, estas teóricas sentaron las bases conceptuales de la práctica de en
Este documento resume la teoría de enfermería de Virginia Henderson. Ella definió la función de enfermería como ayudar a individuos a realizar actividades que contribuyan a su salud o recuperación, haciéndolos independientes lo más rápido posible. Identificó 14 necesidades humanas básicas. Su definición se basa en un enfoque funcional y deductivo, considerando al paciente y su familia como una unidad.
TEORICAS- DOROTHEA OREM, HILDEGARD PEPLAU, VIRGINIA HENDERSON, RAMONA MERCER....KarenAlexandraPizarr2
Este documento presenta información sobre los modelos y teorías de enfermería de Dorothea Orem, Hildegard Peplau y Virginia Henderson. Describe las biografías, contribuciones y principales ideas de cada una. Orem desarrolló la teoría del déficit de autocuidado, Peplau la teoría psicodinámica basada en las relaciones interpersonales, y Henderson propuso que la enfermería busca ayudar al individuo a mantener la salud y recuperarse de la enfermedad.
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La tabla resume las principales teorías de enfermería desarrolladas por diferentes autoras, describiendo brevemente la obra de cada una y sus características principales. Algunas de las teorías más destacadas son las de Florence Nightingale sobre la interacción entre paciente y entorno, Virginia Henderson y sus 14 necesidades humanas básicas, Dorothea Orem y su teoría del déficit de autocuidado, así como las aportaciones de Callista Roy, Betty Neuman, Imogene King y Joyce Travelbee sobre modelos conceptuales y relaciones enfermero-paciente.
1) El documento introduce los conceptos de modelos y teorías de enfermería, mencionando las contribuciones de Nightingale, Rogers y Orem. 2) Explica que los modelos conceptuales son conjuntos de conceptos abstractos que explican fenómenos de enfermería como el autocuidado y la promoción de la salud, mientras que las teorías describen, explican y predicen fenómenos relacionados con el cuidado. 3) Resalta que los modelos y teorías guían la práctica, educación, administración e investigación en en
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Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
La atención al politraumatizado es un tema indispensable al momento de estar presente en un accidente que pueda tener traumas múltiples o politraumas que comprometan la vida.
En esta presentación encontrarán información detallada sobre cómo realizar correctamente la maniobra de Heimlich y también información sobre lo que es la asfixia.
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Introduccion al Proceso de Atencion de Enfermeria PAE.pptxmegrandai
1.-INTRODUCCIÓN
La importancia del proceso de atención en enfermería (P.A.E.), radica en que enfermería necesita un lugar para registrar sus acciones de tal forma que puedan ser discutidas, analizadas y evaluadas.
Mediante el PAE se utiliza un modelo centrado en el usuario que: aumenta nuestro
grado de satisfacción, nos permite una mayor autonomía, continuidad en los objetivos, la
evolución la realiza enfermería, si hay registro es posible el apoyo legal, la información
es continua y completa, se deja constancia de todo lo que se hace y nos permite el
intercambio y contraste de información que nos lleva a la investigación. Además, existe
un plan escrito de atención individualizada, disminuyen los errores y acciones reiteradas
y se considera al usuario como colaborador activo.
Así enfermería puede crear una base con los datos de la salud, identificar los problemas actuales o potenciales, establecer prioridades en las actuaciones, definir las responsabilidades específicas y hacer una planificación y organización de los cuidados. El
P.A.E. posibilita innovaciones dentro de los cuidados además de la consideración de
alternativas en las acciones a seguir. Proporciona un método para la información de
cuidados, desarrolla una autonomía para la enfermería y fomenta la consideración como
profesional.
En el campo de la Hemodiálisis, con pacientes cada vez de mayor edad y una importante comorbilidad asociada (Diabetes Meliitus, patología cardiovascular, etc ) , los PAE
deben además ir orientados a conseguir una mayor calidad de vida de nuestros pacientes, que se puede traducir en: bajas tasas de ingresos hospitalarios, mayores supervivencias y una buena percepción por parte de los pacientes de su estado de salud.
Por todas estas razones, hace un año, el equipo de nuestra unidad decidió utilizar un
programa informático llamado NEFROSOFT®, que nos permite dar una atención integral
e individualizada a través del Proceso de Atención de Enfermería.
2.-OBJETIVO
El propósito de utilizar el P.A.E. a través de un programa informático es doble, por un
lado el bienestar del paciente atendiendo a las necesidades de un sujeto que se enfrenta
a un estado de salud de forma organizada y flexible.
Y por otro lado, generar una información básica para la investigación de enfermería,
de fácil acceso y tratamiento mediante este programa informático.
Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
- La evaluación del riesgo y la planificación del soporte nutricional deben formar parte de la planificación terapéutica global del paciente oncológico desde el principio.
- Existe suficiente evidencia científica de que una intervención nutricional adecuada es capaz de prevenir las complicaciones de la malnutrición, mejorar la calidad de vida como la tolerancia y respuesta al tratamiento y acortar la estancia hospitalaria.
- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
Procedimientos Básicos en Medicina - HEMORRAGIASSofaBlanco13
En el presente Power Point se explica el tema de hemorragias en el curso de Procedimiento Básicos en Medicina. Se verán las causas, las cuales son por traumatismos, trastornos plaquetarios, de vasos sanguíneos y de coagulación. Asimismo, su clasificación, esta se divide por su naturaleza (externa o interna), por su procedencia (capilar, venosa o arterial) y según su gravedad. Además, se explica el manejo. Este puede ser por presión directa, elevación del miembro, presión de la arteria o torniquete. Finalmente, los tipos de hemorragias externas y en que partes del cuerpo se dan.
SEMIOLOGIA MEDICA - Escuela deMedicina Dr Witremundo Torrealba 2024Carmelo Gallardo
Escuela de Medicina Dr Witremundo Torrealba
.
Primer Lapso de Semiología
.
Conceptos de Semiología Médica, Signos, Síntomas, Síndromes, Diagnóstico, Pronóstico
3. VIRGINIA HENDERSON
“DEFINICION DE ENFERMERIA
Enfermera norteamericana,
desarrolló su interés por la
enfermería durante la primera
guerra mundial.
Virginia Avernal Henderson
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez (1897 – 1996)
4. VIRGINIA HENDERSON
“DEFINICION DE ENFERMERIA
Se graduó en la Escuela de
Enfermería de la Armada en
Washington DC 1921.
Virginia Avernal Henderson
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez (1897 – 1996)
5. VIRGINIA HENDERSON
“DEFINICION DE ENFERMERIA
El Modelo de Enfermería de
Virginia Henderson ha sido
clasificado por las teoristas, en
el grupo de la Enfermería
Humanística, por que considera
a la Profesión de Enfermería
como un arte y una ciencia.
Virginia Avernal Henderson
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez (1897 – 1996)
6. SUPUESTOS PRINCIPALES DEL MODELO CONCEPTUAL
DE VIRGINIA HENDERSON
“Cada individuo lucha por
mantener la salud o por
recuperarla, y desea ser
independiente en cuestiones de
salud”.
Un Estado Saludable es aquel en que se experimenta una sensación de
bienestar o comodidad , del cual nos hacemos más conscientes cuando
perdemos la salud, es entonces cuando buscamos los medios para
recuperarla lo más rápido posible.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
7. SUPUESTOS PRINCIPALES DEL MODELO CONCEPTUAL
DE VIRGINIA HENDERSON
“Cada individuo es una totalidad
compleja (un ser biopsicosocial)
que requiere satisfacer
necesidades fundamentales”.
La Jerarquía de necesidades de Abraham Maslow ubica a las necesidades
biológicas en un primer plano y afirma que el individuo debe satisfacer en
primer término éstas, para poder acceder a las demás áreas.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
8. SUPUESTOS PRINCIPALES DEL MODELO CONCEPTUAL
DE VIRGINIA HENDERSON
“Cuando una necesidad no se
satisface el individuo no está
completo, en su integridad, ni es
independiente”.
El término independiente se refiere a que el individuo tiene los conocimientos,
la fuerza y la voluntad que son necesarios, para ejecutar las acciones que se
requieren para conservar y recuperar la salud.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
9. DEFINICION DE ENFERMERIA
La función singular de la
enfermera es asistir al individuo,
sano o enfermo; en la realización
de las actividades que
contribuyan a la conservación de
su salud o a la recuperación (o a
una muerte pacífica) y que el
paciente llevaría a cabo sin ayuda,
si tuviera la fuerza, la voluntad o el
conocimientos necesarios.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
12. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
3
“Eliminar los desechos
corporales por todas las
vías”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
13. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
4
“Moverse y mantener
una buena postura”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
14. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
5
“Dormir y descansar,
evitar el dolor y la
ansiedad”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
15. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
6
“Poder seleccionar ropas
apropiadas, vestirse y
desvestirse”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
16. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
7
“Mantener la temperatura
corporal dentro de los límites
normales”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
17. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
8
“Mantener la Higiene corporal
y la integridad de la piel”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
18. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
9
“Evitar peligros ambientales e
impedir que perjudiquen a
otros”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
19. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
10
“Comunicarse con otros para
expresar emociones,
necesidades, temores u
opiniones”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
20. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
11
“Vivir según valores y
creencias”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
21. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
12
“Trabajar de manera que
exista un sentido de logro”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
22. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
13
“Jugar y participar en
actividades recreativas”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
23. CATORCE NECESIDADES BASICAS DEL PACIENTE
14
“Aprender, descubrir o
satisfacer la curiosidad que
conduce al desarrollo normal
y a la salud, y hacer uso de
las instalaciones sanitarias
disponibles”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
24. Henderson identificó tres
niveles de relación entre la
enfermera y el paciente:
LA ENFERMERA COMO
SUSTITUTO DEL PACIENTE:
de los que le hace falta al
paciente para sentirse
completo o independiente.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
25. Henderson identificó tres
niveles de relación entre la
enfermera y el paciente:
LA ENFERMERA COMO
AYUDA DEL PACIENTE: La
enfermera da apoyo al
paciente para recuperar su
independencia.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
26. Henderson identificó tres
niveles de relación entre la
enfermera y el paciente:
LA ENFERMERA COMO
COMPAÑERA Y ORIENTADORA
DEL PACIENTE: La enfermera
imparte educación sobre la
salud, al paciente y familia, y
junto con el paciente y la
familia, formulan juntos el plan
de cuidados, lo ejecutan y lo
evalúan.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
27. HENDERSON dice : “La Enfermera es temporalmente, la
consciencia del inconsciente, la pierna del amputado, un
medio de locomoción para el niño, conocimiento y
seguridad para la madre joven”.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
29. LYDIA HALL
Lydia Hall recibió su diploma de
enfermería en el Hospital School
Of Nursing, de York (Pasadema).
En 1936 desarrolló y diseñó EL
Loeb Center for Nursing y el
modelo de rehabilitación en el
Montefiore Hospital de Nueva
York.
Trabajó como directora
administrativa del Loeb Center
hasta su muerte en 1969.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
30. Fuentes Teóricas
Carl Rogers (Psicólogo)
“Terapia centrada en el
paciente” (Marriner p.133)
Harry S. Sullivan (Psiquiatra)
“Conducta interpersonal”
(Marriner p.133)
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
31. Enfermería: Afirma que es
una profesión pero no la
define sino que describe
cómo se lleva a cabo.
Requiere la participación en
los tres círculos en los que se
basa el modelo: núcleo,
cuidado y curación:
desempeñando funciones
distintas en cada uno de
ellos.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
32. El círculo del cuidado es el
área propia de la Enfermería,
mientras que el círculo del
núcleo lo comparte con la
Psicología y el de la curación
con la Medicina.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
33. Salud: No define salud sino que
describe la enfermedad como quot;conducta
dirigida por los sentimientos de
autoconciencia personalquot;. Se puede
inferir que asocia la enfermedad a
patología mental quedando excluidas el
resto de alteraciones biológicas. Según
esta concepción de salud, los recién
nacidos y los niños son enfermos
porque no tienen capacidad para
discernir las conductas beneficiosas.
Para Hall una persona sana selecciona
conscientemente conductas
beneficiosas, la autora no tiene en
cuenta la influencia del entorno en dicha
elección de conductas.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
35. IMOGENE KING
Nació el 30 de Enero de
1923, en West Point,
Iowa.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
36. Recibió su diploma en enfermería
del St. John’s Hospital School of
Nursing in St. Louis, Missouri, en
1945
Bachiller en ciencias de Educación
en Enfermería de laSt. Louis
University en 1948.
Maestro de Ciencias en Enfermería
del St. Louis University en 1957.
En 1961, recibió un Doctorado en
Educación del Teachers College,
Columbia University.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
39. BETTY NEUMAN
“MODELO DE SISTEMAS”
Betty Neuman nació en 1924,
en una granja cerca de Lowell,
Ohio. Su padre era granjero y
su madre ama de casa.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
40. BETTY NEUMAN
“MODELO DE SISTEMAS”
Fue pionera en salud mental
comunitaria en la década de los
60.
La Persona se describe como
un sistema abierto que
interactúa con el medio
ambiente para facilitar la
armonía y el equilibrio entre los
ambientes interno y externo.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
41. BETTY NEUMAN
“MODELO DE SISTEMAS”
En este modelo, Neuman
sintetiza el conocimiento a
partir de varias disciplinas e
incorpora sus propias
creencias filosóficas, además
de su experiencia como
enfermera, especialmente en el
campo de la salud mental.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
43. BETTY NEUMAN
“MODELO DE SISTEMAS”
El modelo de sistemas de
Neuman es muy importante
para la práctica enfermera
actual y futura.
La intervención de enfermería
tiene por objeto reducir los
factores que generan tensión y
las condiciones adversas que
afectan o podrían afectar el
funcionamiento óptimo en la
situación determinada de un
cliente.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
44. INTERVENCION DE ENFERMERIA
PREVENCION PRIMARIA
PRODUCTOR PRODUCTOR
DE TENSION DE TENSION
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
45. INTERVENCION DE ENFERMERIA
PREVENCION SECUNDARIA
PRODUCTOR
DE TENSION
PRODUCTOR
DE TENSION
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
46. INTERVENCION DE ENFERMERIA
PREVENCION TERCIARIA
REESTABLECIMIENTO
DEL EQUILIBRIO
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
47. MYRA ESTRIN LEVINE “MODELO
DE LA CONSERVACIÓN”
La Salud está determinada
socialmente.
En su modelo: La Salud
esta predeterminada por
los grupos sociales y no es
solamente una ausencia de
situaciones patológicas.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
48. MYRA ESTRIN LEVINE “MODELO
DE LA CONSERVACIÓN”
El papel de la enfermera consiste
en apoyar al individuo para que
mantenga el mejor funcionamiento
de todas sus partes, mediante 4
principios básicos.
MANTENIMIENTO DE LA MANTENIMIENTO DE LA
INTEGRIDAD ESTRUCTURAL ENERGIA DEL INDIVIDUO
MANTENIMIENTO DE LA MANTENIMIENTO DE LA
INTEGRIDAD PERSONAL INTEGRIDAD SOCIAL
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
50. PATRICIA BENNER “MODELO
DEL APRENDIZ AL EXPERTO”
La Salud es perceptible a través de
las experiencias de estar sano y
estar enfermo.
Esta teoría describe los cuidados
como un vínculo común entre las
personas, una forma de ser
esencial para la enfermería.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
51. ERNESTINE WIEDENBACH
“TEORIA DEL ARTE DE CUIDAR
DE LA ENFERMERÍA”
Se centró en las necesidades del
paciente.
El objetivo es percibir la necesidad
de ayuda que experimenta el
paciente.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
52. FAYEN GLENN ABDELLAH
“TEORIA DE TIPOLOGIA DE LOS
PROBLEMAS DE ENFERMERÍA”
Su trabajo se basa en la
Resolución de Problemas, que ha
tenido un gran impacto en el
desarrollo del plan de estudios
de enfermería.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez
53. FAYEN GLENN ABDELLAH
“TEORIA DE TIPOLOGIA DE LOS
PROBLEMAS DE ENFERMERÍA”
Enfermería es tanto un arte
como una ciencia que
moldea las actitudes, los
aspectos intelectuales y las
habilidades técnicas de la
enfermera en cuanto al
deseo y la capacidad de
ayudar a la gente, tanto si
está enferma, como si no,
enfrentándose a sus
necesidades de salud.
Lic. Enf. Fanny Morote Vásquez