El documento describe los conceptos clave de la motivación. Explica que la motivación es el impulso que mueve a las personas a actuar y que factores como el gusto personal y la viabilidad económica afectan la motivación. También distingue entre motivación intrínseca, cuando la actividad es placentera en sí misma, y extrínseca, cuando se busca una recompensa externa. Finalmente, señala que una motivación positiva surge de metas libremente elegidas, mientras que una negativa proviene de presiones o temores.

1. 1. ¿QUE ES LA MOTIVACIÓN PARA NOSOTROS...…?
“La motivación es la ilusión de las personas por algo o
hacer algo”
La motivación es el motor que mueve el mundo y bien lo sabe la naturaleza que nos hizo
evolucionar de tal forma que el sexo nos motivara y encantara, motivo por el cual hemos
perdurado bien como especie.
Si el sexo fuera algo desagradable la población mundial no sería ni la mitad de ahora.
Llegando a esta conclusión sabemos que la motivación es muy importante para todos los
aspectos de tu vida
1.2 FACTORES QUE PRODUCE LA MOTIVACIÓN
El factor más importante que decide si hay o no motivación es si te gusta o no.
Por ejemplo, si a ti te encanta esquiar, habrá una motivación importante a la hora de
decidir si quieres dedicarte profesionalmente al esquí, otros factores influyentes podrían
ser la viabilidad económica, tu familia…
Por supuesto todo depende en “dónde actúe la motivación” porque si estoy leyendo un
libro no me hace falta ver la viabilidad económica o el apoyo y opinión de mi familia para
leerlo, simplemente con que me guste el libro es suficiente.
1.3 LAS FORMAS DE MOTIVACIÓN
Hay autores que consideran que una motivación es intrínseca cuando el individuo hace o
aprende algo estimulado, incitado o atraído por la misma actividad. Por ejemplo,
aprender a resolver teoremas por el placer o la satisfacción que produce la actividad en sí,
indicaría una motivación intrínseca.
En cambio, cuando el alumno realiza dicha actividad para obtener premios, notas, para
aprobar un examen, la motivación es extrínseca.
Para estimular el aprendizaje, despertar el interés, etc., habrá que manejar adecuados
incentivos, que podrán ser vistos como objetivos o metas que satisfagan una necesidad
real, en cuyo caso la motivación es intrínseca, pues la actividad servirá en sí misma de
incentivo para “lanzarse a ella”; o bien incentivos extrínsecos en forma de premios. Nos
podemos elogiar, darnos palabras de aliento, etc., para realizar la actividad propuesta, no
porque nos proporcione un placer sino, por ejemplo, para no perder la estimación del
profesor, de los demás o de uno mismo.

2. Para que un incentivo sea realmente eficaz, tiene que relacionarse, de una u otra forma,
con tus motivos reales. Ningún incentivo será eficaz si no se relaciona, de algún modo, con
tus motivos personales.
1.4 LA MOTIVACIÓN POSITIVA
La motivación positiva está orientada hacia una meta libremente elegida, pero la
motivación negativa surge del miedo, la coerción, las presiones psicológicas o físicas, etc.
La segunda, además de que puede resultar perniciosa, jamás puede compararse a la
primera. El temor puede producir cambios extraordinarios en períodos cortos, pero la
aspiración perdura como fuente continua de aprendizaje y crecimiento.
Porque no hay nada más fuerte y poderoso, para el individuo, que sentir que
tiene una misión por cumplir.
1.5 LOS TRES ELEMENTOS DE LA MOTIVACIÓN
Toda motivación parece constar de tres factores básicos:
1) ElDESEO.
2) El PODER.
3) El DEBER
1) ElDESEO.
2) El PODER. Si alguien desea lo imposible, lo que sabe positivamente que es
inalcanzable para él, no tendrá una verdadera motivación, intensa y sostenida.
3) El DEBER. No existe meta a la que uno pueda aspirar a llegar,sin hacer
absolutamente nada. El secreto de la motivación estriba en que uno debe poner
algo de sí mismo para lograr lo que desea.
1.6 CONCLUCION PERSONAL
La motivación está relacionada al cambio subjetivo del valor que tienen los estímulos para
cada individuo. Es un estado interno, que influye sobre las respuestas de cada persona a
los estímulos.

3. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS
SOCIALES
CARRERA DE DERECHO
DR: PATRICIO DIAZ
ALUMNO: ANGEL CASTILLO VERDEZOTO
PRIMER SEMESTRE “B”