Este documento trata sobre las relaciones humanas y los factores que las afectan. Define las relaciones humanas como el proceso de interacción entre personas que puede llevar a la creación de relaciones positivas o negativas. Explica que la percepción, la cultura, las necesidades y las presiones de los demás influyen en cómo las personas se ven unas a otras y se relacionan. También resume varias teorías clave sobre la personalidad y las relaciones humanas, como las teorías de Maslow, Johari Window, y Freud.

1. Relaciones Humanas

4. ¿Por qué estudiar las relaciones humanas?

5. Destrezas de las Relaciones Humanas

6. Factores que afectan las Relaciones Humanas

7. Características Personales

8. Competencias Gerenciales

9. Modelo del Iceberg

11. La cualificación técnica puede llevarte a la gerencia empresarial, pero hay que tener la capacidad interpersonal para mantenerse en ella.

12. El único denominador común de todos los desastres en los que te veas envueltos eres tú mismo .

13. El silencio es más letal que un conflicto abierto. Un conflicto, por muy mal planteado que esté, siempre tiene solución.

14. Ciencias que estudian las RH

19. Téorías de las Relaciones Humanas Conocido por el yo No conocido por el yo