La remuneración se refiere a todo tipo de retribución que recibe un trabajador por las labores realizadas, como un derecho reconocido constitucionalmente. Existen diferentes tipos de remuneraciones como básicas, ordinarias y vacacionales. El Estado establece un salario mínimo vital actualmente de 1025 soles mensuales. Un registro adecuado de las remuneraciones es fundamental para la gestión de recursos humanos y el cumplimiento legal.