2. OBJETIVO
• Lograr que los Jefes y/o mandos estén
actualizados, en los diferentes tópicos
relacionados con los
bomberos, técnicas, procedimientos y
reglamentos, así como mejorar la forma de
administrar los recursos financieros , de
personal y equipo.
3. OBJETIVOS
• Unificar criterios, metodología y terminología
• Contar con equipos de respuesta de bomberos
especializados.
• Contar con equipos especializados y técnicos
para apoyar a los estados en caso de desastre,
aumentando la capacidad de respuesta de la
entidad.
• Contar con procedimientos que permitan
responder de forma ordenada a las emergencias
y/o desastres.
4. PROGRAMAS DE CAPACITACION
• FASE I ACTUALIZACION DE LOS
DIRECTORES,JEFES,COMANDANTES.
• FASE II ACTUALIZACION DE LOS MANDOS
MEDIOS
• FASE III ACTUALIZACION Y
MEJORAMIENTO DE LOS BOMBEROS
5. ESTRATEGIAS
• La celebración de cursos de actualización con duración
de 50 hrs, en promedio.
• Desarrollo de cursos en varias sedes de acuerdo a la
logística necesaria para alcanzar la cobertura nacional.
▫ Fase I; con los jefes, directores o comandantes.
▫ Fase II, capitanes y tenientes mandos medios
▫ Fase III, bomberos especialistas.
• Otorgar equipo o herramienta.
• Otorgara constancia de participación.
“Cada participante tendrá la obligación de
entregar el equipo a la institución, y transmitir la
información”
6. REQUISITOS FASE I
• Currículo vite de los participantes
• Antigüedad como bombero de diez años
• Grado escolaridad de preparatoria en adelante
• Estado de salud bueno.
• Llenar solicitud y carta compromiso de su
participación.
• Acreditar el cargo de comandante o jefe de
bomberos.
7. REQUISITOS FASE II
• Bombero con antigüedad de 5 años
• Tener la posición de capitán o teniente
• Estado físico bueno
• Estudios de secundaria minino
• Sea comisionado por su jefe.
• Enviar su carta de solicitud y
compromiso, avalado por su comandancia
8. REQUISITOS FASE III
• Bombero con antigüedad de 3 años
• Edad de 18 a 45 años.
• Estudios de secundaria en adelante
• Estado de salud bueno
• Enviar solicitud por escrito y carta compromiso
avalada por su comandante.
9. TEMARIO FASE I
• JEFES ,COMANDANTES,DIRECTORES
1.- Administración del cuerpo de bomberos
2.- Administración de la emergencia
3.- Psicología de las personas y
mando
4.- Elaboración de planes y proyectos
5.- Relaciones públicas
Duración: 50 Horas De Trabajo
Entregara una constancia de participación
10. TEMAS FASE II
• MANDOS MEDIOS
1. TECNICAS DE COMBATE DE INCENDIOS
2.- TECNICAS DE CAPACITACION
3.-MANTENIMIENTO DE EQUIPO Y
HERRAMIENTAS
4.- CONDUCION DE VEHICULO
5.- ESTRUCTURAS ORGANICIONALES Y
MANDO
6.- CUBRIENDO LA NORMA NFPA. 1002
11. TEMAS FASE III
• BOMBEROS
CURSOS DE ESPECIALIZACIONES
BREC
HAZ MAT
RIT
RESCATE EN RIOS
RESCATE EN ALTURAS
14. EQUIPAMIENTO
FASE III
BOMBERO
• Equipo de protección personal completo
, consistente en casco, chaquetón, pantalón
,botas, guantes, monja, y mascarilla
• equipo de respiración personal. ( Por Confirmar)