Principios de la web 2
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![WEB 2.0 Red de aprendizaje en la que interactúan la educación, el trabajo y el hogar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],RELEVANCIA Información fluída, que esté donde se necesita. CONFIABILIDAD Diversidad: Voz auténtica Autonomía: Decisión propia. Apertura: Red abierta. Que todos contribuyan. Conectividad: Conexión de individuos ROBERTO MARTÍNEZ CASTRO](https://image.slidesharecdn.com/principiosdelaweb2-111029230744-phpapp02/85/Principios-de-la-web-2-1-320.jpg)
![ENSEÑAR : Modelar y demostrar PEDAGOGÍA CONECTIVISTA Comunidad de práctica auténtica APRENDER : Practicar y reflexionar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],La forma en que las redes aprenden, es la forma en la que las personas aprenden El conocimiento es conexión, es interacción colectiva ROBERTO MARTÍNEZ CASTRO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conocimiento fluido, no estático. Aprendizaje centrado en el aprendiz](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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Redes sociales familias y escuela.
Dabas, E. (2003). Redes sociales, familias y escuela. Buenos Aires: Paidós. Pp. 41-84. Capítulo 2. Descubriendo las redes sociales en la escuela.
Santos, M. A. (2006). La escuela que aprende. Madrid: Morata. pp. 23-49. La escuela que aprende y la sociedad neoliberal.
Del val. Juan. (2001). Aprender en la vida y en la escuela. Segunda Edición. Madrid:Morata. pp. 80-112. Cap. V. Las funciones de la escuela.
Como comunican las organizadciones
COMO COMUNICAN LAS ORGANIZACIONES EN ESTE CONTEXTO
Silvana Comba - Edgardo Toledo
http://comunicacionestrategica2.blogspot.com.ar/
clasesdeconsulta@yahoo.com.ar
Cibercultura ejercicio en clase
Comunidades Virtuales - Ejercicio realizado en clase sobre Definición, Características, Como Se construyen,
Clase1 Seminario Redes sociales y Subjetividad en los tiempos de la tecnosoci...
Clase1 Seminario Redes sociales y Subjetividad en los tiempos de la tecnosoci...Estela Dominguez Halpern
Redes sociales y Subjetividad en los tiempos de la tecnosociabilidad en la Universidad de Buenos Aires - Cátedra Piscitelli Net working Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
Presentación a Asociados Seniors IMEF Agosto 2010
Compartir principios básicos para saber Identificar, desarrollar, Impulsar tu Red de contactos, para que a través del Trabajo en Red (Networking) consolides espacios de tu vida personal y profesional
IMEF 50 AÑOS de “Forjar un Modelo de Participación Profesional, Activa, Comprometida y con un Gran Sentido Humano”.
“Es fascinante observar cómo las personas franquean las puertas de nuestra existencia. Aparecen muy a menudo en virtud de coincidencias inverosímiles, desfilan por las páginas de nuestra historia”
Jean-Francois Vezina
¿Por qué y cómo alentar participación en Web 2.0, Redes Sociales?¿Cómo medir su impacto?¿Qué debe aprender el ejecutivo de éste nuevo mundo?
http://www.pcapitalhumano.com/201010/27/
FORO SOBRE REDES SOCIALES
¿Por qué y cómo alentar la participación en la Web 2.0, en las Redes Sociales?
¿Cómo medir su impacto en la Gestión RH?
http://www.pcapitalhumano.com/201010/27/
¿Qué es el nuevo mundo denominado “Groundswell”?.
¿Qué tiene que aprender el ejecutivo de éste nuevo mundo?.
¿Cuáles son los beneficios e impactos en la gestión del Capital Humano?.
Registro
promocion6@proyecciondelcapitalhumano.com.mx
www.proyecciondelcapitalhumano.com.mx
Información General
Fecha: 27 de Octubre de 2010
Lugar: Restaurante del Lago
Domicilio: Segunda sección bosque de Chapultepec
Horario: 8:00 a 11 hrs Costo:
$800.00 más IVA Suscriptores a la revista
$1,000 más IVA a No suscriptores a la revista
Puede hacer el pago con tarjeta de crédito Master Card o Visa
Reservaciones: Tel: 15 18 03 89
Registro
promocion6@proyecciondelcapitalhumano.com.mx
www.proyecciondelcapitalhumano.com.mx
Carlos Vargas Hernández
http://polls.linkedin.com/poll-results/102428/lbqbn
Redes Sociales: Realidad ó Ficción
Ponencia- Redes Sociales: Realidad ó Ficción
I Congreso Social Media Marketing
Linkedin Net Working Amco 25 Marzo 2010
Networking… Más allá de un producto, de un contacto.
“Es fascinante observar cómo las personas franquean las puertas de nuestra existencia. Aparecen muy a menudo en virtud de coincidencias inverosímiles, desfilan por las páginas de nuestra historia”: Jean-Francois Vezina
Prospección, ventas, relaciones públicas, mercadotecnia, vida social, política, etcétera, todas ellas tienen como factor común: el trabajo en redes, el Networking. Sin nombres, contactos, bases de datos, sin cuidar y fortalecer nuestras relaciones… ¿a dónde vamos?
Para abrirnos paso en diferentes espacios de la vida personal, profesional, laboral, política y social, entre otras, y no pasar por la vida asistiendo a grupos y/o acontecimientos, sin una participación activa y comprometida, es importante conocer los principios básicos del Networking y saber cómo identificar, desarrollar e impulsar tu red de contactos.
La reflexión es: tenemos la alternativa de ir por la vida sin participar o hacerlo de forma activa. Cada vez es más imprescindible estar ahí, porque si no te conectas (de forma presencial o virtual), cederás terreno frente a quienes sí lo hacen.
Carlos Vargas Hernández es coach de negocios, tiene amplia experiencia en las prácticas de Head Hunting, Coaching, y Outplacement (transición laboral); es director de Alianzas y Socios de Negocios para la firma @Human S.A. de .C.V,. Su correo electrónico es: carlos.vargas@human.com.mx
Cel (55) 5451-7493
Linkedin Net Working Amco 25 Marzo 2010
Networking… Más allá de un producto y de un contacto.
Carlos Vargas Hernández
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Para abrirnos paso en diferentes espacios de la vida personal, profesional, laboral, política y social, entre otras, y no pasar por la vida asistiendo a grupos y/o acontecimientos, sin una participación activa y comprometida, es importante conocer los principios básicos del Networking y saber cómo identificar, desarrollar e impulsar tu red de contactos.
Asistimos también a clubes deportivos, agrupaciones de diferentes propósitos y debemos ir con objetivos muy precisos para no desperdiciar esa oportunidad que nos da la vida de conocer a más personas. Nos cruzamos con gente que surge en nuestra vida y desaparece de un modo también espontáneo, y dejan una marca indeleble, en realidad muchas veces las dejamos ir porque no vemos más allá de nuestra nariz.
La reflexión es: tenemos la alternativa de ir por la vida sin participar o hacerlo de forma activa. Cada vez es más imprescindible estar ahí, porque si no te conectas (de forma presencial o virtual), cederás terreno frente a quienes sí lo hacen.
Carlos Vargas Hernández
Coach de negocios, tiene amplia experiencia en las prácticas de Head Hunting, Coaching, y Outplacement (transición laboral); Alianzas y Socios de Negocios para la firma @Human S.A. de .C.V,.
carlos.vargas@human.com.mx
Celular (55) 5451-7493
Saludos
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Saludos
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