1) El documento describe los principales problemas de las relaciones laborales en Argentina, incluyendo el alto porcentaje de trabajos no registrados que carecen de protecciones sociales y eluden impuestos. 2) También menciona la "flexibilidad" laboral que en la práctica se ha convertido en incumplimiento de normas laborales. 3) Finalmente, señala que algunos buscan mayores protecciones para los trabajadores recurriendo a otras ramas del derecho como el civil.
1) El documento analiza la crisis del Estado social de derecho y propone que se someta a un examen conciente para indicar su déficit actual de legitimación. 2) Sugiere que este examen iluminará la teoría y potenciará la recreación del Estado social de derecho en el nuevo tiempo, dando prioridad a los derechos fundamentales de las personas. 3) Argumenta que al absolutizar las libertades económicas, se debe defender con firmeza que los derechos económicos, sociales y culturales tienen prioridad en la actualidad.
La civilización del capital y la alternativa de una civilización del trabajoedwin70
Este documento presenta la crítica de Ignacio Ellacuría a la civilización del capital y su propuesta de una civilización del trabajo. Ellacuría argumenta que la civilización del capital conduce a la ampliación de la brecha entre ricos y pobres, el endurecimiento de la explotación, el daño ecológico y la deshumanización. Propone que se requiere un nuevo proyecto global que surja de los oprimidos y establezca una civilización basada en el trabajo en lugar del capital.
La historización de la l ibertad sindical (corregido)edwin70
Este documento analiza la historización de la libertad sindical en El Salvador y cómo ha estado marcada por la injerencia estatal y la represión. Desde las reformas liberales del siglo XIX, el Estado ha controlado los sindicatos para defender los intereses de la élite terrateniente. Aunque después de la guerra civil hubo avances, persisten desafíos como la falta de capacidad sindical y la cultura autoritaria del Estado y patronos. Para lograr verdaderas libertades sindicales se requiere un cambio estratégico del movimiento
Justicia y alteridad. una mirada filosófica desde las víctimas excluidasedwin70
El documento discute la justicia y la alteridad desde la perspectiva de las víctimas excluidas. Argumenta que el paradigma ético de justicia de Occidente ha funcionado bajo una perspectiva formalista que beneficia a quienes detentan el poder en lugar de las víctimas. Filósofos latinoamericanos como Dussel y Corominas proponen un nuevo paradigma de justicia universal que parte de la diferencia y el pluralismo, y garantiza los derechos de las víctimas a través de un sistema democrático de derecho.
El documento describe el surgimiento de los derechos sociales y laborales en el siglo XIX. Las revoluciones de 1848 cuestionaron los derechos absolutos de propiedad privada y libertad contractual. Los trabajadores comenzaron a organizarse para luchar por mejores condiciones laborales. A fines del siglo XIX, el Papa León XIII y los partidos socialistas apoyaron la protección de los trabajadores. Los estados comenzaron a regular las relaciones laborales y establecer seguros sociales. Esto marcó el nacimiento del derecho laboral y la
El documento discute la crisis del Estado Social de Derecho. Define al Estado Social de Derecho como aquel que reconoce los derechos de los grupos sociales y fomenta la participación ciudadana. Surge debido a las limitaciones del liberalismo para resolver problemas sociales. Sin embargo, el incumplimiento de las demandas sociales hace que la gente pierda confianza en el Estado. La crisis se debe a la pérdida de legitimidad, problemas económicos, e ingobernabilidad dada la brecha entre demandas ciudadanas y la capacidad del Estado para responder.
El documento presenta información sobre los partidos verdes. En menos de 3 oraciones:
Los partidos verdes surgieron en Europa, especialmente en Alemania en la década de 1980, identificándose ideológicamente con el movimiento ecológico. Se basan en el desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente desde una perspectiva ecosocialista o de mercado. La sede de la organización Global Greens, que agrupa a los partidos verdes a nivel mundial, se encuentra en Canberra, Australia.
El documento trata sobre la sociología del trabajo y su relación con el desarrollo social. Explica el origen y evolución del movimiento sindical venezolano y la lucha por la salud de los trabajadores. También define conceptos clave como sociología, mercado laboral y los métodos de estudio de la sociología.
1) El documento analiza la crisis del Estado social de derecho y propone que se someta a un examen conciente para indicar su déficit actual de legitimación. 2) Sugiere que este examen iluminará la teoría y potenciará la recreación del Estado social de derecho en el nuevo tiempo, dando prioridad a los derechos fundamentales de las personas. 3) Argumenta que al absolutizar las libertades económicas, se debe defender con firmeza que los derechos económicos, sociales y culturales tienen prioridad en la actualidad.
La civilización del capital y la alternativa de una civilización del trabajoedwin70
Este documento presenta la crítica de Ignacio Ellacuría a la civilización del capital y su propuesta de una civilización del trabajo. Ellacuría argumenta que la civilización del capital conduce a la ampliación de la brecha entre ricos y pobres, el endurecimiento de la explotación, el daño ecológico y la deshumanización. Propone que se requiere un nuevo proyecto global que surja de los oprimidos y establezca una civilización basada en el trabajo en lugar del capital.
La historización de la l ibertad sindical (corregido)edwin70
Este documento analiza la historización de la libertad sindical en El Salvador y cómo ha estado marcada por la injerencia estatal y la represión. Desde las reformas liberales del siglo XIX, el Estado ha controlado los sindicatos para defender los intereses de la élite terrateniente. Aunque después de la guerra civil hubo avances, persisten desafíos como la falta de capacidad sindical y la cultura autoritaria del Estado y patronos. Para lograr verdaderas libertades sindicales se requiere un cambio estratégico del movimiento
Justicia y alteridad. una mirada filosófica desde las víctimas excluidasedwin70
El documento discute la justicia y la alteridad desde la perspectiva de las víctimas excluidas. Argumenta que el paradigma ético de justicia de Occidente ha funcionado bajo una perspectiva formalista que beneficia a quienes detentan el poder en lugar de las víctimas. Filósofos latinoamericanos como Dussel y Corominas proponen un nuevo paradigma de justicia universal que parte de la diferencia y el pluralismo, y garantiza los derechos de las víctimas a través de un sistema democrático de derecho.
El documento describe el surgimiento de los derechos sociales y laborales en el siglo XIX. Las revoluciones de 1848 cuestionaron los derechos absolutos de propiedad privada y libertad contractual. Los trabajadores comenzaron a organizarse para luchar por mejores condiciones laborales. A fines del siglo XIX, el Papa León XIII y los partidos socialistas apoyaron la protección de los trabajadores. Los estados comenzaron a regular las relaciones laborales y establecer seguros sociales. Esto marcó el nacimiento del derecho laboral y la
El documento discute la crisis del Estado Social de Derecho. Define al Estado Social de Derecho como aquel que reconoce los derechos de los grupos sociales y fomenta la participación ciudadana. Surge debido a las limitaciones del liberalismo para resolver problemas sociales. Sin embargo, el incumplimiento de las demandas sociales hace que la gente pierda confianza en el Estado. La crisis se debe a la pérdida de legitimidad, problemas económicos, e ingobernabilidad dada la brecha entre demandas ciudadanas y la capacidad del Estado para responder.
El documento presenta información sobre los partidos verdes. En menos de 3 oraciones:
Los partidos verdes surgieron en Europa, especialmente en Alemania en la década de 1980, identificándose ideológicamente con el movimiento ecológico. Se basan en el desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente desde una perspectiva ecosocialista o de mercado. La sede de la organización Global Greens, que agrupa a los partidos verdes a nivel mundial, se encuentra en Canberra, Australia.
El documento trata sobre la sociología del trabajo y su relación con el desarrollo social. Explica el origen y evolución del movimiento sindical venezolano y la lucha por la salud de los trabajadores. También define conceptos clave como sociología, mercado laboral y los métodos de estudio de la sociología.
El documento describe las características del estado socialista, incluyendo su formación a través de la desintegración del estado capitalista, su naturaleza política y económica, y las leyes que lo rigen. Aborda conceptos como la dictadura del proletariado, las democracias populares, y el problema de la extinción eventual del estado según la teoría marxista.
Este documento discute el concepto de sociedad civil en México. Explica que en la década de 1980, el concepto de sociedad civil ganó importancia en el análisis político mexicano. Define la sociedad civil como el conjunto de instituciones creadas por sectores sociales para organizar su participación pública, incluyendo sindicatos, organizaciones empresariales, grupos campesinos, estudiantiles y otros. En las décadas siguientes, el papel de la sociedad civil continuó evolucionando a medida que surgían nuevos movimientos y organizaciones.
El documento define la sociedad civil como el ámbito de todo lo que no es estatal, incluyendo el tercer sector, el capital social y los movimientos sociales. Examina diferentes concepciones de la sociedad civil desde perspectivas liberales, hegelianas y marxistas. Finalmente, argumenta que la sociedad civil y el estado están indisolublemente vinculados y que la sociedad civil incluye las dimensiones cívica, política y económica.
El documento discute el concepto de sociedad civil y su relación con el Estado. Define la sociedad civil como la esfera de las relaciones sociales no reguladas por el Estado, y contrasta diferentes perspectivas sobre si representa lo pre-estatal, anti-estatal o post-estatal. También analiza cómo la sociedad civil genera conflictos que las instituciones estatales deben resolver, y cómo los partidos políticos operan entre ambas esferas.
La sociedad civil incluye toda organización fuera del estado como ONG, sindicatos, asociaciones profesionales y grupos comunitarios. Históricamente, el concepto se refiere a un espacio separado del estado donde los ciudadanos se reúnen según sus intereses. Aunque las causas de los grupos de sociedad civil no siempre buscan el bien público, una participación activa de estos grupos se relaciona con una mejor gobernabilidad y cumplimiento de normas elevadas.
Constitucion evolución de los derechos humanos socialescatalina0606
La evolución de los derechos humanos sociales, económicos y culturales comenzó con la Revolución Francesa y el reconocimiento de los derechos de las personas. En el siglo XIX, la industrialización llevó a debates sobre las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores. Esto condujo al desarrollo de la segunda generación de derechos humanos relacionados con el trabajo, la educación y el bienestar. Aunque estos derechos se han incorporado constitucionalmente, su implementación completa sigue siendo un proceso
La ideología socialdemócrata promueve un partido político reformista y democrático que lucha por el progreso social y la conquista de la democracia para impulsar el desarrollo hacia el socialismo. Propone una economía mixta, un estado de bienestar y sistemas de impuestos progresivos para lograr mayor libertad, igualdad y bienestar para todos los miembros de la sociedad. Pensadores influyentes como Anthony Giddens abogan por una nueva relación entre el estado, el mercado y la sociedad civil para alcanzar estas
El documento describe las funciones del estado y diferentes corrientes ideológicas sobre la definición del estado. Discute el fordismo y posfordismo como modos de producción y las funciones del estado fordista como regulador de la fuerza laboral y integrador social. También describe las características del posfordismo como la mercantilización de servicios y menor participación estatal en el consumo colectivo.
El documento resume los conceptos clave del Estado Liberal, incluyendo las declaraciones de derechos, la división de poderes y el estado de derecho. También discute las revoluciones burguesas que dieron origen a estos principios, como las revoluciones inglesa y francesa. Finalmente, aborda la democracia representativa versus la democracia directa según las ideas de Rousseau.
Este documento resume los conceptos clave del Estado Liberal, incluyendo las declaraciones de derechos, la división de poderes y el Estado de Derecho. También discute las revoluciones burguesas que dieron origen al Estado Liberal y las ideas de filósofos como Hobbes y Locke. Finalmente, aborda la evolución del Estado Social y la crisis actual del modelo de bienestar.
El documento define la sociedad civil como el conjunto de ciudadanos organizados de manera colectiva para tomar decisiones públicas fuera de las estructuras gubernamentales. Incluye organizaciones no lucrativas, ONG, sindicatos, grupos religiosos y otros que actúan como mediadores entre individuos y el Estado para promover derechos ciudadanos. La sociedad civil es importante para generar empleos, conciencia crítica y equilibrio entre poderes en la comunidad.
Este documento analiza los conceptos de sociedad civil desde las perspectivas de filósofos como Hegel, Habermas y Gramsci. Define la sociedad civil como el espacio entre el individuo y el Estado donde los ciudadanos participan políticamente. Hegel ve a la sociedad civil como el punto de encuentro entre lo particular y lo universal, mientras que Habermas argumenta que el poder legítimo emerge de la comunicación igualitaria en los espacios públicos. Finalmente, Gramsci describe la sociedad civil como la esfera no estatal donde se forma la conciencia colectiva.
El documento resume la teoría del derecho y el estado de Marx y Engels. Sostienen que las formas del estado y el derecho están determinadas por las fuerzas productivas y las relaciones económicas de una sociedad. La historia es la historia de la lucha de clases, y sólo puede entenderse a través del análisis de la realidad económica. El derecho y el estado reflejan las relaciones de producción y sirven a la clase dominante, por lo que desaparecerán cuando desaparezcan las clases sociales.
Sociología política estado gobierno e introducción a la política clase 9Emma Salazar
Se completa la Unidad III con respecto al Estado, origen, funciones, modalidades, y tipos. Se inicia la Unidad IV en cuanto a: ¿Qué es la Política? Paradigmas y entendimiento desde el espacio, el poder, la autoridad, y sus consecuencias desde los géneros.
El documento describe el comunismo y el socialismo. Explica que ambos sistemas buscan eliminar la propiedad privada y lograr la igualdad política, social y económica. También analiza cómo surgieron estas ideologías debido a las malas condiciones laborales durante la revolución industrial, y explica las ventajas y desventajas de aplicarlos. Finalmente, señala que la forma de gobierno que más se alinea con el socialismo es la democracia, mientras que el comunismo compagina más con la monarquía.
La socialdemocracia es una doctrina política surgida en Europa a finales del siglo XIX que se basa en el marxismo pero propone reformas graduales en lugar de revolución. Aboga por una economía mixta, un amplio sistema de seguridad social, y organismos que regulen la empresa privada para proteger a los trabajadores y consumidores. Promueve también la justicia social, derechos humanos, protección del medio ambiente, inmigración y una política exterior que apoye la democracia.
Este documento explora el socialismo y el comunismo en diferentes países. Explica conceptos como socialismo, comunismo y algunos países socialistas y comunistas como China, Vietnam y Corea del Norte. Luego profundiza en el socialismo específicamente en Vietnam y el comunismo en Laos. Finalmente incluye los resultados de una encuesta sobre percepciones de socialismo y comunismo.
Este documento enumera 10 razones para rechazar el socialismo. Argumenta que el socialismo (1) viola la libertad y la naturaleza humana al transferir los derechos individuales al estado, (2) elimina la propiedad privada, (3) se opone al matrimonio tradicional y los derechos de los padres, (4) promueve un igualitarismo radical que niega las desigualdades naturales, (5) fomenta el ateísmo y el relativismo moral, y (6) se burla de la religión. El autor concluye que
Pluralismo jurídico nuevo marco emancipatorio en américa latinaj g
Este documento discute el concepto de pluralismo jurídico como un marco emancipatorio en América Latina. Explica que el modelo jurídico positivista tradicional se ha agotado y ha creado un espacio para un nuevo paradigma basado en las necesidades de los sujetos sociales. Propone que un tipo de pluralismo jurídico abierto, flexible y democrático que reconozca normas extra e intraestatales puede servir como una alternativa emancipatoria. Finalmente, analiza las causas del surgimiento del pluralismo jurídico, incluyendo el colonialismo y
El documento define el socialismo como la teoría que promueve la propiedad pública de los medios de producción y el control colectivo y planificado de la economía. Existen diferentes interpretaciones del socialismo como estatal, no estatal, marxista y no marxista. El socialismo alcanzó su apogeo político a finales del siglo XX en el bloque soviético y países aliados. Hoy en día, algunos países se autodenominan socialistas del siglo XXI basados en ideas de igualdad y bien común.
5
El documento presenta una discusión sobre los fundamentos filosóficos de una ética docente. Expone brevemente diferentes teorías éticas como la metafísica de Platón y Aristóteles, el subjetivismo del hedonismo y utilitarismo, y el enfoque de la filosofía de la praxis. Argumenta que una ética docente debe basarse no solo en la razón individual sino también en las relaciones intersubjetivas y la transformación social a través de la acción colectiva, reconociendo las posibilidades y limitaciones que ofrecen las e
Confrontación entre locke y hinkelammert sobre la idea de derechos hunamosedwin70
1. El documento confronta las ideas sobre derechos humanos de John Locke y Franz Hinkelammert. Locke introdujo la idea de derechos individuales como la vida, la libertad y la propiedad. Hinkelammert critica a Locke por justificar la desigualdad y la inversión de los derechos humanos en nombre de la propiedad burguesa.
2. El autor analizará primero las premisas fundamentales de Locke sobre los derechos naturales, luego examinará la crítica de Hinkelammert, y finalmente confrontará sus ideas para conoc
El documento describe las características del estado socialista, incluyendo su formación a través de la desintegración del estado capitalista, su naturaleza política y económica, y las leyes que lo rigen. Aborda conceptos como la dictadura del proletariado, las democracias populares, y el problema de la extinción eventual del estado según la teoría marxista.
Este documento discute el concepto de sociedad civil en México. Explica que en la década de 1980, el concepto de sociedad civil ganó importancia en el análisis político mexicano. Define la sociedad civil como el conjunto de instituciones creadas por sectores sociales para organizar su participación pública, incluyendo sindicatos, organizaciones empresariales, grupos campesinos, estudiantiles y otros. En las décadas siguientes, el papel de la sociedad civil continuó evolucionando a medida que surgían nuevos movimientos y organizaciones.
El documento define la sociedad civil como el ámbito de todo lo que no es estatal, incluyendo el tercer sector, el capital social y los movimientos sociales. Examina diferentes concepciones de la sociedad civil desde perspectivas liberales, hegelianas y marxistas. Finalmente, argumenta que la sociedad civil y el estado están indisolublemente vinculados y que la sociedad civil incluye las dimensiones cívica, política y económica.
El documento discute el concepto de sociedad civil y su relación con el Estado. Define la sociedad civil como la esfera de las relaciones sociales no reguladas por el Estado, y contrasta diferentes perspectivas sobre si representa lo pre-estatal, anti-estatal o post-estatal. También analiza cómo la sociedad civil genera conflictos que las instituciones estatales deben resolver, y cómo los partidos políticos operan entre ambas esferas.
La sociedad civil incluye toda organización fuera del estado como ONG, sindicatos, asociaciones profesionales y grupos comunitarios. Históricamente, el concepto se refiere a un espacio separado del estado donde los ciudadanos se reúnen según sus intereses. Aunque las causas de los grupos de sociedad civil no siempre buscan el bien público, una participación activa de estos grupos se relaciona con una mejor gobernabilidad y cumplimiento de normas elevadas.
Constitucion evolución de los derechos humanos socialescatalina0606
La evolución de los derechos humanos sociales, económicos y culturales comenzó con la Revolución Francesa y el reconocimiento de los derechos de las personas. En el siglo XIX, la industrialización llevó a debates sobre las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores. Esto condujo al desarrollo de la segunda generación de derechos humanos relacionados con el trabajo, la educación y el bienestar. Aunque estos derechos se han incorporado constitucionalmente, su implementación completa sigue siendo un proceso
La ideología socialdemócrata promueve un partido político reformista y democrático que lucha por el progreso social y la conquista de la democracia para impulsar el desarrollo hacia el socialismo. Propone una economía mixta, un estado de bienestar y sistemas de impuestos progresivos para lograr mayor libertad, igualdad y bienestar para todos los miembros de la sociedad. Pensadores influyentes como Anthony Giddens abogan por una nueva relación entre el estado, el mercado y la sociedad civil para alcanzar estas
El documento describe las funciones del estado y diferentes corrientes ideológicas sobre la definición del estado. Discute el fordismo y posfordismo como modos de producción y las funciones del estado fordista como regulador de la fuerza laboral y integrador social. También describe las características del posfordismo como la mercantilización de servicios y menor participación estatal en el consumo colectivo.
El documento resume los conceptos clave del Estado Liberal, incluyendo las declaraciones de derechos, la división de poderes y el estado de derecho. También discute las revoluciones burguesas que dieron origen a estos principios, como las revoluciones inglesa y francesa. Finalmente, aborda la democracia representativa versus la democracia directa según las ideas de Rousseau.
Este documento resume los conceptos clave del Estado Liberal, incluyendo las declaraciones de derechos, la división de poderes y el Estado de Derecho. También discute las revoluciones burguesas que dieron origen al Estado Liberal y las ideas de filósofos como Hobbes y Locke. Finalmente, aborda la evolución del Estado Social y la crisis actual del modelo de bienestar.
El documento define la sociedad civil como el conjunto de ciudadanos organizados de manera colectiva para tomar decisiones públicas fuera de las estructuras gubernamentales. Incluye organizaciones no lucrativas, ONG, sindicatos, grupos religiosos y otros que actúan como mediadores entre individuos y el Estado para promover derechos ciudadanos. La sociedad civil es importante para generar empleos, conciencia crítica y equilibrio entre poderes en la comunidad.
Este documento analiza los conceptos de sociedad civil desde las perspectivas de filósofos como Hegel, Habermas y Gramsci. Define la sociedad civil como el espacio entre el individuo y el Estado donde los ciudadanos participan políticamente. Hegel ve a la sociedad civil como el punto de encuentro entre lo particular y lo universal, mientras que Habermas argumenta que el poder legítimo emerge de la comunicación igualitaria en los espacios públicos. Finalmente, Gramsci describe la sociedad civil como la esfera no estatal donde se forma la conciencia colectiva.
El documento resume la teoría del derecho y el estado de Marx y Engels. Sostienen que las formas del estado y el derecho están determinadas por las fuerzas productivas y las relaciones económicas de una sociedad. La historia es la historia de la lucha de clases, y sólo puede entenderse a través del análisis de la realidad económica. El derecho y el estado reflejan las relaciones de producción y sirven a la clase dominante, por lo que desaparecerán cuando desaparezcan las clases sociales.
Sociología política estado gobierno e introducción a la política clase 9Emma Salazar
Se completa la Unidad III con respecto al Estado, origen, funciones, modalidades, y tipos. Se inicia la Unidad IV en cuanto a: ¿Qué es la Política? Paradigmas y entendimiento desde el espacio, el poder, la autoridad, y sus consecuencias desde los géneros.
El documento describe el comunismo y el socialismo. Explica que ambos sistemas buscan eliminar la propiedad privada y lograr la igualdad política, social y económica. También analiza cómo surgieron estas ideologías debido a las malas condiciones laborales durante la revolución industrial, y explica las ventajas y desventajas de aplicarlos. Finalmente, señala que la forma de gobierno que más se alinea con el socialismo es la democracia, mientras que el comunismo compagina más con la monarquía.
La socialdemocracia es una doctrina política surgida en Europa a finales del siglo XIX que se basa en el marxismo pero propone reformas graduales en lugar de revolución. Aboga por una economía mixta, un amplio sistema de seguridad social, y organismos que regulen la empresa privada para proteger a los trabajadores y consumidores. Promueve también la justicia social, derechos humanos, protección del medio ambiente, inmigración y una política exterior que apoye la democracia.
Este documento explora el socialismo y el comunismo en diferentes países. Explica conceptos como socialismo, comunismo y algunos países socialistas y comunistas como China, Vietnam y Corea del Norte. Luego profundiza en el socialismo específicamente en Vietnam y el comunismo en Laos. Finalmente incluye los resultados de una encuesta sobre percepciones de socialismo y comunismo.
Este documento enumera 10 razones para rechazar el socialismo. Argumenta que el socialismo (1) viola la libertad y la naturaleza humana al transferir los derechos individuales al estado, (2) elimina la propiedad privada, (3) se opone al matrimonio tradicional y los derechos de los padres, (4) promueve un igualitarismo radical que niega las desigualdades naturales, (5) fomenta el ateísmo y el relativismo moral, y (6) se burla de la religión. El autor concluye que
Pluralismo jurídico nuevo marco emancipatorio en américa latinaj g
Este documento discute el concepto de pluralismo jurídico como un marco emancipatorio en América Latina. Explica que el modelo jurídico positivista tradicional se ha agotado y ha creado un espacio para un nuevo paradigma basado en las necesidades de los sujetos sociales. Propone que un tipo de pluralismo jurídico abierto, flexible y democrático que reconozca normas extra e intraestatales puede servir como una alternativa emancipatoria. Finalmente, analiza las causas del surgimiento del pluralismo jurídico, incluyendo el colonialismo y
El documento define el socialismo como la teoría que promueve la propiedad pública de los medios de producción y el control colectivo y planificado de la economía. Existen diferentes interpretaciones del socialismo como estatal, no estatal, marxista y no marxista. El socialismo alcanzó su apogeo político a finales del siglo XX en el bloque soviético y países aliados. Hoy en día, algunos países se autodenominan socialistas del siglo XXI basados en ideas de igualdad y bien común.
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El documento presenta una discusión sobre los fundamentos filosóficos de una ética docente. Expone brevemente diferentes teorías éticas como la metafísica de Platón y Aristóteles, el subjetivismo del hedonismo y utilitarismo, y el enfoque de la filosofía de la praxis. Argumenta que una ética docente debe basarse no solo en la razón individual sino también en las relaciones intersubjetivas y la transformación social a través de la acción colectiva, reconociendo las posibilidades y limitaciones que ofrecen las e
Confrontación entre locke y hinkelammert sobre la idea de derechos hunamosedwin70
1. El documento confronta las ideas sobre derechos humanos de John Locke y Franz Hinkelammert. Locke introdujo la idea de derechos individuales como la vida, la libertad y la propiedad. Hinkelammert critica a Locke por justificar la desigualdad y la inversión de los derechos humanos en nombre de la propiedad burguesa.
2. El autor analizará primero las premisas fundamentales de Locke sobre los derechos naturales, luego examinará la crítica de Hinkelammert, y finalmente confrontará sus ideas para conoc
La sustantividad humana como un aporte necesario para superar los problemas d...edwin70
El documento discute la crítica de Xavier Zubiri a la categoría aristotélica de sustancia y su propuesta de sustantividad. Zubiri rechaza la idea de sustancia como sujeto de accidentes y propone que la sustantividad es un sistema de notas. También argumenta que la esencia no es lógica sino física. Finalmente, presenta su visión de que la sustantividad humana consiste en ser un animal de realidades, viviendo, sintiendo e inteligencia sentiente, a través de los subsistemas psico-orgánicos
1. El documento analiza la teoría del filósofo Jürgen Habermas sobre los paradigmas del derecho y la legitimidad de la justicia constitucional desde una perspectiva comunicativa. 2. Habermas critica los paradigmas liberal y estatal del derecho por desconectar la autonomía privada de la ciudadana, y propone que los derechos se entiendan como relaciones sociales más que como bienes. 3. Sugiere que la producción del derecho sólo es legítima si se basa en una racionalidad comunicativa que permita la participación simétric
Justicia y alteridad. una mirada filosófica desde las víctimas excluidasedwin70
El documento discute la justicia y la alteridad desde la perspectiva de las víctimas excluidas. Argumenta que el paradigma ético de justicia de Occidente ha funcionado bajo una perspectiva formalista que beneficia a quienes detentan el poder en lugar de las víctimas. Filósofos latinoamericanos como Dussel y Corominas proponen un nuevo paradigma de justicia universal que parte de la diferencia y el pluralismo, y garantiza los derechos de las víctimas a través de un sistema democrático de derecho.
Este documento presenta la información sobre un curso de Derecho Laboral I en la Universidad de El Salvador. El curso estudiará las instituciones y conceptos fundamentales del derecho laboral con énfasis en el Contrato Individual del Trabajo. El curso también examinará el impacto de la globalización en el derecho laboral y analizará varios convenios de la Organización Internacional del Trabajo. El profesor Edwin Valladares Portillo enseñará el curso usando un enfoque histórico-sistémico y teórico-
Breves apuntes sobre los niveles de la ética en emmanuel lévinasedwin70
El documento presenta una introducción al pensamiento ético de Emmanuel Lévinas y sus principales categorías. Lévinas propone una ética basada en el encuentro cara a cara con el Otro, donde la responsabilidad por el Otro precede a la libertad del yo. Su ética se estructura en dos niveles: el nivel fundamental del encuentro con el Otro y el nivel de la existencia de los demás y las instituciones.
El documento analiza la crisis actual del Estado social de derecho y la necesidad de examinar su concepto para mejorar su legitimidad. Argumenta que el Estado social de derecho debe priorizar los derechos fundamentales de las personas, especialmente los derechos económicos, sociales y culturales sobre las libertades económicas. Finalmente, sugiere que es imperativo defender estos derechos frente al "darwinismo social" generado por el capital privado.
Foucault y educación. una mirada desde vigilar y castigaredwin70
El documento presenta un análisis del pensamiento filosófico de Michael Foucault, enfocándose en su conceptualización del poder y su contribución al pensamiento postmoderno. Describe a Foucault como un pensador que problematiza el presente a través de la historia y promueve una actitud crítica que cuestiona lo que se da por sentado. También explica que Foucault ve el poder no como propiedad sino como productor de saber y verdad, y que abandona la búsqueda moderna de la verdad absoluta por un enfoque en la constru
El documento resume la evolución histórica de la jornada laboral. En la antigüedad, los esclavos trabajaban sin límites a capricho de sus amos. En la Edad Media, los siervos tenían más independencia y trabajaban de sol a sol. Con la revolución industrial, las jornadas se extendieron a 14-16 horas debido a la mecanización. A través de luchas obreras como la masacre de Chicago de 1886, se logró establecer la jornada de 8 horas en 1924 en Bolivia.
El Trabajo a través de la Historia- Educación Tecnológica
Autoras:
Arévalo Guadalupe Luz
Chavez Guadalupe Noé
Gallardo Cecilia Natalí
Instituto Secundario Privado Empalme 3ºA
El documento discute la relación entre corrupción, política y empresa. Señala que la corrupción no solo involucra a políticos, sino también a profesionales y empresarios que buscan obtener beneficios. La sociedad civil juega un rol importante para fortalecer la democracia y combatir la corrupción. También es necesario que las empresas asuman sus responsabilidades públicas. Finalmente, se requieren reformas institucionales y estrategias para fortalecer la ética y prevenir malas prácticas en todos los sectores.
¿Puede funcionar una sociedad sin valores?pacodelg
El documento discute cómo la especialización y racionalidad instrumental han debilitado a los individuos y sociedades occidentales al relegar los valores y significados a lo privado. También analiza cómo el modelo económico capitalista ha concentrado recursos en pocas manos, aumentando las desigualdades y socavando la democracia. Esto genera insatisfacción social y potencial de rebelión, por lo que una sociedad requiere de valores compartidos para funcionar de forma estable y satisfacer a sus miembros.
En la página de la web de la Auditoría General de la República están publicadas las palabras del día de mi
posesión ante el Consejo de Estado. Una pequeño link o ventana, para decirlo en español, entre los
documentos de la información institucional, parte de los ocho ítems que desagregan temas como los
procesos misionales, la participación ciudadana, el informe de gestión, estadísticas, contratación entre otros.
Un documento escueto que resalta una sola cosa: compromiso. Prometí no solamente cumplir mis
obligaciones constitucionales y legales, sino luchar por responder al interrogante sobre qué hacer con el
control fiscal. Entregué un pergamino a los Honorables Consejeros, con un decálogo de mis propuestas, - a
la vez inquietudes y alternativas, para mejorar el control de los recursos públicos en Colombia. Hoy, al cerrar
este breve lapso de dos años de mi gestión como Auditora General de la República, tengo la visión de ese
compromiso y puedo sentir la resonancia de todos estos meses de trabajo. Hay algunas respuestas, nuevas
preguntas, nuevos compromisos. La vida de las instituciones no se ciñe solamente a lo prescrito. Las
normas que organizan son principalmente guías de lo que encontramos en el mundo real. Depende de
nuestras decisiones y de nuestra acción encauzar ese mundo hacia el mejor modelo.
El documento habla sobre la corrupción como un problema social y político en Panamá. Explica el concepto de corrupción, sus causas, impactos políticos, económicos y sociales, y medidas para combatirla. También discute la relación entre educación y corrupción, señalando que sociedades con mayor educación tienen menos tolerancia a la corrupción. La conclusión es que la corrupción debilita la democracia y se debe actuar para acabar con ella antes de que empeore el problema.
Este documento presenta información sobre la clasificación de organizaciones y el concepto de amortizaciones. Explica que las organizaciones se pueden clasificar por sus fines (lucro o no lucro), formalidad (formales e informales), y grado de centralización (centralizadas o descentralizadas). Luego, resuelve un ejercicio sobre el cálculo de la amortización de un préstamo a 2 años al 9,5% de interés compuesto. Finalmente, analiza cómo la comprensión de estos conceptos influye en la toma de decisiones y las relaciones dentro de
El documento resume las discusiones de un foro sobre el empleo informal y precario. Algunos puntos clave son: (1) el empleo precario es un fenómeno heterogéneo con múltiples causas; (2) a menudo es visto como una tradición o forma de vida, especialmente entre los pobres; (3) se necesitan políticas integrales, no solo de formalización sino también de inclusión e integración; (4) no todos podrán formalizarse debido al crecimiento poblacional, por lo que se requieren diferentes soluc
Este documento discute el comercio ambulante en México y las políticas públicas para su regulación y control. En 3 oraciones:
1) Examina las causas del estado actual del comercio ambulante, incluyendo la falta de conocimiento, la incapacidad de resolverlo y la falta de voluntad. 2) Define el comercio ambulante y encuentra que no existe una medición precisa de la cantidad de comerciantes ambulantes. 3) Sugiere que se necesitan acciones coordinadas para abordar las preocupaciones generales de la sociedad relacionadas con el comercio ambulante
17. conclusiones y_recomendaciones violencia y seguridad ciudadana 250721Vanessa Kuroda Carbonell
El documento analiza la política de seguridad ciudadana del Municipio de Quito. Señala que se ha enfocado en un enfoque situacional con énfasis en la vigilancia ciudadana y el apoyo a la policía. Sin embargo, no aborda factores sociales y económicos que influyen en la delincuencia como la pobreza y la exclusión social. También identifica que el ciclo de vida de los delincuentes está influenciado por factores en la niñez como la violencia familiar, pero la política municipal no cuenta con programas integrales para prevenir la deserción escol
Este estudio comparó el clima organizacional y la satisfacción laboral entre trabajadores de hospitales públicos de alta y baja complejidad en Chile. Se aplicaron cuestionarios validados de clima organizacional (autonomía, cohesión, confianza, presión, apoyo, reconocimiento, equidad e innovación) y satisfacción laboral a 1239 trabajadores de 3 hospitales. Los resultados no mostraron diferencias significativas entre los tipos de hospitales en las dimensiones estudiadas. Sin embargo, las mayores correlaciones entre las variables ocurrieron entre la satisfacción
En mi participación quiero hacer un recuento de las propuestas y posibles caminos que aquí se han destacado y que pueden marcar la dirección en la que debemos avanzar para encontrar soluciones a este fenómeno: PMC
Este documento discute los delitos de "cuello blanco" y argumenta que la pena privativa de libertad es la sanción más adecuada para prevenir y castigar este tipo de crímenes. Explica que aunque estos delitos no tienen víctimas directas, generan una percepción negativa de la economía. Luego analiza por qué la opinión pública no percibe estos delitos como tales y concluye argumentando que la privación de libertad es efectiva desde las perspectivas de prevención general y especial, además de ser proporc
Este documento discute la importancia de la gobernabilidad y el gobierno corporativo para las cajas de crédito cooperativas. Explica que la gobernabilidad se refiere a cómo se gestionan las instituciones de acuerdo a normas y principios éticos para generar confianza, seguridad, transparencia y pertenencia. También destaca el rol del Estado y las normas en establecer una gobernabilidad formal, y la necesidad de desarrollar una gobernabilidad ética a través de un código de buen gobierno. Finalmente
Ideas y paradigmas para una nueva sociedad: La aldea del tercer milenio, Parte VII
La presente estructura social, el tejido de base que hoy nos rige, ya no cubre las expectativas de una mayoría de la población, aunque por cierto, es muy difícil cambiar hábitos, reglamentaciones, formas de comportamiento, que por años han gobernado nuestras relaciones sociales, familiares, laborales, y económicas.
Es bastante fácil criticar, pues para ello basta con ser un buen observador, y/o basta con señalar lo que ha perjudicado a gente que conocemos o a nosotros mismos.
Por cierto, es bastante más difícil expresar en detalle de qué forma deberíamos cambiar nuestras instituciones sociales y nuestras normativas, en la seguridad de que ello realmente mejoraría nuestras relaciones de convivencia y de supervivencia.
El “Consenso de Barcelona” pretende ser una respuesta a las inquietudes recién expresadas. Este proyecto se desarrolla con fuerza desde principios del año 2010, y en él participan una serie de redactores y de técnicos, entre los cuales se incluye el autor de estas líneas.
Aprovechando mi especial relación con el citado proyecto, e inspirándome por cierto en recomendaciones formuladas por los organizadores de la anteriormente citada iniciativa, así como por ideas propuestas por otros distinguidos participantes, he ido dando forma y redactando una serie de recomendaciones y de proposiciones, que por el momento no pretende ser un trabajo acabado y coherente de lo que correspondería tener en cuenta y aplicar por parte de Gobiernos y de Organismos Internacionales, para la construcción de un nuevo Orden Económico-social Internacional.
Más bien los textos que hasta el presente he ido acumulando y que aquí enumeraré, son más un insumo para mi propio trabajo que un documento final ya acabado, y como tal es que lo presento a los interesados.
Obviamente, muy bueno sería elaborar un texto final relativamente corto, que fuera un decálogo de recomendaciones o que se acercara a este ideal. Mucho me temo que la actual situación económica y social es demasiado compleja como para que se pueda llegar a tal síntesis, así que el lector sabrá disculpar la extensión que tiene este propio documento, así como otros con similar orientación que le seguirán.
Compromiso de responsabilidad social y su integración en las empresas estatiz...controldelagestionpublica
1) El documento habla sobre la incorporación del compromiso de responsabilidad social (CRS) en las empresas estatizadas en Venezuela. 2) Explica que el CRS es una obligación impuesta a los contratistas por la Ley de Contrataciones Públicas con el fin de involucrarlos con el entorno social. 3) También analiza si los contratos suscritos antes de la estatización deben cumplir con el CRS y otras interrogantes sobre su aplicación.
Leccion inaugural Ceremonia de Apertura del Año Académico 2011Universidad de Piura
Este documento define la corrupción y discute sus manifestaciones en diferentes ámbitos sociales. En 3 oraciones:
1) La corrupción se define como la negación de la esencia de las personas a través de decisiones motivadas por beneficios privados en lugar de cumplir con los criterios de los roles asumidos.
2) La corrupción es sensible en el Estado, donde se asocia con funcionarios públicos, y en la economía privada, donde puede afectar las condiciones del mercado.
3) Aunque la corrupción existe en distintos regí
El documento analiza los desafíos de controlar la criminalidad en una sociedad democrática desde tres perspectivas: analítico-conceptual, institucional e instrumental. Señala que la democracia necesita gestionar los conflictos en lugar de imponer el orden, y que la criminalidad responde a estructuras sociales más que a individuos aislados. También critica que la política criminal actual no aborde las causas fundamentales y que existen incentivos perversos como negocios que se lucran con la inseguridad.
Este documento presenta la conferencia del Dr. Pablo Tauta sobre los retos futuros de los líderes empresariales. El Dr. Tauta discute que los líderes deben desarrollar su liderazgo a través de la relación con otros y enfocarse en formar valores éticos en lugar de lucro. También señala que los líderes deben actualizar continuamente sus conocimientos para administrar empresas en un mundo en constante cambio impulsado por la tecnología.
1. El documento debate la necesidad de una estrategia de descentralización en Chile y discute sus objetivos potenciales como ampliar el crecimiento y desarrollo con mayor equidad o hacer que el estado sea más eficiente y responsive.
2. Para formular una estrategia de descentralización, se debe debatir temas centrales como el equilibrio entre las dimensiones política, fiscal y administrativa, y entre los niveles nacional y subnacional.
3. También se debe considerar si se requieren reformas institucionales, qué figura institucional conducirá
Desnormalizar la corrupción- David ArellanoCIDE DAP
El documento describe cinco pasos fundamentales para desnormalizar la corrupción en las organizaciones públicas y privadas. Primero, identificar áreas críticas donde es más probable que exista corrupción normalizada, como contrataciones o compras. Segundo, sondear la cultura organizacional para comprender qué actos se consideran corruptos o normales. Tercero, identificar procesos de socialización que pueden introducir a las personas en dinámicas de corrupción. El objetivo final es cambiar la cultura organizacional para que la corrupción deje de ser vista como algo normal.
Situacion de insolvencia economica de las personas naturales no com...Juan Santafe Guevara
Este documento presenta un proyecto de investigación realizado por tres estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad Simón Bolívar sobre la situación de insolvencia económica de personas naturales no comerciantes en la ciudad de Cúcuta. El proyecto analiza el marco legal sobre insolvencia, los procedimientos para que los deudores insolventes liquiden su patrimonio o negocien acuerdos con acreedores, y las consecuencias de la insolvencia. El objetivo es aumentar la comprensión de este tema, ya que existe poco
Similar a Presente y futuro del derecho del trabajo. (20)
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Este documento analiza el poder constituyente desde dos modelos históricos: el modelo estadounidense de poder constituyente democrático y el modelo francés de poder constituyente diluido en una asamblea nacional. El autor argumenta que El Salvador adoptó el modelo francés, lo que ha tenido consecuencias como constituciones desconectadas de los problemas sociales y el ejercicio de un poder arbitrario. Propone que se necesita un poder constituyente democrático que facilite la participación ciudadana para crear una constitución legítima y resolver los problemas e
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Evaluar las competencias de los estudiantes de Derecho Laboral II de la Universidad de El Salvador para el aprendizaje en la solución de problemas de la seguridad social
TAREA DE DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL.docxedwin70
Este documento presenta un resumen de una tarea asignada en la Facultad Multidisciplinaria Oriental de la Universidad de El Salvador sobre los modelos de justicia constitucional. El objetivo es verificar la comprensión de los estudiantes sobre estos modelos y su capacidad de análisis para proponer un modelo acorde a la democracia constitucional salvadoreña. Se pide a los estudiantes responder dos preguntas basadas en las lecturas de dos autores, analizando críticamente cómo se aplican sus ideas a la realidad de El Salvador.
Verificar el grado de comprensión de los y las estudiantes de Derecho Laboral de la Universidad de El Salvador sobre el Derecho Fundamental de Asociación General
Apuntes de clase sobre el contrato individual de trabajoedwin70
Este documento presenta una definición detallada del contrato individual de trabajo desde varias perspectivas legales. Explica que es una relación jurídica entre un trabajador y un empleador donde ambas partes adquieren derechos y obligaciones recíprocas. También describe los elementos esenciales de un contrato de trabajo como la capacidad, el consentimiento, el objeto y la causa. Finalmente, destaca algunas características propias de este tipo de contrato como la subordinación, la profesionalidad y la exclusividad.
Cuestionario sobre los sujetos del derecho del trabajoedwin70
Este documento presenta una serie de preguntas sobre los sujetos del derecho laboral en El Salvador para un curso sobre derecho laboral. Las preguntas se refieren a cuál autoridad es competente para casos de despido de trabajadores públicos, la legislación aplicable en diferentes casos de despido de trabajadores del estado, municipales, universitarios y contratados profesionales, y los requisitos para condenar al representante patronal por despido injustificado. Finalmente, pide establecer tres diferencias entre un empleado de confianza y un representante patronal.
El documento propone responder preguntas sobre la precariedad laboral en el país y cómo las propuestas de una experta en derecho laboral podrían aplicarse. Los estudiantes deben enfocarse en las preguntas planteadas, usar información del texto proporcionado y considerar los aportes de sus compañeros en sus respuestas de hasta 500 palabras, las cuales serán calificadas.
Control de lectura de derecho procesal constitucionaledwin70
Este documento presenta instrucciones para responder preguntas sobre un texto titulado "Positivismo y postpositivismo. Dos paradigmas jurídicos en pocas palabras". Se pide responder 3 preguntas sobre el contenido del texto y subir las respuestas a un blog antes del 14 de septiembre de 2019 para obtener un punto extra en el primer parcial. Las preguntas indagan sobre la sobreinterpretación de la constitución, en qué consiste el paradigma postpositivista y cómo debería transformarse la enseñanza del derecho ante este paradigma.
Este documento presenta instrucciones para responder dos preguntas como parte de un ejercicio voluntario de derecho laboral. La primera pregunta solicita un análisis crítico de las líneas de derecho laboral contenidas en el plan Cuscatlán, mencionando sus aspectos positivos y negativos. La segunda pregunta pide mencionar las regulaciones sobre nepotismo del Anteproyecto de Ley de la Función Pública. Los estudiantes tienen hasta el sábado 29 a las 12:00 pm para completar el ejercicio y obtener un punto extra para el
Prestaciones economicas por renuncia voluntariaedwin70
Texto de derecho laboral I para estudiantes de la Universidad de El Salvador, a fin de que puedan dialogar a partir de estas ideas con la Ley reguladora de la compensación económica por renuncia voluntaria
Esta guía de clases es para estudiantes de la licenciatura de Ciencias Jurídicas, con el objeto de recordar el proceso lógico que seguimos en el debate provocado en clases para conocer un poco sobre este tema
Es texto para que el público pueda conocer la importancia que tiene la ética del discurso para argumentar sobre los graves problemas que afectan la reproducción de la vida humana
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
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1. Editorial
PRESENTE Y FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO*
por Jorge Rodríguez Mancini
El título de esta presentación evoca el tema y el pensamiento de nuestro amigo y maestro Antonio Vázquez Vialard, quien en toda su
obra académica, profesional, de magistrado de la Nación, tuvo en mira, reflexionar sobre la realidad. Es decir, por encima de
argumentos y lucubraciones formales, su propósito fue siempre el de encarar la realidad de la vida laboral en sus manifestaciones
conflictivas pero también en sus perspectivas de un ordenamiento guiado hacia la convivencia justa y el bien común.
Naturalmente que esta presentación no aspira a remedar aquel pensamiento. Sólo me limitaré a exponer aquellos puntos que a mi
juicio, y con la misma perspectiva de superación de conflictos y en pos de convivencia justa, pueden detectarse en la realidad de
nuestros días como relevantes y dignos de reflexión.
A partir de tales propósitos comenzaré por una descripción rápida de los principales problemas que se detectan en las relaciones
laborales de Argentina. Como se ha destacado en un documento reciente, preparado por un grupo de juristas convocados para
estudiar “los problemas y debilidades” del sistema de relaciones laborales en nuestro país, estos derivan más de la debilidad de su
estructura socioeconómica que de la que es producto de las sofisticaciones propias de las sociedades más desarrolladas, en las cuales
el problema del trabajo ha adquirido relevancias que trascienden lo específicamente laboral. Recuérdese el debate europeo en torno a
la consideración del trabajador ciudadano. Más aún puede señalarse y es que los defectos, abusos, y resultados negativos que se
detectan en nuestro objeto de estudio, no son sino el reflejo, de otros comportamientos sociales y culturales que aquejan, sin
distinción a todos los miembros de la sociedad, multiplicado por la sensibilidad de la materia en la que se halla comprometido de
manera directa, la persona del trabajador con sus implicancias derivadas de los atributos que lo distinguen en materia de dignidad y
libertad,
En la mención que formularé, desde ya seguramente incompleta, de esos problemas y debilidades a que me he referido, cada uno
podrá detectar cuánto de la problemática general autóctona, aparece implícita o explícitamente expresado.
A mi juicio detectar objetivamente, quiero decir con criterios alejados de parcialidad, cuáles son las causas que producen las
anomalías que registra el sistema, resulta una tarea no sólo difícil, por no decir inalcanzable, sino también hasta cierto punto inútil,
toda vez que las circunstancias que han influido en el deterioro – hoy absolutamente indiscutible y más aun indiscutido – de que dan
cuenta infinidad de problemas que preocupan a políticos, sociólogos, juristas y a los pastores religiosos, pertenecen a un pasado que
se ha escapado de las manos y en todo caso, no es responsabilidad exclusiva de un sector o grupo social. La transformación operada
en nuestro país no manifiesta una orientación o dirección única, no es posible demonizar épocas o períodos, sin incurrir en hipocresía;
no sería correcto, honesto, atribuir el fenómeno a una o unas causas y a influencias de un sector determinado. Lo cierto
históricamente, es que las vicisitudes de orden económico, social y político por las que atravesó la República, registran la presencia de
factores de distinto orden así como el protagonismo de distintos sectores, incluido el sindical, que participó en los más altos niveles
en la elaboración de tales cambios, no siempre favorables para los trabajadores. Creo que nuestra misión, en todo caso, consistirá en
señalar la problemática actual y mirar hacia delante, para intentar, con nuestro modesto pero obligatorio aporte, arrimar ideas y
acciones que se orienten a la superación de las ya mentadas “debilidades” del sistema de relaciones laborales.
1) Con este ánimo, comenzaré por mencionar un fenómeno cuya importancia e influencia ya ha sido destacado en innumerables
oportunidades, y que es reconocido como una obviedad, no obstante lo cual no somos capaces – me involucro como deben hacerlo
todos sin excepción, aunque sea mayor la responsabilidad operativa de algunos – de superar. Se trata de la inicua situación de que
casi el 40% de las relaciones laborales individuales, se desenvuelven en la marginalidad, en la ilegalidad y que sobre ella descansa la
subsistencia de un sector importante y gravitante de la economía productiva. Porque es sabido que el trabajo no registrado se
manifiesta cuantitativamente en porcentajes superiores cuando se trata de empresas con menos de cinco empleados. He aquí un dato
que revela que la cuestión del trabajo no registrado, no está aislado de otro fenómeno, seguramente más complejo. Porque está claro
que como dije, la subsistencia misma de ese sector de las llamadas pequeñas empresas o mejor dicho miniempresas , está basado en
la marginación no sólo de las relaciones con los trabajadores, sino necesariamente, con la de toda conexión con el sistema fiscal, ya
que como es sabido, no puede concebirse trabajo en negro sin ingresos en negro. El fenómeno tan localizado como se acaba de
señalar, no se limita a ese foco de tal magnitud, pero seguramente que allí está el grueso de la población que carece de protección
social abarcando las familias, y las consecuencias en materia de salud, educación, etc. Cuán pobre se presenta entonces nuestra
ciencia y nuestros jueces para asumir la responsabilidad de dar solución a semejante problema. Esta es una primera manifestación,
ajena quizás a lo que estrictamente podemos asumir como cuestión propia de las relaciones laborales, pero que sin duda condiciona y
deteriora el sistema. Cuál es la acción del Estado, y de los sindicatos, que tienen la carga directa del rol de defensa de los
trabajadores, que puede reclamarse para dar solución al problema, cuando como se ve, la cuestión trasciende abiertamente el ámbito
específico. Pero entonces, esto nos lleva a considerar que tales conductas evasoras – en un sentido amplio y comprensivo – no se
arreglan con inspecciones impensables de instrumentar frente a la dispersión del campo de control; tampoco con la exigencia de una
acción sindical puntual, cuando por la misma razón, no resulta imaginable la presencia omnipresente de ese órgano básico de
ejecución del principio protectorio. Es que el tema trasciende, lo repito, el terreno de lo laboral y penetra por un lado, en el de una
estructura productiva que no se acomoda al reconocimiento de estas asimetrías y en la fenomenología sociocultural, por otro.
En efecto, como he subrayado, el tema no pasa simplemente por la debida registración de las relaciones laborales, se extiende a la
regularización impositiva y sus correlatos y esto en términos económicos hace inviable la existencia misma de esos emprendimientos.
Lo cierto es que, como lo han señalado los especialistas, las empresas de esa dimensión subsisten por la ventaja competitiva que les
otorga su situación de marginación total del sistema legal
El otro factor mencionado, de orden sociocultural, es de tanta o mayor gravedad cuando se propone su superación. Porque también
de modo reiterativo, destaco que el problema de la no registración y del incumplimiento fiscal, no se explica – al menos no sólo –
porque el sistema sea engorroso, costoso, de difícil instrumentación en un negocio pequeño. Esto linda con la hipocresía, si se pone
atención en cuál es el comportamiento social generalizado, en todos los niveles y ámbitos de nuestra sociedad. El virus del
2. incumplimiento ha prendido de manera general en la población y se viene heredando con la manifestación cada vez más intensa y
abierta sea en transitar en bicicleta de contramano, o de evadir impuestos. No podemos desconocer esta realidad al momento de
mirar con sinceridad y honestidad, este fenómeno que por tantas vertientes, termina en un problema puntual de cómo son y porqué
así, las relaciones laborales y porqué y así, el sistema de seguridad social aparece a cada momento, atacado de crisis.
2) Un segundo tema que preocupa seriamente a nuestro medio es aquel que en su momento se presentó con matices discutibles y
cuestionados, hasta que en lo sustancial se provocó la derogación de normas que con buena o no tan buena intención, se habían
intentado instrumentar para mejorar el nivel del empleo. Me refiero a las figuras de la llamada flexibilidad en la relación, sobre todo
en la que se conoce como flexibilidad de salida. No analizaré esa legislación, ni la derogada ni la subsistente que abarca también otros
aspectos más bien internos al desenvolvimiento del contrato como los vinculados a los contenidos salariales. Sólo quiero llamar la
atención acerca de cuáles han sido los resultados o rastros que produjo ese movimiento, bien intencionado o no. Lo que ha quedado
en la conciencia de los protagonistas de las relaciones laborales es que la flexibilidad, se confunde con el incumplimiento y con el
desconocimiento de normas legales o convencionales, originando conductas que resultan incorporadas en poco tiempo a los
desarrollos de los contratos, sin que aparezcan las reacciones posibles de los afectados. Esto es la flexibilidad de hecho con la que
convivimos y que aparece aisladamente debatida en los tribunales sólo cuando llega el momento crítico de la extinción del contrato.
Es este un dato que no podemos ignorar.
3) Y siguiendo ahora con el camino abierto del examen de las debilidades del sistema, que hemos llevado al terreno del litigio,
considero que no puede dejarse de mencionar el fenómeno de un cierto movimiento del pensamiento jurídico – o al menos del que se
desarrolla en quienes encaran la necesidad de un avance en la problemática de los derechos de los trabajadores – consistente en
buscar fuera del derecho del trabajo, esas mayores protecciones. Se me ocurrió llamar a este movimiento, manifestado en acciones
judiciales que se debaten en nuestro tribunales, sobre todo capitalinos, una “civilización” del derecho del trabajo, expresión con la
cual quiero referirme a ese proceso de búsqueda en el derecho civil o común, de puntos de apoyo para obtener mayor protección que
la que contempla específicamente la legislación laboral. Y esto nos hace incursionar en el tema central de los derechos fundamentales
y sus proyecciones a la relación laboral. No tendré el mal gusto de intentar profundizar ahora en esto para no provocar, por un lado,
agotamiento mental y por otro reacciones justificadas de quienes defienden tal posición. Simplemente – en mi propósito de mencionar
los temas centrales sobre los cuales gira hoy día, la preocupación de los juslaboralistas, sea cualquiera el campo en el que actuemos
pretendiendo, en todos los casos, el logro del mejoramiento final del sistema dentro de la justicia y la paz – llamo la atención sobre
esa línea de pensamiento y de acción para que profundicemos con lealtad en la búsqueda de soluciones que contribuyan a alcanzar
aquella justicia y esa paz que anhelamos.
Será que el derecho del trabajo se ha quedado atrasado en su misión de regular las relaciones laborales bajo la óptica del principio
que le da vida y por eso se recurre a las fuentes, que en su momento se consideraron inadecuadas para proyectarse sobre aquéllas
caracterizadas por su especificidad derivada de las condiciones de desigualdad jurídica en que se plantean? Y ahora resulta que
aquellas se presentan como más favorables que las que se elaboraron a la luz del desarrollo de las realidades sociales. No es
necesario plantear expresamente lo que estará girando en la mente de vds. acerca de la falta de una regulación final y correcta en
materia de riesgos del trabajo. Es todo éste, sin duda, un tema para meditar sopesando los pro y los contra de tales alteraciones de
los principios básicos de interpretación y de sistema de fuentes.
4) También quiero llamar la atención sobre otra cuestión que igualmente preocupa al mundo académico y que ha llegado a los
estrados judiciales. Lo anoto simplemente porque su importancia y trascendencia, no sólo jurídica como ocurre con todos nuestros
temas, es notoria. Me refiero a los planteos vinculados con el concepto de dependencia, en los cuales se rescata la existencia de
situaciones, llamativamente en tren de difusión, en las que no alcanza a concretarse el núcleo de elementos indispensables para la
configuración de la subordinación jurídica que es la que abre la aplicación de las normas propias del derecho del trabajo actual, pero
que presentan, netamente, datos de una dependencia económica, demandante de una protección social. En este sentido, la
experiencia europea que se ha ocupado extensamente de este problema, ha provocado reacciones legislativas como las ya conocidas
normas de Italia y Alemania y la más reciente y orgánica producida en España con la sanción de la ley llamada de los TRADE
(trabajador autónomo económicamente dependiente), en la que se ha encarado – no sin las críticas consabidas – la necesidad de
establecer determinadas protecciones para aquellos trabajadores que, como se ha dicho, no están en el marco de una relación
subordinada clásica, pero que reúnen datos claros de dependencia económica con uno empresario. De este modo se avanza sobre un
terreno de extensión del ámbito de derecho del trabajo, aunque reconociendo la distinta intensidad con que la protección propia de
esa disciplina, se proyecta sobre ese sector “nuevo” de la sociedad que no es, en definitiva, ni empresario ni trabajador subordinado.
En nuestro medio el tema se está debatiendo desde hace algún tiempo y en algún caso, ha tornado hacia otro enfoque que presenta a
mi juicio, mayores dificultades, cual es el de postular que basta con la dependencia económica para resultar acreedor de las
instituciones tutelares de la ley de contrato de trabajo y demás normas propias del derecho del trabajo. Dejo nada más que enunciado
el tema dentro del propósito de esta presentación.
5) Por último creo que debemos poner atención especial a un fenómeno que de manera quizás no claramente estructurada,
precisamente por su complejidad y variedad, incide directamente en la problemática de las relaciones individuales, dificultando, o
creando al menos, perplejidades en torno a la solución de los conflictos que suscita. Estoy mencionando el tema que de manera
extensa y sin entrar aquí en precisiones, conocemos como el de la descentralización productiva, con el que vienen acompañando,
disfumaciones de relaciones, empleadores, antigüedades, condiciones laborales, etc. Es sin duda una cuestión sobre la cual la
legislación laboral actual, nacida bajo el imperio de un sistema generalizado de concentración empresarial, no alcanza a suministrar
pautas y mucho menos dispositivos, que se adecuen a esa situación contraria, lo que motiva esfuerzos no siempre bien orientados,
para dar solución, como dije, a los conflictos que se plantean.
En fin, con este cuadro de revista de los principales problemas que ostentan nuestras relaciones laborales, sólo cabe asumir con la
fuerza de nuestro propósito enunciado y continuador de aquel que guió a Antonio Vázquez Vialard, a quien estoy recordando con
respeto y cariño de colega, amigo y discípulo, la responsabilidad de estudiar, investigar e imaginar soluciones que tengan en mira que
el futuro del derecho del trabajo, seguramente cursará por los temas que se han enunciado como preocupaciones actuales que
requieren soluciones políticas prudentes, serias, técnicamente perfeccionadas, en cuya elaboración hayan sido escuchados y
atendidos, todos los sectores sociales que de una u otra manera, deben estar presentes en estas medidas sustanciales las que
deberán dictarse siempre con la mira en que el derecho del trabajo, con sus actualizaciones y adaptaciones, no podrá nunca dejar de
basarse en el principio que le dio vida y que lo hace sobrevivir: el trabajo en todas sus formas gozará de la protección de las leyes.
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* Conferencia pronunciada en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Belgrano en el acto realizado en
3. homenaje al Dr. Antonio Vázquez Vialard (16 de abril de 2008).