Es un accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

1. SEGURIDAD
SOCIAL

2. QUE ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO
Es un accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de
trabajo.

5. DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS
No deben confundirse las causas básicas con las
causas inmediatas. Por ejemplo, la causa
inmediata de un accidente puede ser la falta de
una prenda de protección, pero la causa básica
puede ser que la prenda de protección no se
utilice porque resulta incómoda.

6. La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la
causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué
sucedió. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba
especificado en el trabajo (falta de normas de trabajo). Es
imprescindible tratar de localizar y eliminar las causas básicas de
los accidentes, porque si solo se actúa sobre las causas inmediataslos
accidentes volverán a producirse.

8. CAUSAS BÁSICAS
Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del
trabajo. Las más comunes son:
• Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se
tiene encomendado.
• Falta de motivación o motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
• Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.

9. • Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.

10. CAUSAS INMEDIATAS
Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros.
• Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
• Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
• No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.
• No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o
instalaciones.
• Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
• Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.

11. FACTORES DE RIESGO
GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
Son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán como
consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan
siempre con una probabilidad y unas consecuencias. Los factores de riesgo deben
ser minimizados o eliminados con prevención y protección. Del estudio de factores
de riesgo se encargan la higiene, la Medicina del trabajo, la Ergonomía y
la Psicología que actúan como un conjunto multidisciplinario para así poder llegar
al objetivo de mantener la salud para los trabajadores, además de leyes que
permitan el cumplimiento de los procedimientos de seguridad tanto para el
trabajador como para la empresa quien lo contrata.

13. SEGURIDAD
Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se atribuyen
principalmente a factores de tipo físico en el lugar en dónde se labora como el
causante de accidentalidad para el trabajador, en dónde la carencia de tal condición
acrecentar las posibilidades de que el accidente exista en el trabajo, se toma en
cuenta los siguientes materiales y espacios:
• Pasillos
• Superficies de tránsito
• Instrumentos de elevación
• Vehículos de transporte
• Máquinas
• Herramientas de trabajo
• Instalaciones en la faena

15. CONDICIONES
MEDIOAMBIENTALES
Los factores que originarán un accidente en el trabajo se
atribuyen a los que puedan existir en el lugar de trabajo, estos
se dividen en:
• Agentes físicos
• Agentes Químicos
• Agentes Biológicos

17. CONDICIONES ERGONÓMICAS
Los trabajos realizados por los trabajadores están relacionados
también con las exigencias por las cuales se somete, en lo que se
relaciona con los siguientes aspectos:
• Esfuerzo
• Manipulación de cargas
• Posturas en el trabajo
• Niveles de atención

19. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Los modelos de organización que existen en el trabajo, pueden provocar en
los trabajadores problemas de adaptación, originando un gran número de
síntomas tales como insatisfacción y el estrés, la rama de psicología es la
encargada de colaborar en los aspectos relacionados a la organización, los
factores de riesgos se atribuyen a los siguientes aspectos:
• Monotonía
• Comunicación
• Automatización
• Ritmo de trabajo
• Jornada laboral.

21. DIFERENCIA ENTRE ACTO SEGURO Y
CONDICIÓN SEGURA
ACTO INSEGURO:
Violación u omisión de una norma o procedimiento por parte
del trabajador que aumenta las posibilites que ocurra un
accidente.

22. • Realización de una actividad o tarea no autoriza
• No prestar la atención o no asegurar el equipo.
• Trabajar sin el equipo de protección personal.
• Impacientarse o apresurarse en la realización del trabajo.
• Uso inapropiado del equipo de protección personal y las
maquinarias
• Realizar juegos y/o bromas pesadas durante la ejecución del
trabajo.
• Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.

25. CONDICIÓN INSEGURA:
Es una situación intrínseca en nuestro
ambiente de en nuestro ambiente de trabajo
que aumenta la posibilidad que un accidente.

26. • Cubiertas o equipo de protección inapropiado.
• Equipo, material o aparatos defectuosos.
• Limpieza pobre o deficiente organización de los elementos en el sitio
de trabajo.
• Excesivo nivel de ruido.
• Programas de información y señalización insuficientes.
• Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, vapores.
• Ausencia del equipo de seguridad requerido.

30. FACTORES DE TRABAJO
• Los factores de trabajo no requieren demasiados
comentarios; son los fallos de los medios de los que nos
servimos para hacer el trabajo (máquinas, herramientas,
equipos auxiliares, materiales, instalaciones, etc.).
• Incorrecto mantenimiento de los mismos.
• Uso y desgaste normal de máquinas,
instalaciones, herramientas.

31. FACTOR PERSONAL

33. BIBLIOGRAFÍA
https://es.slideshare.net/NataliiaRodriguez/actos-y-condiciones-inseguras-12531418
https://seguridadhigiene.wordpress.com/2008/03/25/actos-inseguros/
http://www.jmcprl.net/PRESENTACIONES/files/CONDICIONESINSEGURAS.pdf
http://prevencionar.com/2012/02/16/actos-inseguros/

34. PRESENTADO POR:
JUAN SEBASTIAN SALGADO