REGLAMENTO 
ESTUDIANTEL UPC 
EDUARDO IGLESIAS CARPIO 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
CATEDRA UPCISTA 
GRUPO 15
INTRODUCCION 
En la siguiente presentación daremos un recorrido sobre lo que es un 
reglamento institucional y la forma en cómo éste se aplica en las 
diferentes situaciones que se presenten; se mostrará algunos casos en los 
que éste reglamento es de servicio. 
El reglamento estudiantil refleja el modelo adoptado por la universidad 
para garantizar un buen funcionamiento en la organización.
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados 
por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a 
los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias 
del funcionamiento de la Universidad. 
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional 
 Es un documento orientador que contiene las obligaciones, deberes y 
derechos de los trabajadores o estamentos que integran la institución. 
Como tal es un documento extractado de las diversas normas legales 
sobre la material. 
http://es.slideshare.net/marcel_galarza/reglamento-interno-de-la-institucion- 
educativa
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
El reglamento institucional es un documento que contiene los 
reglamentos, derechos y deberes de cada miembro de la 
organización con el fin de garantizar el correcto desarrollo en 
la labor que realizan todos los estamentos que conforman la 
comunidad educativa.
VENTAJAS DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 Aumenta el sentido de pertenencia hacia la universidad. 
 Permite conocer los pasos a seguir en cada fase de nuestro proceso 
(clases, parciales, diferidos, etc). 
 Corregir comportamientos inoportunos que vayan en contra del 
reglamento. 
 Reducir los problemas interpersonales entre los empleados debido que, 
al aplicarse las mismas normas a todos, el trato es mas o menos igual y 
se minimizan las injusticias. 
 Nos podemos dar cuenta en que estamos fallando para no ser 
perjudicados sorpresivamente.
¿QUÉ RESPUESTA TENDRÍA UN ESTUDIANTE DE 
PRIMER SEMESTRE QUE DESEE CAMBIARSE DE 
PROGRAMA ACADÉMICO (CARRERA)? 
 Que tiene que tramitar la solicitud en registro y control en las fechas 
establecidas en el calendario académico. 
 Tener aprobado el ciclo básico o 30 créditos. 
 Tener un promedio acumulado no inferior a 3.2 
 Esperar a que el consejo de facultad de su respectivo programa haga el 
estudio de la solicitud de la transferencia interna según los puntos ya 
mencionados y según la disponibilidad del cupo.
PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE APLICAR A UN 
ESTUDIANTE QUE ES SORPRENDIDO HACIENDO 
FRAUDE EN UN EXAMEN. 
 Se anula y se califica con cero (0) y el profesor de la 
asignatura informará por escrito al consejo de facultad por 
medio del jefe de departamento. 
 Al estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para 
el respectivo período académico.
¿QUÉ TIPO DE SANCIÓN PUEDE RECIBIR UN 
ESTUDIANTE QUE AGREDE FÍSICAMENTE A UN 
PROFESOR O A UN COMPAÑERO? 
Pierde la calidad de estudiante, derecho a 
matricula o de renovación de esta.
CASOS O SITUACIONES EN LOS QUE EL ESTUDIANTE 
DEBA HACER USO DEL REGLAMENTO 
INSTITUCIONAL. 
 Cuando tenemos uno de los promedios más altos de la facultad y 
queremos hacer uso de la beca. 
 Al solicitar la revisión de un examen si el estudiante cree que la 
nota dada por el docente es injusta (Art. 52). 
 Al momento de solicitar certificados (cap. VII). 
 Para exigir que nos muestren las notas ya sean del corte o finales 
(Art.49)
CONCLUSION 
Con esta actividad conocí los deberes y derechos que rige la 
universidad a través del reglamento institucional, los 
conductos que debo seguir en los trámites administrativos, en 
qué momento debo utilizar esta reglamentación y, como 
aplicar las normas que están establecidas; aprendí a cerca del 
sistema de notas y de los incentivos que brinda la universidad 
mediante las buenas notas y el desempeño que tengamos en 
el transcurso del semestre.

Reglamento estudiantel upc

  • 1.
    REGLAMENTO ESTUDIANTEL UPC EDUARDO IGLESIAS CARPIO ADMINISTRACION DE EMPRESAS CATEDRA UPCISTA GRUPO 15
  • 2.
    INTRODUCCION En lasiguiente presentación daremos un recorrido sobre lo que es un reglamento institucional y la forma en cómo éste se aplica en las diferentes situaciones que se presenten; se mostrará algunos casos en los que éste reglamento es de servicio. El reglamento estudiantil refleja el modelo adoptado por la universidad para garantizar un buen funcionamiento en la organización.
  • 3.
    REGLAMENTO INSTITUCIONAL Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del funcionamiento de la Universidad. http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional  Es un documento orientador que contiene las obligaciones, deberes y derechos de los trabajadores o estamentos que integran la institución. Como tal es un documento extractado de las diversas normas legales sobre la material. http://es.slideshare.net/marcel_galarza/reglamento-interno-de-la-institucion- educativa
  • 4.
    REGLAMENTO INSTITUCIONAL Elreglamento institucional es un documento que contiene los reglamentos, derechos y deberes de cada miembro de la organización con el fin de garantizar el correcto desarrollo en la labor que realizan todos los estamentos que conforman la comunidad educativa.
  • 5.
    VENTAJAS DEL REGLAMENTOINSTITUCIONAL  Aumenta el sentido de pertenencia hacia la universidad.  Permite conocer los pasos a seguir en cada fase de nuestro proceso (clases, parciales, diferidos, etc).  Corregir comportamientos inoportunos que vayan en contra del reglamento.  Reducir los problemas interpersonales entre los empleados debido que, al aplicarse las mismas normas a todos, el trato es mas o menos igual y se minimizan las injusticias.  Nos podemos dar cuenta en que estamos fallando para no ser perjudicados sorpresivamente.
  • 6.
    ¿QUÉ RESPUESTA TENDRÍAUN ESTUDIANTE DE PRIMER SEMESTRE QUE DESEE CAMBIARSE DE PROGRAMA ACADÉMICO (CARRERA)?  Que tiene que tramitar la solicitud en registro y control en las fechas establecidas en el calendario académico.  Tener aprobado el ciclo básico o 30 créditos.  Tener un promedio acumulado no inferior a 3.2  Esperar a que el consejo de facultad de su respectivo programa haga el estudio de la solicitud de la transferencia interna según los puntos ya mencionados y según la disponibilidad del cupo.
  • 7.
    PROCEDIMIENTO QUE SEDEBE APLICAR A UN ESTUDIANTE QUE ES SORPRENDIDO HACIENDO FRAUDE EN UN EXAMEN.  Se anula y se califica con cero (0) y el profesor de la asignatura informará por escrito al consejo de facultad por medio del jefe de departamento.  Al estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para el respectivo período académico.
  • 8.
    ¿QUÉ TIPO DESANCIÓN PUEDE RECIBIR UN ESTUDIANTE QUE AGREDE FÍSICAMENTE A UN PROFESOR O A UN COMPAÑERO? Pierde la calidad de estudiante, derecho a matricula o de renovación de esta.
  • 9.
    CASOS O SITUACIONESEN LOS QUE EL ESTUDIANTE DEBA HACER USO DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL.  Cuando tenemos uno de los promedios más altos de la facultad y queremos hacer uso de la beca.  Al solicitar la revisión de un examen si el estudiante cree que la nota dada por el docente es injusta (Art. 52).  Al momento de solicitar certificados (cap. VII).  Para exigir que nos muestren las notas ya sean del corte o finales (Art.49)
  • 10.
    CONCLUSION Con estaactividad conocí los deberes y derechos que rige la universidad a través del reglamento institucional, los conductos que debo seguir en los trámites administrativos, en qué momento debo utilizar esta reglamentación y, como aplicar las normas que están establecidas; aprendí a cerca del sistema de notas y de los incentivos que brinda la universidad mediante las buenas notas y el desempeño que tengamos en el transcurso del semestre.