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Interna en
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sociales
corporativas
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DIRCOM + Nombre y apellido
3. Recibirás las instrucciones para
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de Revista DIRCOM
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#ForoCR
Actualidad: Empresas y TIC
■ Infoxicación
■ Empresas grandes y PyMES
■ Contradicciones
■ Empleados conectados durante la jornada
laboral, abiertos al diálogo e informados.
■ Aplicaciones, usos y costumbres.
■ Tendencia BYOD (bring your own device)
#ForoCR
Población y Usuarios en Internet
Población Usuarios Internet % Población
Crecimiento
2000 - 2014
África 1,125,721,038 297,885,898 26.5 % 6,498.6 %
Asia 3,996,408,007 1,386,188,112 34.7 % 1,112.7 %
Europa 825,824,883 582,441,059 70.5 % 454.2 %
Middle East 231,588,580 111,809,510 48.3 % 3,303.8 %
North America 353,860,227 310,322,257 87.7 % 187.1 %
Latin America 612,279,181 320,312,562 52.3 % 1,672.7 %
Oceanía 36,724,649 26,789,942 72.9 % 251.6 %
TOTAL 7,182,406,565 3,035,749,340 42.3 % 741.0 %
Millones de usuarios | 30 de Jun, 2014 | Fuente: www.internetworldstats.com
#ForoCR
Conexiones móviles en Ecuador
Fuente: GSMA Intelligence - https://goo.gl/zO0Ym3
#ForoCR
“Actualmente en todas las
tácticas de comunicación lo
móvil debe ser principal”
juanjoselarrea @jjlarreawww.consultoradircom.com
#ForoCR
■ El número de conexiones móviles superó a la
población mundial.
■ El tráfico web desde dispositivos móviles ha
alcanzado el 38% a nivel global.
■ En 2015, el consumo de contenidos en Internet
a través de dispositivos móviles superará al
consumo mediante equipos de escritorio en
América Latina.
Fuente: GSMA Intelligence
https://gsmaintelligence.com/
#ForoCR
Geolocalización
■ Ubicación geográfica de modo automático.
■ Localización de un objeto en un sistema de
coordenadas determinado.
■ Conjunto de hardware y software, más datos
geográficos, diseñado para capturar,
almacenar y analizar la información
geográfica, con la misión de gestión y
planificación.
#ForoCR
Geolocalización: Dotsái
■ Geolocalización, celular y
gamificación.
■ Motivar a empleados de la
organización a utilizar una
aburrida herramienta interna de
gestión y productividad.
■ Compromiso.
■ @eldotsai en Twitter.
vimeo.com/125902377
#ForoCR
WhatsApp: la Marca / Candidato
#ForoCR
WhatsApp
■ Entre las 4 aplicaciones más utilizadas.
■ “Todos somos usuarios”: amas de casa, jóvenes,
adolescentes, ejecutivos, otros.
■ No importa nivel económico, estudios,
■ No habría estereotipo definido.
■ Estaría por encima de las llamadas y los SMS
tradicionales.
■ ¿Aparición positiva o negativa?
MARKETING RESEARCH
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
WhatsApp: Audios y Videos
https://goo.gl/E8ssgu
#ForoCR
marialauraleguizamon.com
Compartir en WhatsApp
#ForoCR
WhatsApp: Lista de Difusión
Defensor del Pueblo de la Nación Argentina
www.dpn.gob.ar
- Informar novedades de
productos o servicios,
envíos, pedidos, cambios de
horarios, recordatorios.
- Atención individual e
inmediata.
- Compartir textos, fotos,
videos y audios.
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promociones.
#ForoCR
WhatsApp: Lista de Difusión - Ejemplos
Defensor del Pueblo de la
Nación Argentina
Senador Nacional de
Colombia, José David Name
DIRCOM
Textos, audios, videos. ¡Ventajas!
#ForoCR
WhatsApp: elecciones
■ Los resultados electorales
en tu Whatsapp.
■ Recibirás directamente y en
tiempo real los resultados
electorales una vez
cerrados los colegios
electorales.
■ Será una selección
reducida de lo más
importante.
http://goo.gl/cw5a6E
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WhtasApp: Acciones de Marketing
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Pero ante cuestionamientos de Privacidad existen
alternativas favorables para usos corporativos.
Protección de Datos - Privacidad
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¿Por qué no las Intranets?
■ Habrían fracasado.
■ No son sociales, aburridas.
■ Difíciles de usar.
■ No fueron pensadas por comunicadores,
especialistas en usabilidad, etc.
■ Cuesta ingresar.
■ ...mientras el dueño de la
pequeña tienda de la esquina...
#ForoCR
Los públicos entienden mejor las redes
sociales
■ Escuchar a la audiencia, los monólogos se
convirtieron en diálogos.
■ Reaccionar en tiempo real a las
conversaciones. (Un desafío).
■ Desde las redes traccionar a la web.
#ForoCR
Actividad
Perfil
#ForoCR
Características de los equipos 2.0
■ Utilizan su capacidad relacional para generar valor.
■ No entienden la actividad profesional como una acción
individual.
■ Construyen espacios de conversación en forma natural.
■ Promueven la inteligencia colectiva.
■ Entienden el trabajo como una actividad, no como un
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■ Hacen de la conectividad y la conformación natural de
redes su forma de vida.
■ Interpretan el cambio como una oportunidad y no como un
factor generador de stress.
#ForoCR
Redes Sociales: Temores
■ Al cambio Cultural interno de la empresa.
■ Directivos no convencidos.
■ Temor al diálogo.
■ ¿Pérdida de tiempo para los empleados?
■ Carencia: Reglas o políticas de uso.
#ForoCR
Redes Sociales y CI: algunos datos
■ En 2016 la mitad de las empresas utilizarán redes sociales
para su comunicación interna (Microsoft).
■ Actualmente sólo el 30% de las empresas entrevistadas las
consideran eficaces (Towers Watson).
■ En 2012 el 43% de las empresas admitía no estar
adaptada a la cultura 2.0 (Infopress).
■ El uso de las redes sociales fomenta la cultura de la
empresa 45%.
■ Mejora la relación entre los empleados 46%.
■ Fomenta el espíritu colaborativo 37% (WDstorage).
Datos aquí.
#ForoCR
#ForoCR
Público Interno: Capacitación
■ Cómo, cuándo y de qué forma utilizar las TIC y
redes sociales corporativas (abiertas y/o
cerradas).
■ Cuanto más cómodos se encuentren
trabajando con ellas, mayor será la
participación.
■ Exhaustiva evaluación antes de comenzar
colabora en el éxito final.
#ForoCR
Redes Sociales: Perfiles de usuarios en la
Organización
■ Creadores
■ Críticos
■ Coleccionistas
■ Sociales
■ Espectadores
■ Inactivos
■ Líder y/o referente
#ForoCR
Redes Sociales
■ Red Social corporativa: abierta o cerrada al
público en general.
■ ¿Trato profesional o personal?
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de cada persona ante los demás compañeros
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#ForoCR
Redes Sociales: Líder
■ Persona con alta participación compartiendo
información, y mayor confianza depositada
por el resto.
■ El material compartido por el líder comprende
valor agregado.
■ El líder genera reacciones, intercambios de
opiniones, etc. en su blog o microblog de la
empresa.
#ForoCR
Redes Sociales: Corporativas
#ForoCR
■ Gratis hasta 50 usuarios.
■ Espacio de trabajo on-line compartido y seguro.
■ Creación de grupos temáticos.
■ Acceso móvil (iOS, BlackBerry OS y Android).
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Redes Sociales corporativas
#ForoCR
#ForoCR
Redes Sociales: Beneficios
■ Notificar hechos dentro de la organización
obteniendo una devolución (críticas,
comentarios, elogios) que colaboren.
■ Dar a conocer soluciones a problemas
comunes dentro de la empresa. Saber quién
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aquellos que responden debido a su vasta y
calificada experiencia.
#ForoCR
Redes Sociales: Blogs
■ Recopila cronológicamente textos o artículos.
■ Los lectores escriben comentarios y el autor
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#ForoCR
Redes Sociales: Blogs
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#ForoCR
Al utilizar blogs en la empresa…
Se debe priorizar y dejar en claro que:
■ No se redacta en nombre de la empresa.
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#ForoCR
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■ Compartir material.
■ Gestionar el conocimiento de la organización y
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Redes Sociales: Grupos Temáticos
#ForoCR
Redes Sociales: Grupos Temáticos
■ Formados por integrantes del público interno.
■ Se forman por voluntad de los integrantes de
la red o por iniciativa.
■ Por necesidad de la empresa o gestor de la
red social (o community manager).
Sumate a participar del Grupo
"Comunicación Interna" en
DIRCOM Social.
http://bit.ly/Grupo-CI
www.dircomsocial.com
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www.podio.com
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Redes Sociales: Beneficios
■ Feedback. Transmisión de ideas y valores.
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compartir ideas.
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material, planificar proyectos.
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marca/empresa.
#ForoCR
Adaptar la Identidad Visual Corporativa
#ForoCR
Objetivos
■ ¿Cuáles son los objetivos a alcanzar?
■ ¿Por qué se utilizarán estas herramientas?
■ ¿Cómo se maneja cada una de ellas?
■ ¿Cómo se comunicará la táctica para que
llegue a todos los públicos internos de forma
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#ForoCR
¿Quién lidera el cambio?
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Empresas que utilizan Comunicación
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#ForoCR
Dejar de mirarse el ombligo
No es una tendencia, es una realidad en
muchos profesionales de la
comunicación.
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Redes Sociales corporativas en Comunicación Interna

  • 2. 1. Agendar (como móvil) el número: +54 11 4521 8289 2. Enviar un chat con la palabra DIRCOM + Nombre y apellido 3. Recibirás las instrucciones para descargar gratis la última edición de Revista DIRCOM Pide Revista DIRCOM nº 107 via
  • 3. #ForoCR Actualidad: Empresas y TIC ■ Infoxicación ■ Empresas grandes y PyMES ■ Contradicciones ■ Empleados conectados durante la jornada laboral, abiertos al diálogo e informados. ■ Aplicaciones, usos y costumbres. ■ Tendencia BYOD (bring your own device)
  • 4. #ForoCR Población y Usuarios en Internet Población Usuarios Internet % Población Crecimiento 2000 - 2014 África 1,125,721,038 297,885,898 26.5 % 6,498.6 % Asia 3,996,408,007 1,386,188,112 34.7 % 1,112.7 % Europa 825,824,883 582,441,059 70.5 % 454.2 % Middle East 231,588,580 111,809,510 48.3 % 3,303.8 % North America 353,860,227 310,322,257 87.7 % 187.1 % Latin America 612,279,181 320,312,562 52.3 % 1,672.7 % Oceanía 36,724,649 26,789,942 72.9 % 251.6 % TOTAL 7,182,406,565 3,035,749,340 42.3 % 741.0 % Millones de usuarios | 30 de Jun, 2014 | Fuente: www.internetworldstats.com
  • 5. #ForoCR Conexiones móviles en Ecuador Fuente: GSMA Intelligence - https://goo.gl/zO0Ym3
  • 6. #ForoCR “Actualmente en todas las tácticas de comunicación lo móvil debe ser principal” juanjoselarrea @jjlarreawww.consultoradircom.com
  • 7. #ForoCR ■ El número de conexiones móviles superó a la población mundial. ■ El tráfico web desde dispositivos móviles ha alcanzado el 38% a nivel global. ■ En 2015, el consumo de contenidos en Internet a través de dispositivos móviles superará al consumo mediante equipos de escritorio en América Latina. Fuente: GSMA Intelligence https://gsmaintelligence.com/
  • 8. #ForoCR Geolocalización ■ Ubicación geográfica de modo automático. ■ Localización de un objeto en un sistema de coordenadas determinado. ■ Conjunto de hardware y software, más datos geográficos, diseñado para capturar, almacenar y analizar la información geográfica, con la misión de gestión y planificación.
  • 9. #ForoCR Geolocalización: Dotsái ■ Geolocalización, celular y gamificación. ■ Motivar a empleados de la organización a utilizar una aburrida herramienta interna de gestión y productividad. ■ Compromiso. ■ @eldotsai en Twitter. vimeo.com/125902377
  • 11. #ForoCR WhatsApp ■ Entre las 4 aplicaciones más utilizadas. ■ “Todos somos usuarios”: amas de casa, jóvenes, adolescentes, ejecutivos, otros. ■ No importa nivel económico, estudios, ■ No habría estereotipo definido. ■ Estaría por encima de las llamadas y los SMS tradicionales. ■ ¿Aparición positiva o negativa? MARKETING RESEARCH INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
  • 12. WhatsApp: Audios y Videos https://goo.gl/E8ssgu
  • 14. #ForoCR WhatsApp: Lista de Difusión Defensor del Pueblo de la Nación Argentina www.dpn.gob.ar - Informar novedades de productos o servicios, envíos, pedidos, cambios de horarios, recordatorios. - Atención individual e inmediata. - Compartir textos, fotos, videos y audios. - Organizar concursos, promociones.
  • 15. #ForoCR WhatsApp: Lista de Difusión - Ejemplos Defensor del Pueblo de la Nación Argentina Senador Nacional de Colombia, José David Name DIRCOM Textos, audios, videos. ¡Ventajas!
  • 16. #ForoCR WhatsApp: elecciones ■ Los resultados electorales en tu Whatsapp. ■ Recibirás directamente y en tiempo real los resultados electorales una vez cerrados los colegios electorales. ■ Será una selección reducida de lo más importante. http://goo.gl/cw5a6E
  • 18. UPCnet Cotap Slack Zula Line Telegram Pero ante cuestionamientos de Privacidad existen alternativas favorables para usos corporativos. Protección de Datos - Privacidad
  • 19. #ForoCR ¿Por qué no las Intranets? ■ Habrían fracasado. ■ No son sociales, aburridas. ■ Difíciles de usar. ■ No fueron pensadas por comunicadores, especialistas en usabilidad, etc. ■ Cuesta ingresar. ■ ...mientras el dueño de la pequeña tienda de la esquina...
  • 20. #ForoCR Los públicos entienden mejor las redes sociales ■ Escuchar a la audiencia, los monólogos se convirtieron en diálogos. ■ Reaccionar en tiempo real a las conversaciones. (Un desafío). ■ Desde las redes traccionar a la web.
  • 22. #ForoCR Características de los equipos 2.0 ■ Utilizan su capacidad relacional para generar valor. ■ No entienden la actividad profesional como una acción individual. ■ Construyen espacios de conversación en forma natural. ■ Promueven la inteligencia colectiva. ■ Entienden el trabajo como una actividad, no como un lugar. ■ Hacen de la conectividad y la conformación natural de redes su forma de vida. ■ Interpretan el cambio como una oportunidad y no como un factor generador de stress.
  • 23. #ForoCR Redes Sociales: Temores ■ Al cambio Cultural interno de la empresa. ■ Directivos no convencidos. ■ Temor al diálogo. ■ ¿Pérdida de tiempo para los empleados? ■ Carencia: Reglas o políticas de uso.
  • 24. #ForoCR Redes Sociales y CI: algunos datos ■ En 2016 la mitad de las empresas utilizarán redes sociales para su comunicación interna (Microsoft). ■ Actualmente sólo el 30% de las empresas entrevistadas las consideran eficaces (Towers Watson). ■ En 2012 el 43% de las empresas admitía no estar adaptada a la cultura 2.0 (Infopress). ■ El uso de las redes sociales fomenta la cultura de la empresa 45%. ■ Mejora la relación entre los empleados 46%. ■ Fomenta el espíritu colaborativo 37% (WDstorage). Datos aquí.
  • 26. #ForoCR Público Interno: Capacitación ■ Cómo, cuándo y de qué forma utilizar las TIC y redes sociales corporativas (abiertas y/o cerradas). ■ Cuanto más cómodos se encuentren trabajando con ellas, mayor será la participación. ■ Exhaustiva evaluación antes de comenzar colabora en el éxito final.
  • 27. #ForoCR Redes Sociales: Perfiles de usuarios en la Organización ■ Creadores ■ Críticos ■ Coleccionistas ■ Sociales ■ Espectadores ■ Inactivos ■ Líder y/o referente
  • 28. #ForoCR Redes Sociales ■ Red Social corporativa: abierta o cerrada al público en general. ■ ¿Trato profesional o personal? ■ Descripción del perfil: carta de presentación de cada persona ante los demás compañeros de toda la compañía.
  • 29. #ForoCR Redes Sociales: Líder ■ Persona con alta participación compartiendo información, y mayor confianza depositada por el resto. ■ El material compartido por el líder comprende valor agregado. ■ El líder genera reacciones, intercambios de opiniones, etc. en su blog o microblog de la empresa.
  • 31. #ForoCR ■ Gratis hasta 50 usuarios. ■ Espacio de trabajo on-line compartido y seguro. ■ Creación de grupos temáticos. ■ Acceso móvil (iOS, BlackBerry OS y Android). ■ Está en la Nube (sin gastos de hardware o software). ■ Para crear una red social hay que acceder a www.socialcast.com/free50 Redes Sociales corporativas
  • 33. #ForoCR Redes Sociales: Beneficios ■ Notificar hechos dentro de la organización obteniendo una devolución (críticas, comentarios, elogios) que colaboren. ■ Dar a conocer soluciones a problemas comunes dentro de la empresa. Saber quién más está en las misma situación e identificar aquellos que responden debido a su vasta y calificada experiencia.
  • 34. #ForoCR Redes Sociales: Blogs ■ Recopila cronológicamente textos o artículos. ■ Los lectores escriben comentarios y el autor da respuesta. Se establecen diálogos. ■ La temática de cada blog es particular de cada sección: difusión de actividades, gestión del conocimiento, publicación de experiencias, etc.
  • 35. #ForoCR Redes Sociales: Blogs ■ También blogs abiertos al público en general (para clientes). ■ Costo de mantención casi nulo. ■ Existen plataformas gratuitas (con posibilidad de configurar y personalizarlo con la identidad visual corporativa propia).
  • 36. #ForoCR Al utilizar blogs en la empresa… Se debe priorizar y dejar en claro que: ■ No se redacta en nombre de la empresa. ■ Respeto a las reglas y secretos de la organización. ■ Usos y condiciones. ■ Mantener o seguir una estética de diseño.
  • 38. #ForoCR Redes Sociales: Beneficios ■ Compartir material. ■ Gestionar el conocimiento de la organización y ampliar el margen de acceso. ■ Informar proyectos propios, comentar y aportar en otras propuestas. ■ Manejo intuitivo. ■ Inmediatez.
  • 40. #ForoCR Redes Sociales: Grupos Temáticos ■ Formados por integrantes del público interno. ■ Se forman por voluntad de los integrantes de la red o por iniciativa. ■ Por necesidad de la empresa o gestor de la red social (o community manager).
  • 41. Sumate a participar del Grupo "Comunicación Interna" en DIRCOM Social. http://bit.ly/Grupo-CI www.dircomsocial.com
  • 43. #ForoCR Redes Sociales: Beneficios ■ Feedback. Transmisión de ideas y valores. ■ Eliminación de barreras (colaboración) entre empleados, proveedores, otros. Lugar donde compartir ideas. ■ Reducción de costos. Dictar cursos, compartir material, planificar proyectos. ■ Los empleados son los voceros de la marca/empresa.
  • 44. #ForoCR Adaptar la Identidad Visual Corporativa
  • 45. #ForoCR Objetivos ■ ¿Cuáles son los objetivos a alcanzar? ■ ¿Por qué se utilizarán estas herramientas? ■ ¿Cómo se maneja cada una de ellas? ■ ¿Cómo se comunicará la táctica para que llegue a todos los públicos internos de forma clara y sencilla? ■ Los primeros en tener claro estos puntos, deben ser las autoridades.
  • 46. #ForoCR ¿Quién lidera el cambio? ■ Nunca el área de sistemas. ■ Recursos Humanos. ■ Directivos. ■ Profesionales de la comunicación. ■ Especialistas en “experiencia de usuarios en Internet”. ■ Otros.
  • 47. #ForoCR Empresas que utilizan Comunicación Interna en redes sociales Corporativas Ver http://bit.ly/CasosRedSocialCorporativa
  • 48. #ForoCR Empresa competitiva sería... ■ Cloud ■ Movilidad ■ Internet de las Cosas - IoT ■ Big Data ■ Experiencia de cliente
  • 49. #ForoCR Dejar de mirarse el ombligo No es una tendencia, es una realidad en muchos profesionales de la comunicación.
  • 51. #ForoCR 1. Agendar (como móvil) el número: +54 11 4521 8289 2. Enviar un chat con la palabra DIRCOM + Nombre y apellido 3. Recibirás las instrucciones para descargar gratis la última edición de Revista DIRCOM Solicita la presentación y la enviamos a tu dispositivo o PC