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• Alumna: Carolina Ruf
• Profesora: Alicia Barba


¿Cuál era la función de Frank en la empresa?
Frank era un universitario quien trabajaba en los departamentos de
Recursos Humanos como pasantía en la empresa de su padre. Su
función era la de mejorar como trabajaban en la empresa para que
ésta pueda crecer y la de trabajar en la parte administrativa donde
se tomaban todas las decisiones
¿A cuánto querían llevar las horas de trabajo y por qué?
Querían llevar las horas de trabajo a 35 horas semanales para que los
trabajadores aumenten su ritmo de trabajo, terminen con sus horas
extras y trabajen mucho mas con el fin de pagarles mucho menos
 ¿ Por qué se oponían los sindicalistas y obreros?
Los sindicalistas y obreros se oponían, ya que ésta decisión favoreció
totalmente a la empresa mientras que a ellos los perjudicaba . Cuantas
más horas trabajaban más les pagaban, por lo que con la crisis económica
que había en ese momento disminuyeron las horas así le pagaban menos .
 ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank?

Frank hizo un cuestionario para poder saber cuales eran las opiniones de los
trabajadores con respecto a la reducción de horas. Fue muy astuto, e hizo que
los trabajadores se sintieran importantes ya que los tomó en cuenta mientras
que no fue así porque había otra intención de por medio
 ¿Cuál era la relación de Frank con su padre y por qué?
La relación de ambos era buena pero en la película se ve que el padre hizo todo
lo posible para que su hijo sea un gran empresario y no como él ( un obrero ) . A
raíz de esto, Frank siempre sintió mucha vergüenza y pretendió ser mucho mas
poderoso que el padre.
Por otra parte, a pesar de la vergüenza que tenia, siempre sintió orgullo por lo
que el padre logro en él hacer lo que el nunca pudo ser
 Elabora una conclusión:
En mi opinión, esta película refleja como es una empresa en la vida real, donde hay
una clara diferencia entre los que trabajan en los niveles mas altos ( empresarios )
de los niveles mas bajos ( trabajadores ) . También, podemos ver como algunas
personas toman decisiones para favorecerse a ellos mismos sin pensar en los otros (
claro ejemplo en la película con la reducción de horas semanales que solamente
favorecía a la empresa ) y desde mi punto de vista podemos ver que las relaciones
familiares estando en una empresa o trabajando, algunas veces pueden llegar a ser
difíciles porque capas hay uno de ellos que puede salir lastimado ( en este caso el
padre de Frank por no ser como él quiere )

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Trabajo práctico recursos humanos

  • 1. • Alumna: Carolina Ruf • Profesora: Alicia Barba
  • 2.  ¿Cuál era la función de Frank en la empresa? Frank era un universitario quien trabajaba en los departamentos de Recursos Humanos como pasantía en la empresa de su padre. Su función era la de mejorar como trabajaban en la empresa para que ésta pueda crecer y la de trabajar en la parte administrativa donde se tomaban todas las decisiones
  • 3. ¿A cuánto querían llevar las horas de trabajo y por qué? Querían llevar las horas de trabajo a 35 horas semanales para que los trabajadores aumenten su ritmo de trabajo, terminen con sus horas extras y trabajen mucho mas con el fin de pagarles mucho menos
  • 4.  ¿ Por qué se oponían los sindicalistas y obreros? Los sindicalistas y obreros se oponían, ya que ésta decisión favoreció totalmente a la empresa mientras que a ellos los perjudicaba . Cuantas más horas trabajaban más les pagaban, por lo que con la crisis económica que había en ese momento disminuyeron las horas así le pagaban menos .
  • 5.  ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank? Frank hizo un cuestionario para poder saber cuales eran las opiniones de los trabajadores con respecto a la reducción de horas. Fue muy astuto, e hizo que los trabajadores se sintieran importantes ya que los tomó en cuenta mientras que no fue así porque había otra intención de por medio
  • 6.  ¿Cuál era la relación de Frank con su padre y por qué? La relación de ambos era buena pero en la película se ve que el padre hizo todo lo posible para que su hijo sea un gran empresario y no como él ( un obrero ) . A raíz de esto, Frank siempre sintió mucha vergüenza y pretendió ser mucho mas poderoso que el padre. Por otra parte, a pesar de la vergüenza que tenia, siempre sintió orgullo por lo que el padre logro en él hacer lo que el nunca pudo ser
  • 7.  Elabora una conclusión: En mi opinión, esta película refleja como es una empresa en la vida real, donde hay una clara diferencia entre los que trabajan en los niveles mas altos ( empresarios ) de los niveles mas bajos ( trabajadores ) . También, podemos ver como algunas personas toman decisiones para favorecerse a ellos mismos sin pensar en los otros ( claro ejemplo en la película con la reducción de horas semanales que solamente favorecía a la empresa ) y desde mi punto de vista podemos ver que las relaciones familiares estando en una empresa o trabajando, algunas veces pueden llegar a ser difíciles porque capas hay uno de ellos que puede salir lastimado ( en este caso el padre de Frank por no ser como él quiere )