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EXCELENCIA
GERENCIAL
“CUALIDADES DEL LIDER
DEL FUTURO
JASHMELY SHOP“
CONTENIDO
 El líder del futuro
 El Líder en tiempo de crisis.
 Cualidades del líder del futuro.
EXCELENCIA
GERENCIAL
“CUALIDADES DEL LIDER
DEL FUTURO
¿ El líder
nace
o se
hace?
Según Goleman,
Daniel (2004) los
lideres no nacen,
se hacen.
Según Robbinss,
Stephen (1998)
Los líderes
carismáticos
nacen con sus
cualidades.
¿ El líder nace o se hace?
¿ El líder nace o se hace?
Líder de si
mismo
Líder de
su equipo
Líder en
su entorno
EL
LÍDER
DEL
FUTURO
Temario del Programa
CONTENIDO DESCRIPCION
 Liderazgo y tipos de liderazgo Se trata de ganarse el respeto de
los empleados siendo entusiasta,
flexible y participativo
 Toma de decisiones efectivas Un gerente exitoso no pierde el
control, sino que sabe idear procesos
para lograr metas. Pone en práctica
la inteligencia ejecutiva mediante una
capacidad creativa dirigida a la
acción.
 Trabajo en equipo y resolución de problemas Un gerente tiene que estar
consciente de que trata con personas
y entender sus necesidades y
motivaciones
Temario del Programa
 Comunicación y asertividad Saber tomar las mejores decisiones con
pensamiento estratégico y dialogo
apropiado ..
 Gestión de cambios y cultura organizacional
(valores y normas empresariales, así como la
concientización y aceptación de los procesos
internos y/o planes de acción)
Un gerente con instinto de negocios
podrá confiar en los trabajadores
indicados para desarrollar
actividades. Para ello deberá tener
visión empresarial para desarrollarse
eficazmente.
CONTENIDO DESCRIPCION
Liderazgo
En
Tiempo
De
Crisis
Liderazgo
En
Tiempo
De
Crisis
Ser Responsable Comunicación
Cercano al
equipo
Actúa Rápido
Foco en el
cliente
Positivo
Cualidades
del líder del
futuro
Cualidades
Pensamiento estratégico
Involucrar y liderar al equipo
innovar
Generar confianza
Risilentes
El líder deberá ser
capaz de generar una
cultura de innovación,
escuchando a su
equipo, siendo abierto
al aprendizaje y
siendo flexible,
adicionalmente el
líder del fututo de
Clínica Docente Los
Jarales C.A. tendrá
cualidades de:
MEDIO
AMBIENTE
INDIVIDUO
ORGANIZACION
GRUPO SOCIAL
comunicación
Respeto
Responsabilidad
Entre los estilos de liderazgo y
los valores de los lideres como
sistema Integrado que genera
patrones de comportamiento
deseables, los cuales influyen
decisivamente sobre el
rendimiento de los
subordinados, su compromiso
hacia la organización y los
niveles de satisfacción en con
el trabajo
Bass (1985), Egri y Hernan
(2000)
GRACIAS!
“Si tus acciones
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  • 2. CONTENIDO  El líder del futuro  El Líder en tiempo de crisis.  Cualidades del líder del futuro. EXCELENCIA GERENCIAL “CUALIDADES DEL LIDER DEL FUTURO
  • 4. Según Goleman, Daniel (2004) los lideres no nacen, se hacen. Según Robbinss, Stephen (1998) Los líderes carismáticos nacen con sus cualidades. ¿ El líder nace o se hace?
  • 5. ¿ El líder nace o se hace? Líder de si mismo Líder de su equipo Líder en su entorno
  • 7. Temario del Programa CONTENIDO DESCRIPCION  Liderazgo y tipos de liderazgo Se trata de ganarse el respeto de los empleados siendo entusiasta, flexible y participativo  Toma de decisiones efectivas Un gerente exitoso no pierde el control, sino que sabe idear procesos para lograr metas. Pone en práctica la inteligencia ejecutiva mediante una capacidad creativa dirigida a la acción.  Trabajo en equipo y resolución de problemas Un gerente tiene que estar consciente de que trata con personas y entender sus necesidades y motivaciones
  • 8. Temario del Programa  Comunicación y asertividad Saber tomar las mejores decisiones con pensamiento estratégico y dialogo apropiado ..  Gestión de cambios y cultura organizacional (valores y normas empresariales, así como la concientización y aceptación de los procesos internos y/o planes de acción) Un gerente con instinto de negocios podrá confiar en los trabajadores indicados para desarrollar actividades. Para ello deberá tener visión empresarial para desarrollarse eficazmente. CONTENIDO DESCRIPCION
  • 10. Liderazgo En Tiempo De Crisis Ser Responsable Comunicación Cercano al equipo Actúa Rápido Foco en el cliente Positivo
  • 12. Cualidades Pensamiento estratégico Involucrar y liderar al equipo innovar Generar confianza Risilentes El líder deberá ser capaz de generar una cultura de innovación, escuchando a su equipo, siendo abierto al aprendizaje y siendo flexible, adicionalmente el líder del fututo de Clínica Docente Los Jarales C.A. tendrá cualidades de:
  • 14.
  • 15. comunicación Respeto Responsabilidad Entre los estilos de liderazgo y los valores de los lideres como sistema Integrado que genera patrones de comportamiento deseables, los cuales influyen decisivamente sobre el rendimiento de los subordinados, su compromiso hacia la organización y los niveles de satisfacción en con el trabajo Bass (1985), Egri y Hernan (2000)
  • 16.
  • 17. GRACIAS! “Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder.” – John Quincy Adams