El documento proporciona instrucciones sobre la configuración del año escolar 2023 en el Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE). Explica cómo configurar el calendario escolar, periodos de evaluación, asignación de personal, grados y secciones, entre otros. Además, brinda detalles sobre el registro y manejo de información de estudiantes, matrículas y reportes en SIAGIE para garantizar la seguridad y privacidad de los datos de acuerdo a la Ley de Protección
Este documento proporciona instrucciones paso a paso para configurar y abrir el año escolar 2019 en el Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE). Incluye procedimientos para agregar grados, secciones, personal, fechas especiales y gestionar traslados de estudiantes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de múltiples sedes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de múltiples sedes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por la espiritualidad en la universidad, contribuciones al desarrollo del país, programas académicos de alta calidad y amplia cobertura a través de múltiples sedes. El reglamento establece becas socioeconómicas, educación presencial, exámenes parciales y porcentajes máximos de inasistencia.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de múltiples sedes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad con facilidad de acceso. Su misión se basa en la espiritualidad para formar profesionales competentes y líderes de transformación social. Su visión es lograr reconocimiento por sus programas académicos de calidad impartidos en múltiples sedes y de fácil acceso, así como por sus relaciones nacionales e internacionales.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de sus sedes.
Proceso de matrícula- herramientas digitales.pptxhugomendoza71
El documento describe el proceso de matrícula para el año escolar 2023 utilizando el nuevo Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE). El proceso incluye el cálculo de vacantes por parte de los directores de instituciones educativas, el registro de estudiantes en el SIAGIE, y la entrega de documentos como la Ficha Única de Matrícula y la Constancia de Matrícula. El SIAGIE permitirá realizar estos trámites de manera digital para facilitar el pro
Este documento proporciona instrucciones paso a paso para configurar y abrir el año escolar 2019 en el Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE). Incluye procedimientos para agregar grados, secciones, personal, fechas especiales y gestionar traslados de estudiantes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de múltiples sedes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de múltiples sedes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por la espiritualidad en la universidad, contribuciones al desarrollo del país, programas académicos de alta calidad y amplia cobertura a través de múltiples sedes. El reglamento establece becas socioeconómicas, educación presencial, exámenes parciales y porcentajes máximos de inasistencia.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de múltiples sedes.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad con facilidad de acceso. Su misión se basa en la espiritualidad para formar profesionales competentes y líderes de transformación social. Su visión es lograr reconocimiento por sus programas académicos de calidad impartidos en múltiples sedes y de fácil acceso, así como por sus relaciones nacionales e internacionales.
La Universidad Minuto de Dios ofrece educación superior de alta calidad y accesible para formar profesionales éticos y líderes de transformación social. Su visión es ser reconocida por las experiencias espirituales en la universidad, su contribución al desarrollo del país a través de la educación, la calidad de sus programas y su impacto en la cobertura a través de sus sedes.
Proceso de matrícula- herramientas digitales.pptxhugomendoza71
El documento describe el proceso de matrícula para el año escolar 2023 utilizando el nuevo Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE). El proceso incluye el cálculo de vacantes por parte de los directores de instituciones educativas, el registro de estudiantes en el SIAGIE, y la entrega de documentos como la Ficha Única de Matrícula y la Constancia de Matrícula. El SIAGIE permitirá realizar estos trámites de manera digital para facilitar el pro
Este documento presenta orientaciones sobre la gestión de las condiciones operativas en las instituciones educativas para garantizar el sostenimiento del servicio educativo. Se describen las prácticas relacionadas a la calendarización escolar, gestión de matrícula, seguimiento de asistencia de estudiantes y personal, y emisión de documentos de trayectoria educativa. El objetivo es asegurar parámetros de seguridad, funcionalidad, acceso y aprendizaje en las instituciones educativas de acuerdo a las normativas vigentes.
Resolución de casos según el manual de convivencia Mabelitagomez
El manual de convivencia del Servicio de Aprendizaje SENA aplica para todas las personas matriculadas; para desarrollar una conducta correcta teniendo honestidad, liderazgo, trabajo, cuidado personal, del ambiente y respeto tanto con uno mismo, con los compañeros, con los instructores y con el plantel como tal. En este trabajo desarrollamos casos con respecto al incumplimiento del manual y al debido manejo que le debe dar tanto el instructor como del aprendiz
Este documento presenta la normatividad y lineamientos para el uso de los sistemas de información REGISTRA y CONECTA del MINEDU. Establece que los IES deben reportar información académica y de matrícula semestralmente a través de estos sistemas. También describe los roles y responsabilidades de los directores, secretarios académicos y docentes para el registro y reporte de información en estos sistemas de acuerdo a los diferentes módulos y procesos académicos.
Guìa de Matrìcula 2013 II correspondiente al Pre Grado de la Universidad de Ciencias y Humanidades. Jefe de la Oficina de Registro Acadèmico: Rosa Elena Delgado Lara.
Este documento proporciona orientaciones para el registro de estudiantes con discapacidad en el sistema R-NEE. Explica las etapas del proceso de registro, que incluyen identificar a los estudiantes con discapacidad, definir el equipo encargado de completar las fichas de registro, registrar la información en el sistema, y finalizar el registro. También describe el proceso de validación de la información registrada y el cronograma para el registro en el sistema R-NEE entre el 13 de abril y el 30 de junio.
Formulario Único Censal C600 Educación FormalArea_Cobertura
Este documento presenta un manual para diligenciar el Formulario Único Censal C600 de Educación Formal en Colombia. El manual explica cada módulo del formulario, incluyendo la carátula de la sede educativa, información sobre personal, matrícula, docentes, tecnologías y finanzas. Además, destaca la obligación legal de proveer la información solicitada y mantener la confidencialidad de los datos reportados.
El documento describe el Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE), el cual tiene como objetivo brindar una herramienta de gestión a las instituciones educativas. El SIAGIE permite el registro de estudiantes, matrículas, asistencias y evaluaciones para crear una Base de Datos Nacional de Estudiantes. Se explican los pasos para configurar el año escolar, gestionar traslados de estudiantes y generar nóminas en el sistema.
Este documento presenta tres casos relacionados con el manual de reglamento del aprendiz SENA. En el primer caso, un aprendiz llamado Nicolás solicita la retroalimentación de su tutor sobre sus trabajos pero el tutor se niega a dársela. Nicolás decide solicitar formalmente los juicios de evaluación amparándose en el reglamento. En el segundo caso, un instructor les pide a tres aprendices actualizar sus documentos de identidad y uno de ellos se niega a participar en salidas técnicas. Además, personas ajenas accedieron a la plataform
Presentación Final Alistamiento 2023 V6 (1).pptxomar zambrano
Este documento describe el proceso de articulación del SENA con la educación media para 2023, incluyendo las fases, actividades y responsables. Se detallan las etapas de sensibilización, evaluación, alistamiento e inscripción de aspirantes. Además, se especifican los requisitos de documentación para la matrícula y los canales de atención para las instituciones educativas, aspirantes y padres de familia.
Este documento presenta el cronograma de actividades institucionales del Colegio Técnico Benjamín Herrera para la semana del 2 al 5 de julio de 2019. Incluye fechas límite para el registro de notas, entrega y sustentación de planes de mejoramiento, actualización de datos en plataformas del Ministerio de Educación y más. Además, contiene orientaciones sobre estos procesos y felicitaciones de cumpleaños para docentes en julio.
Este documento presenta el cuaderno de campo digital de un estudiante de Contabilidad que realizó el Servicio Social Universitario en orientación contable y gestión de negocios. Se detallan las actividades realizadas en cada una de las 11 semanas del proyecto, las cuales incluyeron charlas virtuales sobre temas contables y de negocios con 5 beneficiarios. El cuaderno presenta la evidencia de las actividades desarrolladas y las firmas del estudiante y docente tutor.
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga de acuerdo a decretos, durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado en un programa titulado, ser de estratos bajos, tener un plan de negocios y no tener empleo. También detalla las causales de suspensión o cancelación del apoyo.
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga según Decreto 4690 de 2005, con montos del 30% al 50% del salario mínimo durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado, ser de estratos bajos, tener un plan de negocios, y no tener empleo o haber recibido apoyo antes. También detalla las causales de susp
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga según Decreto 4690 de 2005, con montos del 30% al 50% del salario mínimo durante las fases lectiva y práctica. También detalla los requisitos para acceder al apoyo, así como las causales de suspensión o cancelación del mismo. Por último, indica cómo inscribirse a través de la página web del SENA o en
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga de acuerdo a decretos, durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado en un programa titulado, ser de estratos bajos, tener un plan de negocios y no tener empleo. También detalla las causales de suspensión o cancelación del apoyo.
Este documento proporciona instrucciones sobre varios procedimientos administrativos y de gestión educativa para las instituciones educativas, incluyendo cómo validar los DNI de estudiantes, gestionar traslados de matrícula, registrar fechas especiales, cerrar registros de asistencia y evaluaciones, e imprimir boletas y libretas de información. También describe cómo asociar áreas de subsanación, ingresar notas de subsanación, y realizar evaluaciones de promoción. El documento concluye proporcionando contactos de la mesa
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga según Decreto 4690 de 2005, con montos del 30% al 50% del salario mínimo durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado en un programa titulado de más de 880 horas y no tener empleo o haber recibido apoyo antes. También detalla las causales de suspensión o cancelación
La Corporación Universitaria Minuto de Dios tiene como misión formar profesionales competentes a través de valores éticos y fundamentos espirituales. El reglamento estudiantil contiene principios orientadores para los estudiantes en áreas como inscripción, asistencia, evaluaciones y titulación. El sistema Genesis permite a los estudiantes consultar su horario, notas e inscribirse en cursos.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Este documento presenta orientaciones sobre la gestión de las condiciones operativas en las instituciones educativas para garantizar el sostenimiento del servicio educativo. Se describen las prácticas relacionadas a la calendarización escolar, gestión de matrícula, seguimiento de asistencia de estudiantes y personal, y emisión de documentos de trayectoria educativa. El objetivo es asegurar parámetros de seguridad, funcionalidad, acceso y aprendizaje en las instituciones educativas de acuerdo a las normativas vigentes.
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El manual de convivencia del Servicio de Aprendizaje SENA aplica para todas las personas matriculadas; para desarrollar una conducta correcta teniendo honestidad, liderazgo, trabajo, cuidado personal, del ambiente y respeto tanto con uno mismo, con los compañeros, con los instructores y con el plantel como tal. En este trabajo desarrollamos casos con respecto al incumplimiento del manual y al debido manejo que le debe dar tanto el instructor como del aprendiz
Este documento presenta la normatividad y lineamientos para el uso de los sistemas de información REGISTRA y CONECTA del MINEDU. Establece que los IES deben reportar información académica y de matrícula semestralmente a través de estos sistemas. También describe los roles y responsabilidades de los directores, secretarios académicos y docentes para el registro y reporte de información en estos sistemas de acuerdo a los diferentes módulos y procesos académicos.
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Este documento proporciona orientaciones para el registro de estudiantes con discapacidad en el sistema R-NEE. Explica las etapas del proceso de registro, que incluyen identificar a los estudiantes con discapacidad, definir el equipo encargado de completar las fichas de registro, registrar la información en el sistema, y finalizar el registro. También describe el proceso de validación de la información registrada y el cronograma para el registro en el sistema R-NEE entre el 13 de abril y el 30 de junio.
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Este documento presenta tres casos relacionados con el manual de reglamento del aprendiz SENA. En el primer caso, un aprendiz llamado Nicolás solicita la retroalimentación de su tutor sobre sus trabajos pero el tutor se niega a dársela. Nicolás decide solicitar formalmente los juicios de evaluación amparándose en el reglamento. En el segundo caso, un instructor les pide a tres aprendices actualizar sus documentos de identidad y uno de ellos se niega a participar en salidas técnicas. Además, personas ajenas accedieron a la plataform
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Este documento describe el proceso de articulación del SENA con la educación media para 2023, incluyendo las fases, actividades y responsables. Se detallan las etapas de sensibilización, evaluación, alistamiento e inscripción de aspirantes. Además, se especifican los requisitos de documentación para la matrícula y los canales de atención para las instituciones educativas, aspirantes y padres de familia.
Este documento presenta el cronograma de actividades institucionales del Colegio Técnico Benjamín Herrera para la semana del 2 al 5 de julio de 2019. Incluye fechas límite para el registro de notas, entrega y sustentación de planes de mejoramiento, actualización de datos en plataformas del Ministerio de Educación y más. Además, contiene orientaciones sobre estos procesos y felicitaciones de cumpleaños para docentes en julio.
Este documento presenta el cuaderno de campo digital de un estudiante de Contabilidad que realizó el Servicio Social Universitario en orientación contable y gestión de negocios. Se detallan las actividades realizadas en cada una de las 11 semanas del proyecto, las cuales incluyeron charlas virtuales sobre temas contables y de negocios con 5 beneficiarios. El cuaderno presenta la evidencia de las actividades desarrolladas y las firmas del estudiante y docente tutor.
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga de acuerdo a decretos, durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado en un programa titulado, ser de estratos bajos, tener un plan de negocios y no tener empleo. También detalla las causales de suspensión o cancelación del apoyo.
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga según Decreto 4690 de 2005, con montos del 30% al 50% del salario mínimo durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado, ser de estratos bajos, tener un plan de negocios, y no tener empleo o haber recibido apoyo antes. También detalla las causales de susp
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga según Decreto 4690 de 2005, con montos del 30% al 50% del salario mínimo durante las fases lectiva y práctica. También detalla los requisitos para acceder al apoyo, así como las causales de suspensión o cancelación del mismo. Por último, indica cómo inscribirse a través de la página web del SENA o en
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga de acuerdo a decretos, durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado en un programa titulado, ser de estratos bajos, tener un plan de negocios y no tener empleo. También detalla las causales de suspensión o cancelación del apoyo.
Este documento proporciona instrucciones sobre varios procedimientos administrativos y de gestión educativa para las instituciones educativas, incluyendo cómo validar los DNI de estudiantes, gestionar traslados de matrícula, registrar fechas especiales, cerrar registros de asistencia y evaluaciones, e imprimir boletas y libretas de información. También describe cómo asociar áreas de subsanación, ingresar notas de subsanación, y realizar evaluaciones de promoción. El documento concluye proporcionando contactos de la mesa
El documento habla sobre el Apoyo de Sostenimiento del SENA, un programa que ayuda con gastos básicos y elementos de protección para aprendices de estratos 1 y 2. Explica que se otorga según Decreto 4690 de 2005, con montos del 30% al 50% del salario mínimo durante las fases lectiva y práctica. Los requisitos incluyen estar matriculado en un programa titulado de más de 880 horas y no tener empleo o haber recibido apoyo antes. También detalla las causales de suspensión o cancelación
La Corporación Universitaria Minuto de Dios tiene como misión formar profesionales competentes a través de valores éticos y fundamentos espirituales. El reglamento estudiantil contiene principios orientadores para los estudiantes en áreas como inscripción, asistencia, evaluaciones y titulación. El sistema Genesis permite a los estudiantes consultar su horario, notas e inscribirse en cursos.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
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Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
1. CONFIGURACIÓN AÑO ESCOLAR 2023
RM N°474-2022-MINEDU
ESPECIALISTA: ING. NADIA E. URIOL ROJAS
Sistema de Información de Apoyo a la
Gestión de la Institución Educativa
2. La información registrada en el SIAGIE se encuentra bajo el amparo de la Ley
29733, Ley de Protección de Datos Personales; asimismo, se debe mencionar el
uso responsable de la misma, dado que se encuentra constituida
principalmente por información de menores de edad.
Ley 29733 – Ley de Protección de Datos Personales
“… Los datos personales de los y las estudiantes registrados en el SIAGIE se encuentran bajo el
amparo de la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales”
Acápite 6.1.7. Soporte al funcionamiento de la institución educativa
Normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2017 en instituciones educativas y programas educativos de la
educación básica aprobada con R.M. 627-2016-MINEDU
3. OBJETIVO
Garantizar la seguridad de la información
registrada en el SIAGIE de Estudiantes, Padres
de Familia y Personal de la Institución
Educativa.
MECANISMO DE SEGURIDAD
4. Asignar usuario SIAGIE
El SIAGIE cuenta con los siguientes niveles para la asignación
de usuarios:
Especialista SIAGIE MINEDU
Asigna usuarios a los Especialistas SIAGIE de las DRE y
UGEL.
Especialista SIAGIE UGEL
Asigna usuarios a los Directores de Instituciones Educativas
de la jurisdicción de la UGEL.
Director IE
Asigna usuarios al Personal de la Institución Educativa.
5. Buenas prácticas en el registro de información en SIAGIE
¿Cómo podemos promover las buenas prácticas?
1) Promover que sólo se registre la matrícula de niños que asisten o que los apoderados hayan ratificado la
matrícula en el año vigente, evitando la duplicación innecesaria de la matrícula del año anterior.
2) En caso se haya realizado la duplicación por error, promover la eliminación de dichas matrículas.
3) Promover el uso responsable de la opción de matrícula masiva, marcando el check sólo para los niños que
corresponde matricular en la IE en el año vigente.
4) Promover la revisión exhaustiva y responsable de los reportes “Estudiantes por sección” y de las nóminas de
matrículas generadas, antes de su aprobación.
5) Promover el registro de las fechas de matrícula y traslados con fechas reales; de tal manera, que se
eviten inconsistencias que sean detectadas por el SIAGIE, que devengan en requerimientos de atención
innecesarias en el Call Center de SIAGIE.
10. Comunicado Importante
De acuerdo a la norma vigente RM N° 474-2022-
MINEDU, establece que la fecha de aprobación de
nominas de matriculas en SIAGIE, es inmediata
después de haber iniciado año escolar 2023; por
lo que, se remite el cronograma siguiente:
Fecha de periodo lectivo:
Inicio: 13/03/2022.
Importante: la fecha de Aprobación de nóminas es
automático de acuerdo al inicio del periodo
lectivo, esta fecha será el cierre y aprobación de
la matricula regular.
Fin: 22/12/2023 (Fase Regular: inicial y primaria)
28/02/2023 (Fase Regular y Recuperación secundaria).
Se recomienda tener en cuenta que, no existe
rectificación de nominas de matricula.
Paso N° 03 Configuración de Año Escolar, Fecha de Inicio, Fin y cierre de Nómina Matrícula.
11. Paso N° 04 Configuración de Días Laborables, Turno y Horas pedagógicas
21. Paso N° 10 Configuración de Grados y secciones/agregar/seleccionar los grados que cuente con solicitud de matrícula/ agarrar.
22. Paso N° 11 Crear sección/seleccionar grado/Acción/ ir a “+”agregar sección/registrar: descripción, tutor, aula, N° estudiantes, turno,
responsable de matricula, N° resolución, fecha de aprobación/agarrar.
24. Paso N° 12 Agregar fechas generales/check en el casillero/grabar
25. Paso N° 13 Config. día No Laborable o Recuperación/agregar/registrar: descripción, tipo de fecha, fecha desde a hasta/grabar.
26. ASIGNACIÓN DE USUARIOS ROL DOCENTE Y/O PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Para generar acceso a SIAGIE a los docentes y/o personal administrativo, deben estar
asignados en el módulo de Administración IE/Asignación de personal/Lista Personal.
27. Paso N° 14 Administración IE/ Seguridad/ Administrar Roles/ Agregar Rol/Grabar/administrar privilegios/seleccionar el acceso que dará al
docente/grabar.
28. Paso N° 15 Administración IE/ Seguridad/ Mantenimiento de Usuarios/Agregar registro de permiso/Grabar.
29. Paso N° 16
Selecciona el docente y/o personal administrativo para generar su clave, dar en resetear contraseña. Se genera la clave y asigna al
docente y/o personal Administrativo.
31. Paso N° 01 Estudiantes/Registro de estudiantes/N° de DNI o registrar a estudiante nuevo con otro documento diferente al DNI/grabar/siguiente/ datos
de domicilio.
32. Paso N° 02 Estudiantes/Registro de estudiantes/salud/discapacidad/ registro: si (guardar); no(registra los datos de la discapacidad,
adjunta el documento de sustento y graba).
33. Paso N° 03
Estudiantes/Registro de estudiantes/familiar/selecciona relación del familiar, tipo de doc., registra DNI, actualiza datos de teléfono, religión y
ocupación, etc./Grabar.
34. MÓDULO DE MATRÍCULA
Paso N° 01 Matrícula Individual/ingresa N° de DNI/aceptar/matricular: registra fecha de matricula, sección, representante legal/ grabar.
35. Paso N° 02 Matrícula Individual/exoneración de área/seleccionar área/registra resolución, fecha y observación/grabar.
39. Paso N° 06 Registro de traslado: registrar IE origen (cód. Mod.),DNI o Cod. Est. Ultimo año y grado de estudio/validar información/grado a
trasladar y fecha de trasladado/seleccionar documentación del estudiante (copia de DNI)/grabar.
40. ESTUDIANTES POR SECCIÓN
Paso N° 07 Seleccionar grado y sección/listar estudiantes/ordenar automático/imprimir (descarga en pdf, la lista de
estudiantes).
41. REPORTES
Paso N° 08 Resumen por genero y grado académico/seleccionar año/mostrar reporte.
42. NÓMINA DE MATRÍCULA
Paso N° 09 Nómina de matrícula/seleccionar grado, sección, formato/generar/revisar el formato borrador y aprobar.
43. NÓMINA ADICIONAL
Paso N° 10 Nómina Adicional/Agregar/registrar tipo y n° de resolución, fecha de fin y aprobación/ guardar.