Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de la Universidad del Sinu - Elias Bechara Zainum. Establece las responsabilidades de la universidad para garantizar la prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como la constitución de un comité paritario de salud ocupacional. También describe los principales riesgos en el lugar de trabajo y los servicios sanitarios disponibles para los empleados.
REGLAMENTO Y LA POLÍTICA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUniversidad Del Sinú
La Universidad del Sinu se compromete a garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Establece un Comité de Salud Ocupacional y un Programa de Salud Ocupacional que incluye subprogramas de medicina preventiva e higiene y seguridad industrial. Identifica los principales riesgos en la universidad y establece mecanismos para controlarlos.
Este documento presenta información sobre la legislación y normas de seguridad e higiene industrial en México. Explica las obligaciones de los patrones y trabajadores establecidas en la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. También describe las comisiones mixtas de seguridad e higiene, incluyendo sus funciones de investigar causas de riesgos, proponer medidas preventivas y vigilar el cumplimiento de las normas. Finalmente, resalta la importancia de investigar los accidentes para prevenir
Las comisiones mixtas de seguridad e higiene se constituyen para fomentar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la colaboración entre la empresa y sus empleados. Tienen la responsabilidad de investigar las causas de riesgos laborales, proponer medidas preventivas y vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. Realizan inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos para identificar posibles riesgos y mejorar las condiciones de los trabajadores.
El documento presenta información sobre seguridad y salud en el trabajo. Define los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo y establece medidas para eliminar, disminuir y controlar los riesgos en el área de trabajo. También identifica la normativa aplicable y el equipo de protección personal adecuado para cada actividad. El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos sobre este tema al final del curso.
seguridad, higiene y salud en el trabajoKriz Kastro
El documento presenta información sobre capacitación en seguridad, higiene y salud en el trabajo. Explica que la seguridad y salud en el trabajo se refiere a la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y está regulada por leyes y normas en México. También describe los diferentes tipos de normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud ocupacional.
Leyes para garantizar la higiene y seguridad laboralKelvyEva
La legislación venezolana en materia de higiene y seguridad laboral se ha desarrollado a lo largo de más de un siglo, comenzando con la Ley de Minas de 1909 y la primera Ley del Trabajo en 1928. La Ley más importante es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) promulgada en 1986 y reformada en 2005, la cual garantiza las condiciones de prevención, salud, seguridad y bienestar de los trabajadores. La LOPCYMAT y su reglamento est
Legislacion higiene y seguridad laboral joesmigdJohana Perez
Este documento presenta 8 casos de estudio sobre accidentes y enfermedades laborales ocurridos en diferentes empresas y sitios de trabajo en Venezuela. Para cada caso, identifica el tipo de lesión u enfermedad, los artículos de leyes y normativas relacionados, un análisis de las causas y posibles soluciones para prevenir situaciones similares en el futuro. El objetivo general es demostrar diferentes escenarios de riesgos a la seguridad y salud ocupacional y cómo aplicar la legislación pertinente para mejorar las condiciones laborales.
REGLAMENTO Y LA POLÍTICA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOUniversidad Del Sinú
La Universidad del Sinu se compromete a garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Establece un Comité de Salud Ocupacional y un Programa de Salud Ocupacional que incluye subprogramas de medicina preventiva e higiene y seguridad industrial. Identifica los principales riesgos en la universidad y establece mecanismos para controlarlos.
Este documento presenta información sobre la legislación y normas de seguridad e higiene industrial en México. Explica las obligaciones de los patrones y trabajadores establecidas en la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. También describe las comisiones mixtas de seguridad e higiene, incluyendo sus funciones de investigar causas de riesgos, proponer medidas preventivas y vigilar el cumplimiento de las normas. Finalmente, resalta la importancia de investigar los accidentes para prevenir
Las comisiones mixtas de seguridad e higiene se constituyen para fomentar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la colaboración entre la empresa y sus empleados. Tienen la responsabilidad de investigar las causas de riesgos laborales, proponer medidas preventivas y vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. Realizan inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos para identificar posibles riesgos y mejorar las condiciones de los trabajadores.
El documento presenta información sobre seguridad y salud en el trabajo. Define los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo y establece medidas para eliminar, disminuir y controlar los riesgos en el área de trabajo. También identifica la normativa aplicable y el equipo de protección personal adecuado para cada actividad. El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos sobre este tema al final del curso.
seguridad, higiene y salud en el trabajoKriz Kastro
El documento presenta información sobre capacitación en seguridad, higiene y salud en el trabajo. Explica que la seguridad y salud en el trabajo se refiere a la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y está regulada por leyes y normas en México. También describe los diferentes tipos de normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud ocupacional.
Leyes para garantizar la higiene y seguridad laboralKelvyEva
La legislación venezolana en materia de higiene y seguridad laboral se ha desarrollado a lo largo de más de un siglo, comenzando con la Ley de Minas de 1909 y la primera Ley del Trabajo en 1928. La Ley más importante es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) promulgada en 1986 y reformada en 2005, la cual garantiza las condiciones de prevención, salud, seguridad y bienestar de los trabajadores. La LOPCYMAT y su reglamento est
Legislacion higiene y seguridad laboral joesmigdJohana Perez
Este documento presenta 8 casos de estudio sobre accidentes y enfermedades laborales ocurridos en diferentes empresas y sitios de trabajo en Venezuela. Para cada caso, identifica el tipo de lesión u enfermedad, los artículos de leyes y normativas relacionados, un análisis de las causas y posibles soluciones para prevenir situaciones similares en el futuro. El objetivo general es demostrar diferentes escenarios de riesgos a la seguridad y salud ocupacional y cómo aplicar la legislación pertinente para mejorar las condiciones laborales.
Reglamento de higiene y seguridad industrialGrupoAdanYEva
El documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de la empresa ADAN & EVA. El reglamento establece cinco capítulos que describen las disposiciones generales, responsabilidades y vigilancia, servicios sanitarios, prevención de accidentes y enfermedades, y disposiciones finales. El objetivo del reglamento es garantizar la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales a través del cumplimiento de la normativa colombiana y la implementación de programas de salud ocupacional.
Leyes reglamentos y normas Protección, Higiene y Seguridad LaboralRoinnerRodriguez
La LOPCYMAT y su reglamento tienen como objetivo garantizar condiciones de prevención, salud, seguridad y bienestar a los trabajadores. Establece deberes para empleadores, trabajadores y servicios de seguridad, así como sanciones administrativas y penales por incumplimiento. Todas las empresas deben cumplir con la ley y registrarse ante el INPSASEL.
Este documento presenta información sobre seguridad industrial y normativa legal en el Perú. Explica que la Ley N° 29783 de 2011 y su reglamento establecen el marco normativo en seguridad y salud ocupacional en el país. También describe algunos de los cambios clave introducidos por esta ley, como la constitución obligatoria de comités de seguridad, la elaboración de reglamentos internos de seguridad y la responsabilidad de los empleadores por daños a la salud de los trabajadores. Finalmente, resume los contenidos y estructura
La seguridad industrial es una disciplina multidisciplinaria que se enfoca en minimizar los riesgos en la industria mediante la protección de los trabajadores, la implementación de controles técnicos y la capacitación en el control de riesgos. La seguridad industrial involucra específicamente la prevención de situaciones de riesgo donde se trabaja con instalaciones como electricidad o combustibles, aunque nunca puede garantizarse la ausencia total de accidentes. Un aspecto clave es la prevención de riesgos laborales mediante cursos que capacitan a los trabaj
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de Confitextil S.A.S., una empresa dedicada a la confección y distribución de uniformes. El reglamento describe los objetivos, alcance, responsabilidades, servicios sanitarios, capacitación en prevención, riesgos identificados y procedimientos en caso de accidentes laborales. El reglamento busca garantizar la salud y seguridad de los trabajadores de acuerdo a la legislación colombiana.
Curso de seguridad e higiene industrial gelatinas y congelados s. a. de c. v.AMAXAC
Este archivo fue realizado por estudiantes de la Universidad Politecnica de Tlaxcala: este articulo trata de un curso de capacidad de seguridad e higiene industrial el cual contiene definiciones y normas para implemetarlo en la empresa.
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
Política de seguridad y salud en el trabajoDiego Pedreros
La política de seguridad y salud en el trabajo de INDUSTRIAS METAL MADERA INMEMA LTDA se compromete a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante el control de riesgos, la mejora continua de procesos y la protección del medio ambiente, involucrando a todas las partes interesadas y destinando los recursos necesarios para la gestión de la salud y seguridad. Los programas de la empresa fomentarán una cultura preventiva y del autocuidado, intervendrán las condiciones de trabajo para prevenir accidentes y en
El documento presenta el marco jurídico en materia de seguridad e higiene en México. Describe las leyes y reglamentos que establecen las responsabilidades de los empleadores en cuanto a informar sobre riesgos laborales, capacitar a los trabajadores, realizar estudios de seguridad e higiene, y adoptar medidas de prevención. También presenta las Normas Oficiales Mexicanas aplicables a diferentes áreas como seguridad contra incendios, manejo de sustancias químicas, y uso de equipo de protección personal.
Aspectos legales, Higiene y Seguridad IndustrialFrancisco Pineda
Este documento discute la importancia del conocimiento de los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad industrial. Explica brevemente varias leyes y decretos venezolanos relacionados con este tema, incluyendo la Constitución de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. El documento enfatiza que las instituciones deben cumplir con las regulaciones de seguridad para prevenir
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de Proyectos Metálicos, una empresa dedicada a la fabricación de elementos metálicos. El reglamento describe los riesgos laborales principales como físicos, químicos, biológicos y otros. También establece las responsabilidades de la empresa para implementar programas de seguridad y salud ocupacional, como la constitución de un comité de seguridad, y capacitar a los trabajadores en medidas de prevención. El reglamento entró en vigencia en abril de
El documento presenta información sobre legislación laboral en Perú. En 3 oraciones:
El documento discute los principios de dignidad humana y derechos laborales según la ley peruana y normas internacionales. Explica la Ley 29783 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma G.050 sobre seguridad durante la construcción. Finalmente, presenta los resultados de una inspección a una obra en Apurímac para evaluar el cumplimiento de las normas de seguridad.
ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajoEvelin Solis
las obligaciones delos patronos y empleados a cerca de la seguridad e higiene ocupacional, las leyes que se establecen con respecto a la seguridad ocupacional
Este documento presenta el reglamento de seguridad e higiene industrial de una empresa. Establece que la empresa cumplirá con la legislación aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional. También creará un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, e implementará un sistema de gestión que incluya subprogramas de medicina del trabajo e higiene industrial. Finalmente, enumera los principales riesgos en la empresa y las medidas de prevención correspondientes.
Este documento describe los factores de riesgo y peligros laborales en la empresa Eurojoyas JN. Explica que la seguridad ocupacional busca el bienestar de los empleados, mientras que la salud ocupacional también considera su salud fuera del trabajo. Identifica accidentes y enfermedades comunes como quemaduras por químicos, lesiones en maquinaria, y síndrome del túnel carpiano. Finalmente, enfatiza la importancia de la prevención a través del uso de equipo de protección, charlas de seguridad y paus
Este documento presenta un reglamento de seguridad y salud laboral que establece las funciones y responsabilidades de varias instituciones públicas en la prevención de riesgos laborales y mejora de las condiciones de trabajo. Se describen las obligaciones del Ministerio de Trabajo, Salud, Comercio Exterior e Industrias, entre otros, para coordinar acciones de seguridad, realizar investigaciones, capacitar trabajadores e inspeccionar centros de trabajo. También se especifican las obligaciones generales de los empleadores para implementar medidas de seguridad
El documento describe las principales normas de seguridad y salud en el trabajo en Perú. La Ley N° 29783 y su reglamento establecen los requisitos para los empleadores en materia de seguridad laboral, incluyendo la creación de comités de seguridad, capacitaciones para trabajadores, exámenes médicos obligatorios y registros de accidentes. También describen las responsabilidades de las empresas contratistas y las indemnizaciones por daños a la salud de los trabajadores.
Este documento presenta el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo de México. Establece disposiciones generales y obligaciones de patrones y trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Incluye seis títulos que cubren temas como condiciones de seguridad e higiene, organización de la seguridad e higiene laboral, protección del trabajo de menores y mujeres embarazadas, y vigilancia e inspección para hacer cumplir las normas.
Este documento resume los principales aspectos legales que rigen la higiene y seguridad ocupacional en Venezuela de acuerdo a la Constitución y leyes laborales del país. Describe los derechos y responsabilidades de empleadores y empleados para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables. También presenta las normas y lineamientos establecidos para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Clase 4 seguridad en maquinas y herramientasOrlando Arrua
El documento trata sobre la seguridad e higiene en el trabajo. Explica que con la Revolución Industrial surgieron condiciones de trabajo inseguras que ocasionaban muchos accidentes y lesiones. También describe que las fábricas tenían malas condiciones de iluminación, ventilación e higiene. En las últimas décadas, la seguridad industrial ha crecido gracias a la implementación de sistemas de gestión en las industrias.
Este documento describe varios riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos en el lugar de trabajo y formas de mitigarlos. Los riesgos físicos incluyen ruido, temperaturas extremas, iluminación, radiación y vibración. Los químicos se refieren a sustancias que pueden causar daño si se exponen en altas concentraciones. Los riesgos biológicos son agentes infecciosos como bacterias o virus. Los riesgos ergonómicos se refieren a factores
Reglamento de higiene y seguridad industrialGrupoAdanYEva
El documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de la empresa ADAN & EVA. El reglamento establece cinco capítulos que describen las disposiciones generales, responsabilidades y vigilancia, servicios sanitarios, prevención de accidentes y enfermedades, y disposiciones finales. El objetivo del reglamento es garantizar la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales a través del cumplimiento de la normativa colombiana y la implementación de programas de salud ocupacional.
Leyes reglamentos y normas Protección, Higiene y Seguridad LaboralRoinnerRodriguez
La LOPCYMAT y su reglamento tienen como objetivo garantizar condiciones de prevención, salud, seguridad y bienestar a los trabajadores. Establece deberes para empleadores, trabajadores y servicios de seguridad, así como sanciones administrativas y penales por incumplimiento. Todas las empresas deben cumplir con la ley y registrarse ante el INPSASEL.
Este documento presenta información sobre seguridad industrial y normativa legal en el Perú. Explica que la Ley N° 29783 de 2011 y su reglamento establecen el marco normativo en seguridad y salud ocupacional en el país. También describe algunos de los cambios clave introducidos por esta ley, como la constitución obligatoria de comités de seguridad, la elaboración de reglamentos internos de seguridad y la responsabilidad de los empleadores por daños a la salud de los trabajadores. Finalmente, resume los contenidos y estructura
La seguridad industrial es una disciplina multidisciplinaria que se enfoca en minimizar los riesgos en la industria mediante la protección de los trabajadores, la implementación de controles técnicos y la capacitación en el control de riesgos. La seguridad industrial involucra específicamente la prevención de situaciones de riesgo donde se trabaja con instalaciones como electricidad o combustibles, aunque nunca puede garantizarse la ausencia total de accidentes. Un aspecto clave es la prevención de riesgos laborales mediante cursos que capacitan a los trabaj
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de Confitextil S.A.S., una empresa dedicada a la confección y distribución de uniformes. El reglamento describe los objetivos, alcance, responsabilidades, servicios sanitarios, capacitación en prevención, riesgos identificados y procedimientos en caso de accidentes laborales. El reglamento busca garantizar la salud y seguridad de los trabajadores de acuerdo a la legislación colombiana.
Curso de seguridad e higiene industrial gelatinas y congelados s. a. de c. v.AMAXAC
Este archivo fue realizado por estudiantes de la Universidad Politecnica de Tlaxcala: este articulo trata de un curso de capacidad de seguridad e higiene industrial el cual contiene definiciones y normas para implemetarlo en la empresa.
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
Política de seguridad y salud en el trabajoDiego Pedreros
La política de seguridad y salud en el trabajo de INDUSTRIAS METAL MADERA INMEMA LTDA se compromete a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante el control de riesgos, la mejora continua de procesos y la protección del medio ambiente, involucrando a todas las partes interesadas y destinando los recursos necesarios para la gestión de la salud y seguridad. Los programas de la empresa fomentarán una cultura preventiva y del autocuidado, intervendrán las condiciones de trabajo para prevenir accidentes y en
El documento presenta el marco jurídico en materia de seguridad e higiene en México. Describe las leyes y reglamentos que establecen las responsabilidades de los empleadores en cuanto a informar sobre riesgos laborales, capacitar a los trabajadores, realizar estudios de seguridad e higiene, y adoptar medidas de prevención. También presenta las Normas Oficiales Mexicanas aplicables a diferentes áreas como seguridad contra incendios, manejo de sustancias químicas, y uso de equipo de protección personal.
Aspectos legales, Higiene y Seguridad IndustrialFrancisco Pineda
Este documento discute la importancia del conocimiento de los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad industrial. Explica brevemente varias leyes y decretos venezolanos relacionados con este tema, incluyendo la Constitución de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. El documento enfatiza que las instituciones deben cumplir con las regulaciones de seguridad para prevenir
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de Proyectos Metálicos, una empresa dedicada a la fabricación de elementos metálicos. El reglamento describe los riesgos laborales principales como físicos, químicos, biológicos y otros. También establece las responsabilidades de la empresa para implementar programas de seguridad y salud ocupacional, como la constitución de un comité de seguridad, y capacitar a los trabajadores en medidas de prevención. El reglamento entró en vigencia en abril de
El documento presenta información sobre legislación laboral en Perú. En 3 oraciones:
El documento discute los principios de dignidad humana y derechos laborales según la ley peruana y normas internacionales. Explica la Ley 29783 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma G.050 sobre seguridad durante la construcción. Finalmente, presenta los resultados de una inspección a una obra en Apurímac para evaluar el cumplimiento de las normas de seguridad.
ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajoEvelin Solis
las obligaciones delos patronos y empleados a cerca de la seguridad e higiene ocupacional, las leyes que se establecen con respecto a la seguridad ocupacional
Este documento presenta el reglamento de seguridad e higiene industrial de una empresa. Establece que la empresa cumplirá con la legislación aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional. También creará un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, e implementará un sistema de gestión que incluya subprogramas de medicina del trabajo e higiene industrial. Finalmente, enumera los principales riesgos en la empresa y las medidas de prevención correspondientes.
Este documento describe los factores de riesgo y peligros laborales en la empresa Eurojoyas JN. Explica que la seguridad ocupacional busca el bienestar de los empleados, mientras que la salud ocupacional también considera su salud fuera del trabajo. Identifica accidentes y enfermedades comunes como quemaduras por químicos, lesiones en maquinaria, y síndrome del túnel carpiano. Finalmente, enfatiza la importancia de la prevención a través del uso de equipo de protección, charlas de seguridad y paus
Este documento presenta un reglamento de seguridad y salud laboral que establece las funciones y responsabilidades de varias instituciones públicas en la prevención de riesgos laborales y mejora de las condiciones de trabajo. Se describen las obligaciones del Ministerio de Trabajo, Salud, Comercio Exterior e Industrias, entre otros, para coordinar acciones de seguridad, realizar investigaciones, capacitar trabajadores e inspeccionar centros de trabajo. También se especifican las obligaciones generales de los empleadores para implementar medidas de seguridad
El documento describe las principales normas de seguridad y salud en el trabajo en Perú. La Ley N° 29783 y su reglamento establecen los requisitos para los empleadores en materia de seguridad laboral, incluyendo la creación de comités de seguridad, capacitaciones para trabajadores, exámenes médicos obligatorios y registros de accidentes. También describen las responsabilidades de las empresas contratistas y las indemnizaciones por daños a la salud de los trabajadores.
Este documento presenta el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo de México. Establece disposiciones generales y obligaciones de patrones y trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Incluye seis títulos que cubren temas como condiciones de seguridad e higiene, organización de la seguridad e higiene laboral, protección del trabajo de menores y mujeres embarazadas, y vigilancia e inspección para hacer cumplir las normas.
Este documento resume los principales aspectos legales que rigen la higiene y seguridad ocupacional en Venezuela de acuerdo a la Constitución y leyes laborales del país. Describe los derechos y responsabilidades de empleadores y empleados para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables. También presenta las normas y lineamientos establecidos para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Clase 4 seguridad en maquinas y herramientasOrlando Arrua
El documento trata sobre la seguridad e higiene en el trabajo. Explica que con la Revolución Industrial surgieron condiciones de trabajo inseguras que ocasionaban muchos accidentes y lesiones. También describe que las fábricas tenían malas condiciones de iluminación, ventilación e higiene. En las últimas décadas, la seguridad industrial ha crecido gracias a la implementación de sistemas de gestión en las industrias.
Este documento describe varios riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos en el lugar de trabajo y formas de mitigarlos. Los riesgos físicos incluyen ruido, temperaturas extremas, iluminación, radiación y vibración. Los químicos se refieren a sustancias que pueden causar daño si se exponen en altas concentraciones. Los riesgos biológicos son agentes infecciosos como bacterias o virus. Los riesgos ergonómicos se refieren a factores
Este documento resume los principales riesgos laborales identificados en la Guía Técnica Colombiana GTC 45 como físicos, químicos, eléctricos, biológicos y ergonómicos. Describe medidas de control para cada riesgo, incluyendo el diseño de equipos, protección personal, capacitación a trabajadores, y cambios en procesos y tareas. El documento concluye resaltando la importancia de la bioseguridad a través de elementos de protección, vacunación, limpieza e higiene.
nuevas tecnologías aplicadas a la industria petroleraUlise Alcala
El documento describe la técnica de fracturamiento hidráulico o "fracking" y su aplicación en Ecuador. Resume que el fracking implica inyectar fluidos a alta presión para fracturar la roca y liberar petróleo y gas. Explica que se usa en la Cuenca Oriente de Ecuador y que estudios de 5 pozos muestran que aumentó su producción y rentabilidad tras el fracking. También describe procesos alternativos como THAI para extraer crudos pesados.
El documento resume la importancia de los indicadores estadísticos en la higiene y seguridad industrial. Proporcionan información concreta y ordenada para identificar los puntos más peligrosos y evitar accidentes. Esto permite implementar programas que logren un ambiente seguro y reduzcan los costos de lesiones, a la vez que brindan seguridad física y mental a los trabajadores.
La administración de la producción se encarga de planificar, organizar, dirigir, controlar y mejorar los sistemas que producen bienes y servicios utilizando los recursos de la empresa. Incluye personas, plantas, partes, procesos y sistemas de planificación. El diseño de productos y procesos afecta la calidad, costos y satisfacción del cliente. Los nuevos productos pasan por etapas de evaluación, desarrollo e introducción antes de alcanzar el éxito en el mercado.
Este documento trata sobre la seguridad industrial en el ámbito de la industria. Explica que la seguridad industrial incluye medidas para prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores. Detalla varios tipos de riesgos como físicos, químicos, mecánicos y ergonómicos. También proporciona recomendaciones sobre medidas preventivas como usar equipos de protección, manipular productos químicos de forma segura y tratar las cargas manuales correctamente. Por último, da instrucciones sobre cómo actuar en caso de
El documento presenta el reglamento de higiene y seguridad de INMEMA LTDA. El reglamento establece las responsabilidades de la empresa y los trabajadores para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. La empresa se compromete a cumplir con las leyes de seguridad laboral, formar un comité de salud ocupacional, e implementar programas de prevención, higiene y seguridad. Los trabajadores deben cumplir con las normas e informar cualquier accidente. El objetivo general es prevenir accidentes laborales y enfermed
El documento presenta la política de salud ocupacional de Cocinalo Fácil S.A.S, comprometida al desarrollo de actividades de salud ocupacional y seguridad industrial para preservar la salud de los trabajadores y proteger el medio ambiente. La política incluye el cumplimiento de normas legales, protección de la salud física y mental de los trabajadores, preservación de buenas condiciones de trabajo y asignación de recursos para el programa de salud ocupacional. Adicionalmente, se presenta el reglamento de
Reglamento de higiene y seguridad industrial (1)JoseCastro576884
Este documento presenta el reglamento de seguridad e higiene industrial de una empresa. Establece que la empresa cumplirá con la legislación aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional. También creará un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, y desarrollará programas de medicina preventiva, higiene industrial y gestión de riesgos. Finalmente, detalla los principales riesgos en la empresa y las responsabilidades de la empresa y los trabajadores para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Este documento resume la legislación colombiana en materia de salud ocupacional y prevención de riesgos laborales. Describe las obligaciones de los empleadores de acuerdo al Código Sustantivo de Trabajo, la Ley 9 de 1979 y otras resoluciones, como proveer equipos de protección y un ambiente de trabajo seguro, e implementar programas de salud ocupacional. También define lo que constituye una enfermedad profesional y establece los procedimientos para reportar accidentes laborales.
Este documento presenta el módulo 2 de un curso superior de asistencia en seguridad industrial. El módulo cubre el reglamento de higiene y seguridad y la conformación de organismos paritarios. Incluye los objetivos y temario del módulo, con énfasis en los requisitos técnico-legales por tamaño y tipo de empresa, el esquema del reglamento de higiene y seguridad, y las obligaciones de diferentes organismos en materia de seguridad e higiene laboral según la ley ecuatoriana.
Reglamento de higiene y seguridad industrialGrupoAdanYEva
El documento presenta el reglamento de higiene y seguridad de la empresa Adán & Eva, dedicada a la venta de ropa y calzado. El reglamento establece las responsabilidades de la empresa para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores, así como la prevención de accidentes. Se describen los servicios sanitarios disponibles y los riesgos identificados en la empresa. Finalmente, se aprueba formalmente el reglamento a través de un acuerdo firmado por la junta de socios.
El documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de la empresa Turismo por Boyacá S.A.S. El reglamento describe los objetivos de preservar la salud de los trabajadores y proteger el medio ambiente. También presenta las responsabilidades de la empresa y los trabajadores, los servicios sanitarios, la prevención de riesgos y accidentes, y las disposiciones finales del reglamento.
Las empresas deben implementar medidas para proteger a los trabajadores de la exposición a radiación ultravioleta de origen solar de acuerdo a la normativa chilena. Esto incluye identificar, evaluar y controlar el riesgo; entregar información e instruir a los trabajadores; y notificar casos de quemaduras solares relacionadas al trabajo. El Servicio Nacional de Salud fiscaliza el cumplimiento de las medidas de prevención.
Taller semana 2 condiciones para el trabajo seguro listoKaren Pao
El documento describe las leyes y decretos colombianos relacionados con la salud y seguridad ocupacional, incluyendo la Ley 9 de 1979, el Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 y el Decreto-ley 1295 de 1994 artículo 66. Estas normas establecen los objetivos de prevenir accidentes y enfermedades laborales, las obligaciones de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y los programas de salud ocupacional, y las entidades responsables de la supervisión.
Reglamento de higiene y seguridad industrial ejemplo liberty arlSILVIA MARIA ROJAS
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe los riesgos identificados en la empresa como físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos y de seguridad. Además, detalla los programas de salud ocupacional de la empresa para prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como las responsabilidades de la empresa y los trabajadores para cumplir con la normativa de seguridad.
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe los riesgos identificados en la empresa como físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos y de seguridad. Además, detalla los programas de salud ocupacional de la empresa para prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como las responsabilidades de la empresa y los trabajadores para cumplir con la normativa de seguridad.
Legislacion higiene y seguridad laboral maritza parraJohana Perez
El documento habla sobre la importancia de la seguridad y la higiene en los centros de trabajo. Explica que su objetivo es salvaguardar la vida y salud de los trabajadores mediante normas que proporcionen condiciones de trabajo seguras y capaciten a los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales. También destaca la necesidad de desarrollar la capacidad de los trabajadores para optimizar la seguridad e higiene en el trabajo y prevenir riesgos laborales. A continuación, presenta 10 casos de accidentes o enfermedades
El documento presenta información sobre la seguridad e higiene en la construcción según la normativa legal argentina. Explica que la Ley 19.587 establece los principios básicos de seguridad e higiene en el trabajo, como la creación de servicios médicos laborales. La Ley 24.557 regula los riesgos de trabajo, incluyendo la cobertura de accidentes laborales y enfermedades profesionales a través de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo. También presenta estadísticas sobre accidentes laborales a nivel mund
Este manual de higiene y seguridad industrial presenta la legislación colombiana en esta materia, incluyendo leyes, decretos y resoluciones. Define las obligaciones de empleadores y trabajadores para proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable. También cubre temas como clasificación de riesgos, accidentes e incidentes laborales, elementos de protección personal, señalización, almacenamiento de materiales, manejo de materiales peligrosos, prevención de incendios, evacuación de emergencias, trabajos de alto riesgo y mane
El documento presenta una descripción del marco legal en materia de seguridad y salud ocupacional en Ecuador, incluyendo la Constitución del país, acuerdos internacionales ratificados, decretos ejecutivos, acuerdos ministeriales e institucionales. Define conceptos clave como peligro, riesgo, accidente y enfermedad laboral, y describe los requisitos normativos para la identificación de peligros, evaluación de riesgos, medición de factores de riesgo y evaluación de los mismos.
Este documento trata sobre la seguridad industrial en el sector de servicios. Tiene como objetivo brindar asesorías a pequeñas empresas de servicios para mantener un ambiente laboral seguro mediante el control de causas básicas de accidentes. La hipótesis planteada es que las normas de seguridad son desconocidas por estas empresas debido a la creencia de que solo aplican a industrias.
Este documento presenta el reglamento de higiene y seguridad industrial de una empresa, el cual describe los riesgos
laborales presentes, los compromisos de la empresa para garantizar la salud ocupacional de los trabajadores a través de
un programa de salud ocupacional y comité paritario, y las obligaciones de cumplimiento de la normativa por parte de la
empresa y los trabajadores.
Este documento identifica y describe varios factores de riesgo laborales como golpes, heridas, electrocución, quemaduras, estrés, ruido y cambios climáticos. También explica medidas para prevenir accidentes como usar equipo de protección personal, mantener orden y limpieza, y realizar capacitaciones. Por último, resume las funciones del COPASST en proponer actividades para la salud laboral, colaborar en análisis de accidentes, e inspeccionar lugares de trabajo.
Organización de la Higiene y Seguridad IndustrialAngelis Millan
Definiciones, Marco Legal, Comites, Responsabilidad y Profesional de la Higiene.
Higiene, Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Staff.
CRBV, LOT, LOPCYMAT, ISO 9001, ISO 14001.
Similar a Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial (20)
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
1. UNIVERSIDAD DEL SINU
Elias Bec har a Zainum
Fund:Ida en 1974
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
RAZON SOCIAL: UNIVERSIDAD DEL SINU "ELIAS BECHARA ZAINUM"
NIT: 891000692-1
CIUDAD: Monteria
DEPARTAMENTO: CORDOBA
DIRECCION: Carrera 1W # 38-153 Barrio Juan XXIII
TELEFONO: 7840225 — 7840075
SEDE PRINCIPAL:
CAMPUS ELIAS BECHARA ZAINUM: Calle 38 Carrera. 1W B. Juan XXIII.
Monteria - Cordoba
INSCRIPCIONES Y MATRiCULAS:
Calle 31 No. 3 — 06. Monteria - C6rdoba
SUCURSALES 0 AGENCIAS: Si [X] No [ NUMERO: 3
- UNIVERSIDAD DEL SINU EXTENSION BOGOTA
Direcci6n: Carrera 6 # 118-60 Parque de Usaquen Telefono: (1) 6290344
- UNIVERSIDAD DEL SINU SECCIONAL CARTAGENA
Direcci6n: Transversal. 54 # 30- 729 Plaza Colon Av. El Bosque Telefono:
(5) 6810800
A.R.L: SURA
2. 4,10
11,
N;
tor
UNIVERSIDAD DEL SINU
Elias Bechara Zalnum
1974
ACTIVIDAD ECONOMICA: Educacion superior hace referencia a empresas
dedicadas a especializaciones y postgrados cuando se realicen actividades
practicas se asimilaran al riesgo del centro de trabajo.
CLASE 0 TIPO DE RIESGO: I
CODIGO DE ACTIVIDAD ECONOMICA: 1 8050 01.
La Clase o tipo de Riesgo y el Codigo de la Actividad EconOrnica son de
acuerdo con el Decreto 1607 de 2002.
Prescribe el presente reglamento contenido, en los siguientes terminos:
DISPOCISIONES GENERALES
ARTICULO PRIMERO: El presente reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
de la Universidad del Sinu — Elias Bechara ZainCim, tiene como finalidad garantizar
los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevenciOn de los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que puedan ocurrir en los
diferentes sitios y puestos de trabajo e implicas un compromiso de todos los
trabajadores de obligatorio cumplimiento.
RESPONSABILIDAD, VIGILANCIA Y CONTROL
ARTICULO SEGUNDO: La UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS BECHARA
ZAINUM, se compromete a dar cumplimientos a las disposiciones legates
vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y
oportuna prevenciOn de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
3. UNIVERSIDAD DEL SINU
Elias Bechara Zainbm
Fund:Ida en 1974
de conformidad con los articulos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282,
283, 348, 349, 350 y 351 de c6digo sustantivo del trabajo, la ley 9a de 1979,
resoluciOn 2400 de 1979, decreto 614 de 1984, resolucion 2013 de 1986,
Resolucion 1016 de 1989, Resolucion 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y
dernas normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO TERCERO: La UNIVERSIDAD DEL SIN() - ELIAS BECHARA
ZAINUM, se obliga a promover a destinar y garantizar la constitucion y
funcionamiento del Comite Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
establecido por el decreto 614 de 1984, resolucion 2013 de 1986, resolucion 1016
de 1989 y el articulo 63 del decreto 1295/94.
ARTICULO CUARTO: La UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS BECHARA
ZAINUM se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar
actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional,
elaborado de acuerdo con el decreto 614 de 1984 y la de resolucion 1016 de
1989, el cual contempla, como minimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y
mantener el mas alto grado de bienestar fisico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier clan() a su salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;
colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiologicas y psicosociales.
b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las
mejores condiciones de saneamiento basic° industrial y a crear los
procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que
4. UNIVERSIDAD DEL SINU
Elias Bechara ZainUm
Fundada en 1974
se originen en sus lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad,
disconfort o accidente.
ARTICULO QUINTO: La UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS BECHARA ZAINUM,
por intermedio de la Direcci6n de Gesti6n Humana ejercera vigilancia permanente
en el suministro, use y mantenimiento de los Elementos de ProtecciOn Personal de
acuerdo a los riesgos existentes en los sitios de trabajo, asi como al cumplimiento
de procedimientos y normas establecidas por la universidad o las normas
generales de Higiene y Seguridad Industrial, con el prop6sito de prevenir la
ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
ARTICULO SEXTO: Los riesgos existentes en la UNIVERSIDAD DEL SINU -
ELIAS BECHARA ZAINUM, estan constituidos principalmente por:
QUIMICO
ManipulaciOn y almacenamiento de sustancias quimicas
para aseo, labores de mantenimiento y fumigaciones
ManipulaciOn de reactivos en laboratorios
FISICO
RadiaciOn no ionizantes ( terminales de computo)
Ruido generado por maquinas o equipos
temperatura ambiente (trabajo a la interperie)
iluminacion inadecuada o exceso de iluminaciOn
BIOLOGICO
Virus-hongos-bacterias, picaduras de insectos,
disposiciones de residuos en los bahos.
CARGA FISICA
Carga fisica dinamica: movimiento repetitivos, esfuerzos,
y sobresfuerzo de la voz
Carga fisica estatica: Posturas sedente prolongada o de
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Elias Bechar a ZainOm
Fundada en 1974
pie, posturas inadecuadas.
PSICOSOCIAL
Alto ritmos de trabajo y responsabilidad de la tarea,
relaciones humanas, organizaci6n del tiempo de trabajo,
monotonia
LOCATIVO
Puertas, barandas, escaleras, superficies de pisos
deslizantes o humedos, desniveles, condiciones de orden
y aseo.
MECANICO
Golpes, atrapamientos, cortes, en manejo de equipos,
maquinas y herramientas y almacenamiento y
movilizaci6n, caidas a diferente nivel
ELECTRICO
Contacto con corriente electrica, alta y baja tension, todas
maquinas, equipos y herramientas de conexi6n electrica
PUBLICO -
TRANSITO
Violencia, incluye atraco, hurtos, asonadas,
Transit° de carro, moto, peatonal
FISICO QUIMICO
lncendio, explosiones, por presencia de materiales
combustibles o sustancias inflamables
Para los cuales se establecen los mecanismos tecnicos y cientificos a fin de lograr
un control ordenado y permanente encontrandose consignado en el programa de
Medicina preventiva, Medicina del trabajo, Seguridad e Higiene Industrial.
PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente articulo,
no se traduzcan en accidentes de trabajo o enfermedad profesional, la empresa
ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de
conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional de la
empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
6. UNIVERSIDAD DEL SINU
Elias Bechara ZainUm
Funtlada en 1974
ARTICULO SEPTIMO: Cuando ocurra un accidente de trabajo, por leve que sea
el lesionado tendra la obligacion de ponerlo en conocimiento ante su jefe directo o
superiores, con el proposito de brindar al trabajador las prestaciones asistenciales
medicas y a su vez realizar el respectivo reporte ante la aseguradora de riesgos
laborales (ARL).
SANIDAD DEL PERSONAL Y SERVICIOS SANITARIOS
ARTICULO OCTAVO: Toda persona que hays aprobado satisfactoriamente el
proceso de seleccion, para trabajar en la UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS
BECHARA ZAINUM, debera presentar el respectivo examen medico de ingreso,
al igual que el momento de darse por terminado el contrato laboral, el trabajador
debera presentar su examen ocupacional de retiro.
ARTICULO NOVENO: La UNIVERSIDAD DEL SINU — ELIAS BECHARA
ZAINUM, ha dispuesto servicios sanitarios necesarios para oficinas y demas
dependencias del establecimiento de trabajo, los cuales se encuentran separados
por sexos, dotados de los elementos higienicos necesarios, adicionalmente dichas
areas cuentan con mantenimiento diario para garantizar asi la higiene en las
mismas.
DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO DECIMO: La UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS BECHARA ZAINUM
y sus trabajadores daran estricto cumplimiento a las disposiciones legales, asi
como a las normas tecnicas que se adopten para lograr la implantaciOn de las
actividades de Medicina preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial
7. stv UNIVERSIDAD DEL SINU
Elias Bec ha r a Z a in u m
Fundada en 1974
que sean concordantes con el presente reglamento y con el Programa de salud
ocupacional.
ARTICULO DECIMO PRIMERO: La UNIVERSIDAD DEL SINU - ELIAS
BECHARA ZAINUM, ha implantado un proceso de inducci6n del trabajador a as
actividades que debe desempenar, capacitando respecto a las medidas de
prevenciOn que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especifico que vaya a
realizar.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Este reglamento permanecera exhibido en por
lo menos dos (2) lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la resoluciOn
aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el
momento de su ingreso.
ARTICULO DECIMO TERCERO: El presente reglamento entra en vigencia a
partir de la aprobaciOn impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios substanciales, las
condiciones existentes en el momento de su aprobacion o cuando se dicten
disposiciones gubernamentales que modifique las normas del reglamento o que
limiten su vigencia.
MARA BECHARA DE ZULETA
Representante Legal
Universidad del Sint) — Elias Bechara ZainUrn