El documento habla sobre un programa de seguridad y salud en el trabajo presentado por Francia Gómez de un servicio en Venezuela. Explica conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, procesos peligrosos y medidas de prevención. También describe los componentes de un programa de seguridad como la identificación de riesgos, educación a trabajadores, dotación de equipos de protección y planes de contingencia.
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Ya que es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo.
En nuestro País, a partir del año 2005, con la creación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se le otorgó al trabajador la protección legal en materia de seguridad y salud laboral, reconociendo su derecho a ser representado y participar en los procesos de mejoramiento de las condiciones de trabajo, en beneficio tanto del grupo de trabajadores, como de las entidades de trabajo. Esta protección tiene su Génesis Constitucional, previsto en el articulo 87 de nuestra Carta Magna.
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Ya que es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo.
En nuestro País, a partir del año 2005, con la creación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se le otorgó al trabajador la protección legal en materia de seguridad y salud laboral, reconociendo su derecho a ser representado y participar en los procesos de mejoramiento de las condiciones de trabajo, en beneficio tanto del grupo de trabajadores, como de las entidades de trabajo. Esta protección tiene su Génesis Constitucional, previsto en el articulo 87 de nuestra Carta Magna.
La “Guía Básica de Autodiagnóstico en Ergonomía
para la Actividad de Construcción Civil” ayudará al empleador en la implementación de medidas
correctivas o preventivas ante los riesgos identificados, comprometiéndose así con la cultura de
prevención de riesgos laborales.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Convocatoria de becas de Caja Ingenieros 2024 para cursar el Máster oficial de Ingeniería de Telecomunicacion o el Máster oficial de Ingeniería Informática de la UOC
3. Documento
Objetivos, Acciones y metodología
Identificar, Prevenir y Controlar
Procesos Peligrosos y minimizar el Riesgo…
QUE ES UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. Todo suceso que produzca en la
trabajadora o el trabajador, una
lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata
o posterior, o la muerte, resultante
de una acción que pueda ser
determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo, por el hecho o con
ocasión del trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
DEFINICIONES
COMITÉ SSL
Es un órgano paritario y colegiado de
participación, destinado a la consulta regular
y periódica de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud
en el trabajo,
(bipartito)
Son todas aquellas condiciones
en donde se vea afecta la salud
física, mental y social del
trabajador.
CONDICIONES INSEGURAS E INSALUBRES
6. Los estados patológicos contraídos o
agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio, en el que la
trabajadora o el trabajador se encuentra
obligado a trabajar, tales como los
imputables a la acción de agentes físicos
y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes
químicos, biológicos, factores
psicosociales y emocionales.
ENFERMEDAD OCUPACIONAL ERGONOMÍA
Es la disciplina que se encarga del
estudio del trabajo para adecuar los
métodos, organización, herramientas y
útiles empleados en el proceso de
trabajo, a las características
(psicológicas, cognitivas,
antropométricas) de las trabajadoras y
los trabajadores, es decir, una relación
armoniosa con el entorno (el lugar de
trabajo) y con quienes lo realizan (las
trabajadoras o los trabajadores).
Son las acciones individuales y colectivas
cuya eficacia será determinada, en función
a la participación de las trabajadoras y los
trabajadores del centro de trabajo,
permitiendo la mejora de la seguridad y
salud. Estas acciones estarán enfocadas a
la identificación, evaluación y control de
los riesgos derivados de los procesos
peligrosos. Su aplicación constituye un
deber por parte de la empleadora o del
empleador.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
7. Son manifestaciones que pueden ser nocivas para la salud de los trabajadores que expresan peligrosidad.
Los elementos, la actividad el medio y el objeto de trabajo cuando no están controlados pueden producir
daños al trabajador
PARA FACILITAR LA COMPRENSIÓN, SE DIRÍA QUE LOS PROCESOS PELIGROSOS SURGEN AL MOMENTO QUE INTERACTÚAN EL
OBJETO, LOS MEDIOS Y LA ACTIVIDAD.
OBJETO MEDIOS ACTIVIDAD
9. ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
Provienen
DEL TIEMPO
DE
TRABAJO
DE LA
CANTIDAD E
INTENSIDAD
DEL
TRABAJO
DEL
CONTROL Y
VIGILANCIA
DEL
TRABAJO
DEL TIPO
DE
ACTIVIDAD
11. PLANES DE TRABAJO
Reglas, normas y
procedimientos de
trabajo seguro y
saludable
Monitoreo y
vigilancia de
la utilización
del tiempo
libre
Monitoreo y
vigilancia
epidemiológica
de la salud
12. PLANES DE TRABAJO
Dotación
de EPP y
Colectiva
Recursos
económicos
precisos para la
consecución de
los objetivos
propuestos
Planes de
contingencia
y atención de
emergencias
13. PLANES DE TRABAJO
Ingeniería y
Ergonomía
Investigación de
Accidentes
Investigación de
Enfermedades
Ocupacionales
