Intervención policial en el ámbito de la discapacidad.José María
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad obliga a los estados partes a tomar conciencia a través de sus poderes públicos mediante la implementación de acciones positivas que tengan como objetivo promover el efectivo acceso de las personas con discapacidad al servicio de justicia.
Derecho a la autonomía personal. Dependencia.José María
Las administraciones públicas deben implementar políticas
coherentes que se basen en la cooperación con las personas dependientes, los cuidadores y las organizaciones que trabajan
para asegurarles la asistencia y ayudas necesarias.
La dependencia está inexorablemente unida a la vulnerabilidad humana, lo que nos obliga a actuar como sociedad con determinación para que todas las personas puedan ejercer su derecho a una vida digna.
Intervención policial en el ámbito de la discapacidad.José María
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad obliga a los estados partes a tomar conciencia a través de sus poderes públicos mediante la implementación de acciones positivas que tengan como objetivo promover el efectivo acceso de las personas con discapacidad al servicio de justicia.
Derecho a la autonomía personal. Dependencia.José María
Las administraciones públicas deben implementar políticas
coherentes que se basen en la cooperación con las personas dependientes, los cuidadores y las organizaciones que trabajan
para asegurarles la asistencia y ayudas necesarias.
La dependencia está inexorablemente unida a la vulnerabilidad humana, lo que nos obliga a actuar como sociedad con determinación para que todas las personas puedan ejercer su derecho a una vida digna.
La integración laboral de las personas mayores y/o con discapacidad es indispensable para que puedan aspirar a una autonomía personal y calidad de vida justa y satisfactoria.
Personas mayores y cuidados rurales..pdfJosé María
La Estrategia de desinstitucionalización es
una iniciativa participativa liderada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, que propondrá medidas para mejorar los sistemas de apoyo y cuidado a las personas que viven situaciones de vulnerabilidad y exclusión.
La Estrategia se pondrá en marcha del año 2024 al año 2030.
Claudia María Tecglen García. Espasticidad.José María
"Tanto las instituciones educativas como las empresas deben incentivar la formación y tener en cuenta las necesidades del empleado con discapacidad para potenciar sus capacidades
y ayudarles a conseguir la excelencia".. Claudia María Tecglen.
Discapacidad intelectual y del desarrollo..pdfJosé María
Las sociedades democráticas avanzadas comprenden que la ciudadanía no es un concepto etéreo, sino una condición para
la vida desde la dignidad y los derechos. No sería, por tanto, aceptable definir perímetros distintos de ciudadanía en
función de condiciones personales, características vitales, y situaciones que expresan la diversidad inherente a la naturaleza humana.
Desinstitucionalización. Vida independiente y asistencia personal..pdfJosé María
La Estrategia de desinstitucionalización es
una iniciativa participativa liderada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, que propondrá medidas para mejorar los sistemas de apoyo y cuidado a las personas que viven situaciones de vulnerabilidad y exclusión.
Supone pasar del modelo de cuidados basado en la atención asistencial de personas en instituciones a un modelo de atención comunitaria y personalizada, donde las personas pueden elegir donde vivir, y hacerlo integradas en su comunidad.
Discapacidad intelectual. declaración de alcalá.José María
La declaración de Alcalá de FEAPS fija la posición de esta organización para lograr una sociedad más abierta y solidaria en la que todas las personas puedan vivir una vida más plena e independiente.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón reconoce a las personas con discapacidad derechos específicos respecto de los que son sujetos activos y reorienta las actuaciones públicas desde un modelo biosanitario y rehabilitador, centrado en la enfermedad o en las deficiencias, a un modelo social, basado en las capacidades y en la interacción con el entorno.
Estado de la pobreza en España. 2024..pdfJosé María
La Comisión Europea señala que un ciudadano está en riesgo de exclusión social y pobreza cuando se encuentra en dos de estas tres situaciones:
personas que tienen ingresos inferiores al 60% de la media, quienes sufren de privación
material severa o que viven en familias donde la tasa de empleo es baja.
Exoesqueleto pediátrico.. Atrofia muscular espinal.José María
El exoesqueleto Atlas 2030 (antes 2020) es el primer exoesqueleto pediátrico portátil orientado a facilitar la marcha a niños de hasta 14 años con Atrofia Muscular Espinal y Parálisis Cerebral.
Portal de Transparencia. Carta de servicios.pdfJosé María
Los países con mayores niveles en materia de transparencia y normas de buen gobierno cuentan con instituciones más fuertes, que favorecen el crecimiento económico y el desarrollo social. En estos países, los ciudadanos pueden juzgar mejor y con más criterio la capacidad de sus responsables públicos y
decidir en consecuencia.
Incorpración de criterios soiales en la contratación pública..pdfJosé María
A través de la contratación pública socialmente responsable o la contratación pública estratégica de carácter social, las autoridades públicas pueden promover oportunidades de empleo, trabajos dignos, inclusión social, accesibilidad, diseño para todos, comercio justo, el cumplimiento de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la más amplia aplicación de las normas sociales, así como compromisos voluntarios más exigentes en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas.
Erradicar las desigualdades. Igualdad de oportunidades..pdfJosé María
La vivencia de las desigualdades no cabe en una base de datos, pero deja una marca profunda en las personas: en su salud, en
sus oportunidades, en sus miedos, en su capacidad de ser y de vivir con dignidad.
Movilidad inclusiva y sostenible. Movilidad para todos..pdfJosé María
La movilidad inclusiva es parte de las prioridades políticas definidas por numerosos
países europeos para referirse a la dimensión social del transporte o las políticas de movilidad cotidiana. De forma general, la inclusión se refiere a la cohesión social, que ha sido uno de los objetivos declarados
de la Unión Europea desde el inicio de los años 2000.
Derechos de las personas con discapacidad. Principales retos estratégicos..pdfJosé María
En relación con las personas con discapacidad, es necesario seguir profundizando en aspectos como la ciudadanía activa y los derechos humanos, la inclusión y participación social, la autonomía personal y la vida independiente, la igualdad y la diversidad y la accesibilidad universal, teniendo siempre especialmente en cuenta la perspectiva de género, la ruralidad o a las personas con grandes necesidades de apoyo.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
Siendo el empleo un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, la política de empleo, en este ámbito, deber buscar la integración de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o, si no es posible, mediante la fórmula especial de trabajo protegido.
Universidad y discapacidad. Medidas y recursos para la atención académica..pdfJosé María
Es necesario entender la inclusión y la accesibilidad en el contexto académico de la universidad como una entidad compleja y viva. Más allá de unas características de
productos, entornos, servicios y personas es necesario identificar y actuar en las
interacciones entre toda la comunidad universitaria y las actividades académicas.
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Las personas con discapacidad tienen derecho a todas las garantías sustantivas y procesales reconocidas en el derecho internacional en igualdad de condiciones con las demás, y los Estados deben proporcionar los ajustes necesarios para garantizar el debido proceso.
Personajes con discapacidad. Kanya Sesser. 133..pdfJosé María
Patinadora, practicante de snowboard, actriz y modelo sin piernas, Kanya Sesser ha demostrado que ni siquiera los comienzos más humildes
pueden impedir disfrutar de una vida plena.
Cultura y estigma, la experiencia moral..pdfJosé María
El estigma social es una etiqueta que dificulta la vida de las personas discriminadas por sus rasgos físicos, su origen o su comportamiento. Combatir los estereotipos y las creencias arraigadas con educación e información contribuye a derribar esta lacra. Fomentar campañas de sensibilización para quienes estigmatizan y reforzar la autoestima de aquellas personas discriminadas ayudará a romper con los estereotipos.
Derechos humanos. Nuevas tecnologías. Unión Europea..pdfJosé María
Las tecnologías digitales han de centrarse en la persona y deben respetar los derechos humanos. Las nuevas tecnologías pueden contribuir significativamente a la protección y promoción de los derechos humanos y la democracia, especialmente haciendo que la participación pública sea más fácil y eficaz, haciendo más accesibles los servicios públicos, facilitando la documentación de los casos de violación y abuso y apoyando el activismo en línea.
El Estigma social. Enfermedad mental..pdfJosé María
Una de las consecuencias del estigma es el propio autorrechazo o autoestigma de las personas con enfermedad mental. Los prejuicios en muchos casos afectan a la persona con enfermedad mental hasta el punto que los asumen como verdaderos y pierden la confianza en su recuperación y en sus capacidades para llevar una vida normalizada.
Estereotipos y prejuicios acaban por instalarse en la persona, que asume esas actitudes marginadoras y se autodiscrimina. Se generan así reacciones emocionales negativas, se pierde la sensación de dominio sobre su situación personal, incapaz de buscar trabajo o vivir de forma independiente, y es posible que ni siquiera lo intente.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
1. Personas en situación
de dependencia
Red de
voluntariado
aMablesV
José María Olayo olayo.blogspot.com
2. La sociedad del siglo XXI nos ofrece un nuevo
patrón familiar en el que ambos progenitores
trabajan y la prolongación de la esperanza
de vida nos lleva a una sociedad que cada
vez más necesita de profesionales expertos
que atiendan las necesidades que se
derivan de estas circunstancias ...
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3. … las iniciativas profesionales que poco a poco
proliferan en este sector de ayuda a personas
dependientes y asistencia a doimicilio ofrecen
servicios adecuados a las necesidades que en
cada caso de se presentan, resultando ser una
pieza clave en la organización y calidad de vida
de las familias solicitantes de la ayuda.
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4. Un informe elaborado por la Asociación Española
de Servicios a la Persona (AESP) en España, prevé
una demanda importante de servicios a la
familia –guardería, ayuda escolar e informática
a domicilio, cuidado de animales de compañía–;
para la calidad de vida y la salud –atención a
personas mayores y dependientes–; y servicios para
el hogar –jardinería, reparaciones y mantenimiento– ...
http://www.aesp.es/
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5. … . esta Asociación segura que la puesta en marcha
de un plan ambicioso sobre los servicios a las personas
en estas tres categorías representaría una cifra de
negocio de 7.900 millones de euros en 2013 y
9.500 millones de euros para 2018; lo que
significaría un potencial de más de un millón
de empleos creados en un periodo de cinco años.
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6. Los servicios a la familia en España:
ASISTENCIA A LA FAMILIA:
para favorecer la conciliación trabajo-familia, la
igualdad y la no discriminación (Cuidado de niños y
personas mayores, clases a domicilio y apoyo escolar,
asistencia informática e Internet a domicilio,…)
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7. Los servicios a la familia en España:
ASISTENCIA EN EL HOGAR:
de personas en situación sensible (enfermos,
postoperados, mayores, discapacitados, necesidad
de conciliación…) en aquellas actividades básicas y
necesarias de dichos colectivos (limpieza y cuidado
del hogar, pequeño bricolaje o reparaciones del
hogar, jardinero, cuidador de animales domésticos,…)
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8. Los servicios a la familia en España:
SALUD:
asistencia de personas ante problemas de salud y
servicios complementarios a la ley de dependencia
(asistencia y cuidados a domicilio, hospital o lugar
donde se encuentre, teleasistencia, apoyos en
desplazamientos, otras ayudas a personas
convalecientes, con discapacidad y/o dependientes…)
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9. Ha sido presentado en Madrid el proyecto AmablesV,
una iniciativa promovida por la Confederación
Española de Personas con Discapacidad Física y
Orgánica (Cocemfe) y el portal para la búsqueda
de servicios de ayuda a domicilio Afables con el
objetivo de ofrecer voluntarios con formación
para cuidar de personas con discapacidad y
dependientes de manera puntual cuando sus
cuidadores principales no puedan hacerlo ...
http://www.cocemfe.es/portal/
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10. … un proyecto que cuenta con la colaboración de
Fundación Mapfre, tiene por objetivo crear una
red de voluntarios que se encargarán de cuidar
de personas dependientes cuando sus cuidadores
principales no puedan hacerlo, ofreciéndoles
ayuda en actividades sencillas de la vida diaria
o acompañamiento en el domicilio, en
actividades de ocio y culturales.
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11. Las personas que participen como voluntarios
en el programa recibirán una formación online
que abordará temas como el trato apropiado
a personas con discapacidad, y contarán con
un seguro específico de voluntariado; además,
se les ofrece la posibilidad de solicitar un
certificado de su participación en la iniciativa.
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12. "Los cuidadores de una persona dependiente se
encuentran con un vacío difícil de cubrir cuando
no pueden atenderles por alguna razón".
Eduardo Jiménez
responsable del proyecto en Cocemfe
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13. La Red de Voluntariado AmablesV utilizará la
plataforma www.afables.com, un portal web
que pone en contacto a cuidadores profesionales
con personas que los necesitan para que se
encuentren con facilidad, y en el que damos
toda la información sobre su formación y
experiencia, y se puede ver si otros usuarios
los recomiendan, lo que aporta el valor añadido
de que no contratas a alguien a ciegas ...
http://www.afables.com/
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14. … un equipo inicial de cuatro personas
que decidieron unir sus capacidades y
conocimientos, apoyándose en la enorme
motivación, compromiso e ilusión de las
personas que hacen crecer cada día
este proyecto ...
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15. Elisabeth Olivé
CEO Negocio / Ventas
Psicóloga, Consultora en RRHH y Directora
Comercial. Principales competencias: visión
estratégica, vocación de servicio a cliente
interno y externo, liderazgo, orientación a
resultados, alta tolerancia y adaptación al
cambio, trabajo en equipo.
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16. Jordi Taulé
Partners / Community
Psicólogo. Experiencia con niños y adultos con
discapacidad física, psíquica y/o sensorial y con
pacientes de tercera edad en situación de
dependencia. Principales competencias: trabajo
en equipo y unidades funcionales, habilidades
sociales y comunicativas, resolución de conflictos,
rigurosidad, coherencia, eficiencia, inteligencia
emocional, análisis multifocal, empatía.
Es nuestro Community Manager.
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17. Rosa Palomino
Ventas / Att. usuario
Capacidad de gestión y comunicación con los
clientes según sus necesidades y nuestra
propuesta más eficaz. Gestión de contenidos
on-line gracias a una gran experiencia en diversos
verticales, en el mantenimiento de la web y
gestión de las campañas de marketing de
promoción de la misma. Es nuestra
Defensora del cliente.
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18. Miquel Mora
Producto / Negocio
Postgrado emprendeduría social. Experto en
desarrollo de proyectos web con metodologías
ágiles (Scrum, Kanban), responsable de toda la
parte tecnológica. Acelerando el circuito de
feedback de nuestro modelo de negocio. Más de
veinte años startupeando, co-fundador de
yaencontre.com Es quien nos anima a liarnos
y juntos mejoramos continuamente.
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19. Afables es una plataforma web que agrupa la
oferta de servicios de asistencia a domicilio
(empresas y profesionales). Mediante la innovación
tecnológica, tiene el objetivo de mejorar la calidad
de estos servicios de asistencia domiciliaria y
promueve su funcionamiento entorno a las
personas, dando protagonismo a sus opiniones,
recomendaciones y valoraciones; el acceso a
la web es libre y gratuito para las familias, la
herramienta social más eficiente y neutral
para la elección de ayuda domiciliaria.
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20. “El acceso es libre y gratuito para las familias, ellas sólo
acceden a los datos de los muchos profesionales que
se anuncian. Nosotros hacemos dos cosas, una, trabajar
con cada uno de ellos su perfil, para que sea lo más fiel
a la realidad, y hacer el seguimiento de sus trabajos.
Es el profesional quien nos paga, como pagaría por
un anuncio clasificado en los medios, y también
por el tipo de contrato al que acceda”.
Elisabeth Olivé
CEO de AFABLES
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21. Servicios que ofrece
Búsqueda y clasificación
Agrupa las empresas y profesionales
de servicios de ayuda domiciliaria
para que las familias puedan elegir
al mejor profesional disponiendo de
Opiniones, recomendaciones y
valoraciones de otros usuarios.
Atención Off-line
Dispone de un equipo de atención
telefónica a las familias como
alternativa al acceso en web.
Colabora con entidades, asociaciones
y trabajadores sociales para alinear
constantemente cada propuesta
a las necesidades reales.
Gestión / Contratación
Ahora puedes realizar todos los
trámites desde casa para regularizar
el contrato laboral con tu cuidador/a.
Validación de los perfiles
Hasta un 77% de perfiles recibidos
descartados por no cumplir nuestros
requerimientos editoriales
y/o de seguridad.
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22. “Tenemos a unos 450 profesionales de la atención
domiciliaria, con su perfil y referencias, en nuestro
portal. Hay ya 8 millones de personas mayores
en España, y en 25 años, 2 de cada 5 de
nosotros tendrá más de 65 años".
Elisabeth Olivé
CEO de AFABLES
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23. “Un día te das cuenta: No puedes hacer ciertas
cosas solo, y tampoco depender de tu familia
todo el rato. Necesitas un cuidador. Muchas veces
estos servicios de ayuda están deshumanizados.
Te mueven, te asean, y ya está. Te tratan como
a un mueble, falta ese trato humano de
persona a persona, tan necesario".
Jordi Taulé
psicólogo
José María Olayo olayo.blogspot.com
24. “Nuestra obsesión es que los usuarios hagan sus
elecciones con confianza y seguridad. Para
ello comprobamos de forma sistemática
que los datos personales del cuidador
o la agencia sean correctos y se
correspondan con el perfil escogido".
Jordi Taulé
psicólogo
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25. “Afables no selecciona profesionales, son los
usuarios los que escogen aquella persona que,
por sus características y las referencias de
otros, cubren sus necesidades. Ofrecemos
las herramientas para que localicen
el perfil más adecuado”.
Miquel Mora
co-fundador de yaencontre.com
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26. INFORMACIÓN DE PERFIL
Todos los perfiles publicados en
afables.com disponen de la imagen
corporativa -en el caso de empresa-o
la fotografía del profesional, así como
la información de precio, servicios,
contacto, la experiencia y las referencias
en el sector asistencial domiciliario.
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27. Todos los perfiles de afables.com pasan por
una entrevista personal, verificación de datos
de contacto y comprobación de referencias
aportadas antes de su publicación.
Los profesionales que se publicitan en la
web también tienen la opción de validar
la formación, hacer test psicotécnicos y
ser mentorizados mediante entidades
colaboradoras de afables.com
En afables.com las personas son lo primero,
por eso disponen de una línea telefónica
de atención al cliente, para gestionar
peticiónes y solucionar cualquier duda.
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29. La Asociación Española de los Servicios a la Persona encuadra a todas las organizaciones que
ejerzan actividades relacionadas con los Servicios a la Personas, (familia/calidad de
vida/atención cuidados a mayores y personas dependientes/salud y cualesquiera
otros servicios relacionados con las personas).
Su creación responde a la necesidad de disponer de una estructura asociativa de referencia en el
sector, de esta manera nace con la misión de favorecer el desarollo y crecimiento de los servicios a
la persona, y ostentar la representación y defensa de los empresarios incluidos en el mismo.
http://www.aesp.es/
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34. Este miércoles fue presentado en Madrid el proyecto AmablesV , una iniciativa promovida
por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe)
y el portal para la búsqueda de servicios de ayuda a domicilio Afables con el objetivo
de ofrecer voluntarios con formación para cuidar de personas con discapacidad y
dependientes de manera puntual cuando sus cuidadores principales no puedan hacerlo.
http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/51287/1-1/nace-una-red-de-voluntarios-para-el-cuidado-de-personas-dependientes.aspx
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