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CASOS DE
ESTUDIO
CASO 1. MAYOR ALCANCE E IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES EN LA EDUCACIÓN
Patrocinado por
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Estrategia de formación y acompañamiento
a docentes para la integración de
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Ofrece una amplia gama de
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Caso 2. Facilidad para el aprendizaje personalizado.
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Simplificar las evaluaciones y las actividades entre
docentes y estudiantes.
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Experiencia de enseñanza –aprendizaje mediada
por dispositivos móviles
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Los profesores pueden enviar preguntas,
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móviles de los estudiantes.
Responder preguntas y recibir comentarios en
sus teléfonos móviles simultáneamente
Experiencia de podcasting
en la enseñanza de una
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(Bangladesh)
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  • 2. CASO 1. MAYOR ALCANCE E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA EDUCACIÓN Patrocinado por Telefónica Desarrollado por Estrategia de formación y acompañamiento a docentes para la integración de contenidos educativos digitales en las prácticas pedagógicas. Proyecto de Movistar Nokia Fundación Pearson 30 instituciones de Cali Filipinas Tanzania Desarrollado por Nigeria, Kenya,India http://www.rcysostenibilidad.telefonica.com/blogs/colombia/2011/09/20/proyecto-raices-de-aprendizaje-movil-l
  • 3. Ofrece una amplia gama de soluciones educativas para el desarrollo profesional continuo por medio de las nuevas las TIC. Ofrece una amplia gama de soluciones educativas para el desarrollo profesional continuo por medio de las nuevas las TIC. Elimina los mayores obstáculos de la tecnología a través del enfoque al usuario final y la gestión del conocimiento Elimina los mayores obstáculos de la tecnología a través del enfoque al usuario final y la gestión del conocimiento Gracias a varias fuerzas confluentes permite un aprendizaje rápido como móvil. Gracias a varias fuerzas confluentes permite un aprendizaje rápido como móvil. Caso 2. Facilidad para el aprendizaje personalizado.
  • 4. Caso 3.Respuestas y evaluación inmediata Evaluación de Aprendizajes a través de Celulares (Paraguay) Bluegenesis (Colombia) Simplificar las evaluaciones y las actividades entre docentes y estudiantes. Rápida respuesta y sincronización como se identifica en Bluegenesis Experiencia de enseñanza –aprendizaje mediada por dispositivos móviles Proceso académico a nivel universitario uso de la conectividad Bluetooth Los profesores pueden enviar preguntas, pruebas, contenidos y mensajes a teléfonos móviles de los estudiantes. Responder preguntas y recibir comentarios en sus teléfonos móviles simultáneamente
  • 5. Experiencia de podcasting en la enseñanza de una segunda lengua   BBC Janala (Bangladesh) . Aprendizaje en cualquier momento y lugar Caso 4. Multi-plataforma para enseñar ingles básico y técnico. Podcast Aprendizaje ubicuo Refuerza conocimientos vistos es clase o complementa lo aprendido. Se puede consultar en pocos minutos. Mejora las habilidades apoyadas en un aprendizaje móvil. Se tienen en cuenta las necesidades falencias de los estudiantes El estudiante es consciente de la falencia que posee para mejorarla.
  • 6. Caso 5. Apoyo a los educandos con discapacidad Política de aprendizaje móvil procura el aprendizaje a poblaciones vulnerables Dispositivos móviles Inclusión social Discapacidad Lectura de texto Ubicación GPS y transcripción. Integración de niños sordos para el currículo escolar. La Escuela Internacional de Niños de África en Kabale Mobile Phone Project: 2012(Uganda, África)
  • 7. Caso 5. Apoyo a los educandos con discapacidad Política de aprendizaje móvil procura el aprendizaje a poblaciones vulnerables Dispositivos móviles Inclusión social Discapacidad Lectura de texto Ubicación GPS y transcripción. Integración de niños sordos para el currículo escolar. La Escuela Internacional de Niños de África en Kabale Mobile Phone Project: 2012(Uganda, África)

Notas del editor

  1. “ La síntesis es un proceso de Renuncia y Selección admirada por todos “ javier Reyero
  2.  “ e-lectoescriptura” E readers E escritura Hay una ruptura en la cultura, tradiciones y estructura del mercado laboral, generando nuevas necesidades. Debemos darnos cuenta de la necesidad importante que hay en invertir en capacitación, lo que significa, más que formación, para que nuestros alumnos estén capacitados en las demandas de la sociedad actual. Es una cuestión de supervivencia… tanto del docente como del alumno Educar es enseñar… a sobre Vivir http://blog.proele.es/nuevasprofesiones/ http://www.dreig.eu/caparazon/2011/07/13/9-nuevas-profesiones-hipersociedad http:// www.educaweb.com/noticia/2012/08/20/energias-renovables-generaran-mas-100-000-empleos-proximos-8-anos-15680.html#utm_medium=email&utm_source=boletin-366&utm_campaign=boletines&utm_content www.educaweb.com/noticia/2012/08/20/energias-renovables-generaran-mas-100-000-empleos-proximos-8-anos-15680.html#utm_medium=email&utm_source=boletin-366&utm_campaign=boletines&utm_content Profesiones de la formación, la información y la comunicación Profesiones de bienes culturales, espectáculos, arte y publicidad Profesiones del turismo y el tiempo libre Profesiones de la salud y los servicios sociales Profesiones del medio ambiente Profesiones de la agricultura biológica, la zootécnia y la pesca Profesiones de las finanzas y el comercio Profesiones de la informática y la telemática Profesionales liberales y expertos
  3. Las nuevas competencias del docente, no alcanzan con su alfabetización en herramientas. Debera conocerlas y usarlas para con ellas bajar el contenido de su materia. No el uso de la tecnología por la tecnología misma, que como digo, no sorprende a los jóvenes 1. Dar sentido: habilidad para determinar significado más profundo de lo que está siendo expresado. 2. Inteligencia social: Habilidad para conectarse a otros de manera profunda y directa, para detectar y estimular reacciones e interacciones deseadas. 3. Pensamiento original y adaptativo : habilidad para pensar y descubrir soluciones y respuestas más allá de los caminos marcados. 4. Competencia transcultural: habilidad para operar en diferentes escenarios culturales. 5. Pensamiento computacional:  Habilidad para traducir grandes cantidades de datos en conceptos abstractos y para entender razonamientos basados en datos. 6. Formación sobre nuevos “Media”:  habilidad para evaluar críticamente y desarrollar contenido usado en las nuevas formas de los “Media” y provocar a esos “Media” para una comunicación persuasiva. 7. Transdisciplinariedad:  formación y habilidad para comprender conceptos a través de múltiples disciplinas. 8. Mentalidad para el diseño:  habilidad para representar y desarrollar tareas y procesos de trabajo para obtener resultados deseados. 9. Gestión cognitiva:  habilidad para discriminar y filtrar información en función de su importancia, y para entender cómo maximizar el funcionamiento cognitivo usando una variedad de herramientas y técnicas. 10. Colaboración virtual: habilidad  para trabajar productivamente, conducir el compromiso y manifestar presencia como miembro de un equipo virtual. http://www.dreig.eu/caparazon/2011/07/13/9-nuevas-profesiones-hipersociedad/